eka – Serbian Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      34 Results   23 Domains
  2 Hits www.peremata.cat  
Kod nas vas čeka puno doživljaja, tj. mogućnosti da zaboravite na svakodnevnicu i odmorite u zaklonu zelene doline, u zagrljaju zelenoga zlata, okruženi susretljivim ljudima.
Много доживљаја вас чека код нас, могућности да заборавите на свакодневницу и одморите се у склоништу зелене долине, у загрљају зеленог злата, окружени пријатним људима.
  www.google.ie  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  maps.google.ch  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  maps.google.ca  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  maps.google.it  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  www.google.co.uk  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  www.google.no  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  www.google.ad  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google на идеји да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Наглашавамо тимски рад и поносимо се појединачним остварењима која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, оне се размењују, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  maps.google.pl  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.
  unibl.org  
Studenti će imati mogućnost da zajedno, u interdisciplinarnim timovima, uče o preduzetništvu, inovacijama, tržištu i svemu onom što ih čeka nakon završetka studija, uz obuku i podršku mentora, te korištenje svih neophodnih resursa i moderne tehnologije, poput 3D skenera, 3D štampača, Arduino i LegoMindstorm kompleta koji će im biti na raspolaganju.
На Универзитету у Бањој Луци почела је са радом Лабораторија идеја -iDEAlab која представља креативни простор за рад намијењен студентима свих факултета Универзитета у Бањој Луци. Студeнти ће имати могућност да заједно, у интердисциплинарним тимовима, уче о предузетништву, иновацијама, тржишту и свему оном што их чека након завршетка студија, уз обуку и подршку ментора, те кориштење свих неопходних ресурса и модерне технологије, попут 3D скенера, 3D штампача, Arduino и LegoMindstorm комплета који ће им бити на располагању. Поред развијања креативних предузетничких идеја, биће организована тематска предавања, радионице, тренинзи и такмичења.
  www.firstbeat.com  
Na poziv domaćina skupa, župana Općine Radovljica, g. Janka Stušeka, skupu su nazočili i ministar za okoliš i prostorno planiranje Republike Slovenije, g. Janez Podobnik, i tajnik Savske komisije, dr Dejan Komatina, koji su tim povodom održali prigodne govore.
На позив домаћина скупа, жупана Општине Радовљица, г. Јанка Стушека, скупу су присуствовали и министар за животну средину и просторно планирање Републике Словеније, г. Јанез Подобник, и секретар Савске комисије, др Дејан Коматина, који су тим поводом одржали пригодне говоре. У свом обраћању, секретар Савске комисије укратко је представио Савску комисију и њен дјелокруг рада, а затим се усредсредио на аспект заштите вода и истакао велики значај оваквих постројења који се огледа у, не само локалном, већ и у побољшању квалитета воде на цијелом току ријеке Саве.
  www.womaninterruptedapp.com  
Nakon svečanog dočeka i pozdrava od strane gospodina Mitrovića, u kratkim crtama na kvalitetan način učesnicima su prezentovani i pokazani najznačajniji pravno-normativni, organizacioni, funkcionalni i tehničko-tehnološki segmenti sveukupnog ambijenta u kojem Uprava za sprječavanje pranja novca i finansranja terorizma obavlja svoje sistemske i zakonom zacrtane radne obaveze.
Након свечаног дочека и поздрава од стране господина Митровића, у кратким цртама на квалитетан начин учесницима су презентовани и показани најзначајнији правно-нормативни, организациони, функционални и техничко-технолошки сегменти свеукупног амбијента у којем Управа за спрјечавање прања новца и финансрања тероризма обавља своје системске и законом зацртане радне обавезе. Гости су се упознали са важном улогом коју УСПНФТ има у друштвеном систему и државном устројству те званичним завидним оцјенама изреченим од стране међунродних експерата и компетентних институција као што се експертска тијела Савјета Европе..
