forrest – Czech Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      14 Results   6 Domains
  www.nij.bg  
Selv efter 60 år er virksomheden stadig tro mod grundlæggelsesbyen Mündersbach. „Vi vil også i fremtiden gå forrest, når det handler om at styrke attraktiviteten af erhvervsregionen Westerwald", siger Susanne Szczesny-Oßing, tilsynsrådsformand hos EWM AG.
I po 60 letech zůstává podnik věrný místu založení – městečku Mündersbach. „Chceme se zlepšovat i v budoucnu, pokud se jedná například o otázky posilování atraktivity našeho hospodářského regionu Westerwald", říká k tomu Susanne Szczesny-Oßing, předsedkyně dozorčí rady společnosti EWM AG.
  2 Hits www.perlepietre.com  
OTW’s juridiske hold har søgt om fritagelse fra DMCA-lovgivningen hos det amerikanske ministerium for ophavsret i forbindelse med vidding-praksisser. De er gået forrest i samarbejdet med organisationer, hvis interesser overlapper OTW’s, når det kommer til at forsvare brugerrettigheder og arbejdet for en reform af ophavsrettigheder verden over.
Dnes uspořádalo Představenstvo schůzi na veřejně přístupném kanálu Public Discussion (Veřejná Diskuze). Ačkoliv Představenstvo nedalo ani členské a dobrovolnické základně ani Výboru Voleb na vědomí, že během schůze proběhne volba, odhlasovalo si následně zvolení Andrey Horbinski na místo uprázdněné v roce 2014 odchodem Anny Genoese, a to až do konce funkčního období 31. prosince 2016. Andrea Horbinski, Margaret J. MacRae, Cat Meier a Jessica Steiner hlasovaly pro návrh, Eylul Dogruel se zdržel/a hlasování a Soledad Griffin nebyl/a hlasování přítomný/á. Zápis z hlasování a následné reakce si můžete přečíst po kliknutí na tento odkaz.
  5 Hits www.nato.int  
Transformation fokuserer på forandringens menneskelige komponent, ved at udvikle ledere, som kan gå forrest i forandringen og skabe en organisationskultur, som er åben over for forandring og støtte innovation, læring og risikovillighed.
Transformace se soustředí na lidskou složku změny tím, že napomáhá rozvíjet vůdčí osobnosti, které mohou změny vést, a vytváří kulturu organizace, která je vstřícná vůči změnám a podporuje inovaci a studium a nebojí si rizika.