unteren – Traduction – Dictionnaire Keybot

  KMU Portal - Die höchst...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Am unteren Ende der Skala liegt die indische Stadt Delhi, wo der Bruttolohn 6% des Zürcher Durchschnittslohns beträgt, wie aus der Studie der Schweizer Bank hervorgeht, für die 72 Städte untersucht wurden.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	A l'autre extrémité de l'échelle se trouve Dehli, en Inde, où le salaire brut représente 6% du salaire zurichois moyen, selon l'enquête de la banque suisse ayant passé en revue 72 villes.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	All'altra estremità della scala si trova Dehli, in India, dove il salario lordo rappresenta il 6% del salario medio zurighese, secondo l'inchiesta della banca svizzera che ha preso in esame 72 città.

  KMU Portal - Einstellun...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die Ostschweiz verzeichnet die optimistischsten Beschäftigungsaussichten (+11%). Am unteren Ende der Skala steht die Zentralschweiz mit der tiefsten Netto-Arbeitsmarktprognose: -12%. Laut Aussage von Manpower ist die Gefahr eines Beschäftigungsrückgangs aufgrund der Frankenstärke in den stark exportabhängigen Regionen besonders hoch.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Trois régions sur sept devraient connaître une augmentation du nombre d'emplois au cours du 1er trimestre 2012. La Suisse orientale enregistre les intentions de recrutement les plus optimistes (+11%). De l'autre côté de l'échelle, la Suisse centrale affiche la plus faible prévision nette: -12%. Selon Manpower, les régions dépendant fortement des exportations s'avèrent les plus exposées au recul des emplois en raison de la force du franc. C'est notamment le cas de la région lémanique, qui enregistre une prévision nette d'emploi de -6%.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Tre regioni su sette dovrebbero aspettarsi un aumento del numero di posti di lavoro nel corso del 1° trimestre 2012. La Svizzera orientale fa registrare le previsioni di assunzione più ottimistiche (+11%). Dal lato opposto della classifica, la Svizzera centrale mostra la previsione netta più debole: -12%. Secondo Manpower, le regioni che dipendono fortemente dalla esportazioni si riveleranno le più esposte alla diminuzione dei posti di lavoro a causa del franco forte. Si tratta in particolare della regione del Lemano, che fa registrare una previsione netta di assunzione di -6%.

  KMU Portal - Verbessert...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die Unternehmen in der Zentralschweiz bezahlten ihre Rechnungen im Mittel nach nur 15,8 Tagen; in den Kantonen Glarus und Luzern lag der Durchschnitt sogar bei nur 12,1 Tagen. Dagegen befinden sich die Unternehmen der Westschweiz am unteren Ende der Rangliste.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Des écarts semblables sont à relever au niveau des cantons. Les entreprises de Suisse centrale ont payé leurs factures en moyenne seulement après 15,8 jours et même 12,1 jours pour les cantons de Glaris et Lucerne. A l'opposé, les entreprises de la Suisse occidentale se trouvent en bas du classement avec des délais pouvant atteindre 27,8 jours pour le canton de Genève et 28,2 jours dans le Tessin.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Simili scarti sono rilevabili anche a livello cantonale. Le imprese della Svizzera centrale hanno pagato le loro fatture in media solo dopo 15,8 giorni ed anche 12,1 giorni per i cantoni di Glarona e Lucerna. Al contrario, le imprese della Svizzera occidentale si trovano in fondo alla classifica, con ritardi che possono raggiungere i 27,8 giorno per il canton Ginevra e 28,2 giorni in Ticino.

