workforce – Bulgarian Translation – Keybot Dictionary

  21 Hits ec.europa.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Health workforce
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ec.europa.eu as primary domain	Здравни работници

  15 Hits www.euinside.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL

In addition to this, Eurostat estimations anticipate that population growth in the EU will be mainly dependent on migration up to 2025, which means that even the workforce and manpower now present uncertainty and instability.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine euinside.eu as primary domain

като например суров петрол, природен газ, въглища и обогатен уран. За да успеят да посрещнат огромните си индустриални и домакински нужди и да продължат да се развиват, по-голямата част от членовете на ЕС внасят повечето от нужните им ресурси от държави, които по принцип са техни преки икономически и политически конкуренти. Като резултат от това нормалният икономически растеж на ЕС зависи почти изцяло от външни фактори, контролирани от държави и съюзи, които не винаги ще бъдат благосклонни към добруването на обединена Европа. В добавка изчисленията на Евростат предвиждат, че в бъдеще растежът на европейската популация ще зависи все по-често от миграция и други външни влияния, което означава, че дори състоянието на работната ръка в Европа вече е източник на несигурност и нестабилност. Неоспорим факт е, че единствено навременните и строги мерки в следващите години могат да осигурят на ЕС позицията на доминираща и лидерска икономика, която ще бъде по-независима и по-свободна от чужди влияния.

  www.czechtradeoffices.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL

The Czech automotive centre of excellence plays a key role not only in the European but also in the global perspective. Based on the country's century-long engineering tradition, good infrastructure and skilled workforce, it significantly contributes to automotive manufacturing and R&D.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine czechtradeoffices.com as primary domain

Чешката република може да се похвали с една от най-големите концентрации на дейности, свързани с производството и проектирането на автомобили в света. С производството на 107,5 автомобила на 1000 души Чешката република запазва своята водеща позиция сред лидерите в световното производство на автомобили по отношение на произведените единици на глава от населението. Тя също така е сред петнадесетте най-големи световни производители на пътнически автомобили по обем. Чешката автомобилна индустрия наброява повече от 150 000 души и представлява повече от 20% от чешката производствена продукция и чешкия износ.

  15 Hits www.investbg.government.bg  

Show textShow cached sourceOpen source URL

The campaign builds on simple, however not well known facts about the benefits and the incentives that the country offers to the investors. Low tax burden, qualified workforce, low operational costs, strategic location, stable fiscal and economic policies, moderate climate, preserved nature – are just to name a few of them.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine investbg.government.bg as primary domain

През март 2013 Българска агенция за инвестиции стартира глобална капмания за популяризиране на инестиционните предимства, които България предлага. Капманията изтъква обикновени, но не добре познати факти за предимствата и насърчителните мерки, предлагани на инвеститорите. Някои от тях са – ниски данъци, квалифицирана работна ръка, ниски оперативни разходи, стратегическо географско положение, стабилна фискална и икономическа политика, умерен климат и непокътната природа.

  15 Hits investbg.government.bg  

Show textShow cached sourceOpen source URL

The campaign builds on simple, however not well known facts about the benefits and the incentives that the country offers to the investors. Low tax burden, qualified workforce, low operational costs, strategic location, stable fiscal and economic policies, moderate climate, preserved nature – are just to name a few of them.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine investbg.government.bg as primary domain

През март 2013 Българска агенция за инвестиции стартира глобална капмания за популяризиране на инестиционните предимства, които България предлага. Капманията изтъква обикновени, но не добре познати факти за предимствата и насърчителните мерки, предлагани на инвеститорите. Някои от тях са – ниски данъци, квалифицирана работна ръка, ниски оперативни разходи, стратегическо географско положение, стабилна фискална и икономическа политика, умерен климат и непокътната природа.

  www.baque-forte-berlin.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	In the business world, sometimes the difference between success and failure lies in a company’s competitive advantage. Of all possible advantages, one of the biggest that a company can have is its workforce.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine evs-translations.com as primary domain	В света на бизнеса разликата между успех и провал понякога зависи от конкурентността и преимуществата на дадена фирма. Сред всички възможни преимущества едно от най-големите са служителите. Наскоро проведени изследвания относно удовлетворение на работното място показват, че 60% от [...]

