untersagen – -Translation – Keybot Dictionary

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Es ist Aufgabe der Firmenleitung, ein solches Verhalten zu untersagen, was namentlich durch das Erlassen einer schriftlichen Regelung erfolgen sollte. Der Arbeitgeber kann bei offensichtlich abhängigen Personen auch selbst eingreifen, um ihnen zu helfen, Unterstützung bei geeigneten Hilfseinrichtungen zu finden.
Il revient à la direction d'une entreprise d'interdire ce genre de comportement, notamment par l'établissement d'un règlement écrit. L'employeur peut également intervenir auprès des personnes visiblement dépendantes pour les aider à trouver des solutions au sein de structures d'aide appropriées.
Spetta alla direzione di un'azienda vietare questo tipo di comportamento, in particolare adottando un regolamento scritto. Il datore di lavoro può anche intervenire presso le persone visibilmente dipendenti per aiutarle a trovare una soluzione all'interno di strutture di supporto appropriate.
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Ab einer gewissen Firmengrösse steht der Faktor Sicherheit jedoch meistens über allen anderen Faktoren und viele Unternehmen möchten lieber ihre gesamte EDV-Ausstattung unter Kontrolle halten und untersagen jegliche Nutzung privater Geräte am Arbeitsplatz.
Pour une petite entreprise, l'approche BYOD peut avoir comme avantage supplémentaire de faire baisser ses coûts. Si un employé souhaite utiliser son propre ordinateur au travail, l'entreprise ne devra pas payer pour du matériel supplémentaire. Un calcul qui vaut surtout pour de jeunes start-up. Passé une certaine taille d'entreprise, le facteur sécurité l'emporte alors souvent sur tous les autres aspects, et nombreuses sont les sociétés qui préfèrent garder la maîtrise total de leurs parc informatique en interdisant tout matériel ou usage privé au travail. Une préoccupation bien compréhensible, notamment pour les sociétés qui traitent ou abritent des données sensibles.
Per una piccola impresa, l'approccio BYOD può avere come vantaggio supplementare l'abbassamento dei costi. Se un impiegato desidera utilizzare il suo computer al lavoro, l'impresa non dovrà pagare del materiale supplementare. Un calcolo che vale soprattutto per le giovani start-up. Oltre una certa grandezza, il fattore sicurezza prevale invece su tutti gli altri aspetti, e molte sono le società che preferiscono mantenere un controllo totale sul loro parco informatico vietando l'uso di materiale privato sul posto di lavoro. Una preoccupazione senz'altro comprensibile, in particolare per le società che trattano o possiedono dati sensibili.