yönetim – -Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot 16 Results  eventee.co
  Bilgilerin Kullanımı  
Önemli yönetim değişiklikleri.
Større ændringer i ledelsen.
  Ek Kaynaklar  
Danaher Corporation Yönetim Kurulunun herhangi bir üyesi
Any member of the Danaher Corporation Board of Directors
Tout membre du Conseil de directeurs de Danaher Corporation
ein Mitglied des Board of Directors der Danaher Corporation
Qualquer membro do Conselho de Administração da Danaher Corporation
أي عضو من أعضاء مجلس إدارة Danaher
Iedereen uit de raad van bestuur van Danaher Corporation
Danaher Corporationの取締役会メンバー
Jakémukoliv členu představenstva společnosti Danaher Corporation
Et medlem af Danaher Corporations bestyrelse
każdemu członkowi Zarządu korporacji Danaher.
en företrädare för Danaher Corporations styrelse.
  Danaher’de Etik ve Uyum  
Danaher Davranış Kuralları, Danaher Yönetim Kurulu tarafından tasdik edilmekte ve tamamen desteklenmektedir. Danaher Yönetim Kurulu, Danaher’de etik ve uyum konularının gözetiminden sorumludur.
The Danaher Code of Conduct is endorsed by, and has the full support of the Danaher Board of Directors. The Danaher Board of Directors is responsible for overseeing ethics and compliance at Danaher.
Le Code de conduite Danaher est entièrement approuvé par le Conseil de directeurs Danaher et pleinement appuyé par ceux-ci. Le Conseil de directeurs Danaher est responsable de la supervision de l'éthique et de la conformité chez Danaher.
Der Danaher-Verhaltenskodex wird vom Danaher Board of Directors (Verwaltungsrat) befürwortet und uneingeschränkt unterstützt. Das Danaher Board of Directors ist für die Beaufsichtigung von Ethik und Compliance bei Danaher verantwortlich.
El Código de Conducta de Danaher cuenta con el respaldo total de la Junta directiva de Danaher. La Junta directiva de Danaher es responsable de supervisar la ética y el cumplimiento en Danaher.
Il Codice di condotta di Danaher è approvato e ha il pieno appoggio del Consiglio di amministrazione di Danaher. Il Consiglio di amministrazione di Danaher è responsabile della supervisione dell'integrità e della conformità in Danaher.
O Código de Conduta da Danaher é endossado pelo Conselho de Administração da Danaher e tem o total apoio deste. O Conselho de Administração da Danaher é responsável por supervisionar a ética e conformidade na Danaher.
يَتم اعتماد مدونة Danaher لقواعد السلوك المهني من قبل مجلس الإدارة وتحظى بدعمه الكامل. ويعتبر مجلس إدارة Danaher هو المسؤول عن الإشراف على الأخلاقيات والامتثال داخل الشركة.
De Gedragscode van Danaher heeft de steun van de volledige raad van bestuur van Danaher. De raad van bestuur houdt toezicht op de ethiek en compliance bij Danaher.
Kodex chování společnosti Danaher je schválen a má plnou podporu představenstva společnosti Danaher. Představenstvo společnosti Danaher je zodpovědné za dohled nad etikou a dodržováním předpisů společnosti Danaher.
Danahers Adfærdkodeks er godkendt af Danahers bestyrelse og har dens fulde støtte. Danahers bestyrelse er ansvarlig for at overholde etiske standarder og forretningsadfærd hos Danaher
Danaherin johtoryhmä tukee täysin Danaherin käytännesääntöjä. Danaherin johtoryhmän tehtävänä on valvoa eettisyyden ja vaatimuksenmukaisuuden toteutumista Danaherillä.
Kode Etik Danaher didukung dan memiliki dukungan penuh dari Dewan Direksi Danaher. Dewan Direksi Danaher bertanggung jawab untuk mengawasi etika dan kepatuhan di Danaher.
Danaher의 행동 강령은 Danaher 이사회가 승인하며 Danaher 이사회가 전폭적으로 지지합니다. Danaher 이사회는 Danaher의 윤리 및 규정 준수를 감독합니다.
Kodeks postępowania Korporacji Danaher został zatwierdzony i ma pełne wsparcie Zarządu korporacji Danaher. Zarząd korporacji Danaher odpowiada za przestrzeganie zasad etyki i zgodność z przepisami w firmie Danaher.
Данный Кодекс деловой этики рекомендован и полностью одобрен Советом директоров Danaher. Совет директоров Danaher отвечает за контроль этического и нормативно-правового соответствия в компании Danaher.
Danahers uppförandekod stöds av och har Danaher-styrelsens fulla stöd. Danahers styrelse är ansvarig för övervakningen av etik och efterlevnad på Danaher.
  Danaher’de Etik ve Uyum  
Danaher Davranış Kuralları, Danaher Yönetim Kurulu tarafından tasdik edilmekte ve tamamen desteklenmektedir. Danaher Yönetim Kurulu, Danaher’de etik ve uyum konularının gözetiminden sorumludur.
The Danaher Code of Conduct is endorsed by, and has the full support of the Danaher Board of Directors. The Danaher Board of Directors is responsible for overseeing ethics and compliance at Danaher.
Le Code de conduite Danaher est entièrement approuvé par le Conseil de directeurs Danaher et pleinement appuyé par ceux-ci. Le Conseil de directeurs Danaher est responsable de la supervision de l'éthique et de la conformité chez Danaher.
Der Danaher-Verhaltenskodex wird vom Danaher Board of Directors (Verwaltungsrat) befürwortet und uneingeschränkt unterstützt. Das Danaher Board of Directors ist für die Beaufsichtigung von Ethik und Compliance bei Danaher verantwortlich.
El Código de Conducta de Danaher cuenta con el respaldo total de la Junta directiva de Danaher. La Junta directiva de Danaher es responsable de supervisar la ética y el cumplimiento en Danaher.
Il Codice di condotta di Danaher è approvato e ha il pieno appoggio del Consiglio di amministrazione di Danaher. Il Consiglio di amministrazione di Danaher è responsabile della supervisione dell'integrità e della conformità in Danaher.
O Código de Conduta da Danaher é endossado pelo Conselho de Administração da Danaher e tem o total apoio deste. O Conselho de Administração da Danaher é responsável por supervisionar a ética e conformidade na Danaher.
يَتم اعتماد مدونة Danaher لقواعد السلوك المهني من قبل مجلس الإدارة وتحظى بدعمه الكامل. ويعتبر مجلس إدارة Danaher هو المسؤول عن الإشراف على الأخلاقيات والامتثال داخل الشركة.
De Gedragscode van Danaher heeft de steun van de volledige raad van bestuur van Danaher. De raad van bestuur houdt toezicht op de ethiek en compliance bij Danaher.
Kodex chování společnosti Danaher je schválen a má plnou podporu představenstva společnosti Danaher. Představenstvo společnosti Danaher je zodpovědné za dohled nad etikou a dodržováním předpisů společnosti Danaher.
Danahers Adfærdkodeks er godkendt af Danahers bestyrelse og har dens fulde støtte. Danahers bestyrelse er ansvarlig for at overholde etiske standarder og forretningsadfærd hos Danaher
Danaherin johtoryhmä tukee täysin Danaherin käytännesääntöjä. Danaherin johtoryhmän tehtävänä on valvoa eettisyyden ja vaatimuksenmukaisuuden toteutumista Danaherillä.
Kode Etik Danaher didukung dan memiliki dukungan penuh dari Dewan Direksi Danaher. Dewan Direksi Danaher bertanggung jawab untuk mengawasi etika dan kepatuhan di Danaher.
Danaher의 행동 강령은 Danaher 이사회가 승인하며 Danaher 이사회가 전폭적으로 지지합니다. Danaher 이사회는 Danaher의 윤리 및 규정 준수를 감독합니다.
Kodeks postępowania Korporacji Danaher został zatwierdzony i ma pełne wsparcie Zarządu korporacji Danaher. Zarząd korporacji Danaher odpowiada za przestrzeganie zasad etyki i zgodność z przepisami w firmie Danaher.
Данный Кодекс деловой этики рекомендован и полностью одобрен Советом директоров Danaher. Совет директоров Danaher отвечает за контроль этического и нормативно-правового соответствия в компании Danaher.
Danahers uppförandekod stöds av och har Danaher-styrelsens fulla stöd. Danahers styrelse är ansvarig för övervakningen av etik och efterlevnad på Danaher.
  Siyasi Faaliyet ve Katk...  
Danaher Corporation'ın Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulunun bir komitesi tarafından onaylanmadığı sürece, asla Danaher kaynaklarını kullanarak herhangi bir siyasi parti veya adaya bağışta bulunmayın, destek vermeyin veya muhalefet etmeyin.
Never use Danaher resources to contribute to, support or oppose any political party or candidate unless approved by Danaher Corporation’s Board of Directors or a committee of the Board.
N'utilisez jamais de ressources appartenant à Danaher afin d'apporter votre contribution ou votre soutien à un parti ou à un(e) candidat(e) politique spécifique ou pour exprimer votre désaccord avec celui/celle-ci, sauf si vous y avez été explicitement autorisé(e) par le conseil d'administration de Danaher Corporation ou par un comité du conseil.
Nutzen Sie Danaher-Ressourcen nie für Spenden an eine Partei oder einen Kandidaten oder um diese zu unterstützen oder gegen sie Stellung zu beziehen, sofern dies nicht durch das Board of Directors (Verwaltungsrat) der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse bewilligt wurde.
Nunca uses los recursos de Danaher para contribuir, apoyar u oponerse a ningún partido político o candidato a menos que lo apruebe la Junta Directiva de Danaher Corporation o un comité de la Junta.
Non utilizzare mai risorse di Danaher per contribuire, sostenere od opporsi ad alcun partito politico o candidato a meno che ciò non sia stato approvato dal Consiglio di amministrazione di Danaher Corporation o da un comitato del Consiglio di amministrazione.
Nunca use os recursos da Danaher para contribuir, apoiar ou se opor a qualquer candidato ou partido político, a menos que seja aprovado pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho.
امتنع عن استخدام موارد Danaher للمُساهمة في أو دعم أو معارضة أي حزب أو مرشح سياسي ما لم تحصل على موافقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو لجنة مجلس الإدارة.
Gebruik nooit middelen van Danaher om steun te verlenen aan of oppositie te voeren tegen een politieke partij of kandidaat, tenzij dit wordt goedgekeurd door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation.
政党や候補に対して献金・支持・反対するために、ダナハーのリソースを使用してはなりません。ただしDanaher CorporationのBoard of Directorsあるいはその委員会が許可した場合は、この限りではありません。
Nikdy nepoužívejte zdroje společnosti Danaher, abyste přispěli, podpořili nebo nesouhlasili s jakoukoliv politickou stranou či kandidátem, pokud tak není schváleno správní radou společnosti Danaher Corporation nebo výborem správní rady.
Brug aldrig Danahers ressourcer til at bidrage til, støtte eller modarbejde noget politisk parti eller nogen politisk kandidat, medmindre det er blevet godkendt af Danaher Corporations bestyrelse eller en komite nedsat af bestyrelsen.
Älä koskaan käytä Danaherin resursseja minkään poliittisen puolueen tai ehdokkaan tukemiseen, vastustamiseen tai taloudelliseen tukeen, paitsi jos Danaherin johtoryhmä tai hallitus on sen hyväksynyt.
Jangan pernah menggunakan sumber daya Danaher untuk berkontribusi terhadap, mendukung, atau menentang partai politik atau kandidat kecuali disetujui oleh Direksi Danaher Corporation atau suatu komite dari Dewan.