  4 Hits www.capvillas.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Millennials are soon to be the largest segment of the workforce. How do we engage them? The data covered in this paper provides strategies for inspiring relationships across generational divides to create a culture that works together.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dalecarnegie.com as primary domain	Новото поколение скоро ще се превърне в най-големия сегмент на работната сила. Как да ги ангажираме? Посочените в тази статия данни ни показават и стратегии за вдъхновящи взаимоотношения, прекрачващи границите между поколенията, за да се създаде философия за съвместна работа.

  www.xperimania.net  

Show textShow cached sourceOpen source URL	“Of the total workforce in the chemical industry only 15 % have a diploma directly related to chemistry. The industry hires also accountants, lorry drivers, lawyers, secretaries, sales people… There are plenty of different jobs available!”
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine xperimania.net as primary domain	„От цялата работна сила в химическата индустрия само 15 процента имат диплома, пряко свързана с химията. Индустрията включва също счетоводители, шофьори на камиони, адвокати, секретари, търговци... Има изключително много професии на разположение!”

  4 Hits blog.passwordsafe.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The Informed and Healthy Project of the Ministry of Health aims to improve the population’s working capacity, extend their active labor life and maintain healthy workforce by enhancing the knowledge, skills and motivation for healthy lifestyles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine glbulgaria.bg as primary domain	Целта на проекта „Информирани и здрави” на Министерството на здравеопазването е подобряване на трудоспособността, увеличаване на продължителността на активния трудов живот на населението и поддържане на здрава работна сила чрез повишаване нивото на знания, умения и мотивация за здравословен начин на живот.

  www.italianspeed.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Temporary migration and in particular posting of workers is of vital importance in the construction sector, since it has a highly mobile workforce, a high demand for skilled and unskilled workers and a strong competition between companies.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine constructionworkers.eu as primary domain	Временната миграция и по-специално командироването на работници е от жизненоважно значение в строителния сектор, тъй като той има високо мобилна работна сила, голямо търсене на квалифицирани и неквалифицирани работници и силна конкуренция между компаниите. Въпреки това, принципът „една и съща заплата за една и съща работа на едно и също работно място“ не винаги се спазва.

  2 Hits naxoshotels.gr  

Show textShow cached sourceOpen source URL

This is a random example. Yet, we are facing a serious problem concerning both the quantity and quality of the workforce. We have to admit with great regret that during the last 15-20 years the quality of education in Bulgaria has fallen dramatically.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cibank.bg as primary domain

Има и други проблеми, които не могат да се игнорират. Макар и на пръв поглед да има безработица, когато тръгнеш да търсиш кадри за едно или друго производство, си даваш сметка колко малко качествен избор имаш. Трудно е да намериш подходящи хора. Търся управител на клон в малък град с голяма безработица и пети месец не мога да намеря подходящ кандидат. Примерът е произволен. Но имаме сериозен проблем и с количеството, и с качеството на работната ръка. За огромно наше съжаление трябва да си признаем, че през последните 15-20 години качеството на българското образование драматично спадна. И подготовката от училище, а дори и от университетите е изключително посредствена. Дотолкова, че някой, който е завършил треторазряден английски университет, често е по-адекватно подготвен от друг, който е завършил най-престижните български учебни заведения.

  mail.google.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We’re the first major Internet services company to have all of our U.S. owned and operated data centers receive ISO 14001 and OHSAS 18001 certification, high standards for environmental management and workforce safety.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine mail.google.com as primary domain	Ние сме първата голяма компания за интернет услуги, чиито центрове за данни в САЩ получават сертификати ISO 14001 и OHSAS 18001 – високи стандарти за управление на околната среда и безопасност на работната сила.

  2 Hits www.dhl.bg  

Show textShow cached sourceOpen source URL	DHL is present in over 220 countries and territories across the globe, making it the most international company in the world. With a workforce exceeding 340,000 employees, we provide solutions for an almost infinite number of logistics needs.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dhl.bg as primary domain	DHL е част от водещата в света Група за пощенски и логистични услуги, Deutsche Post DHL Group, и обхваща подразделенията: DHL Експрес, DHL Пакет, DHL eCommerce, DHL Global Forwarding, Freight и DHL Supply Chain.