  KMU Portal - Schweizer ...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	In China und Thailand dagegen beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Managers nur 43'000 Euro. "China liegt bei unserem Vergleich im unteren Durchschnitt, wobei erhebliche Unterschiede zwischen den Regionen sowie zwischen Stadt und Land bestehen", betont Vito Pugliese, Co-Autor der Studie.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Elément frappant de l'enquête, les pays asiatiques tels que Hongkong (118'000 euros), Singapour (109'000 euros) ou le Japon (104'000 euros) s'approchent du niveau occidental. En revanche, en Chine et en Thaïlande le revenu moyen annuel des cadres supérieurs se situe seulement à 43'000 euros. "La Chine figure dans la moyenne inférieure de notre comparaison, avec toutefois des différences significatives ente les régions et entre la ville et la campagne, souligne Vito Pugliese, co-auteur de l'étude. Par ailleurs, le nombre croissant de Chinois revenant des Etats-Unis ou d'Europe y fait grimper le niveau des salaires."
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Elemento sorprendente dell’inchiesta, i paesi asiatici come Hong Kong (118'000 euro), Singapore (109'000 euro) o il Giappone (104'000 euro) si avvicinano ai livelli occidentali. Al contrario, in Cina ed in Tailandia il salario medio annuale dei quadri superiori raggiunge soltanto i 43'000 euro. “La Cina figura nella media inferiore della nostra lista, con tuttavia delle differenze significative tra le regioni, così come tra le città e la compagna, sottolinea Vito Pugliese, co-autore dello studio. Inoltre, il numero di cinesi di ritorno dagli Stati Uniti o dall’Europa aumenta notevolmente il livello dei salari.”

  KMU Portal - Auftragsrü...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Zu einem besonders kräftigen Anstieg kam es in den Zweigen Energieversorgung (10%), Fahrzeugbau (9,3%) und Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen (5,6%). Am unteren Ende steht die Herstellung von Textilien und Bekleidung mit einem Minus von 10,1%.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La production industrielle, un indicateur calculé en déflatant les chiffres d'affaires par les prix à la production, a augmenté de 2,2%. Les résultats varient toutefois fortement selon les branches. Ainsi, les secteurs de la production et la distribution d'énergie (10%), de la fabrication de matériels de transport (9,3%) et de l'industrie pharmaceutique (5,6%) ont connu les plus fortes hausses. A l'inverse, l'industrie du textile et de l'habillement (-10,1%) a accusé la baisse la plus importante.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La produzione industriale, un indicatore calcolato deflazionando le cifre d'affari dei prezzi alla produzione, è aumentato del 2,2%. I risultati variano tuttavia fortemente a seconda dei settori. Infatti, i settori della produzione e della distribuzione di energia (10%), della fabbricazione di materiali da trasporto (9,3%) e dell'industria farmaceutica (5,6%) hanno avuto gli incremento maggiori. Al contrario, l'industria tessile e dell'abbigliamento (-10,1%) ha subito la flessione più importante.

  KMU Portal - Zahlungsve...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	In den anderen deutschsprachigen Kantonen mit Ausnahme von Basel und Schaffhausen sieht es ähnlich gut aus. Am unteren Ende der Liste findet man die Unternehmen aus der Westschweiz und dem Tessin. In Genf erreicht der Zahlungsverzug 26,7 Tage, im Tessin sogar 31,5.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La morale de paiement varie sensiblement d'une région à l'autre. Les entreprises de la Suisse centrale sont les plus ponctuelles: elles règlent leurs factures en moyenne 16,5 jours après échéance. Les sociétés des autres cantons alémaniques, à l'exception des deux Bâle et de Schaffhouse, font presque aussi bien. À l'autre bout du classement, on trouve les entreprises de Suisse romande et du Tessin. À Genève, le retard de paiement atteint 26,7 jours, et même 31,5 jours au Tessin.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La morale di pagamento varia sensibilmente da una regione all'altra. Le imprese della Svizzera centrale sono le più puntuali: pagano le loro fatture in media 16,5 giorni dopo la scadenza. Le società degli altri cantoni germanici, fatta eccezione dei due cantoni di Basilea e Sciaffusa, fanno quasi altrettanto bene. Al capo opposto della classifica si trovano le imprese della Svizzera romanda e del Ticino. A Ginevra il ritardo nel pagamento raggiunge i 26,7 giorni ed addirittura i 31,5 giorni in Ticino.