Nigdy nie wykorzystuj zasobów firmy w celu finansowania, wspierania lub działania na niekorzyść partii politycznej lub kandydata – bez zgody Zarządu Korporacji Danaher lub komisji powołanej przez Zarząd.
Никогда не используйте ресурсы Danaher для поддержки или критики политических кандидатов или партий, если у вас нет соответствующего разрешения от Совета директоров или от комитета Совета директоров корпорации Danaher.
Använd aldrig Danahers resurser för att bidra till, stödja eller opponera dig mot politiskt parti eller kandidat, såvida du inte har fått tillstånd av Danaher Corporations Board of Directors eller en av dem tillsatt kommitté.
  Siyasi Faaliyet ve Katk...  
Danaher Corporation'ın Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulunun bir komitesi tarafından onaylanmadığı sürece, asla Danaher kaynaklarını kullanarak herhangi bir siyasi parti veya adaya bağışta bulunmayın, destek vermeyin veya muhalefet etmeyin.
Never use Danaher resources to contribute to, support or oppose any political party or candidate unless approved by Danaher Corporation’s Board of Directors or a committee of the Board.
N'utilisez jamais de ressources appartenant à Danaher afin d'apporter votre contribution ou votre soutien à un parti ou à un(e) candidat(e) politique spécifique ou pour exprimer votre désaccord avec celui/celle-ci, sauf si vous y avez été explicitement autorisé(e) par le conseil d'administration de Danaher Corporation ou par un comité du conseil.
Nutzen Sie Danaher-Ressourcen nie für Spenden an eine Partei oder einen Kandidaten oder um diese zu unterstützen oder gegen sie Stellung zu beziehen, sofern dies nicht durch das Board of Directors (Verwaltungsrat) der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse bewilligt wurde.
Nunca uses los recursos de Danaher para contribuir, apoyar u oponerse a ningún partido político o candidato a menos que lo apruebe la Junta Directiva de Danaher Corporation o un comité de la Junta.
Non utilizzare mai risorse di Danaher per contribuire, sostenere od opporsi ad alcun partito politico o candidato a meno che ciò non sia stato approvato dal Consiglio di amministrazione di Danaher Corporation o da un comitato del Consiglio di amministrazione.
Nunca use os recursos da Danaher para contribuir, apoiar ou se opor a qualquer candidato ou partido político, a menos que seja aprovado pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho.
امتنع عن استخدام موارد Danaher للمُساهمة في أو دعم أو معارضة أي حزب أو مرشح سياسي ما لم تحصل على موافقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو لجنة مجلس الإدارة.
Gebruik nooit middelen van Danaher om steun te verlenen aan of oppositie te voeren tegen een politieke partij of kandidaat, tenzij dit wordt goedgekeurd door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation.
政党や候補に対して献金・支持・反対するために、ダナハーのリソースを使用してはなりません。ただしDanaher CorporationのBoard of Directorsあるいはその委員会が許可した場合は、この限りではありません。
Nikdy nepoužívejte zdroje společnosti Danaher, abyste přispěli, podpořili nebo nesouhlasili s jakoukoliv politickou stranou či kandidátem, pokud tak není schváleno správní radou společnosti Danaher Corporation nebo výborem správní rady.
Brug aldrig Danahers ressourcer til at bidrage til, støtte eller modarbejde noget politisk parti eller nogen politisk kandidat, medmindre det er blevet godkendt af Danaher Corporations bestyrelse eller en komite nedsat af bestyrelsen.
Älä koskaan käytä Danaherin resursseja minkään poliittisen puolueen tai ehdokkaan tukemiseen, vastustamiseen tai taloudelliseen tukeen, paitsi jos Danaherin johtoryhmä tai hallitus on sen hyväksynyt.
Jangan pernah menggunakan sumber daya Danaher untuk berkontribusi terhadap, mendukung, atau menentang partai politik atau kandidat kecuali disetujui oleh Direksi Danaher Corporation atau suatu komite dari Dewan.
Nigdy nie wykorzystuj zasobów firmy w celu finansowania, wspierania lub działania na niekorzyść partii politycznej lub kandydata – bez zgody Zarządu Korporacji Danaher lub komisji powołanej przez Zarząd.
Никогда не используйте ресурсы Danaher для поддержки или критики политических кандидатов или партий, если у вас нет соответствующего разрешения от Совета директоров или от комитета Совета директоров корпорации Danaher.
Använd aldrig Danahers resurser för att bidra till, stödja eller opponera dig mot politiskt parti eller kandidat, såvida du inte har fått tillstånd av Danaher Corporations Board of Directors eller en av dem tillsatt kommitté.
  Çıkar Çatışmaları  
Delaware Genel Şirketler Kanununun 122(17). Maddesi uyarınca, Danaher Corporation Yönetim Kurulu, Şirket çalışanı olmadan kurulda görev yapan yöneticiler (“harici yöneticiler”) için aşağıdaki iş fırsatı politikasını ayrıca benimsemiştir:
Pursuant to Section 122(17) of the Delaware General Corporate Law, Danaher Corporation’s Board of Directors has adopted the following separate policy on corporate opportunity for non-employee directors who serve on the board of directors of Danaher Corporation (“outside directors”).
Conformément à la Section 122(17) du droit général des sociétés du Delaware, le conseil de directeurs de Danaher Corporation a mis en place la politique suivante distincte applicable aux opportunités professionnelles possibles pour les directeurs non-employés occupant un poste au sein du conseil de directeurs de Danaher Corporation (" directeurs externes ").
Gemäß Section 122(17) des Delaware General Corporate Law hat das Board of Directors (Verwaltungsrat) der Danaher Corporation die folgenden gesonderten Richtlinien in Bezug auf Geschäftsgelegenheiten für nicht bei Danaher beschäftigte Direktoren verabschiedet, die im Board of Directors der Danaher Corporation dienen („externe Direktoren“).
De conformidad con la Sección 122 (17) de la Ley General de Corporaciones de Delaware, la Junta directiva de Danaher Corporation ha adoptado la siguiente política separada sobre oportunidades corporativas para directores que no son empleados y que forman parte de la Junta directiva de Danaher Corporation ("directores externos").
Ai sensi dell'articolo 122(17) della Delaware General Corporate Law, il Consiglio di amministrazione di Danaher Corporation ha adottato la seguente specifica politica sulle opportunità aziendali per gli amministratori non dipendenti che fanno parte del consiglio di amministrazione di Danaher Corporation ("amministratori esterni").
De acordo com a Seção 122(17) da Lei Corporativa Geral de Delaware (Delaware General Corporate Law), o conselho de administração da Danaher Corporation adotou a seguinte política distinta relacionada com oportunidades corporativas para diretores que não são funcionários e que participam do conselho de administração da Danaher Corporation ("diretores externos").
عملًا بالمادة 122 (17) من قانون الشركات العامة في ولاية ديلاوير، اعتمد مجلس إدارة شركة Danaher السياسة المستقلة التالية بشأن فرص الشركات في المديرين غير الموظفين الذين يعملون في مجلس إدارة شركة Danaher ("المديرون الخارجيون").
Overeenkomstig Section 122(17) van de Delaware General Corporate Law heeft de raad van bestuur van Danaher Corporation het volgende beleid aangenomen betreffende zakelijke kansen voor niet tot de eigen medewerkers behorende bestuurders die zitting hebben in de raad van bestuur van Danaher Corporation (“externe bestuurders”).
デラウェア州一般会社法のセクション122(17)に準拠して、Danaher Corporationの取締役会は、Danaher Corporationの取締役会の一員である非従業員ディレクター (以下「外部ディレクター」)の企業機会について、次のポリシーを採択しました。
Podle čl. 122, odst. 17 obecného zákona o obchodních společnostech v Delaware, přijalo představenstvo společnosti Danaher Corporation následující samostatné zásady týkající se firemních příležitostí pro ředitele, kteří nejsou zaměstnanci a kteří působí ve správní radě společnosti Danaher Corporation (dále jen „externí ředitelé“).
Som følge af Sektion 122(17) i staten Delawares General Corporate Law har Danaher Corporations bestyrelse indført følgende separate politik angående virksomhedens muligheder for bestyrelsesmedlemmer, der ikke er ansatte hos Danaher Corporation (“eksterne bestyrelsesmedlemmer”).
Delawaren yleisen yhtiölain 122 §:n 17 momentin mukaan Danaher Corporationin johtoryhmä on ottanut käyttöön erillisen toimintaperiaatteen, joka koskee Danaher Corporationin hallituksessa työskenteleviä, ei-työsuhteisia johtajia (”ulkopuoliset johtajat”).
Menurut Pasal 122(17) Undang-Undang Delaware General Corporate, Direksi Danaher Corporation telah mengadopsi kebijakan terpisah berikut terkait kesempatan korporat untuk direktur non-karyawan yang menjabat di direksi Danaher Corporation ("direktur luar").
델라웨어 일반 회사법 122조 17항에 따라, Danaher 법인의 이사회는 Danaher 법인의 이사회(“사외 이사”)에 근무하는 사외 이사의 기업 기회에 대해 다음과 같은 별도의 정책을 채택했습니다.
Zgodnie z punktem 122(17) Prawa spółek Stanu Daleware, Zarząd korporacji Danaher przyjął poniższy regulamin dotyczący możliwości biznesowych dla dyrektorów niebędących pracownikami, którzy są członkami Zarządu korporacji Danaher („dyrektorzy zewnętrzni”).
В соответствии с разделом 122 (17) Закона штата Делавэр о регулировании деятельности корпораций Совет директоров корпорации Danaher принял отдельную политику о корпоративных возможностях для директоров, не являющихся сотрудниками компании и состоящих в Совете директоров корпорации Danaher («внешние директора»).
Enligt avsnitt 122(17) i Delaware General Corporate Law har Danaher Corporations styrelse antagit följande separata policy om affärsmöjligheter för icke anställda ledamöter som är med i styrelsen för Danaher Corporation (”externa ledamöter”).
  Çıkar Çatışmaları  
Harici istihdam – Danaher veya Danaher şirketleri dışında, Danaher ile rekabet eden veya rekabet etme niyeti taşıyan veya Danaher’de yaptığınız işlere engel olan hiçbir şirket için iş yapamaz veya bu şirketlerde çalışamazsınız. Ayrıca, kâr amacı gütmeyen kurumların Yönetim Kurullarında görev yapmayı kabul etmeden önce mutlaka Hukuk Departmanından yazılı onay almanız gerekir.
Outside employment – You must not create any business or work for any company other than Danaher or Danaher companies, that competes with or intends to compete with Danaher or that interferes with your work at Danaher. You should also be sure to receive written approval from the Legal Department before agreeing to serve on a Board for any for-profit organization.
Emploi externe – Vous ne devez pas travailler ni entreprendre d'activités commerciales avec une autre société que Danaher ou les entreprises affiliées à Danaher concurrençant ou visant à concurrencer Danaher, ou qui interfère de quelque façon avec votre travail chez Danaher. Vous devez également vous assurer d'obtenir l'accord écrit du service juridique avant d'accepter tout poste au sein du conseil d'une entreprise à but lucratif.
Externes Beschäftigungsverhältnis: Sie dürfen kein Unternehmen gründen oder für ein anderes Unternehmen als Danaher oder ein Danaher-Unternehmen arbeiten, welches mit Danaher konkurriert oder dies beabsichtigt oder welches Ihre Arbeit für Danaher beeinträchtigt. Sie sollten zudem sichergehen, dass Sie die schriftliche Zustimmung der Rechtsabteilung erhalten, bevor Sie zustimmen, in einem Verwaltungsrat eines gewinnorientierten Unternehmens zu dienen.
