culture within – Dutch Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      24 Results   21 Domains
  smba.nl  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The publication Beyond Paradise is scheduled to appear in 2009. It will feature theoretical and sociological reflections on art and visual culture within the framework of tourism, as well as special artist projects.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine smba.nl as primary domain
en politieke contexten. Het definitieve programma wordt aangekondigd op de website van SMBA en door Maison Descartes, Institut Français des Pays-Bas, Amsterdam.
  www.smba.nl  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The publication Beyond Paradise is scheduled to appear in 2009. It will feature theoretical and sociological reflections on art and visual culture within the framework of tourism, as well as special artist projects.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine smba.nl as primary domain
In 2009 staat de publicatie van ?Beyond Paradise? gepland. Deze uitgave zal zowel theoretische als sociologische reflecties bevatten op kunst en visuele cultuur onder de noemer van toerisme, samen met specifieke kunstenaarsbijdragen.
  lea.hochschule-bonn-rhein-sieg.de  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Interventions on one level will influence what happens on another. If, for example, an accessible, user-friendly way to share research data is developed within a discipline, the culture within a group may change (see the Cases below).
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine datasupport.researchdata.nl as primary domain
De interventies die je doet op één niveau hebben invloed op wat er gebeurt op een ander niveau. Als er bijvoorbeeld binnen een vakgebied een laagdrempelige, gebruikersvriendelijke manier beschikbaar komt om onderzoeksdata te delen, kan dat de cultuur binnen een groep veranderen (zie de Cases beneden).
  www.digitalliteracies.ca  
Show textShow cached sourceOpen source URL
From human development, distant peoples and cultures, communications and computers to the environment, landscapes and rocks, science and technology, the universe and the planets. The stories behind objects come to life via texts, sounds, images, video and computer programs, moving models, slides and films. One building that has the world of nature and culture within reach.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine scheveningen.com as primary domain
kunt u zelf actief zijn. Spelenderwijs leert u, maar ook de kinderen, van alles over de mens en zijn wereld. Van de ontwikkeling van de mens, verre volken en culturen, communicatie en computers tot het milieu, landschappen en gesteentes, wetenschap en techniek, het heelal en de planeten. De verhalen achter voorwerpen komen tot leven in teksten, geluiden, illustraties, video- en computerprogramma's, bewegende modellen, dia's en films. Zo heeft u in één gebouw de wereld van natuur en cultuur binnen handbereik.
  www.shell.co.th  
Show textShow cached sourceOpen source URL
This is why we chose to initiate the process to become CO2 performance ladder certified. The CO2 performance ladder proves to form a great match with the work methods and company culture within Alfen.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine alfen.com as primary domain
Al vele jaren willen we bij Alfen energie besparen. We zijn ons steeds meer gaan realiseren dat dit de meeste kans van slagen heeft als je deze initiatieven structureert en expliciet onderdeel van het beleid maakt. We hebben daarom gekozen om het proces te starten tot certificering op basis van de nationale CO2-prestatieladder. De CO2-prestatieladder sluit goed aan bij de werkwijze en de cultuur van Alfen. Met de Carbon Footprint Analyse krijgen we inzicht in ons huidige energieverbruik en CO2-uitstoot en kunnen realistische reductie doelstellingen vastgesteld worden.
  www.rudolf-ehrler.de  
Show textShow cached sourceOpen source URL
She strives to get the best out of herself and others by being attentive to the energy and uniqueness of people. Her ultimate goal is to create a culture within AOMB where employees pleasantly work together in a positive, efficient and customer-focused way.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine aomb.nl as primary domain
Kernwaarden waar Hetty volledig achter staat zijn aandacht, betrokkenheid en passie. Haar primaire focus ligt op het sturen van talent. Zij staat graag in verbinding met haar collega’s om te weten wat er speelt, waar interesses en ambities liggen. Zij streeft ernaar het beste uit zichzelf en anderen te halen, door alert te zijn op de energie en eigenheid van mensen. Haar uiteindelijke doel is binnen AOMB een cultuur te creëren waarin medewerkers met plezier samenwerken, op een positieve, efficiënte en klantgerichte manier.