  KMU Portal - Arbeitsmar...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Der erste Platz geht an die Region Zürich (+7%). Am unteren Ende des Rankings steht das Tessin (-12%) mit den schlechtesten Aussichten seit Einführung der Manpower-Studie in der Schweiz im Jahr 2005. In dem italienischsprachigen Kanton war auch der Einbruch gegenüber dem Vorquartal am stärksten (-20%).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Sur les 7 régions passées en revue, 5 affichent des perspectives de recrutement positives au 4ème trimestre 2011. La palme revient à la région de Zurich (+7%). A l'opposé du classement, les prévisions pour le Tessin (-12%) sont les plus pessimistes depuis le lancement de l'étude Manpower en Suisse en 2005. Les italophones enregistrent également la plus forte chute trimestrielle (-20%). La Suisse orientale (+2%) et la région lémanique (+4%) sont les seules à présenter une augmentation par rapport au 3ème trimestre 2011.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Sulle 7 regioni passate in rassegna, 5 mostrano prospettive di reclutamento positive al 4° trimestre. Al primo posto si trova la regione di Zurigo (+7%). Dalla parte opposta della classifica, le previsioni per il Ticino (-12%) si rivelano le più pessimiste dal lancio dello studio Manpower in Svizzera nel 2005. La Svizzera orientale (+2%) e la regione del Lemano (+4%) sono le sole a presentare un aumento rispetto al 3° trimestre 2011.

  KMU Portal - Kaufkraft ...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die höchsten Zuwächse findet man hier bei den Finanzdienstleistungen (+0,5%), bei Post und Telekommunikation (+0,4%) und bei Immobilien, Vermietung und Informatikdienste (+0,3%). Am unteren Ende der Skala liegen Branchen wie Verkehr (-0,2%) und das Gastgewerbe (-0,1%), die hinsichtlich der Reallöhne ein Minus verbuchen mussten.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	De son côté, le secteur tertiaire enregistre sur cette même période une progression moyenne des salaires réels de 0,2%. Les hausses les plus élevées se trouvent dans l'intermédiation financière (+0,5%), les postes et télécommunications (+0,4%) et l'immobilier, location et activités informatiques (+0,3%). A l'opposé, des branches comme les transports (-0,2%) et l'hôtellerie et restauration (-0,1%) affichent une baisse des salaires réels.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	D'altro canto, il settore terziario fa registrare sullo stesso periodo un progressione media dei salari reali dello 0,2%. Gli aumenti più elevati si trovano nell'intermediazione finanziaria (+0,5%), le poste e le telecomunicazioni (+0,4%) e l'immobiliare, affitti e attività informatiche (+0,3%). All'opposto, settori come i trasporti (-0,2%) e quello alberghiero e della ristorazione (-0,1%) mostrano un calo dei salari reali.

  KMU Portal - Die Rücken...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die mit der Arbeit assoziierten muskularen Beschwerden treten besonders im Bereich des Rückens, des Nackens, der Schultern und der oberen Gliedmassen auf, aber auch in den unteren Gliedmassen. Hervorgerufen werden sie sowohl durch einseitige, stets gleiche Bewegungen als auch durch unbequeme Körperhaltungen oder das Tragen schwerer Lasten.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Les troubles musculaires associés au travail surviennent notamment au niveau du dos, de la nuque, des épaules et des membres supérieurs, mais aussi des membres inférieurs. Ils sont causés aussi bien par des mouvements répétitifs que par des postures inconfortables ou par le transport de lourdes charges.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	I dolori muscolari associati al lavoro sopraggiungono in particolare alla schiena, alla nuca, alle spalle e agli arti superiori, ma anche agli arti inferiori. Sono causati sia da movimenti ripetitivi che da posture scomode o da trasporto di pesi.