Empleo externo: No debes crear ningún negocio o realizar un trabajo para ninguna compañía que no sea Danaher o las compañías de Danaher, que compita con o pretenda competir con Danaher o que interfiera con tu trabajo en Danaher. También debes asegurarte de recibir una aprobación por escrito del Departamento Legal antes de aceptar prestar tus servicios en una Junta directiva para cualquier organización con fines de lucro.
Impiego esterno. È vietato svolgere alcuna attività o lavoro per aziende diverse da Danaher e dalle aziende Danaher, che sono in competizione o intendono competere con Danaher o che interferiscono con il proprio lavoro in Danaher. Bisogna, inoltre, ricevere l'approvazione scritta da parte dell'Ufficio legale prima di accettare di entrare a far parte di un consiglio di amministrazione per qualsiasi organizzazione a fini di lucro.
Emprego externo – Você não deve criar qualquer vínculo ou trabalhar para qualquer empresa que não seja a Danaher ou empresas Danaher, que concorra ou pretenda concorrer com a Danaher ou que interfira com o seu trabalho na Danaher. Você também deve receber aprovação por escrito do Departamento Jurídico antes de concordar em participar de um Conselho de Administração de qualquer organização sem fins lucrativos.
العمل الخارجي: يجب عليك عدم القيام بأي عمل لأي شركة أخرى غير Danaher أو الشركات التابعة لها، بما يتنافس أو قد يتنافس مع Danaher أو بما يتعارض مع عملك في Danaher. كما يجب عليك التأكد من الحصول على موافقة خطية من إدارة الشؤون القانونية قبل الموافقة على العمل في مجلس إدارة أي منظمة ربحية.
Externe functies – U mag geen business of werk creëren voor andere bedrijven dan Danaher zelf of behorend tot Danaher als deze business of dat werk concurreert met of de bedoeling heeft om te concurreren met Danaher of in de weg zit van uw werk voor Danaher. Voordat u akkoord gaat met een bestuursfunctie in een profitorganisatie moet u daartoe schriftelijk toestemming krijgen van de afdeling Legal.
Zaměstnání mimo firmu – Nesmíte vytvářet jakékoliv podnikání nebo pracovat pro jakoukoliv jinou společnost než Danaher, ani pro firmy, které konkurují nebo se snaží společnosti Danaher konkurovat, nebo kdyby to narušovalo vaši práci pro Danaher.
Ansættelse hos andre firmaer – Du må ikke arbejde for virksomheder eller stifte virksomheder, der er i konkurrence med eller vil i konkurrence med Danaher eller virksomheder under Danaher, eller som griber ind i dit arbejde for Danaher. Du bør også sikre dig skriftlig tilladelse fra juraafdelingen, før du siger ja til at sidde i bestyrelsen for en non-profit-organisation.
Työskentely toisessa yrityksessä – Et voi perustaa yritystä tai tehdä työtä minkään muun kuin Danaherin tai Danaher-ryhmän yrityksen lukuun, jos yritys kilpailee tai aikoo kilpailla Danaherin kanssa, tai jos työ häiritsee Danaherin lukuun tekemääsi työtä. Varmista myös, että saat lakiasioiden osaston kirjallisen hyväksynnän ennen kuin otat vastaan hallituspaikan kaupallisessa organisaatiossa.
Pekerjaan dari luar perusahaan – Anda tidak boleh melakukan bisnis atau pekerjaan apa pun untuk perusahaan lain selain Danaher atau perusahaan Danaher, yang bersaing dengan atau bertujuan untuk bersaing dengan Danaher atau yang mengganggu pekerjaan Anda di Danaher. Anda harus memastikan untuk menerima persetujuan tertulis dari Departemen Legal sebelum setuju menjabat di Direksi dari organisasi komersil.
외부 고용 직원 – 여러분은 Danaher와 경쟁하고 있거나 경쟁하려는 회사 또는 Danaher에서 여러분의 업무를 방해하는 회사를 위해 사업을 하거나 일해서는 안 되며, Danaher 또는 Danaher 자회사를 위해서만 일해야 합니다. 또한 영리 목적 조직을 위해 이사회에 참석하기로 동의하기 전에 법무 부서의 서면 승인을 먼저 받아야 합니다.
Zewnętrzne zatrudnienie – Nie wolno prowadzić działalności biznesowej ani pracować dla żadnej firmy innej niż Danaher i spółki korporacji Danaher, która konkuruje bądź zamierza konkurować z firmą Danaher, działalność ta lub praca nie mogą również przeszkadzać w pracy dla firmy Danaher. Należy także otrzymać pisemną zgodę Działu Prawnego na udział w zarządzie organizacji non-profit.
Работа в сторонней компании. Запрещается выполнять какие-либо работы или поручения для другой компании, кроме Danaher и компаний Danaher, если сторонняя компания конкурирует или планирует конкурировать с Danaher или занятость в этой сторонней компании мешает вашей работе в Danaher. Также необходимо получить письменное разрешение юридического отдела, если вам предложили стать членом правления некоммерческой организации.
Extern anställning – Du får inte bygga upp ett företag eller arbeta för något annat företag utöver Danaher eller Danaher-företagen, som konkurrerar eller avser att konkurrera med Danaher eller Danaher-företagen, eller som stör ditt arbete på Danaher. Du bör även se till att få skriftligt tillstånd av juridiska avdelningen innan du tackar ja till att vara med i en styrelse för en icke vinstdrivande organisation.
  Çıkar Çatışmaları  
Yönetim kurulunda görev yapmak – Önceden söz konusu ortağın işletmesinden/aktif şirketinden sorumlu Danaher Corporation Başkan Vekili tarafından (veya Danaher Corporation ortakları için Başkan Yardımcısı, Danaher Baş Hukuk Müşaviri ve Baş Etik ve Uyum Sorumlusu tarafından) onaylanmadığı sürece, hiçbir ortak Danaher dışındaki kâr amacı güden herhangi bir şirketin yönetim kurulunda görev yapamaz.
Board service –  Associates may not serve on the board of directors of any for-profit, non-Danaher company, unless approved in advance by the Danaher Corporation Executive Vice President with responsibility for the associate's business/operating company, or in the case of a Danaher Corporation, an Executive Vice President, the Danaher General Counsel and Chief Ethics and Compliance Officer.
Poste au sein d'un conseil – Nos collaborateurs ne peuvent en aucun cas occuper un poste au sein du conseil de dirigeants de toute entreprise à but lucratif autre que Danaher, sauf si cela a été préalablement autorisé par le vice-président de Danaher Corporation et que la responsabilité de l'entreprise ou société d'exploitation de ce collaborateur a été attribuée à celui-ci, ou dans le cas d'une entreprise Danaher Corporation, par un(e) vice-président(e) général(e), le Conseil général Danaher et le/la Responsable en chef de l'éthique et de la conformité.
Dienst in einem Verwaltungsrat: Es ist Mitarbeitern untersagt, im Verwaltungsrat eines nicht zu Danaher gehörenden gewinnorientierten Unternehmens zu dienen, sofern dies nicht vorab durch den Executive Vice President der Danaher Corporation mit Zuständigkeit für den Geschäftsbereich/die Betriebsgesellschaft bewilligt wurde oder, im Falle der Danaher Corporation, von einem Executive Vice President, dem General Counsel von Danaher und dem Chief Ethics & Compliance Officer.
Servicio en una junta directiva: Los Asociados no pueden formar parte de la junta directiva de ninguna empresa con fines de lucro que no sea de Danaher, a menos que cuenten con la aprobación previa del Vicepresidente ejecutivo de Danaher Corporation como responsable del negocio/compañía operadora del Asociado o, en el caso de Danaher Corporation, un Vicepresidente ejecutivo, el Consejo general de Danaher y el Director de Ética y Cumplimiento.
Appartenenza a consigli di amministrazione. I dipendenti non possono far parte del consiglio di amministrazione di alcuna società a scopo di lucro non appartenente a Danaher, se non previa approvazione da parte del Vicepresidente esecutivo di Danaher Corporation responsabile delle attività del dipendente/azienda operativa o, nel caso di una Danaher Corporation, un Vicepresidente esecutivo, il Consiglio generale di Danaher e il Direttore per l'integrità e la conformità.
Serviço administrativo– Os funcionários não podem participar do Conselho de Administração de qualquer empresa com fins lucrativos que não seja da Danaher, a menos que seja aprovado com antecedência pelo Vice-presidente Executivo da Danaher Corporation responsável pelas questões/empresa operacional do funcionário, ou no caso de uma Empresa Danaher, por um Vice-Presidente Executivo, o Consultor Jurídico da Danaher e o Diretor de Ética e Conformidade.
العمل في مجلس الإدارة: لا يجوز للشُركاء العمل في مجلس إدارة أي شركة ربحية غير Danaher، ما لم تتم الموافقة على ذلك مسبقًا من قبل نائب الرئيس التنفيذي لشركة Danaher المسئول عن أعمال الشريك أو شركة التشغيل، أو في حالة شركة Danaher، نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام لشركة Danaher ورئيس قسم الأخلاقيات ومسؤول الامتثال.
Bestuursfuncties –  Medewerkers mogen niet in het bestuur zitten van niet tot Danaher behorende profitorganisaties, tenzij dit op voorhand wordt goedgekeurd door de Executive Vice President van Danaher Corporation die bevoegd is voor het onderdeel van de medewerker, of, in het geval van een medewerker van Danaher Corporation, een Executive Vide President, de General Counsel van Danaher zelf of de Chief Ethics and Compliance Officer.
取締役 –アソシエートは、ダナハー以外の営利企業の取締役を務めてはなりません。が、アソシエートの事業/ 運営会社に責務を持つDanaher Corporation Executive Vice Presidentの許可を事前に得た場合は、これにあたりません。Danaher Corporationの場合は、Executive Vice President、Danaher General Counsel、Chief Ethics and Compliance Officerの許可を得ます。
Správní rady. Pracovníci nesmějí působit v představenstvu žádné výdělečné společnosti, která nepatří společnosti Danaher, pokud není předem schválena výkonným viceprezidentem korporace Danaher odpovědným za podnikání a operace pracovníka společnosti, nebo v případě korporace Danaher výkonným viceprezidentem, právním poradcem společnosti Danaher a hlavním ředitelem pro etiku a dodržování předpisů.
Bestyrelsesarbejde — Medarbejdere må ikke sidde i bestyrelsen for nogen virksomheder, der ikke er under Danaher, medmindre de i forvejen har fået godkendelse af Danaher Corporation Executive Vice President med ansvar for medarbejderens virksomhed/produktionsvirksomhed, eller hvis der er tale om en Danaher Corporation, en Executive Vice President, Danaher General Counsel og/eller en Chief Ethics & Compliance Officer.
Hallitustehtävä. Kollegat eivät saa toimia minkään kaupallisen, Danaher-ryhmään kuulumattoman yrityksen hallituksessa, ellei kollegan liiketoiminnoista vastaava varatoimitusjohtaja tai Danaher Corporationin kyseessä ollessa Danaher General Counsel ole etukäteen sitä hyväksynyt.
Menjabat di direksi — Karyawan dilarang menjabat di direksi dari perusahaan komersial selain Danaher, kecuali disetujui sebelumnya oleh Wakil Direktur Eksekutif Danaher Corporation dengan tanggung jawab atas bisnis karyawan/perusahaan yang beroperasi, atau jika untuk kasus Danaher Corporation, Wakil Direktur Eksekutif, Danaher General Counsel, dan Chief Ethics and Compliance Officer.
