percentage of female – Arabic Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      11 Results   3 Domains
  business.un.org  
Since the Women’s Empowerment Principles were launched just one year ago, companies report that the CEO commitment has stimulated activities to promote gender equality. One company changed its recruitment policies to seek a higher percentage of female candidates for all jobs.
Many executives acknowledge that it is difficult to change corporate cultures to fully integrate gender equality, however. While 72 percent of executives surveyed in 2010 by McKinsey & Co. agreed that there is a correlation between gender diversity and business success, only 28 percent said it is a top-ten priority for senior leadership.
  9 Hits me.me  
Bank of Palestine believes that women’s empowerment begins with ensuring them equality in rights and job duties inside the Bank, providing a comfortable and compatible work environment for female employees and grant special privileges for working mothers, as the bank worked over the years to increase the number of female employees. By the end of year 2013, percentage of female employees reached 25%, compared to 17% in 2008.
ويؤمن بنك فلسطين بأن تمكين المرأة الفلسطينية يبدأ بضمان مساواتها في الحقوق والواجبات الوظيفية داخل البنك، وتوفير بيئة عمل مريحة وملائمة للموظفات ومنح الامتيازات الخاصة بالأمهات العاملات حيث عمل البنك على مدار السنوات من أجل زيادة نسبة الموظفات الإناث. ومع نهاية العام 2013 بلغت نسبتهن حوالي 25%، مقارنة مع 17% في عام 2008. ويهدف البنك لإيصال نسبة مشاركة الإناث إلى 50% من القوى العاملة بالبنك، فضلا عن زيادة عدد النساء في المناصب الإدارية العليا.
  www.cagrandscrus.com  
Economic and social pressures drive women into vulnerable labour and the informal sector. The Arab States region has the lowest percentage of female business owners in the world at 5% as opposed to the global rate of 24-26%.
منطقة الدول العربية لديها حالياً أدنى نسبة لمشاركة النساء في القوى العاملة، حيث بلغت 27%. كما أن معدل البطالة للنساء يتجاوز ضعف نظيره للرجال. الضغوط الاقتصادية والاجتماعية تدفع المرأة للوظائف الهشة والقطاع غير الرسمي. المنطقة لديها أقل نسبة للنساء صاحبات الأعمال في العالم، حيث بلغت 5% مقارنةً بالمعدل العالمي 24-26%. في مشهد اقتصادي يتغير بسرعة في المنطقة، فإن عدم الاستفادة بشكل كافٍ من إمكانات النساء يُثقل كاهل الاقتصادات بأعباء إضافية ويعرقل النمو الاقتصادي.