  KMU Portal - 3.5.4 Risi...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Die von der European Venture Capital Association (EVCA) erfassten Investitionen in Risikokapital zeigen, dass die Schweiz sich in der unteren Hälfte des Klassements befindet, wenn man die Investitionen mit dem Bruttoinlandprodukt in Beziehung setzt.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Les investissements en capital-risque recensés par l’European Venture Capital Association (EVCA) montrent que la Suisse est placée dans la deuxième partie du classement, lorsqu’on pondère ces investissements par le produit intérieur brut. Cela signifie que cette branche est nettement moins développée que les activités qui font la force de notre place financière.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Dal rilevamento degli investimenti in capitale di rischio compiuto dalla European Venture Capital Association (EVCA) la Svizzera risulta nella metà inferiore della classifica se si rapportano gli investimenti al prodotto interno lordo. Ciò significa che questo servizio finanziario è molto meno sviluppato rispetto a tutto il settore finanziario svizzero.

  KMU Portal - Knapp 50% ...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Im weltweiten Vergleich sind auch hier die Inder und die Chinesen am zufriedensten. Am unteren Ende der Skala sind die Finnen, die Norweger und die Niederländer zu finden. Und schliesslich gaben 51% der Schweizer an, sie hätten rückblickend lieber ihre Ausbildung oder ihr Studium noch weiter fortgesetzt, wobei der internationale Durchschnitt bei 69% liegt.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Enfin, en ce qui concerne la formation professionnelle, notre pays se situe à la deuxième place en Europe, derrière la Pologne. Les plus satisfaits au niveau mondial restent les Indiens et les Chinois. A l'opposé, on trouve les Finlandais, les Norvégiens et les Néerlandais. Pour terminer, 51% des Suisses ont indiqué que, rétrospectivement, ils auraient souhaité avoir poursuivi leur formation ou leurs études. La moyenne internationale se situe à 69%.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Infine, per quanto concerne la formazione professionale, il nostro paese si situa al secondo posto in Europa, dietro alle Polonia. I più soddisfatti a livello mondiale sono gli indiani ed i cinesi. Al contrario, i finlandesi, i norvegesi e gli olandesi si considerano poco soddisfatti. In conclusione, il 51% degli svizzeri ha espresso un certo rimpianto relativo al fatto di non aver continuato la propria formazione o gli studi. La media internazionale si situa al 69%.

  KMU Portal - 2010  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Innerhalb der Schweiz gibt es nach wie vor deutliche Lohnunterschiede: Laut Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) sind die Regionen mit den besten Verdienstaussichten die Nordwestschweiz und der Kanton Zürich. Am unteren Ende der Skala befinden sich die Ostschweiz und das Tessin.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Les différences de salaires subsistent en Suisse: selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), les régions où l'on gagne le mieux sa vie sont les régions du Nord-Ouest et le canton de Zurich. A l'autre bout de l'échelle, on trouve la Suisse orientale et le Tessin. (...)
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Le differenze di salario sussistono in Svizzera: secondo l'Ufficio federale di statistica (UST), le regioni dove si guadagna meglio sono le regioni del Nord-ovest ed il canton Zurigo. Dall'altro lato della classifica si trovano le regioni della Svizzera orientale ed il Ticino. (...)