Praca w zarządzie – Pracownicy nie mogą być członkami zarządu żadnej firmy non-profit, nienależącej do korporacji Danaher, o ile nie otrzymają wcześniej zgody od Wiceprezesa korporacji Danaher odpowiedzialnego za firmę / spółkę operacyjną zatrudniającą danego pracownika lub - w przypadku korporacji Danaher - od Dyrektora Zarządzającego, Radcy Prawnego korporacji i Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami.
Членство в правлении. Сотрудник не может стать членом совета директоров некоммерческой организации, не относящейся к Danaher, если отсутствует предварительное разрешение исполнительного вице-президента корпорации Danaher, ответственного за деятельность/операционную компанию сотрудника, или, в случае с корпорацией Danaher, исполнительного вице-президента, генерального директора Danaher и главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием.
Styrelsearbete – Medarbetare får inte vara med i en styrelse för ett icke vinstdrivande företag som inte ingår i Danaher, om man inte har fått tillstånd i förväg av Danaher Corporations Executive Vice President med ansvar för medarbetarens affärsverksamhet/företag, eller i fall som rör Danaher Corporation, en Executive Vice President, Danaher General Counsel och Chief Ethics and Compliance Officer.
  Çıkar Çatışmaları  
Yönetim kurulunda görev yapmak – Önceden söz konusu ortağın işletmesinden/aktif şirketinden sorumlu Danaher Corporation Başkan Vekili tarafından (veya Danaher Corporation ortakları için Başkan Yardımcısı, Danaher Baş Hukuk Müşaviri ve Baş Etik ve Uyum Sorumlusu tarafından) onaylanmadığı sürece, hiçbir ortak Danaher dışındaki kâr amacı güden herhangi bir şirketin yönetim kurulunda görev yapamaz.
Board service –  Associates may not serve on the board of directors of any for-profit, non-Danaher company, unless approved in advance by the Danaher Corporation Executive Vice President with responsibility for the associate's business/operating company, or in the case of a Danaher Corporation, an Executive Vice President, the Danaher General Counsel and Chief Ethics and Compliance Officer.
Poste au sein d'un conseil – Nos collaborateurs ne peuvent en aucun cas occuper un poste au sein du conseil de dirigeants de toute entreprise à but lucratif autre que Danaher, sauf si cela a été préalablement autorisé par le vice-président de Danaher Corporation et que la responsabilité de l'entreprise ou société d'exploitation de ce collaborateur a été attribuée à celui-ci, ou dans le cas d'une entreprise Danaher Corporation, par un(e) vice-président(e) général(e), le Conseil général Danaher et le/la Responsable en chef de l'éthique et de la conformité.
Dienst in einem Verwaltungsrat: Es ist Mitarbeitern untersagt, im Verwaltungsrat eines nicht zu Danaher gehörenden gewinnorientierten Unternehmens zu dienen, sofern dies nicht vorab durch den Executive Vice President der Danaher Corporation mit Zuständigkeit für den Geschäftsbereich/die Betriebsgesellschaft bewilligt wurde oder, im Falle der Danaher Corporation, von einem Executive Vice President, dem General Counsel von Danaher und dem Chief Ethics & Compliance Officer.
Servicio en una junta directiva: Los Asociados no pueden formar parte de la junta directiva de ninguna empresa con fines de lucro que no sea de Danaher, a menos que cuenten con la aprobación previa del Vicepresidente ejecutivo de Danaher Corporation como responsable del negocio/compañía operadora del Asociado o, en el caso de Danaher Corporation, un Vicepresidente ejecutivo, el Consejo general de Danaher y el Director de Ética y Cumplimiento.
Appartenenza a consigli di amministrazione. I dipendenti non possono far parte del consiglio di amministrazione di alcuna società a scopo di lucro non appartenente a Danaher, se non previa approvazione da parte del Vicepresidente esecutivo di Danaher Corporation responsabile delle attività del dipendente/azienda operativa o, nel caso di una Danaher Corporation, un Vicepresidente esecutivo, il Consiglio generale di Danaher e il Direttore per l'integrità e la conformità.
Serviço administrativo– Os funcionários não podem participar do Conselho de Administração de qualquer empresa com fins lucrativos que não seja da Danaher, a menos que seja aprovado com antecedência pelo Vice-presidente Executivo da Danaher Corporation responsável pelas questões/empresa operacional do funcionário, ou no caso de uma Empresa Danaher, por um Vice-Presidente Executivo, o Consultor Jurídico da Danaher e o Diretor de Ética e Conformidade.
العمل في مجلس الإدارة: لا يجوز للشُركاء العمل في مجلس إدارة أي شركة ربحية غير Danaher، ما لم تتم الموافقة على ذلك مسبقًا من قبل نائب الرئيس التنفيذي لشركة Danaher المسئول عن أعمال الشريك أو شركة التشغيل، أو في حالة شركة Danaher، نائب الرئيس التنفيذي والمستشار العام لشركة Danaher ورئيس قسم الأخلاقيات ومسؤول الامتثال.
Bestuursfuncties –  Medewerkers mogen niet in het bestuur zitten van niet tot Danaher behorende profitorganisaties, tenzij dit op voorhand wordt goedgekeurd door de Executive Vice President van Danaher Corporation die bevoegd is voor het onderdeel van de medewerker, of, in het geval van een medewerker van Danaher Corporation, een Executive Vide President, de General Counsel van Danaher zelf of de Chief Ethics and Compliance Officer.
取締役 –アソシエートは、ダナハー以外の営利企業の取締役を務めてはなりません。が、アソシエートの事業/ 運営会社に責務を持つDanaher Corporation Executive Vice Presidentの許可を事前に得た場合は、これにあたりません。Danaher Corporationの場合は、Executive Vice President、Danaher General Counsel、Chief Ethics and Compliance Officerの許可を得ます。
Správní rady. Pracovníci nesmějí působit v představenstvu žádné výdělečné společnosti, která nepatří společnosti Danaher, pokud není předem schválena výkonným viceprezidentem korporace Danaher odpovědným za podnikání a operace pracovníka společnosti, nebo v případě korporace Danaher výkonným viceprezidentem, právním poradcem společnosti Danaher a hlavním ředitelem pro etiku a dodržování předpisů.
Bestyrelsesarbejde — Medarbejdere må ikke sidde i bestyrelsen for nogen virksomheder, der ikke er under Danaher, medmindre de i forvejen har fået godkendelse af Danaher Corporation Executive Vice President med ansvar for medarbejderens virksomhed/produktionsvirksomhed, eller hvis der er tale om en Danaher Corporation, en Executive Vice President, Danaher General Counsel og/eller en Chief Ethics & Compliance Officer.
Hallitustehtävä. Kollegat eivät saa toimia minkään kaupallisen, Danaher-ryhmään kuulumattoman yrityksen hallituksessa, ellei kollegan liiketoiminnoista vastaava varatoimitusjohtaja tai Danaher Corporationin kyseessä ollessa Danaher General Counsel ole etukäteen sitä hyväksynyt.
Menjabat di direksi — Karyawan dilarang menjabat di direksi dari perusahaan komersial selain Danaher, kecuali disetujui sebelumnya oleh Wakil Direktur Eksekutif Danaher Corporation dengan tanggung jawab atas bisnis karyawan/perusahaan yang beroperasi, atau jika untuk kasus Danaher Corporation, Wakil Direktur Eksekutif, Danaher General Counsel, dan Chief Ethics and Compliance Officer.
Praca w zarządzie – Pracownicy nie mogą być członkami zarządu żadnej firmy non-profit, nienależącej do korporacji Danaher, o ile nie otrzymają wcześniej zgody od Wiceprezesa korporacji Danaher odpowiedzialnego za firmę / spółkę operacyjną zatrudniającą danego pracownika lub - w przypadku korporacji Danaher - od Dyrektora Zarządzającego, Radcy Prawnego korporacji i Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami.
Членство в правлении. Сотрудник не может стать членом совета директоров некоммерческой организации, не относящейся к Danaher, если отсутствует предварительное разрешение исполнительного вице-президента корпорации Danaher, ответственного за деятельность/операционную компанию сотрудника, или, в случае с корпорацией Danaher, исполнительного вице-президента, генерального директора Danaher и главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием.
Styrelsearbete – Medarbetare får inte vara med i en styrelse för ett icke vinstdrivande företag som inte ingår i Danaher, om man inte har fått tillstånd i förväg av Danaher Corporations Executive Vice President med ansvar för medarbetarens affärsverksamhet/företag, eller i fall som rör Danaher Corporation, en Executive Vice President, Danaher General Counsel och Chief Ethics and Compliance Officer.
  Ek Kaynaklar  
Bütün feragatler, Danaher Corporation Yönetim Kurulu, Genel Müdür, Baş Hukuk Müşaviri veya Baş Etik ve Uyum Sorumlusunun yazılı ön onayını gerektirir ve bir Danaher Corporation yöneticisi veya yönetim kurulu üyesi için feragat kararı yalnızca Danaher Corporation Yönetim Kurulu veya Danaher Corporation Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan bir komite tarafından verilebilir.
In limited circumstances, Danaher may waive provisions of our Code of Conduct. All waivers require the pre-approval of the Danaher Corporation Board of Directors, Chief Executive Officer, General Counsel or Chief Ethics and Compliance Officer in writing, and a waiver for a Danaher Corporation director or executive officer may be made only by the Danaher Corporation Board of Directors or by a committee of the Board. All waivers will be promptly disclosed to the extent required by law or the New York Stock Exchange.
Dans certains cas de figure précis, Danaher peut renoncer à certaines provisions de notre Code de conduite. Toutes ces situations de renonciation nécessitent une approbation en amont du Conseil de directeurs, du directeur général, du Conseil général ou du responsable en chef de l'éthique et de la conformité de Danaher sous forme écrite. Une renonciation liée à un directeur de Danaher Corporation ou à un des membres de la direction ne pourra être effectuée que par le Conseil de directeurs de Danaher Corporation ou par un comité du conseil. Toutes ces renonciations seront immédiatement communiquées conformément à la loi applicable ou à la Bourse de New York.
Unter begrenzten Umständen kann Danaher von der Anwendung von Bestimmungen unseres Verhaltenskodexes absehen. Dies erfordert in jedem Fall die vorherige schriftliche Zustimmung des Board of Directors der Danaher Corporation, des Chief Executive Officer, des General Counsel oder des Chief Ethics & Compliance Officer, und eine Aussetzung von Bestimmungen in Bezug auf einen Direktor oder ein Organmitglied der Danaher Corporation kann nur durch das Board of Directors der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse erfolgen. Jede Aussetzung von Bestimmungen wird in dem gesetzlich oder von der New York Stock Exchange vorgeschriebenem Umfang unverzüglich offengelegt.
Em circunstâncias limitadas, a Danaher pode renunciar às disposições do nosso Código de Conduta. Todas as renúncias requerem a pré-aprovação do Conselho de Administração da Danaher Corporation, do CEO, do Consultor Jurídico ou do Diretor de Ética e Conformidade por escrito, e uma renúncia para um diretor ou executivo da Danaher Corporation poderá ser feita apenas pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho. Todas as renúncias serão prontamente divulgadas na medida exigida por lei ou pela Bolsa de Valores de Nova York.
