nápady – Traduction en Slovène – Dictionnaire Keybot

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch English Spacer Help
Langues sources Langues cibles
Keybot      80 Résultats   37 Domaines
  about.17track.net  
Máte konkrétní dotaz? Chcete zahájit spolupráci? Nebo se chcete podělit o své úžasné nápady? Uvítáme, když se na nás obrátíte a odpovíme do 1 pracovního dne.
Imate posebno vprašanje? Želite začeti sodelovanje? Želite deliti svoje super ideje? Pri nas ste dobrodošli, kontaktirajte nas, mi se bomo odzvali v roku 1 delovnega dne.
  maps.google.se  
Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
  4 Résultats maps.google.ch  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  butterfly.cybex-online.com  
V berlínských čtvrtích Mitte a Prenzlauer Berg se mísí trendy z Itálie, Ameriky, Austrálie a Izraele s tradičními vlivy Němců z Fríských ostrovů, Švábska a Saska se špetkou původního stylu pravých Berlíňanů. Všichni se zajímají o nové možnosti a nápady.
V Mitteju in Prenzlauer Bergu se določevalci trendov iz Italije, Amerike, Avstralije in Izraela srečujejo z Nemci s Frizijskih otokov, Švabske, Saške (in enim od dveh avtentičnih Berlinčanov), da skupaj delajo na novih inovativnih idejah in težnjah. Vsi komunicirajo v angleščini - globalnem jeziku, ki združuje svet. Tu se avtentično multi-kulturno življenje srečuje z bleščečo ustvarjalnostjo. Ta skupek idej sega od veganskih blogov pa vse do avantgardnih trgovinic z ulično modo z izvirnim nemškim dizajnom. Zato ni čudno, da je v trikotniku med Oranien­straße, Landwehrkanal in Sonnenallee zdaj več kavarn kot supermarketov. Nekdanje delavske četrti so postale prave modne četrti – na srečo brez ekskluzivnih stališč, z močnim občutkom za družbeno vodilni dizajn.
  5 Résultats www.google.si  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  4 Résultats www.google.de  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  3 Résultats www.google.no  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  www.european-council.europa.eu  
„Financování je klíčem k růstu,“ zdůraznil a dodal: „Můžete mít nápady, trhy i kvalifikované pracovníky – bez kapitálu se však nepohnete z místa. “ „K zaplnění mezer ve financování, které zanechají trhy, má Evropská unie také svou vlastní Evropskou investiční banku,“ připomněl.
"Financiranje je ključnega pomena za rast," je poudaril. "Lahko imamo zamisli, trge in usposobljene ljudi – a brez kapitala ne pridemo nikamor." "Evropska unija ima za zapolnitev finančnih vrzeli na trgih lastno investicijsko banko, tj. Evropsko investicijsko banko", je opozoril. Predlagal je, naj se preuči, kako bi lahko EIB – ki neposredno daje posojila večjim podjetjem, bankam pa pomaga zagotavljati posojila manjšim podjetjem – povečala svojo zmožnost kreditiranja, da bi podprla naložbe, kjer so najbolj potrebne.
  mail.google.com  
Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
  2 Résultats maps.google.ca  
Hodně nadějí vkládáme do našich zaměstnanců – energických, zapálených lidí rozličného vzdělání s tvůrčím přístupem k práci, zábavě a životu. Atmosféra naší společnosti je možná nenucená, ale nové nápady vznikají i ve frontě na oběd, na setkání týmu nebo v tělocvičně.
Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.
  4 Résultats maps.google.it  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  badoo.com  
Popište zřetelně a co nejpodrobněji váš nápad nebo funkci, kterou chcete na Badoo přidat do ráměčku níže. Poznámka: Veškeré připomínky bereme v úvahu a nápady a stížnosti předáváme našemu produktovému týmu k přezkoumání.
Prosimo, v spodnjem okvirčku čim bolj natančno opiši svojo zamisel ali funkcijo, ki si jo želiš na storitvi Badoo. Opomba: Obravnavamo vse povratne informacije in ideje ter pritožbe posredujemo v pregled ekipi za razvoj produkta. Morda ne bomo odgovorili na vsako sporočilo, vendar te bomo kontaktirali, če bomo potrebovali dodatno obrazložitev.
  4 Résultats www.google.co.uk  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  4 Résultats www.google.pt  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je pogosto prisotno v mladih podjetjih, v katerem vsak prispeva svoje izkušnje ter deli zamisli in mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  www.google.com.mt  
Ve společnosti se snažíme zachovat otevřenou kulturu, jež je často spojována se začínajícími firmami, kde se všichni přímo podílí na chodu a bez ostychu se dělí o své nápady a názory. Každý pátek pořádáme odpolední akce („TGIF“), na nichž se zaměstnanci mohou ptát přímo Larryho, Sergeje a ostatních vedoucích pracovníků na jakékoli firemní záležitosti.
Ohranjamo spodbudno delovno vzdušje, ki je običajno za mlada podjetja ter v katerem vsak prispeva svoje izkušnje in deli zamisli in izraža mnenje. Zaposleni pri Googlu na tedenskih sestankih, tudi po e-pošti ali v kavarni, postavljamo Larryju, Sergeyu in drugim vodstvenim sodelavcem vprašanja o podjetju. Naše pisarne in kavarne so zasnovane tako, da spodbujajo sodelovanje med sodelavci znotraj in zunaj skupine ter netijo pogovore o delu in tudi zabavi.
  natan.be  
To vyžaduje nové nápady pro robotická ramena včetně snížení jejich síly a rychlosti, nové druhy kloubů, měkčí materiály a použití technicky dokonalejších snímačů, které robota bezpečně vypnou, pokud náhodně dojde k jeho kolizi s člověkem.