  5 Hits karch.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We act lawfully in every country in which we operate, consistently respecting our obligations to the state, our workforce, society, our suppliers and our stakeholders in general.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine chipita.com as primary domain	Ние действаме законово във всяка една страна, в която работим, като последователно спазваме нашите задължения към държавата, нашата работна сила, обществото, нашите доставчици и нашите партньори като цяло.

  www.google.co.uk  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We’re the first major Internet services company to have all of our US owned and operated data centres receive ISO 14001 and OHSAS 18001 certification, high standards for environmental management and workforce safety.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine google.co.uk as primary domain	Ние сме първата голяма компания за интернет услуги, чиито центрове за данни в САЩ получават сертификати ISO 14001 и OHSAS 18001 – високи стандарти за управление на околната среда и безопасност на работната сила.

  www.interregrobg.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	No. of initiatives (trainings, education schemes, websites, agreements, networks, job-fairs etc.) that activate workforce mobility in the cross border area
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine interregrobg.eu as primary domain	Брой инициативи (обучения, схеми за образование, интернет страници, споразумения, мрежи, изложения за работа и т.н.), които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион

  www.fair.bg  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Low-cost qualified workforce in view of the EU accession
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine fair.bg as primary domain	Ниски разходи за квалифицирана работна ръка с оглед на улеснения достъп до ЕС

  europass.cedefop.europa.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	to help employers understand the skills and qualifications of the workforce;
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine europass.cedefop.europa.eu as primary domain	Да помогне на работодателите да разбират уменията и квалификациите на работната сила;

  4 Hits www.chim.upt.ro  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Whether your testing requirement is for recruitment, workforce development or training, Aptis is the forward thinking English testing you’ve been waiting for.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine britishcouncil.bg as primary domain	Независимо дали искате да проверите езиковото ниво с цел подбор на персонал, развитие на кадрите или обучение, Aptis е модерната тестова система, която винаги сте търсели.

  www.bilsp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	To enhance the quality of workforce in the district of Gabrovo
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine bilsp.org as primary domain	Да се повиши качеството на работната сила в област Габрово

  2 Hits karte.pargaujasnovads.lv  

Show textShow cached sourceOpen source URL	temporary employment, temporary employment agency, employer, user of workforce, the Labour Code
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine norma.bg as primary domain	временна заетост, агенции за временна заетост, ползвател на работна сила, Кодекс на труда

  maps.google.pl  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We’re the first major Internet services company to have all of our U.S. owned and operated data centers receive ISO 14001 and OHSAS 18001 certification, high standards for environmental management and workforce safety.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine maps.google.pl as primary domain	Ние сме първата голяма компания за интернет услуги, чиито центрове за данни в САЩ получават сертификати ISO 14001 и OHSAS 18001 – високи стандарти за управление на околната среда и безопасност на работната сила.

  www.camping-boisdevalmarie.fr  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Mobility Many people continue to use mobile devices such as smartphones and tablets, and this trend does not seem to end. The today's workforce is increasingly becoming mobile, and this has increased the demand for greater flexibility to access information even from remote locations.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine antipodes.bg as primary domain

2. Имате ясна визия за това какво може и трябва да направи вашата ERP система при внедряването във вашата организация. За да завършите # 1, ще трябва да имате ясна представа за това, къде се намира вашата организация и какво очаквате да извлечете като ползи от вашата ERP система. Може би сте като повечето клиенти, които нямат никакво съмнение, че една нова ERP система е подходяща само защото настоящата система е толкова остаряла, че нямате друг избор. Това обаче не е достатъчно добра причина. Трябва да определите какво точно искате да получите от системата си - увеличаване на продажбите, намаляване на времето за цикъл на процеса, по-ниски разходи за труд и / или каквито и да е конкретни ползи, които очаквате да постигнете. Само когато сте направили това, можете да определите количествено разходите за неефективност. 3. Определете как вашата организация ще постигне тези предимства. Числата в такъв случай са безсмислени без ясни и осезаеми стъпки как да ги постигнем. За да реализирате напълно тези потенциални бизнес ползи, екипът ви ще трябва да очертае стъпките и отговорниците за стъпките,нужни за реализиране на тези предимства. Например, кои специфични софтуерни модули и промени в бизнес процесите ще бъдат необходими, за да се постигне очакваната полза от увеличаването на инвентаризацията? Как точно ще се променят процесите, за да се намали времето нужно за процеса? Отговорът на множество въпроси като тези ще гарантира, че реализирате очакваните ползи за бизнеса, вместо да създавате бизнес кейсове, от които никой няма полза. Това също така ще осигури и силна основа за управление на организационната промяна надолу по веригата, обучението и комуникацията на служителите. За съжаление, никога не е подходящо време да се започне инициатива за специализирания софтуер, но това е нещо, което повечето организации трябва да развият, за да увеличат приходите си и да подобрят обслужването на своите клиенти.