في ظل ظروف محددة، يجوز لشركة Danaher التنازل عن أحكام مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بها. ولكن تتطلب جميع التنازلات موافقة خطية مسبقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو من المدير التنفيذي أو المستشار العام أو المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال، ولا يجوز التنازل لأحد أعضاء مجلس إدارة شركة Danaher أو مديريها التنفيذيين إلا من خلال مجلس إدارة أو لجنة تابعة لمجلس الإدارة. وسيتم الكشف فورًا عن جميع التنازلات إلى الحد الذي يقتضيه القانون أو تقتضيه بورصة نيويورك.
In enkele beperkte omstandigheden kan Danaher afstand doen van bepalingen in onze Gedragscode. De raad van bestuur, Chief Executive Officer, General Counsel of Chief Ethics and Compliance Officer van Danaher Corporation moet hier altijd op voorhand schriftelijk toestemming voor geven. Als van een bepaling afstand moet worden gedaan voor een bestuurder of executive officer van Danaher Corporation, dan kan dit uitsluitend worden gedaan door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation. Elke afstandsverklaring wordt onmiddellijk openbaar gemaakt in zoverre dit bij wet verplicht is of door de New York Stock Exchange wordt geëist.
V omezených případech se společnost Danaher může vzdát ustanovení našeho Kodexu chování. Všechny výjimky vyžadují písemné schválení předsedy představenstva společnosti Danaher Corporation, generálního ředitele, generálního právního zástupce nebo ředitele pro etiku a dodržování předpisů, a zřeknutí se práv ředitele nebo výkonného ředitele společnosti Danaher Corporation může provést pouze panel ředitelů nebo výbor správní rady společnosti Danaher Corporation. Všechny výjimky budou okamžitě zveřejněny v rozsahu vyžadovaném zákonem nebo newyorskou burzou cenných papírů.
Under særlige forhold kan Danaher se bort fra bestemmelserne i vores Adfærdskodeks. Dette vil kræve forudgående skriftlig godkendelse af Danaher Corporations bestyrelse, Chief Executive Officer, General Counsel eller Chief Ethics and Compliance Officer, og dispensation til et bestyrelsesmedlem eller en direktør i Danaher Corporation kan kun gives af Danaher Corporations bestyrelse eller en komité under bestyrelsen. Alle dispensationer vil med det samme blive oplyst som påkrævet af loven eller New York Stock Exchange.
Joissain rajoitetuissa olosuhteissa Danaher voi luopua käytännesääntöjen osista. Kaikki luopumiset edellyttävät Danaher Corporationin johtoryhmän, toimitusjohtajan, lakiasiainjohtajan tai Chief Ethics and Compliance Officerin ennakkohyväksyntää kirjallisesti. Vain Danaher Corporationin johtoryhmä tai hallitus voi tehdä luopumisen Danaher Corporationin johtajan osalta. Kaikki luopumiset ilmoitetaan välittömästi lain tai New Yorkin pörssin edellyttämällä tavalla.
W szczególnych okolicznościach korporacja Danaher może uchylić zapisy Kodeksu postępowania. Wszelkie uchylenia wymagają wcześniejszej pisemnej zgody Zarządu korporacji Danaher, Prezesa, Radcy Prawnego lub Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, a uchylenie dla dyrektora korporacji Danaher lub członka kadry kierowniczej może być wprowadzone wyłącznie przez Zarząd korporacji Danaher lub komisje Zarządu. Wszelkie uchylenia będą niezwłocznie ujawnione w zakresie wymaganym przez przepisy Giełdy Papierów Wartościowych w Nowym Jorku.
В некоторых случаях Danaher может отступить от положений данного Кодекса деловой этики. Все исключения требуют предварительного письменного разрешения Совета директоров, генерального директора, главного юрисконсульта или главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием корпорации Danaher. Исключение для директора корпорации Danaher или исполнительного директора возможно только при наличии разрешения Совета директоров корпорации Danaher или комитета Совета директоров. Информация о любых исключениях своевременно публикуется в той степени, в которой это разрешено законом и Нью-Йоркской фондовой биржей.
Under vissa omständigheter kan Danaher göra undantag från bestämmelser i vår uppförandekod. Alla undantag kräver skriftligt förhandsgodkännande av Danaher Corporations styrelse, verkställande direktör, chefsjurist eller chef för etik och efterlevnad. Ett undantag för Danaher Corporation-ledamot eller -direktör kan endast göras av Danaher Corporations styrelse. Alla undantag kommer omgående att offentliggöras så långt lagen eller New York Stock Exchange kräver.
  Ek Kaynaklar  
Bütün feragatler, Danaher Corporation Yönetim Kurulu, Genel Müdür, Baş Hukuk Müşaviri veya Baş Etik ve Uyum Sorumlusunun yazılı ön onayını gerektirir ve bir Danaher Corporation yöneticisi veya yönetim kurulu üyesi için feragat kararı yalnızca Danaher Corporation Yönetim Kurulu veya Danaher Corporation Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan bir komite tarafından verilebilir.
In limited circumstances, Danaher may waive provisions of our Code of Conduct. All waivers require the pre-approval of the Danaher Corporation Board of Directors, Chief Executive Officer, General Counsel or Chief Ethics and Compliance Officer in writing, and a waiver for a Danaher Corporation director or executive officer may be made only by the Danaher Corporation Board of Directors or by a committee of the Board. All waivers will be promptly disclosed to the extent required by law or the New York Stock Exchange.
Dans certains cas de figure précis, Danaher peut renoncer à certaines provisions de notre Code de conduite. Toutes ces situations de renonciation nécessitent une approbation en amont du Conseil de directeurs, du directeur général, du Conseil général ou du responsable en chef de l'éthique et de la conformité de Danaher sous forme écrite. Une renonciation liée à un directeur de Danaher Corporation ou à un des membres de la direction ne pourra être effectuée que par le Conseil de directeurs de Danaher Corporation ou par un comité du conseil. Toutes ces renonciations seront immédiatement communiquées conformément à la loi applicable ou à la Bourse de New York.
Unter begrenzten Umständen kann Danaher von der Anwendung von Bestimmungen unseres Verhaltenskodexes absehen. Dies erfordert in jedem Fall die vorherige schriftliche Zustimmung des Board of Directors der Danaher Corporation, des Chief Executive Officer, des General Counsel oder des Chief Ethics & Compliance Officer, und eine Aussetzung von Bestimmungen in Bezug auf einen Direktor oder ein Organmitglied der Danaher Corporation kann nur durch das Board of Directors der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse erfolgen. Jede Aussetzung von Bestimmungen wird in dem gesetzlich oder von der New York Stock Exchange vorgeschriebenem Umfang unverzüglich offengelegt.
Em circunstâncias limitadas, a Danaher pode renunciar às disposições do nosso Código de Conduta. Todas as renúncias requerem a pré-aprovação do Conselho de Administração da Danaher Corporation, do CEO, do Consultor Jurídico ou do Diretor de Ética e Conformidade por escrito, e uma renúncia para um diretor ou executivo da Danaher Corporation poderá ser feita apenas pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho. Todas as renúncias serão prontamente divulgadas na medida exigida por lei ou pela Bolsa de Valores de Nova York.
في ظل ظروف محددة، يجوز لشركة Danaher التنازل عن أحكام مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بها. ولكن تتطلب جميع التنازلات موافقة خطية مسبقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو من المدير التنفيذي أو المستشار العام أو المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال، ولا يجوز التنازل لأحد أعضاء مجلس إدارة شركة Danaher أو مديريها التنفيذيين إلا من خلال مجلس إدارة أو لجنة تابعة لمجلس الإدارة. وسيتم الكشف فورًا عن جميع التنازلات إلى الحد الذي يقتضيه القانون أو تقتضيه بورصة نيويورك.
In enkele beperkte omstandigheden kan Danaher afstand doen van bepalingen in onze Gedragscode. De raad van bestuur, Chief Executive Officer, General Counsel of Chief Ethics and Compliance Officer van Danaher Corporation moet hier altijd op voorhand schriftelijk toestemming voor geven. Als van een bepaling afstand moet worden gedaan voor een bestuurder of executive officer van Danaher Corporation, dan kan dit uitsluitend worden gedaan door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation. Elke afstandsverklaring wordt onmiddellijk openbaar gemaakt in zoverre dit bij wet verplicht is of door de New York Stock Exchange wordt geëist.
V omezených případech se společnost Danaher může vzdát ustanovení našeho Kodexu chování. Všechny výjimky vyžadují písemné schválení předsedy představenstva společnosti Danaher Corporation, generálního ředitele, generálního právního zástupce nebo ředitele pro etiku a dodržování předpisů, a zřeknutí se práv ředitele nebo výkonného ředitele společnosti Danaher Corporation může provést pouze panel ředitelů nebo výbor správní rady společnosti Danaher Corporation. Všechny výjimky budou okamžitě zveřejněny v rozsahu vyžadovaném zákonem nebo newyorskou burzou cenných papírů.
Under særlige forhold kan Danaher se bort fra bestemmelserne i vores Adfærdskodeks. Dette vil kræve forudgående skriftlig godkendelse af Danaher Corporations bestyrelse, Chief Executive Officer, General Counsel eller Chief Ethics and Compliance Officer, og dispensation til et bestyrelsesmedlem eller en direktør i Danaher Corporation kan kun gives af Danaher Corporations bestyrelse eller en komité under bestyrelsen. Alle dispensationer vil med det samme blive oplyst som påkrævet af loven eller New York Stock Exchange.
Joissain rajoitetuissa olosuhteissa Danaher voi luopua käytännesääntöjen osista. Kaikki luopumiset edellyttävät Danaher Corporationin johtoryhmän, toimitusjohtajan, lakiasiainjohtajan tai Chief Ethics and Compliance Officerin ennakkohyväksyntää kirjallisesti. Vain Danaher Corporationin johtoryhmä tai hallitus voi tehdä luopumisen Danaher Corporationin johtajan osalta. Kaikki luopumiset ilmoitetaan välittömästi lain tai New Yorkin pörssin edellyttämällä tavalla.
W szczególnych okolicznościach korporacja Danaher może uchylić zapisy Kodeksu postępowania. Wszelkie uchylenia wymagają wcześniejszej pisemnej zgody Zarządu korporacji Danaher, Prezesa, Radcy Prawnego lub Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, a uchylenie dla dyrektora korporacji Danaher lub członka kadry kierowniczej może być wprowadzone wyłącznie przez Zarząd korporacji Danaher lub komisje Zarządu. Wszelkie uchylenia będą niezwłocznie ujawnione w zakresie wymaganym przez przepisy Giełdy Papierów Wartościowych w Nowym Jorku.
В некоторых случаях Danaher может отступить от положений данного Кодекса деловой этики. Все исключения требуют предварительного письменного разрешения Совета директоров, генерального директора, главного юрисконсульта или главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием корпорации Danaher. Исключение для директора корпорации Danaher или исполнительного директора возможно только при наличии разрешения Совета директоров корпорации Danaher или комитета Совета директоров. Информация о любых исключениях своевременно публикуется в той степени, в которой это разрешено законом и Нью-Йоркской фондовой биржей.
Under vissa omständigheter kan Danaher göra undantag från bestämmelser i vår uppförandekod. Alla undantag kräver skriftligt förhandsgodkännande av Danaher Corporations styrelse, verkställande direktör, chefsjurist eller chef för etik och efterlevnad. Ett undantag för Danaher Corporation-ledamot eller -direktör kan endast göras av Danaher Corporations styrelse. Alla undantag kommer omgående att offentliggöras så långt lagen eller New York Stock Exchange kräver.
