serverproblemer – Ukrainian Translation – Keybot Dictionary

  www.google.lu  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lu as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.br  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.br as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.si  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.si as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.co  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.co as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.pt  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.pt as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.th  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.th as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.no  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.no as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.de as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.za  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.za as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.vn  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.vn as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.uk  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.uk as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.jp  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.jp as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.ee  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.ee as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.my  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.my as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.sg  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.sg as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.kw  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.kw as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.hu  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.hu as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.lv  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.lv as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.rs  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.rs as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.ph  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.ph as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.gh  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.gh as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.be  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.be as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.cat  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cat as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.com.tw  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.tw as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.nz  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.nz as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.cz  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.cz as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"

  www.google.co.cr  

Show textShow cached sourceOpen source URL

"Mine it-medarbejdere er gladere, fordi vi tidligere havde 16 fuldtidsansatte medarbejdere til at administrere vores meddelelsessystemer, der brugte ca. 8.000 timer om året på at sikkerhedskopiere e-mails, løse problemer med fillagring eller løse serverproblemer. Vi har nu kun behov for to folk til at holde øje med meddelelser og de 14 andre fokuserer nu på projekter, der er vigtige for vores forretning. De er så glade, at de går i Google-T-shirts en gang om ugen!"

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.cr as primary domain

"Моя ІТ-команда ще ніколи не почувалася такою щасливою. Раніше наші 16 штатних працівників керували системами обміну повідомленнями, витрачаючи близько 8000 годин на рік на резервне копіювання електронної пошти, вирішення проблеми зберігання файлів або збоїв у роботі серверів. Тепер, щоб стежити за повідомленнями, нам потрібно лише два співробітники – решта 14 наразі приділяють основну увагу розвитку важливих бізнес-проектів. Вони такі щасливі, що вдягають футболки з логотипом Google принаймні один раз на тиждень!"