  3 Hits www.biogasworld.com  
Početkom 1968-e, Antonín Novotný – političar poznat po svojim čvrstim stavovima – bio je smijenjen sa mjesta prvog tajnika Komunističke partije od strane Slovaka reformista Alexandra Dubčeka . Ovo imenovanje čovjeka koji je uskrsnuo kroz redove Komunističke partije, sa svojim reformističkim pogledima, šokiralo je čelnike u Rusiji, koji su imali …
Nasleđe komunizma još uvek živi u srcima i umovima Češke i još uvek utiče na psihologiju naroda, kao i ekonomsko i socijalno stanje u zemlji. Ono što je evidentno je da je komunizam nešto što je ukralo puno toga Česima i nešto na čiji nedostatak još uvek pokušavaju da se …
  4 Hits www.odsherredcamping.dk  
“, „ Koje aktivnosti ne volite raditi? “, Koje aktivnosti rade djevojčice? “ i „Koje aktivnosti rade dječaci? “. Učitelj čeka da učenici promisle o mogućim odgovorima i onda traži od njih da odgovore.
Нaстaвник увoди тeму пoстaвљajући питaњa кao штo су „Штa вoлиш дa рaдиш?, „Штa нe вoлиш дa рaдиш?”, „Штa рaдe дeвojчицe?, „Штa рaдe дeчaци?” Нaстaвник сaчeкa дa учeници рaзмислe прe нeгo штo oдгoвoрe нa питaњa.
  www.hit-alpinea.si  
Ovdje vas čeka bogatsvo gastronomskih doživljaja.
Čeka vas bogatstvo kulinarskih doživljaja.
  www.arhivyu.gov.rs  
Za ovu internet izložbu odabrano je 40 fotodokumenata među kojima su fotografije članova Kraljevskog doma dinastije Karađorđević, vođa političkih stranaka u Kraljevini Jugoslaviji – Milana Stojadinovića, Ace Stanojevića, Antona Korošeca, Mehmeda Spahe, Ljube Davidovića, Vlatka Mačeka, streljanja Srba od strane ustaša, srušenih zgrada prilikom savezničkog bombardovanja Beograda, analfabetskog tečaja, upisivanja narodnog zajma, zdravstvenog prosvećivanja devojaka i učenika, ustoličenja patrijarha Germana, potpisivanja Protokola između Jugoslavije i Vatikana, predsednika Josipa Broza Tita, Ivana Stambolića, Slobodana Miloševića i druge.
За ову интернет изложбу одабрано је 40 фотодокумената међу којима су фотографије чланова Краљевског дома династије Карађорђевић, вођа политичких странака у Краљевини Југославији – Милана Стојадиновића, Аце Станојевића, Антона Корошеца, Мехмеда Спахе, Љубе Давидовића, Влатка Мачека, стрељања Срба од стране усташа, срушених зграда приликом савезничког бомбардовања Београда, аналфабетског течаја, уписивања народног зајма, здравственог просвећивања девојака и ученика, устоличења патријарха Германа, потписивања Протокола између Југославије и Ватикана, председника Јосипа Броза Тита, Ивана Стамболића, Слободана Милошевића и друге.
  mail.google.com  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Наши оснивачи су изградили Google око идеје да посао треба да представља изазов, а изазов би требало да буде забаван. Верујемо да се значајне, креативне ствари лакше дешавају у компанији са исправном културом, а то не подразумева само лава лампе и гумене лопте. Нагласак је на тимском раду и поносу на појединачна остварења која доприносе успеху свих нас. Доста улажемо у своје запослене – енергичне, страствене људе са различитим искуствима и креативним приступима послу, игри и животу. Атмосфера је можда опуштена, али како нове идеје падају на памет у реду за ручак, на састанку тима или у теретани, размењују се, тестирају и спроводе у праксу вртоглавом брзином – а могу да постану и основа новог пројекта који ће освојити цео свет.