  Ek Kaynaklar  
Bütün feragatler, Danaher Corporation Yönetim Kurulu, Genel Müdür, Baş Hukuk Müşaviri veya Baş Etik ve Uyum Sorumlusunun yazılı ön onayını gerektirir ve bir Danaher Corporation yöneticisi veya yönetim kurulu üyesi için feragat kararı yalnızca Danaher Corporation Yönetim Kurulu veya Danaher Corporation Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan bir komite tarafından verilebilir.
In limited circumstances, Danaher may waive provisions of our Code of Conduct. All waivers require the pre-approval of the Danaher Corporation Board of Directors, Chief Executive Officer, General Counsel or Chief Ethics and Compliance Officer in writing, and a waiver for a Danaher Corporation director or executive officer may be made only by the Danaher Corporation Board of Directors or by a committee of the Board. All waivers will be promptly disclosed to the extent required by law or the New York Stock Exchange.
Dans certains cas de figure précis, Danaher peut renoncer à certaines provisions de notre Code de conduite. Toutes ces situations de renonciation nécessitent une approbation en amont du Conseil de directeurs, du directeur général, du Conseil général ou du responsable en chef de l'éthique et de la conformité de Danaher sous forme écrite. Une renonciation liée à un directeur de Danaher Corporation ou à un des membres de la direction ne pourra être effectuée que par le Conseil de directeurs de Danaher Corporation ou par un comité du conseil. Toutes ces renonciations seront immédiatement communiquées conformément à la loi applicable ou à la Bourse de New York.
Unter begrenzten Umständen kann Danaher von der Anwendung von Bestimmungen unseres Verhaltenskodexes absehen. Dies erfordert in jedem Fall die vorherige schriftliche Zustimmung des Board of Directors der Danaher Corporation, des Chief Executive Officer, des General Counsel oder des Chief Ethics & Compliance Officer, und eine Aussetzung von Bestimmungen in Bezug auf einen Direktor oder ein Organmitglied der Danaher Corporation kann nur durch das Board of Directors der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse erfolgen. Jede Aussetzung von Bestimmungen wird in dem gesetzlich oder von der New York Stock Exchange vorgeschriebenem Umfang unverzüglich offengelegt.
Em circunstâncias limitadas, a Danaher pode renunciar às disposições do nosso Código de Conduta. Todas as renúncias requerem a pré-aprovação do Conselho de Administração da Danaher Corporation, do CEO, do Consultor Jurídico ou do Diretor de Ética e Conformidade por escrito, e uma renúncia para um diretor ou executivo da Danaher Corporation poderá ser feita apenas pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho. Todas as renúncias serão prontamente divulgadas na medida exigida por lei ou pela Bolsa de Valores de Nova York.
في ظل ظروف محددة، يجوز لشركة Danaher التنازل عن أحكام مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بها. ولكن تتطلب جميع التنازلات موافقة خطية مسبقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو من المدير التنفيذي أو المستشار العام أو المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال، ولا يجوز التنازل لأحد أعضاء مجلس إدارة شركة Danaher أو مديريها التنفيذيين إلا من خلال مجلس إدارة أو لجنة تابعة لمجلس الإدارة. وسيتم الكشف فورًا عن جميع التنازلات إلى الحد الذي يقتضيه القانون أو تقتضيه بورصة نيويورك.
In enkele beperkte omstandigheden kan Danaher afstand doen van bepalingen in onze Gedragscode. De raad van bestuur, Chief Executive Officer, General Counsel of Chief Ethics and Compliance Officer van Danaher Corporation moet hier altijd op voorhand schriftelijk toestemming voor geven. Als van een bepaling afstand moet worden gedaan voor een bestuurder of executive officer van Danaher Corporation, dan kan dit uitsluitend worden gedaan door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation. Elke afstandsverklaring wordt onmiddellijk openbaar gemaakt in zoverre dit bij wet verplicht is of door de New York Stock Exchange wordt geëist.
V omezených případech se společnost Danaher může vzdát ustanovení našeho Kodexu chování. Všechny výjimky vyžadují písemné schválení předsedy představenstva společnosti Danaher Corporation, generálního ředitele, generálního právního zástupce nebo ředitele pro etiku a dodržování předpisů, a zřeknutí se práv ředitele nebo výkonného ředitele společnosti Danaher Corporation může provést pouze panel ředitelů nebo výbor správní rady společnosti Danaher Corporation. Všechny výjimky budou okamžitě zveřejněny v rozsahu vyžadovaném zákonem nebo newyorskou burzou cenných papírů.
Under særlige forhold kan Danaher se bort fra bestemmelserne i vores Adfærdskodeks. Dette vil kræve forudgående skriftlig godkendelse af Danaher Corporations bestyrelse, Chief Executive Officer, General Counsel eller Chief Ethics and Compliance Officer, og dispensation til et bestyrelsesmedlem eller en direktør i Danaher Corporation kan kun gives af Danaher Corporations bestyrelse eller en komité under bestyrelsen. Alle dispensationer vil med det samme blive oplyst som påkrævet af loven eller New York Stock Exchange.
Joissain rajoitetuissa olosuhteissa Danaher voi luopua käytännesääntöjen osista. Kaikki luopumiset edellyttävät Danaher Corporationin johtoryhmän, toimitusjohtajan, lakiasiainjohtajan tai Chief Ethics and Compliance Officerin ennakkohyväksyntää kirjallisesti. Vain Danaher Corporationin johtoryhmä tai hallitus voi tehdä luopumisen Danaher Corporationin johtajan osalta. Kaikki luopumiset ilmoitetaan välittömästi lain tai New Yorkin pörssin edellyttämällä tavalla.
W szczególnych okolicznościach korporacja Danaher może uchylić zapisy Kodeksu postępowania. Wszelkie uchylenia wymagają wcześniejszej pisemnej zgody Zarządu korporacji Danaher, Prezesa, Radcy Prawnego lub Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, a uchylenie dla dyrektora korporacji Danaher lub członka kadry kierowniczej może być wprowadzone wyłącznie przez Zarząd korporacji Danaher lub komisje Zarządu. Wszelkie uchylenia będą niezwłocznie ujawnione w zakresie wymaganym przez przepisy Giełdy Papierów Wartościowych w Nowym Jorku.
В некоторых случаях Danaher может отступить от положений данного Кодекса деловой этики. Все исключения требуют предварительного письменного разрешения Совета директоров, генерального директора, главного юрисконсульта или главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием корпорации Danaher. Исключение для директора корпорации Danaher или исполнительного директора возможно только при наличии разрешения Совета директоров корпорации Danaher или комитета Совета директоров. Информация о любых исключениях своевременно публикуется в той степени, в которой это разрешено законом и Нью-Йоркской фондовой биржей.
Under vissa omständigheter kan Danaher göra undantag från bestämmelser i vår uppförandekod. Alla undantag kräver skriftligt förhandsgodkännande av Danaher Corporations styrelse, verkställande direktör, chefsjurist eller chef för etik och efterlevnad. Ett undantag för Danaher Corporation-ledamot eller -direktör kan endast göras av Danaher Corporations styrelse. Alla undantag kommer omgående att offentliggöras så långt lagen eller New York Stock Exchange kräver.
  Ek Kaynaklar  
Bütün feragatler, Danaher Corporation Yönetim Kurulu, Genel Müdür, Baş Hukuk Müşaviri veya Baş Etik ve Uyum Sorumlusunun yazılı ön onayını gerektirir ve bir Danaher Corporation yöneticisi veya yönetim kurulu üyesi için feragat kararı yalnızca Danaher Corporation Yönetim Kurulu veya Danaher Corporation Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan bir komite tarafından verilebilir.
In limited circumstances, Danaher may waive provisions of our Code of Conduct. All waivers require the pre-approval of the Danaher Corporation Board of Directors, Chief Executive Officer, General Counsel or Chief Ethics and Compliance Officer in writing, and a waiver for a Danaher Corporation director or executive officer may be made only by the Danaher Corporation Board of Directors or by a committee of the Board. All waivers will be promptly disclosed to the extent required by law or the New York Stock Exchange.
Dans certains cas de figure précis, Danaher peut renoncer à certaines provisions de notre Code de conduite. Toutes ces situations de renonciation nécessitent une approbation en amont du Conseil de directeurs, du directeur général, du Conseil général ou du responsable en chef de l'éthique et de la conformité de Danaher sous forme écrite. Une renonciation liée à un directeur de Danaher Corporation ou à un des membres de la direction ne pourra être effectuée que par le Conseil de directeurs de Danaher Corporation ou par un comité du conseil. Toutes ces renonciations seront immédiatement communiquées conformément à la loi applicable ou à la Bourse de New York.
Unter begrenzten Umständen kann Danaher von der Anwendung von Bestimmungen unseres Verhaltenskodexes absehen. Dies erfordert in jedem Fall die vorherige schriftliche Zustimmung des Board of Directors der Danaher Corporation, des Chief Executive Officer, des General Counsel oder des Chief Ethics & Compliance Officer, und eine Aussetzung von Bestimmungen in Bezug auf einen Direktor oder ein Organmitglied der Danaher Corporation kann nur durch das Board of Directors der Danaher Corporation oder einen seiner Ausschüsse erfolgen. Jede Aussetzung von Bestimmungen wird in dem gesetzlich oder von der New York Stock Exchange vorgeschriebenem Umfang unverzüglich offengelegt.
Em circunstâncias limitadas, a Danaher pode renunciar às disposições do nosso Código de Conduta. Todas as renúncias requerem a pré-aprovação do Conselho de Administração da Danaher Corporation, do CEO, do Consultor Jurídico ou do Diretor de Ética e Conformidade por escrito, e uma renúncia para um diretor ou executivo da Danaher Corporation poderá ser feita apenas pelo Conselho de Administração da Danaher Corporation ou por um comitê do Conselho. Todas as renúncias serão prontamente divulgadas na medida exigida por lei ou pela Bolsa de Valores de Nova York.
في ظل ظروف محددة، يجوز لشركة Danaher التنازل عن أحكام مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بها. ولكن تتطلب جميع التنازلات موافقة خطية مسبقة من مجلس إدارة شركة Danaher أو من المدير التنفيذي أو المستشار العام أو المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال، ولا يجوز التنازل لأحد أعضاء مجلس إدارة شركة Danaher أو مديريها التنفيذيين إلا من خلال مجلس إدارة أو لجنة تابعة لمجلس الإدارة. وسيتم الكشف فورًا عن جميع التنازلات إلى الحد الذي يقتضيه القانون أو تقتضيه بورصة نيويورك.
In enkele beperkte omstandigheden kan Danaher afstand doen van bepalingen in onze Gedragscode. De raad van bestuur, Chief Executive Officer, General Counsel of Chief Ethics and Compliance Officer van Danaher Corporation moet hier altijd op voorhand schriftelijk toestemming voor geven. Als van een bepaling afstand moet worden gedaan voor een bestuurder of executive officer van Danaher Corporation, dan kan dit uitsluitend worden gedaan door de raad van bestuur of een bestuurscommissie van Danaher Corporation. Elke afstandsverklaring wordt onmiddellijk openbaar gemaakt in zoverre dit bij wet verplicht is of door de New York Stock Exchange wordt geëist.
