work force – Czech Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      13 Results   9 Domains
  www.wampole.ca  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Empowers your work force
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine enterprise.google.co.jp as primary domain
Umožňuje vašim zaměstnancům lépe pracovat
  saga.edpsciences.org  
Show textShow cached sourceOpen source URL
EnerSys' European plants are committed to controlling any direct or indirect activity, product or service, that it can control and over which it has an influence, that may effect the environment or the safety of its work force.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine enersys-hawker.com as primary domain
Společnost  EnerSys se zavázala  k průběžné kontrole všech svých přímých i nepřímých aktivit, výrobků a služeb, které  mohou mít vliv na životní prostředí nebo bezpečnost  pracovních sil.
  www.quadtours.me  
Show textShow cached sourceOpen source URL
In a constantly changing world, Adecco is one of the main agents that influences the recruitment process. Therefore, we approach the market in two ways, as a response to the increasing demand for both flexible and specialized work force as follows:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine adecco.cz as primary domain
V současném neustále se měnícím světě je Adecco jednou z hlavních agentur ovlivňujících náborový proces. V reakci na zvyšující se požadavky na flexibilitu i specializovanost pracovní síly proto přistupujeme k trhu dvěma způsoby:
  www.hotellaterrassa.com  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Founded in 1747, the Kasli Iron Works, was located in the heart of the Ural Mountains between the cities of Ekaterinburg (1) and Cheliabinsk (2)—a region rich in iron ore. The plant was known for the high quality of its cast iron products and for its highly-skilled work force, which numbered over three thousand persons at the time this photograph was taken.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine sechtl-vosecek.ucw.cz as primary domain
Železárny Kasli, založené 1747, byly umístěny v srdci Uralu mezi městy Jekatěrinburg (1) a Čeljabinsk (2), na území bohatém na železnou rudu. Dílna byla známá svými kvalitními výrobky i zkušenými zaměstnanci. V době pořízení této fotografie jich bylo více než 3000.
  2 Hits www.coldjet.com  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Criticizing the army was considered denigration of one’s country, and until the mid-eighties, Switzerland supported a secret spy organization that started a file about everybody who was noticed as being critical. The work force, that in 1918 had dared to organize a general strike, was well integrated and committed itself to peaceful labor relations.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine divus.cc as primary domain
Střízlivost a věcnost Švýcarů je úspěšně uplatňována v typografii, plakátové tvorbě, designu a architektuře. Umělecký výraz nachází v Zürcher Schule der Konkreten und konstruktiven Kunst, která vznikla ve 30. letech z Kunstgewerbeschule. Konkrétní umění je nepředmětné a je povinováno formě, jeho představitelé často pracují jako designéři či jako architekti (např. Max Bill). V roce 1949 kanonizoval Bill designérskou tvorbu rozvíjející Bauhaus a orientovanou na funkcionalismus díky slavné výstavě Die gute Form (Dobrá forma).
  www.g4s.cz  
Show textShow cached sourceOpen source URL
“The existing cash management processes in the area of retail are demanding in terms of work force, show considerable losses, have not significantly changed for several years, are demanding in terms of administration and enable tempering with cash.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine g4s.cz as primary domain
„Současné procesy řízení hotovosti v oblasti retailu jsou náročné na pracovní sílu, zaznamenávají značné ztráty, zásadně se nemění již několik let, jsou administrativně náročné a umožňují neoprávněnou manipulaci s hotovostí. Proto klientům nabízíme naše unikátní řešení CASH360, které jim přinese nižší náklady na správu hotovosti, větší bezpečnost a snížení ztrát, zjednodušené provozní procedury a optimalizaci oběhu hotovosti,“
  3 Hits monastico.pl  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Contemporary changes in the labour market and flexibilization of work and work force in post-industrial social conditions invoke the need for modernization and flexibilization of the public policy that work on the labour market.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ivris.fss.muni.cz as primary domain
působící na trhu práce. V této souvislosti vzniká otázka, jakými způsoby dochází ke změnám v rámci tohoto systému veřejné politiky. Jaké faktory a mechanismy v těchto procesech změny působí a které je možné využít pro reformní strategie spojené s uplatňováním metod a nástrojů evropské strategie zaměstnanosti. Cílem projektu je popsat a prozkoumat posloupnost změn vstupů a výstupů aktivní politiky zaměstnanosti ve společenském a politickém kontextu českého trhu práce. Plánovaná analýza nebyla zatím v podmínkách naší republiky realizovaná. Zahraniční výzkumy však ukazují, že povaha těchto změn je nepředvídatelná. Opakující se drobné změny bývají čas od času vystřídány nečekaně rozsáhlou změnou, která přináší obvykle i změnu kvality programových intervencí v rámci APZ. Chceme zjistit, jak se vyvíjí a mění základní vstupní a výstupní charakteristiky programů APZ v ČR.
  2 Hits www.tksoft.com  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The conditions and services (as aspects of the quality of life), which can be offered to this segment of the work force by the region or the city, are often one of the factors co-deciding the realization or transfer of an investment.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine phil.muni.cz as primary domain
S přímými zahraničními investicemi a rozvojem v oborech s vysokou přidanou hodnostou úzce souvisí přítomnost vysoce vzdělaných a kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí. Podmínky a služby (jako součást kvality života), které může město nebo region tomuto segmentu pracovní síly nabídnout, jsou často jedním z faktorů, který spolurozhoduje o realizaci nebo přesunu investice. Z tohoto důvodu se města/regiony/státy snaží vybudovat a intenzivně rozvíjet strategie a systém politik péče o tuto skupinu osob. Jedním ze základních předpokladů efektivního fungování takového systému, je vhodné a přesné vymezení skupiny osob, na kterou bude zaměřena. Cílem článku je analýza a zhodnocení vybraných přístupů vymění používaných v zahraničí jako OECD, EUROSTAT, státy Evropské unie a další v komparaci s přístupy, které se prozatím používají v České republice, potažmo Brnu. Cíl také zahrnuje zhodnocení rozdílů a seznam indikátorů, které jsou k dispozici pro stanovení vymezení této skupiny, které by byly využitelné v našich podmínkách a přispěli tak k rozšíření, zpřesnění a celkovému vylepšení strategií týkajících se zaměstnávání vysoce kvalifikovaných cizinců