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Interviews with field unit staff indicate that Parks Canada generally has the capability at the present time to meet stated levels of service, and field units are able to show due diligence, for example, closing trails as needed, informing public of risks, etc. However, with an aging public safety staff at field units where highly skilled and certified staff are needed to provide services, the capability may not continue to be there in the future.
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Les entretiens avec des employés des unités de gestion indiquent que, dans l'ensemble, Parcs Canada a, à l'heure actuelle, la capacité de fournir les niveaux de service établis et que les unités de gestion sont en mesure de faire preuve de diligence raisonnable, par exemple, en fermant des sentiers ou pistes lorsque nécessaire, en informant les visiteurs des risques, etc. Toutefois, vu le vieillissement des employés chargés de la sécurité publique dans les unités de gestion qui requièrent des employés certifiés et hautement qualifiés, il se peut que ce ne soit pas toujours le cas. Dans certains lieux, le roulement élevé du personnel compromet la capacité des unités de gestion à fournir des services de sécurité publique. Le roulement du personnel entraîne des besoins continus en matière de formation, soumet les effectifs restreints à une forte pression et occasionne des périodes de transition pendant lesquelles les employés qualifiés en sécurité publique sont peu nombreux.
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