V omezených případech se společnost Danaher může vzdát ustanovení našeho Kodexu chování. Všechny výjimky vyžadují písemné schválení předsedy představenstva společnosti Danaher Corporation, generálního ředitele, generálního právního zástupce nebo ředitele pro etiku a dodržování předpisů, a zřeknutí se práv ředitele nebo výkonného ředitele společnosti Danaher Corporation může provést pouze panel ředitelů nebo výbor správní rady společnosti Danaher Corporation. Všechny výjimky budou okamžitě zveřejněny v rozsahu vyžadovaném zákonem nebo newyorskou burzou cenných papírů.
Under særlige forhold kan Danaher se bort fra bestemmelserne i vores Adfærdskodeks. Dette vil kræve forudgående skriftlig godkendelse af Danaher Corporations bestyrelse, Chief Executive Officer, General Counsel eller Chief Ethics and Compliance Officer, og dispensation til et bestyrelsesmedlem eller en direktør i Danaher Corporation kan kun gives af Danaher Corporations bestyrelse eller en komité under bestyrelsen. Alle dispensationer vil med det samme blive oplyst som påkrævet af loven eller New York Stock Exchange.
Joissain rajoitetuissa olosuhteissa Danaher voi luopua käytännesääntöjen osista. Kaikki luopumiset edellyttävät Danaher Corporationin johtoryhmän, toimitusjohtajan, lakiasiainjohtajan tai Chief Ethics and Compliance Officerin ennakkohyväksyntää kirjallisesti. Vain Danaher Corporationin johtoryhmä tai hallitus voi tehdä luopumisen Danaher Corporationin johtajan osalta. Kaikki luopumiset ilmoitetaan välittömästi lain tai New Yorkin pörssin edellyttämällä tavalla.
W szczególnych okolicznościach korporacja Danaher może uchylić zapisy Kodeksu postępowania. Wszelkie uchylenia wymagają wcześniejszej pisemnej zgody Zarządu korporacji Danaher, Prezesa, Radcy Prawnego lub Prezesa ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, a uchylenie dla dyrektora korporacji Danaher lub członka kadry kierowniczej może być wprowadzone wyłącznie przez Zarząd korporacji Danaher lub komisje Zarządu. Wszelkie uchylenia będą niezwłocznie ujawnione w zakresie wymaganym przez przepisy Giełdy Papierów Wartościowych w Nowym Jorku.
В некоторых случаях Danaher может отступить от положений данного Кодекса деловой этики. Все исключения требуют предварительного письменного разрешения Совета директоров, генерального директора, главного юрисконсульта или главного специалиста по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием корпорации Danaher. Исключение для директора корпорации Danaher или исполнительного директора возможно только при наличии разрешения Совета директоров корпорации Danaher или комитета Совета директоров. Информация о любых исключениях своевременно публикуется в той степени, в которой это разрешено законом и Нью-Йоркской фондовой биржей.
Under vissa omständigheter kan Danaher göra undantag från bestämmelser i vår uppförandekod. Alla undantag kräver skriftligt förhandsgodkännande av Danaher Corporations styrelse, verkställande direktör, chefsjurist eller chef för etik och efterlevnad. Ett undantag för Danaher Corporation-ledamot eller -direktör kan endast göras av Danaher Corporations styrelse. Alla undantag kommer omgående att offentliggöras så långt lagen eller New York Stock Exchange kräver.
  Danaher’de Etik ve Uyum  
Danaher Etik ve Uyum Ekibi, doğrudan Danaher Corporation Baş Hukuk Müşavirine bağlı olan Baş Etik ve Uyum Sorumlusu tarafından yönetilir. Baş Hukuk Müşaviri, Yönetim Kurulu ve ilgili Yönetim Kurulu komitesine doğrudan erişime ve bunlara rapor verme yükümlülüğüne sahiptir.
The Danaher Ethics and Compliance team is managed by the Chief Ethics and Compliance Officer who reports directly to the Danaher Corporation General Counsel. The General Counsel has direct access and reporting obligations to the Board of Directors and appropriate Board committee. In administering the Code, the Ethics and Compliance team works closely with other Corporate, Platform and Operating Company functions including Legal, Human Resources, Internal Audit, Finance and other groups focused on ensuring and monitoring compliance.
L'équipe en charge de l'éthique et de la conformité est gérée par le responsable en chef de l'éthique et de la conformité, qui est chargé d'effectuer ses rapports directement au Conseil général de Danaher Corporation. Le Conseil général possède des obligations directes d'accès et de rapports relatives au Conseil de directeurs et au comité du conseil approprié. Dans le cadre de sa gestion du Code, l'équipe en charge de l'éthique et de la conformité collabore avec d'autres personnes travaillant au sein des différents secteurs professionnels, plateformes et sociétés d'exploitation concernés, notamment le secteur juridique, les ressources humaines, les responsables d'audits internes, le secteur financier, et d'autres groupes de personnes chargées de la supervision et du respect de la conformité.
Das Danaher Ethik- und Compliance-Team wird vom Chief Ethics & Compliance Officer geleitet, der direkt an den General Counsel der Danaher Corporation berichtet. Der General Counsel hat direkten Zugang zum sowie Meldeverpflichtungen gegenüber dem Board of Directors und seinen zuständigen Ausschüssen. Bei der Verwaltung des Kodex arbeitet das Ethik- und Compliance-Team eng mit anderen Konzern-, Plattform- und betriebsgesellschaftlichen Funktionen zusammen, darunter der Rechtsabteilung, der Personalabteilung, der Innenrevision, der Finanzabteilung und anderen Gruppen, die sich auf die Sicherstellung und Überwachung der Compliance konzentrieren.
El equipo de Ética y Cumplimiento de Danaher está a cargo del Director de Ética y Cumplimiento, que depende directamente del Asesor General de Danaher Corporation. El Asesor Jurídico General tiene obligaciones de acceso directo y presentación de informes a la Junta directiva y al comité apropiado de la Junta. Al administrar el Código, el equipo de Ética y Cumplimiento colabora estrechamente con otras funciones corporativas, de plataforma y de la compañía operativa, incluidas las áreas legales, de recursos humanos, auditoría interna, finanzas y otros grupos dedicados a garantizar y monitorear el cumplimiento.
La squadra per l'integrità e la conformità di Danaher è gestita dal Direttore per l'integrità e la conformità che riferisce direttamente al Consiglio generale di Danaher Corporation. Il Consiglio generale ha accesso diretto e obblighi di rendicontazione al Consiglio di amministrazione e al Comitato interno competente. Nell'amministrare il Codice, il team per l'etica e la conformità lavora a stretto contatto con altre funzioni aziendali, di piattaforma e operative dell'Azienda, tra cui legale, risorse umane, audit interno, finanza e altri gruppi dedicati all'applicazione e al monitoraggio della conformità.
A equipe de Ética e Conformidade da Danaher é gerenciada pelo Diretor de Ética e Conformidade, que reporta diretamente para o Consultor Jurídico da Danaher Corporation. O Consultor Jurídico tem acesso direto e obrigações de comunicação ao Conselho de Administração e comissão competente do Conselho. Ao administrar o Código, a equipe de Ética e Conformidade trabalha em estreita colaboração com outras funções Corporativas, da Plataforma e da Empresa Operacional, incluindo o Departamento Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria Interna, Finanças e outros grupos focados em garantir e monitorar a conformidade.
تتم إدارة فريق الأخلاقيات والامتثال في Danaher من قبل المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال الذي يتبع المستشار العام لشركة Danaher مباشرةً. ويخضع المستشار العام لالتزامات مباشرة بشأن الوصول والإبلاغ أمام مجلس الإدارة ولجنة مجلس الإدارة المناسبة. وفي إطار إدارة المدونة، يعمل فريق الأخلاقيات والامتثال بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى للشركة ومنصة العمل والشركة المُشغلة، بما في ذلك إدارة الشؤون القانونية وإدارة الموارد البشرية وإدارة التدقيق الداخلي وإدارة الشؤون المالية والمجموعات الأخرى التي تُركز على ضمان ومراقبة الامتثال.
Het Danaher Ethics and Compliance Team wordt aangestuurd door de Chief Ethics and Compliance Officer, die rechtstreeks rapporteert aan de Danaher Corporation General Counsel. De General Counsel heeft rechtstreeks toegang tot de raad van bestuur en de desbetreffende bestuurscommissies en brengt daar verslag aan uit. Bij de toepassing van de Gedragscode werkt het Ethics and Compliance Team nauw samen met andere functiegebieden op Corporate-, Platform- en Operating Company-niveau, zoals Legal, Human Resources, Internal Audit, Finance en andere afdelingen die belangrijk zijn voor onze compliance.
ダナハーの倫理・コンプライアンスチームは、Chief Ethics and Compliance Officerが管理し、Danaher Corporation General Counselに直接報告します。General Counselは取締役会および適切な理事委員会に直接報告する義務があります。行動規範の管理にあたり、倫理・コンプライアンスチームは会社・Platform・Operating Companyの部署と密接に連携します。これには法務・人事・内部監査・財務、その他コンプライアンスが確実に守られるよう監視するグループが含まれます。
Tým pro etiku a dodržování předpisů Danaher řídí hlavní ředitel pro etiku a dodržování předpisů, který podává zprávy přímo generálnímu právnímu poradci společnosti Danaher Corporation. Generální rada má přímé přístupy a povinnosti podávat zprávy správní radě a příslušnému výboru rady. Při uplatňování Kodexu spolupracuje tým pro etiku a dodržování předpisů úzce s dalšími podnikovými, platformními a provozními funkcemi společnosti, včetně právních, lidských zdrojů, interních auditů, financí a dalších skupin zaměřených na zajišťování a kontrolu dodržování předpisů.
Danahers Etik og Adfærdsteam ledes af vores Chief Ethics and Compliance Officer, som refererer direkte til Danaher Corporation General Counsel. General Counsel har direkte adgang og afrapporteringspligt til bestyrelsen og relevante bestyrelseskomitéer. Etik og adfærdsteamet samarbejder tæt med Corporate-, Platform- og Operating Company-funktioner i implementeringen af Kodekset, inklusiv jura, HR, intern revision, økonomi og andre grupper, som har til opgave at sikre og overvåge adfærd.
Danaherin eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden tiimin johtaja on Chief Ethics and Compliance Officer. Hän raportoi suoraan Danaherin Corporation General Counsel -johtajalle. General Counselilla on suora pääsy ja raportointivelvollisuus sekä johtoryhmälle että hallitukselle. Eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden tiimi hallinnoi sääntöjä tiiviissä yhteistyössä muiden Corporate-, Platform- ja Operating Company -toimintojen kanssa. Näitä ovat laki- ja henkilöstöasiat, sisäinen auditointi, rahoitus sekä muut ryhmät, jotka keskittyvät varmistamaan vaatimustenmukaisuuden.
Tim Etika dan Kepatuhan Danaher dikelola oleh Chief Ethics and Compliance Officer yang melapor secara langsung ke Danaher Corporation General Counsel. General Counsel memiliki akses langsung dan melaporkan kewajibannya ke Dewan Direksi dan komite Dewan terkait. Dalam penyelenggaraan Kode, tim Etika dan Kepatuhan bekerja bersama dengan fungsi Corporate, Platform, dan Perusahaan yang Beroperasi lain, termasuk Legal, Human Resources, Internal Audit, Keuangan, dan grup lain yang berfokus pada kepastian dan pemantauan kepatuhan.
Zespół ds. Etyki i Zgodności z Przepisami korporacji Danaher podlega Prezesowi ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, który podlega bezpośrednio radcy prawnemu korporacji Danaher. Radca prawny ma bezpośredni dostęp oraz podlega Zarządowi i odpowiedniej komisji Zarządu. Zespół ds. Etyki i Zgodności z Przepisami ściśle współpracuje przy egzekwowaniu stosowania Kodeksu z innymi komórkami na poziomie spółek, platform i korporacji, w tym z Działami Prawnym, HR, Wewnętrznego Audytu, Finansowym i innymi działami zaangażowanymi w zapewnienie i monitorowanie zgodności z przepisami.