  KMU Portal - "Kündigung...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Je höher, desto länger sollte die Begleitung dauern. Auf unteren Stufen empfehlen wir für ein klassisches Outplacement 3 bis 6 Monate, auf höheren 6 bis 12 Monate. Dies ist natürlich auch immer eine Frage des Budgets und der Grosszügigkeit des Arbeitgebers.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Rütti: Cela dépend de l'âge et de l'échelon de fonction. Plus le grade est élevé, plus l'accompagnement s'étend sur la durée. Pour les échelons inférieurs, nous recommandons une procédure de 3 à 6 mois pour un outplacement classique et 6 à 12 mois pour les cadres supérieurs. Mais la procédure dépend également du budget et de la générosité de l'employeur. Les programmes de motivation peuvent aussi durer moins longtemps.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Rütti: Dipende dall'età e dal livello della funzione. Più questi sono elevati, maggiore è il tempo di assistenza necessario. Per i livelli più bassi consigliamo un outplacement tradizionale da tre a sei mesi, per quelli più elevati uno da sei a dodici mesi. Tutto dipende naturalmente dal budget disponibile e dalla generosità del datore di lavoro. I programmi per incentivare la motivazione possono durare anche meno.

  KMU Portal - Löhne: Die...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Innerhalb der Schweiz gibt es nach wie vor deutliche Lohnunterschiede: Laut Angaben des Bundesamtes für Statistik (BFS) sind die Regionen mit den besten Verdienstaussichten die Nordwestschweiz und der Kanton Zürich. Am unteren Ende der Skala befinden sich die Ostschweiz und das Tessin.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	(26.05.2010) Les différences de salaires subsistent en Suisse: selon l'Office fédéral de la statistique (OFS), les régions où l'on gagne le mieux sa vie sont les régions du Nord-Ouest et le canton de Zurich. A l'autre bout de l'échelle, on trouve la Suisse orientale et le Tessin.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	(26.05.10) Le differenze di salario sussistono in Svizzera: secondo l'Ufficio federale di statistica (UST), le regioni dove si guadagna meglio sono le regioni del Nord-ovest ed il canton Zurigo. Dall'altro lato della classifica si trovano le regioni della Svizzera orientale ed il Ticino.

  KMU Portal - Schweizer ...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Anschliessend folgen die Unterrichtsberufe (85 Überstunden), dann die Branchen Immobilien, Informatik sowie Forschung und Entwicklung (je 68 Überstunden). Am unteren Ende der Skala finden sich Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales mit 29 Überstunden.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Les secteurs de la finance et de l’assurance se distinguent assez nettement, avec une moyenne record de 97 heures supplémentaires par poste et par année. Suivent les métiers de l’enseignement (85 heures supplémentaires), puis les secteurs regroupés de l’immobilier, de l’informatique et de la Recherche et Développement (68 heures supplémentaires). Les services de santé et activités sociales figurent au bas de l’échelle, avec 29 heures supplémentaires.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	I settori della finanza e delle assicurazioni si distinguono piuttosto nettamente, con una media record di 97 ore di straordinario per posto all’anno. Seguono i mestieri dell’insegnamento (85 ore supplementari), poi i settori raggruppati dell’immobiliare, dell’informatica e della ricerca e sviluppo (68 ore supplementari). I servizi sanitari e le attività sociali figurano in fondo alla lista con 29 ore di straordinario.

  KMU Portal - Unternehme...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Es gibt eine ganze Reihe von relativ zuverlässigen Methoden, die - zumindest theoretisch - in etwa das gleiche Resultat ergeben sollten. In der Realität wird man allerdings feststellen, dass die Ergebnisse oft weit auseinanderklaffen und dass sich der tatsächlich zu erzielende Preis eher im unteren Bereich des Spektrums bewegt.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	A tale scopo esiste una serie di metodi, tutti abbastanza idonei, che portano approssimativamente allo stesso risultato se impiegati in maniera corretta (perlomeno in teoria). In realtà, però, bisogna constatare che i risultati sono spesso nettamente diversi tra loro e che il prezzo effettivamente raggiungibile si colloca piuttosto ai livelli più bassi dello spettro dei prezzi.

