praksu – Ukrainian Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      16 Results   12 Domains
  2 Hits maps.google.pl  
Google se također pridržava Načela dobre prakse za bihevioralno mrežno oglašavanje Ureda za oglašavanje na internetu Ujedinjenog Kraljevstva, australskih Smjernica za najbolju praksu za bihevioralno mrežno oglašavanje i Europskog okvira za bihevioralno mrežno oglašavanje organizacije IAB Europe.
Компанія Google також дотримується Принципів добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті, розроблених Бюро інтернет-реклами Великобританії (UK Internet Advertising Bureau), положень Австралійського посібника з добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті та Європейської концепції поведінкової реклами в Інтернеті, розробленої Європейським Бюро інтернет-реклами (IAB Europe).
  2 Hits www.google.co.uk  
Google se također pridržava Načela dobre prakse za bihevioralno mrežno oglašavanje Ureda za oglašavanje na internetu Ujedinjenog Kraljevstva, australskih Smjernica za najbolju praksu za bihevioralno mrežno oglašavanje i Europskog okvira za bihevioralno mrežno oglašavanje organizacije IAB Europe.
Компанія Google також дотримується Принципів добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті, розроблених Бюро інтернет-реклами Великобританії (UK Internet Advertising Bureau), положень Австралійського посібника з добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті та Європейської концепції поведінкової реклами в Інтернеті, розробленої Європейським Бюро інтернет-реклами (IAB Europe).
  www.google.pt  
Google se također pridržava Načela dobre prakse za bihevioralno mrežno oglašavanje Ureda za oglašavanje na internetu Ujedinjenog Kraljevstva, australskih Smjernica za najbolju praksu za bihevioralno mrežno oglašavanje i Europskog okvira za bihevioralno mrežno oglašavanje organizacije IAB Europe.
Компанія Google також дотримується Принципів добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті, розроблених Бюро інтернет-реклами Великобританії (UK Internet Advertising Bureau), положень Австралійського посібника з добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті та Європейської концепції поведінкової реклами в Інтернеті, розробленої Європейським Бюро інтернет-реклами (IAB Europe).
  2 Hits maps.google.ch  
Google se također pridržava Načela dobre prakse za bihevioralno mrežno oglašavanje Ureda za oglašavanje na internetu Ujedinjenog Kraljevstva, australskih Smjernica za najbolju praksu za bihevioralno mrežno oglašavanje i Europskog okvira za bihevioralno mrežno oglašavanje organizacije IAB Europe.
Компанія Google також дотримується Принципів добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті, розроблених Бюро інтернет-реклами Великобританії (UK Internet Advertising Bureau), положень Австралійського посібника з добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті та Європейської концепції поведінкової реклами в Інтернеті, розробленої Європейським Бюро інтернет-реклами (IAB Europe).
  2 Hits maps.google.it  
Google se također pridržava Načela dobre prakse za bihevioralno mrežno oglašavanje Ureda za oglašavanje na internetu Ujedinjenog Kraljevstva, australskih Smjernica za najbolju praksu za bihevioralno mrežno oglašavanje i Europskog okvira za bihevioralno mrežno oglašavanje organizacije IAB Europe.
Компанія Google також дотримується Принципів добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті, розроблених Бюро інтернет-реклами Великобританії (UK Internet Advertising Bureau), положень Австралійського посібника з добросовісної практики поведінкової реклами в Інтернеті та Європейської концепції поведінкової реклами в Інтернеті, розробленої Європейським Бюро інтернет-реклами (IAB Europe).
  www.google.ie  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  www.google.no  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  maps.google.se  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  images.google.it  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники Google керувались ідеєю, що робота може бути важкою, але цікавою. Ми віримо, що новаторська корпоративна культура прокладає шлях до унікальних досягнень. І мова йде не лише про лавові лампи та гумові м’ячі. Ми приділяємо особливу увагу досягненням окремих груп і пишаємося особистими результатами, які допомагають усій компанії йти до успіху. Ми дуже цінуємо наших працівників – енергійних і цілеспрямованих людей із багатим і різностороннім досвідом, які творчо підходять до роботи, розваг і життя. Атмосфера в нашій компанії може бути неформальною, однак коли в кафе, на зустрічі чи в тренажерному залі виникають нові ідеї, вони обговорюються, тестуються та втілюються в життя з карколомною швидкістю. І вони можуть дати старт новому проекту, який завоює весь світ.
  images.google.co.uk  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники Google керувались ідеєю, що робота може бути важкою, але цікавою. Ми віримо, що новаторська корпоративна культура прокладає шлях до унікальних досягнень. І мова йде не лише про лавові лампи та гумові м’ячі. Ми приділяємо особливу увагу досягненням окремих груп і пишаємося особистими результатами, які допомагають усій компанії йти до успіху. Ми дуже цінуємо наших працівників – енергійних і цілеспрямованих людей із багатим і різностороннім досвідом, які творчо підходять до роботи, розваг і життя. Атмосфера в нашій компанії може бути неформальною, однак коли в кафе, на зустрічі чи в тренажерному залі виникають нові ідеї, вони обговорюються, тестуються та втілюються в життя з карколомною швидкістю. І вони можуть дати старт новому проекту, який завоює весь світ.
  mail.google.com  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.
  maps.google.ca  
Naša atmosfera može biti opuštena, ali kako se nove ideje rađaju dok se čeka kava, na sastanku tima ili u dvorani, nevjerojatnom se brzinom izmjenjuju, testiraju i stavljaju u praksu – i mogu biti i podloga za pokretanje novog projekta koji će se upotrebljavati širom svijeta.
Засновники створили компанію Google, беручи за основу ідею, що робота має бути важкою, але захоплюючою. Ми переконані, що великі творчі винаходи більш імовірні за умови належної корпоративної культури, а це не лише гелеві світильники та гумові м’ячі. Ми радіємо здобуткам команди та пишаємося індивідуальними досягненнями, які є внеском у загальний успіх компанії. Ми покладаємося на наших працівників – енергійних, цілеспрямованих людей із багатим досвідом і креативним підходом до роботи, відпочинку та життя. Наша атмосфера може бути невимушеною, але коли в кафе, на зборах команди чи в спортзалі виникають нові ідеї, вони обговорюються, перевіряються та запроваджуються з приголомшливою швидкістю. Ці ідеї можуть стати відправною точкою для нового проекту, який використовуватиметься в усьому світі.