organizace práce – Italian Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      25 Results   8 Domains
  www.nagomidental.com  
Pro dosažení dokonale vyvážené organizace práce je třeba co nejlépe využít vnitřních prostor prádelny.
Saper sfruttare al meglio gli spazi produttivi presenti all'interno della lavanderia è fondamentale per creare un perfetto equilibrio dell'organizzazione del lavoro.
  eeas.europa.eu  
(Články 2, 3, 7, 9, 14, 17, 18, 19, 22, 24, 26) • Úmluva Mezinárodní organizace práce č. 111, 1958
(CEDAW), 1979 (Artt. 2, 10, 11, 12, 13) • Patto internazionale relativo ai diritti economici, sociali e culturali, 1966
  www.finstral.com  
Certifikovaný systém managementu kvality organizuje a testuje rozdílné oblasti organizace práce na schopnost kvality.
Il marchio FinestraQualità CasaClima Oro certifica il migliore grado di efficienza energetica e le più elevate condizioni di comfort abitativo.
  8 Hits access2eufinance.ec.europa.eu  
Sociální agenda, Lisabonská strategie, trh práce, pracovní právo a organizace práce, sociální dialog, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, sociální ochrana, zdravotní postižení, boj proti chudobě...
Mercato delle comunicazioni elettroniche, economia della conoscenza, media, strategia i2010, Internet e attività in linea, sicurezza delle reti, protezione delle informazioni, commercio elettronico, radiofrequenze…
  11 Hits www.nato.int  
Pro někoho je nejdůležitější změnou, kterou by Strategický koncept měl být charakterizován, druh poslání, jenž NATO bude plnit v budoucnosti. Pro jiného změna znamená, jakým způsobem bude NATO tato poslání plnit - zejména co se týká organizace práce.
Per alcuni, i più importanti cambiamenti che il Concetto Strategico deve apportare consistono in ciò che la NATO fa. Per altri, invece, consistono nel come la NATO lo fa, specialmente in termini di funzionamento dell’organizzazione. Qui, esponiamo le differenti priorità.
  www.napofilm.net  
Z tohoto hlediska se chová neutrálně. Je to snaživý pracovník, který může být obětí situací, nad kterými nemá žádnou kontrolu, ale může i označovat nebezpečí či rizika a navrhovat řešení ke zlepšení bezpečnosti a organizace práce.
Napo è una persona qualunque, non è né buono né cattivo, né giovane né vecchio. In altre parole, è culturalmente neutro. È un lavoratore volonteroso, che può cadere vittima di situazioni che sfuggono al suo controllo, ma è anche in grado di identificare pericoli o rischi e sa dare ottimi consigli per migliorare la sicurezza e l'organizzazione del lavoro.