  KMU Portal - Firmenkonk...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Nach Abzug der Löschungen steht Zürich an der Spitze, gefolgt von den Kantonen Bern, Genf und Aargau. Am unteren Ende des Rankings befinden sich die Kantone Jura, Glarus, Appenzell Innerrhoden und Uri.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La croissance de nouvelles sociétés se réparti de manière inégale en Suisse. Après déduction des radiations, Zurich arrive en tête, suivi des cantons de Berne, Genève et Argovie. En fin de classement, on trouve les cantons du Jura, de Glaris, d'Appenzell R.I. et d'Uri.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	La crescita delle nuove società si ripartisce in maniera disuguale sul territorio svizzero. Dopo aver dedotto il numero delle radiazioni, Zurigo si trova in testa, seguita dai cantoni di Berna, Ginevra e Argovia. Alla fine della classifica si trovano i cantoni del Giura, Glarona, Appenzello interno ed Uri.

  KMU Portal - Löhne in d...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Das ergab die im Zweijahresrhythmus durchgeführte Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik (BFS). Die jeweiligen Enden der Skala zeigen, dass die unteren 10% weniger als CHF 3'953 verdienten und die oberen 10% mehr als CHF 10'833.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	(07.12.2011) Le salaire médian en Suisse s'est élevé à CHF 5'979 bruts par mois en 2010, contre CHF 5'823 en 2008, selon l'enquête sur la structure des salaires réalisée tous les deux ans par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Aux deux extrémités de l'échelle, les 10% des salariés les moins bien payés ont gagné moins de CHF 3'953 et les 10% les mieux payés plus de CHF 10'833.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	(07.12.2011) Il salario medio in Svizzera ammontava a CHF 5'979 lordi al mese nel 2010, contro CHF 5'823 nel 2008, secondo l'inchiesta sulla struttura dei salari realizzata ogni due anni dall'Ufficio federale di statistica (UST). Alle due estremità della scala, il 10% dei salariati meno retribuiti ha guadagnato meno di CHF 3'953 ed il 10% dei meglio retribuiti più di CHF 10'833.

  KMU Portal - Schweizeri...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Nur in den fünf nordischen Ländern Island, Schweden, Dänemark, Norwegen und Finnland erreichen die Frauen einen höheren Beschäftigungsgrad. Am unteren Ende der Liste stehen Griechenland (55%), Italien (51%) und Malta (38%).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Seuls cinq pays nordiques affichent des taux d'activité féminins supérieurs: l'Islande, la Suède, le Danemark, la Norvège et la Finlande. En bas de la liste se situent la Grèce (55%), l'Italie (51%) et Malte (38%). Les femmes sont aussi moins présentes chez nos voisins allemands (68%), autrichiens (66%) et français (64%).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Soltanto cinque paesi nordici mostrano dei tassi d’attività femminile superiori: l’Islanda, la Svezia, la Danimarca, la Norvegia e la Finlandia. In fondo alla lista si trovano la Grecia (55%) , l’Italia (51%) e Malta (38%). Le donne sono anche meno presenti nelle vicine Germania (68%), Austria (66%) e Francia (64%).

  KMU Portal - Schweizer ...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Am unteren Ende der Skala befinden sich die Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, im Verkehrswesen und in der Informationsbranche mit durchschnittlich 41 Arbeitsstunden pro Woche. Die öffentliche Verwaltung liegt mit 41,2 Stunden leicht darüber.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	De l'autre c'ôté de l'échelle, on trouve les métiers de la santé, du social, des transports et de l'information avec une moyenne hebdomadaire de 41 heures effectives. L'administration publique se situe un peu plue haut, à 41,2 heures.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Dall'altro lato della scala, si trovano i mestieri della sanità, del sociale, dei trasporti e dell'informazione, con una media settimanale di 41 ore effettive. L'amministrazione pubblica si situa di poco al di sopra, con 41,2 ore.

