rij – Slovenian Translation – Keybot Dictionary

  2 Hits www.amt.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Vergelijkende en overtreffende trappen worden gevormd, hetzij door toevoeging van een achtervoegsel, dat de rij –τερ- (-ter-) bevat vóór het einde of de toevoeging van het woord πιο (pio, 'meer') vóór het bijvoeglijk naamwoord.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine lingvo.info as primary domain	Primerjalne in presežne oblike se tvorijo bodisi z dodajanjem pripone, ki pred končnico vsebuje sekvenco –τερ- (-ter-) bodisi z dodajanjem besede πιο (pio, 'več') pred pridevnik.

  9 Hits www.palazzo-nafplio.gr  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Zes-rij gedetailleerde steek Kunststof module sluiting Alle-over afgedrukte sterren Gestreepte patch opgestikte Platte piek SPECIFICATIES Productnaam Baseballcap Kleuropties Blauw, zwart, rood Materialen Katoen Stijl Hip hop .
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine bridgat.com as primary domain	Šest-vrstici podrobne stitch Plastični snap zaprtje All-Over tiskanih zvezde Našitek črtasto obliž Ravno vrhunec SPECIFIKACIJE Ime izdelka Čepico Možnosti barv Modra, črna, rdeča Materialov Bombaž Slog Hip hop Zaprtje Plas..

  www.futurenergia.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Een bijdrage kan bestaan uit een tekst met een bijbehorende afbeelding of tekening. Alle bijdragen van de leerlingen worden met elkaar verbonden in een hele rij treinwagons. Op elke wagon komen de naam en het land van de maker te staan.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine futurenergia.org as primary domain	Prispevek je lahko sestavljata besedilo in ustrezna slika ali risba. Vsi prispevki učencev bodo med seboj povezani kot vagoni vlaka. Na ikonah bodo napisana imena in države sodelujočih. Vsi vagoni skupaj bodo sestavljali vlak z zgodbami o energiji, ki so jih napisali evropski učenci. Ogledate si jih lahko v rubriki “Galerija”.

  images.google.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine images.google.it as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  www.google.com.mt  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com.mt as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  tropikal-resort.durres.hotels-al.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Type javascript.enabled in de Search doos; Vervolgens dubbelklikt u op deze instelling rij om zijn staat ingesteld op true.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine javascripton.com as primary domain	Vrsta javascript.enabled v Search škatla; nato dvakrat kliknite te nastavitve vrstico nastaviti svojo državo, da true.

  www.google.co.uk  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.uk as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  9 Hits www.gcompris.net  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Beschrijving Drie-op-een-rij
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gcompris.net as primary domain	Opis: Postavi tri oznake v vrsto

  8 Hits www.nato.int  

Show textShow cached sourceOpen source URL	In de rij staan: wat de NAVO voor mij betekent
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine nato.int as primary domain	Čakanje v vrsti: kaj mi Nato pomeni

  maps.google.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  somos-english.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	het aantal rij-modi
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine freenode.info as primary domain	Število načini vožnje

  www.google.pt  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  eckenhof.at  

Show textShow cached sourceOpen source URL	het aantal rij-modi
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine freenode.info as primary domain	Število načini vožnje

  maps.google.se  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  maps.google.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  maps.google.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  maps.google.pl  

Show textShow cached sourceOpen source URL

De oprichters van Google hebben een bedrijf opgebouwd op basis van het idee dat werk uitdagend moet zijn en de uitdaging leuk. Volgens ons worden grote ontdekkingen en creatieve vindingen eerder gedaan binnen de juiste bedrijfscultuur – en daarmee bedoelen we niet alleen lavalampen en rubberen ballen.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.com as primary domain

Ustanovitelja sta Google zasnovala na podlagi zamisli, da mora biti delo izziv, izziv pa mora biti zabaven. Trdno smo prepričani, da se do ustvarjalnih in dobrih stvari pride s pravo kulturo v podjetju, kar ne pomeni samo svetilke z učinkom lave ali žogice za sproščanje. Velik poudarek je na skupinskih dosežkih in ponosu pri izjemnih dosežkih posameznikov, ki pripomorejo k splošnemu uspehu. Veliko vlagamo v zaposlene, ki so polni energije, strastni, prihajajo iz različnih okolij in imajo ustvarjalne pristope k delu, igri in življenju. Delovno okolje je sproščeno, a ko se nove zamisli rojevajo v vrsti v restavraciji, na skupnem sestanku ali v telovadnici, se z izjemno hitrostjo izmenjujejo, preskušajo in udejanjajo, postanejo pa lahko tudi izhodišče za nov projekt, ki ga bodo pozneje uporabljali po vsem svetu.

  access2eufinance.ec.europa.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	07/04/2008 - Vice-voorzitter van de Commissie Margot Wallström: Ierland en Lissabon: de feiten op een rij gezet, Brussel
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine access2eufinance.ec.europa.eu as primary domain	07/04/2008 - Podpredsednica Komisije Margot Wallström: Irska in Lizbonska pogodba – ponudimo ljudem informacije, Bruselj

  www.dolceta.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL

2) De iconen in de onderste rij bieden toegang tot honderden artikelen over allerlei consumentenonderwerpen die van belang zijn vanuit een Nederlands en een Europees aspect. Ze handelen over consumenten-rechten, financiële diensten, productveiligheid, duurzame consumptie en diensten van algemeen belang (elektriciteit, gas, transport, en dergelijke).

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dolceta.eu as primary domain

2) Kliki na ikone v spodnji vrstici vas bodo pripeljali do člankov s področja potrošništva, umeščenih v slovenski in širši evropski kontekst. Vsebine, ki so vključene, so denimo pravice potrošnikov, finančne storitve, varnost izdelkov, trajnostna potrošnja in storitve splošnega interesa (npr. transport, energija, telekomunikacije). Čeprav so prispevki namenjeni splošni javnosti, so lahko bogat vir informacij pri načrtovanju vaših učnih ur, lahko pa služijo tudi kot gradivo za učence.

  butterfly.cybex-online.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL

In die buurt lijkt het net alsof je je door een enorme rij voor de Berlijnse club Berghain beweegt – er zijn zoveel T-shirts met unieke funky prints, tatoeages en nog meer tatoeages en perfect getrimde baarden – hoewel de echte hotspot inmiddels naar het centrum van Brooklyn is verschoven.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine butterfly.cybex-online.com as primary domain

Dolgo časa je bil Marais skrita četrt mesta. V tretjem okrožju bi se lahko sprehajali po ozkih alejah, labirintu ulic, posejanih z majhnimi trgi, ki je sčasoma prerasel v malo mesto znotraj mesta. Danes židovska družinska podjetja, mladi oblikovalci in "družinski chic" naseljujejo nekoliko izkrivljene stavbe, v pritličju katerih so koktajl bari ali domiselne trgovine s pohištvom, ki privabljajo mimoidoče. Na severu se okrožje staplja z desetim okrožjem s številnimi bari in restavracijami na kanalu Saint-Martin. Poleti tu pohajkujejo elegantno oblečene skupine, pokušajo lokalni sir, pijejo francosko vino in razpravljajo o svojih najnovejših foto projektih. Très chic.