  www.nato.int  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The procedures for ministerial meetings have been streamlined as well, sacrificing formality in order to gain time for more substantive exchanges. Over time, these changes should lead to a different working culture within the Alliance.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine nato.int as primary domain
Over het geheel genomen, is het Actieplan een robuust document dat de solidariteit tussen de NAVO en de Partners tegenover het terrorisme weerspiegelt. Het omvat zowel door de tijd beproefde, als vernieuwende mechanismes die beogen het overleg en de informatie-uitwisseling te verbeteren; vermogens te ontwikkelen voor het omgaan met de consequenties; en de inspanningen van de Partnerlanden tegen het terrorisme te ondersteunen. Daarmee is een belangrijke stap gezet in de aanpassing van de EAPR en het Partnerschap voor de Vrede om het beter af te stemmen op de veiligheidsuitdagingen van de 21ste eeuw.
  home.planet.nl  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The moment when by a just born baby the umbilical cord is cut through, man is an independent entity with a free will, as a result of which he (if adult) can be put responsible for his own actions. Of course every man is a child of his time and his will is formed by the culture within he has grown up and the information that he gathers.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine home.planet.nl as primary domain
Op het moment dat bij een pas geboren baby de navelstreng wordt doorgeknipt, is de mens een zelfstandige entiteit die over een vrije wil beschikt, waardoor hij (indien volwassen) aansprakelijk kan worden gesteld voor zijn daden. Natuurlijk is ieder mens een kind van zijn tijd en zal zijn wil gevormd worden door de cultuur waarbinnen hij is opgegroeid en de informatie die hij tot zich krijgt. Onder het vormen van de wil moet verstaan worden, de beschikbare mogelijkheden waaruit de wil kan kiezen. De mens krijgt in zijn leven te maken met oorzaken die hij niet of zeer moeilijk naar zijn hand kan zetten en die invloed op hem hebben (cultuur,natuurrampen, driften, ziekte etc.). Maar tevens is de mens steeds beter in staat gebruik te maken van de materie en deze naar zijn wil te vormen. De mens is evenwel niet in staat om materie dan wel bewustzijn te scheppen, hij kan er alleen maar gebruik van maken. En zo doemt het beeld op van de mens, die als stuurman op een schip met de stroming van de rivier wordt meegevoerd richting de zee, het einddoel ligt vast, maar onderweg heeft de stuurman de mogelijkheid om binnen een bepaalde bandbreedte vrij te laveren naar eigen inzicht. Naarmate de technische ontwikkeling voortschrijdt zal deze bandbreedte steeds ruimer worden.
  2 Hits www.tudelft.nl  
Show textShow cached sourceOpen source URL
All of this, Stout says, can be implemented without the need for additional legislation. Stout is optimistic about the possibilities of changing the culture within companies. “To an increasing degree, businesses are starting to describe themselves as entities that are both aware of, and dare to take, their social responsibilities.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine tudelft.nl as primary domain
Volgens Stout kan institutionele verankering op drie niveaus worden gerealiseerd: de raad van bestuur, de raad van commissarissen en de aandeelhoudersvergadering. Volgens haar kan hierbij inspiratie worden geput uit de Corporate Governance Code van de Commissie Tabaksblatt uit 2003. Daaruit blijkt dat ondernemingen zelf een code kunnen vaststellen voor de eigen branche om het ondernemingsbestuur aan een aantal regels te binden. Concrete voorbeelden zijn de verplichting aan de raad van bestuur om over de naleving van een dergelijke code te rapporteren in het jaarverslag; de creatie van een permanent overlegcircuit met vertegenwoordigers van overheid, gebruikers en maatschappelijke organisaties; een statutair vastgelegd ‘breed’ basisprofiel van een lid van de raad van commissarissen; het in staat stellen van maatschappelijke organisaties om aandelen te verwerven. Dit alles kan volgens Stout worden ingevoerd zonder dat daarvoor nieuwe rechtsregels nodig zijn. Stout is optimistisch over de mogelijkheid om de cultuur binnen bedrijven te veranderen: “Ondernemingen profileren zich in toenemende mate als entiteiten die hun maatschappelijke verantwoordelijkheden kennen en durven nemen”. President-directeur Rein Willems van Shell Nederland verwoordde dat onlangs in