Руководителем отдела этического и нормативно-правового соответствия Danaher является главный специалист по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием, который подчиняется непосредственно главному юрисконсульту корпорации Danaher. Главный юрисконсульт отчитывается перед Советом директоров и соответствующим комитетом правления. В работе над этим Кодексом отдел этического и нормативно-правового соответствия тесно взаимодействует с другими корпоративными, платформенными и операционными подразделениями, включая юридический отдел, отдел кадров, отдел внутреннего аудита, финансовый отдел и другие рабочие группы, чья деятельность связана с обеспечением и контролем нормативно-правового соответствия.
Danaher Ethics and Compliance team leds av chefen för etik och efterlevnad som rapporterar direkt till Danaher Corporations General Counsel (chefsjurist), som har direkt tillgång till och rapporteringsansvar till styrelsen och relevant styrelsekommitté. För att administrera koden samarbetar etik- och efterlevnadsteamet med andra företags-, plattforms- och verksamhetsutövares funktioner, inklusive avdelningar inom juridik, HR, intern revisor, finans och andra grupper som fokuserar på att säkerställa och övervaka efterlevnad.
  Danaher’de Etik ve Uyum  
Danaher Etik ve Uyum Ekibi, doğrudan Danaher Corporation Baş Hukuk Müşavirine bağlı olan Baş Etik ve Uyum Sorumlusu tarafından yönetilir. Baş Hukuk Müşaviri, Yönetim Kurulu ve ilgili Yönetim Kurulu komitesine doğrudan erişime ve bunlara rapor verme yükümlülüğüne sahiptir.
The Danaher Ethics and Compliance team is managed by the Chief Ethics and Compliance Officer who reports directly to the Danaher Corporation General Counsel. The General Counsel has direct access and reporting obligations to the Board of Directors and appropriate Board committee. In administering the Code, the Ethics and Compliance team works closely with other Corporate, Platform and Operating Company functions including Legal, Human Resources, Internal Audit, Finance and other groups focused on ensuring and monitoring compliance.
L'équipe en charge de l'éthique et de la conformité est gérée par le responsable en chef de l'éthique et de la conformité, qui est chargé d'effectuer ses rapports directement au Conseil général de Danaher Corporation. Le Conseil général possède des obligations directes d'accès et de rapports relatives au Conseil de directeurs et au comité du conseil approprié. Dans le cadre de sa gestion du Code, l'équipe en charge de l'éthique et de la conformité collabore avec d'autres personnes travaillant au sein des différents secteurs professionnels, plateformes et sociétés d'exploitation concernés, notamment le secteur juridique, les ressources humaines, les responsables d'audits internes, le secteur financier, et d'autres groupes de personnes chargées de la supervision et du respect de la conformité.
Das Danaher Ethik- und Compliance-Team wird vom Chief Ethics & Compliance Officer geleitet, der direkt an den General Counsel der Danaher Corporation berichtet. Der General Counsel hat direkten Zugang zum sowie Meldeverpflichtungen gegenüber dem Board of Directors und seinen zuständigen Ausschüssen. Bei der Verwaltung des Kodex arbeitet das Ethik- und Compliance-Team eng mit anderen Konzern-, Plattform- und betriebsgesellschaftlichen Funktionen zusammen, darunter der Rechtsabteilung, der Personalabteilung, der Innenrevision, der Finanzabteilung und anderen Gruppen, die sich auf die Sicherstellung und Überwachung der Compliance konzentrieren.
El equipo de Ética y Cumplimiento de Danaher está a cargo del Director de Ética y Cumplimiento, que depende directamente del Asesor General de Danaher Corporation. El Asesor Jurídico General tiene obligaciones de acceso directo y presentación de informes a la Junta directiva y al comité apropiado de la Junta. Al administrar el Código, el equipo de Ética y Cumplimiento colabora estrechamente con otras funciones corporativas, de plataforma y de la compañía operativa, incluidas las áreas legales, de recursos humanos, auditoría interna, finanzas y otros grupos dedicados a garantizar y monitorear el cumplimiento.
La squadra per l'integrità e la conformità di Danaher è gestita dal Direttore per l'integrità e la conformità che riferisce direttamente al Consiglio generale di Danaher Corporation. Il Consiglio generale ha accesso diretto e obblighi di rendicontazione al Consiglio di amministrazione e al Comitato interno competente. Nell'amministrare il Codice, il team per l'etica e la conformità lavora a stretto contatto con altre funzioni aziendali, di piattaforma e operative dell'Azienda, tra cui legale, risorse umane, audit interno, finanza e altri gruppi dedicati all'applicazione e al monitoraggio della conformità.
A equipe de Ética e Conformidade da Danaher é gerenciada pelo Diretor de Ética e Conformidade, que reporta diretamente para o Consultor Jurídico da Danaher Corporation. O Consultor Jurídico tem acesso direto e obrigações de comunicação ao Conselho de Administração e comissão competente do Conselho. Ao administrar o Código, a equipe de Ética e Conformidade trabalha em estreita colaboração com outras funções Corporativas, da Plataforma e da Empresa Operacional, incluindo o Departamento Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria Interna, Finanças e outros grupos focados em garantir e monitorar a conformidade.
تتم إدارة فريق الأخلاقيات والامتثال في Danaher من قبل المسؤول الأول عن الأخلاقيات والامتثال الذي يتبع المستشار العام لشركة Danaher مباشرةً. ويخضع المستشار العام لالتزامات مباشرة بشأن الوصول والإبلاغ أمام مجلس الإدارة ولجنة مجلس الإدارة المناسبة. وفي إطار إدارة المدونة، يعمل فريق الأخلاقيات والامتثال بشكل وثيق مع الإدارات الأخرى للشركة ومنصة العمل والشركة المُشغلة، بما في ذلك إدارة الشؤون القانونية وإدارة الموارد البشرية وإدارة التدقيق الداخلي وإدارة الشؤون المالية والمجموعات الأخرى التي تُركز على ضمان ومراقبة الامتثال.
Het Danaher Ethics and Compliance Team wordt aangestuurd door de Chief Ethics and Compliance Officer, die rechtstreeks rapporteert aan de Danaher Corporation General Counsel. De General Counsel heeft rechtstreeks toegang tot de raad van bestuur en de desbetreffende bestuurscommissies en brengt daar verslag aan uit. Bij de toepassing van de Gedragscode werkt het Ethics and Compliance Team nauw samen met andere functiegebieden op Corporate-, Platform- en Operating Company-niveau, zoals Legal, Human Resources, Internal Audit, Finance en andere afdelingen die belangrijk zijn voor onze compliance.
ダナハーの倫理・コンプライアンスチームは、Chief Ethics and Compliance Officerが管理し、Danaher Corporation General Counselに直接報告します。General Counselは取締役会および適切な理事委員会に直接報告する義務があります。行動規範の管理にあたり、倫理・コンプライアンスチームは会社・Platform・Operating Companyの部署と密接に連携します。これには法務・人事・内部監査・財務、その他コンプライアンスが確実に守られるよう監視するグループが含まれます。
Tým pro etiku a dodržování předpisů Danaher řídí hlavní ředitel pro etiku a dodržování předpisů, který podává zprávy přímo generálnímu právnímu poradci společnosti Danaher Corporation. Generální rada má přímé přístupy a povinnosti podávat zprávy správní radě a příslušnému výboru rady. Při uplatňování Kodexu spolupracuje tým pro etiku a dodržování předpisů úzce s dalšími podnikovými, platformními a provozními funkcemi společnosti, včetně právních, lidských zdrojů, interních auditů, financí a dalších skupin zaměřených na zajišťování a kontrolu dodržování předpisů.
Danahers Etik og Adfærdsteam ledes af vores Chief Ethics and Compliance Officer, som refererer direkte til Danaher Corporation General Counsel. General Counsel har direkte adgang og afrapporteringspligt til bestyrelsen og relevante bestyrelseskomitéer. Etik og adfærdsteamet samarbejder tæt med Corporate-, Platform- og Operating Company-funktioner i implementeringen af Kodekset, inklusiv jura, HR, intern revision, økonomi og andre grupper, som har til opgave at sikre og overvåge adfærd.
Danaherin eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden tiimin johtaja on Chief Ethics and Compliance Officer. Hän raportoi suoraan Danaherin Corporation General Counsel -johtajalle. General Counselilla on suora pääsy ja raportointivelvollisuus sekä johtoryhmälle että hallitukselle. Eettisyyden ja vaatimustenmukaisuuden tiimi hallinnoi sääntöjä tiiviissä yhteistyössä muiden Corporate-, Platform- ja Operating Company -toimintojen kanssa. Näitä ovat laki- ja henkilöstöasiat, sisäinen auditointi, rahoitus sekä muut ryhmät, jotka keskittyvät varmistamaan vaatimustenmukaisuuden.
Tim Etika dan Kepatuhan Danaher dikelola oleh Chief Ethics and Compliance Officer yang melapor secara langsung ke Danaher Corporation General Counsel. General Counsel memiliki akses langsung dan melaporkan kewajibannya ke Dewan Direksi dan komite Dewan terkait. Dalam penyelenggaraan Kode, tim Etika dan Kepatuhan bekerja bersama dengan fungsi Corporate, Platform, dan Perusahaan yang Beroperasi lain, termasuk Legal, Human Resources, Internal Audit, Keuangan, dan grup lain yang berfokus pada kepastian dan pemantauan kepatuhan.
Zespół ds. Etyki i Zgodności z Przepisami korporacji Danaher podlega Prezesowi ds. Etyki i Zgodności z Przepisami, który podlega bezpośrednio radcy prawnemu korporacji Danaher. Radca prawny ma bezpośredni dostęp oraz podlega Zarządowi i odpowiedniej komisji Zarządu. Zespół ds. Etyki i Zgodności z Przepisami ściśle współpracuje przy egzekwowaniu stosowania Kodeksu z innymi komórkami na poziomie spółek, platform i korporacji, w tym z Działami Prawnym, HR, Wewnętrznego Audytu, Finansowym i innymi działami zaangażowanymi w zapewnienie i monitorowanie zgodności z przepisami.
Руководителем отдела этического и нормативно-правового соответствия Danaher является главный специалист по надзору за этическим и нормативно-правовым соответствием, который подчиняется непосредственно главному юрисконсульту корпорации Danaher. Главный юрисконсульт отчитывается перед Советом директоров и соответствующим комитетом правления. В работе над этим Кодексом отдел этического и нормативно-правового соответствия тесно взаимодействует с другими корпоративными, платформенными и операционными подразделениями, включая юридический отдел, отдел кадров, отдел внутреннего аудита, финансовый отдел и другие рабочие группы, чья деятельность связана с обеспечением и контролем нормативно-правового соответствия.
Danaher Ethics and Compliance team leds av chefen för etik och efterlevnad som rapporterar direkt till Danaher Corporations General Counsel (chefsjurist), som har direkt tillgång till och rapporteringsansvar till styrelsen och relevant styrelsekommitté. För att administrera koden samarbetar etik- och efterlevnadsteamet med andra företags-, plattforms- och verksamhetsutövares funktioner, inklusive avdelningar inom juridik, HR, intern revisor, finans och andra grupper som fokuserar på att säkerställa och övervaka efterlevnad.