  KMU Portal - 2011  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Das ergab die im Zweijahresrhythmus durchgeführte Lohnstrukturerhebung des Bundesamtes für Statistik (BFS). Die jeweiligen Enden der Skala zeigen, dass die unteren 10% weniger als CHF 3'953 verdienten und die oberen 10% mehr als CHF 10'833.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Le salaire médian en Suisse s'est élevé à CHF 5'979 bruts par mois en 2010, contre CHF 5'823 en 2008, selon l'enquête sur la structure des salaires réalisée tous les deux ans par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Aux deux extrémités de l'échelle, les 10% des salariés les moins bien payés ont gagné moins de CHF 3'953 et les 10% les mieux payés plus de CHF 10'833. (...)

  KMU Portal - Langfristi...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	In dieser beispiellos schlechten Wirtschaftslage haben die Länder in ganz unterschiedlichem Masse unter den Folgen zu leiden und die bereits bestehende Schere gemessen am BIP pro Einwohner hat sich kaum verändert, sodass die Divergenzen enorm bleiben. Das durchschnittliche Pro-Kopf-BIP der unteren Hälfte der OECD-Länder ist um 37% niedriger als das der oberen Hälfte.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Dans cette conjoncture sans précédent, les répercussions suivant les pays sont très différentes et les écarts préexistants du produit intérieur brut (PIB) par habitant n'ont guère évolué, les divergences restant très importantes. Le PIB moyen par habitant pour la moitié inférieure des pays de l'OCDE est de 37% inférieur à celui de la moitié supérieure. Pour les cinq pays de l'OCDE dont le revenu est le plus faible, l'écart s'élève même jusqu'à environ 60%
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Con questa congiuntura senza precedenti, le ripercussioni a seconda dei paesi sono molto diverse e gli scarti preesistenti del prodotto interno lordo (PIL) per abitante non sono affatto migliorati, le divergenze restano molto importanti. Il PIL medio per abitante per la metà inferiore dei paesi dell'OECD è inferiore del 37% rispetto a quello della metà superiore. Per i cinque paesi dell'OECD il cui reddito è più debole, lo scarto raggiunge addirittura il 60%.

  KMU Portal - Düstere Au...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Unter den zehn untersuchten Branchen gibt es nur drei, in denen die Arbeitgebenden im nächsten Quartal eine Erhöhung ihres Personalbestands planen, nämlich "Bank- und Versicherungswesen, Immobilien und Dienstleistungen" (+8%), "Service public und Sozialwesen" (+4%) sowie "Verkehr und Nachrichtenwesen" (+2%). Am unteren Ende findet sich das Gastgewerbe mit dem pessimistischsten Wert (-20%).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Parmi les 10 secteurs d'activité passés en revue, seuls les employeurs de 3 secteurs prévoient une augmentation de leur effectif au prochain trimestre, ceux du secteur activités financières, assurance, immobilier et services aux entreprises (+8%), suivi des secteurs services publics et sociaux (+4%) et de celui des transport, entreposage et communications (+2%). A l'inverse, l'hôtellerie et restauration (-20%) affiche la valeur la plus pessimiste. Les perspectives du secteur sont aussi les plus basses depuis le lancement de l'étude en Suisse, tout comme pour les secteurs de l'industrie extractive (-10%), de l'électricité, gaz et eau (-5%), de l'agriculture, chasse, sylviculture et pêche (-4%) et de l'industrie manufacturière (-2%).
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Tra i 10 settori d'attività passati in rassegna, solo i datori di lavoro di 3 settori prevedono un aumento dei propri effettivi nel prossimo trimestre, quelli del settore attività finanziarie, assicurazioni , immobiliare e servizi alle imprese (+8%), seguito dai settori servizi pubblici e sociali (+4%) e quello dei trasporti, depositi e comunicazioni (+2%). Al contrario, il settore alberghiero e la ristorazione fanno registrare il valore più pessimista (-20%). Le prospettive del settore sono anche le più basse dal lancio dello studio in Svizzera, così come per il settore dell'industria estrattiva (-10%), dell'elettricità, gas e acqua (-5%), dell'agricoltura, caccia, selvicoltura e pesca (-4%) e dell'industria manifatturiera (-2%).