Kolaborativni roboti so zasnovani za skupno varno delo z ljudmi. To vključuje nove ideje za robotske roke, vključno z zmanjševanjem njihove moči in hitrosti, novimi vrstami zglobov, mehkejšimi materiali in uporabo naprednih tipal za varno ustavitev kolaborativnih robotov, če po nesreči trčijo z nekom.
  2 Résultats books.google.com  
Služba YouTube byla vytvořena, aby lidé mohli sdílet nápady s celým světem. Někdy je ale můžete chtít sdílet pouze s malou skupinou přátel nebo si je nechat pro sebe. Chcete-li to udělat, stačí video při nahrávání na stránky označit buď jako neuvedené, nebo jako soukromé.
YouTube je bil ustanovljen zato, da bi ljudje delili svoje ideje z vsem svetom. A včasih bi jih raje delili samo z majhno skupino prijateljev ali jih obdržali zase. To lahko storite tako, da pri prenosu videoposnetka izberete »Skrito« ali »Zasebno«.
  www.google.cz  
Služba YouTube byla vytvořena, aby lidé mohli sdílet nápady s celým světem. Někdy je ale můžete chtít sdílet pouze s malou skupinou přátel nebo si je nechat pro sebe. Chcete-li to udělat, stačí video při nahrávání na stránky označit buď jako neuvedené, nebo jako soukromé.
YouTube je bil ustanovljen zato, da bi ljudje delili svoje ideje z vsem svetom. A včasih bi jih raje delili samo z majhno skupino prijateljev ali jih obdržali zase. To lahko storite tako, da pri prenosu videoposnetka izberete »Skrito« ali »Zasebno«.
  2 Résultats www.xperimania.net  
Se studenty téma chatu prodiskutujte a z dotazů, které chtějí položit, vyberte ty nejvhodnější. Dotazy by se měly týkat hlavního tématu chatu. Veďte studenty k tomu, aby se o své nápady podělili se spolužáky.
O temi e-klepeta se pofgovorite s svojimi učenci in skupaj izberite najbolj ustrezna vprašanja, ki jih želijo postaviti in ki so skladna s spločno temo klepeta. Spodbudite učence, naj izrazijo svoje ideje.
  www.google.cn  
Služba YouTube byla vytvořena, aby lidé mohli sdílet nápady s celým světem. Někdy je ale můžete chtít sdílet pouze s malou skupinou přátel nebo si je nechat pro sebe. Chcete-li to udělat, stačí video při nahrávání na stránky označit buď jako neuvedené, nebo jako soukromé.
YouTube je bil ustanovljen zato, da bi ljudje delili svoje ideje z vsem svetom. A včasih bi jih raje delili samo z majhno skupino prijateljev ali jih obdržali zase. To lahko storite tako, da pri prenosu videoposnetka izberete »Skrito« ali »Zasebno«.
  www.google.li  
Služba YouTube byla vytvořena, aby lidé mohli sdílet nápady s celým světem. Někdy je ale můžete chtít sdílet pouze s malou skupinou přátel nebo si je nechat pro sebe. Chcete-li to udělat, stačí video při nahrávání na stránky označit buď jako neuvedené, nebo jako soukromé.
YouTube je bil ustanovljen zato, da bi ljudje delili svoje ideje z vsem svetom. A včasih bi jih raje delili samo z majhno skupino prijateljev ali jih obdržali zase. To lahko storite tako, da pri prenosu videoposnetka izberete »Skrito« ali »Zasebno«.
  h22166.www2.hp.com  
Tipy a nápady
HP Officejet portal
  maps.google.cz  
I vy patříte k těm, co “žijí” na síti a usínají s mobilem v ruce? Všechny informace, pocity nebo nápady...
The Online News Association just announced the winners of the AP-Google Journalism and Technology Scholarship...
  www.spf-gmbh.com  
Řidičům trávícím spoustu času překládáním a výměnou přívěsů svítá na lepší časy. I drobné nápady mohou urychlit, zlepšit a zpříjemnit těžkou práci.
Za voznike, ki vsak dan prekladajo tovore in menjavajo priklopnike, se časi spreminjajo. Z drobnimi tehnološkimi zamislimi je tudi težke naloge mogoče opraviti bolje, hitreje in brez zapletov.
  7 Résultats www.forumdaily.com  
Nápady na dovolenou
Ideje za dopust
  3 Résultats maps.google.pl  
Spouštíme nový vzdělávací kanál YouTube Space Lab vyzývající studenty, aby posílali své nápady na vědecký experiment, který může být proveden ve vesmíru.
Predstavimo YouTube Space Lab, nov izobraževalni kanal, v katerem lahko učenci podajo svoje zamisli za znanstvene eksperimente v vesolju.
  5 Résultats access2eufinance.ec.europa.eu  
E-twinning je bezplatná a bezpečná platforma, která učitelům umožňuje navázat kontakty, rozvíjet partnerské projekty a sdílet nápady v Evropě.
E-twinning je brezplačna in varna platforma za učitelje, ki slednjim omogoča, da se povežejo, razvijajo skupne projekte in izmenjujejo zamisli v Evropi.
  5 Résultats www.google.ie  
Spouštíme nový vzdělávací kanál YouTube Space Lab vyzývající studenty, aby posílali své nápady na vědecký experiment, který může být proveden ve vesmíru.
Predstavimo YouTube Space Lab, nov izobraževalni kanal, v katerem lahko učenci podajo svoje zamisli za znanstvene eksperimente v vesolju.
  ec.europa.eu  
Skříňka s nápady
Nasveti in zamisli
  3 Résultats www.etwinning.net  
Sdílejte nápady, spolupracujte a podílejte se na projektech.
Izmenjujte vaše zamisli in sodelujte v projektih.
1 2 Arrow