  KMU Portal - Wir erarbe...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Hoher Wirkungsgrad, extreme Beschleunigungen und längere Lebensdauer wegen der kleinen Induktivität gegenüber konventionellen DC-Motoren sind nur einige der Vorteile, die diese Antriebe für Hightech-Produkte so interessant machen. Dass man diese Antriebe auch noch sinnvoll im unteren Millimeter-Bereich bauen kann, eröffnet uns völlig neue Perspektiven.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Mayer: Notre technologie de motricité à courant continu est basée sur une bobine de cuivre indépendante, le "cœur" de nos moteurs. Un degré d’efficacité élevé, une accélération extrême et une durée de vie plus longue en raison de la faible inductance par rapport aux moteurs à courant continu conventionnels ne sont qu’une partie des avantages qui rendent ces produits de haute technologie si intéressants. Le fait que ces moteurs puissent être fabriqués à une échelle si petite nous ouvre des perspectives totalement nouvelles. Le plus petit moteur réalisé jusqu’à présent, fabriqué par maxon, a un diamètre de seulement 4,5 millimètres.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Mayer: I nostri motori a corrente continua si basano su una bobina di bronzo a sbalzo, che rappresenta il vero e proprio “cuore” dei nostri propulsori. Elevato grado di efficienza, accelerazione estrema e durata di vita maggiore resa possibile dalla minore induttività rispetto ai motori a corrente continua convenzionali: sono solo alcuni dei molteplici vantaggi che rendono i nostri sistemi di propulsione così interessanti per i prodotti high-tech. Il fatto che sia possibile costruire questi sistemi di propulsione anche in dimensioni millimetriche, oltre che in modo sensato, ci apre prospettive completamente nuove. Il motore più piccolo finora costruito da maxon ha infatti un diametro di appena 4,5 millimetri.

  KMU Portal - Starker An...  

Montrer texteMontrer source en cacheMontrer URL avec texte source	Anschliessend die Kunststoff- und die Textilindustrie (+9% und +6%). In der Pharmazie kam es dagegen zu einer Stagnation und am unteren Ende finden sich schliesslich die Präzisionsinstrumente und die Bekleidungsindustrie mit einem Minus von 4 bzw. 16%.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	7 branches exportatrices sur 10 ont affiché une croissance en comparaison avec le mois d'avril de l'année précédente. Les industries ont évolué dans une large fourchette oscillant entre -16% pour l'habillement et +29% pour la métallurgie. L'essor de cette dernière a reposé sur l'effervescence des secteurs fer et acier (+91%) ainsi que de l'aluminium (+41%). Nettement distancée, l'horlogerie occupe la seconde place du podium avec une hausse de 12%. Suivent les industries des matières plastiques (+9%) et du textile (+6%). A l'inverse, la pharmaceutique a stagné, tandis que les instruments de précision et l'industrie de l'habillement ferment la marche avec une chute de 4 et 16%.
Comparer pages textesComparer pages HTMMontrer URL avec texte sourceMontrer URL avec langue cibleDéfinir kmu.admin.ch comme domaine prioritaire	Sette settori esportatori su dieci hanno mostrato una crescita rispetto al mese di aprile dell'anno scorso. Le industrie sono migliorate all'interno di un ventaglio che oscilla tra -16% dell'abbigliamento ed il +29% della metallurgia. Il balzo di quest'ultima si basa sull'effervescenza dei settori ferro e acciaio (+91%) e alluminio (+41%). Nettamente distanziata, l'orologeria occupa la seconda posizione del podio con un aumento del 12%. Seguono le industrie delle materie plastiche (+9%) e del tessile (+6%). Al contrario, la farmaceutica non si è mossa, mentre gli strumenti di precisione e l'industria dell'abbigliamento chiudono con un calo tra il 4 ed il 16%.