are not working – French Translation – Keybot Dictionary

  gensuisse.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The Menu buttons are not working when I press them
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine business.stingray.com as primary domain	Les touches Menu ne fonctionnent pas lorsque j’appuie

  www.we-online.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We are not working according to the pattern “incoming order / processing order “but are furthermore interested in our business partners’ needs today and tomorrow and what could be their demands after tomorrow.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine we-online.com as primary domain	Würth Elektronik propose bien plus que d’habitude – plus qu’actuellement consulté et appelé à nous. Nous ne nous contenons pas d’appliquer de simples schémas « commande- reçue/ commande exécution », mais également, nous souhaitons savoir les besoins aujourd’hui, demain et après-demain de nos partenaires ainsi que la manière dont nous pouvons les assister au mieux.

  16 Hits www.canadainternational.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	“Working days” are days when the Visa Office is open for business. Weekends and statutory holidays are not “working days,” therefore do not count them when calculating processing times. Please note that Visa Office holiday closures may differ from local holidays
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine canadainternational.gc.ca as primary domain	Les « jours ouvrables » sont des jours où le bureau des visas est ouvert au public. Les fins de semaine et les jours fériés ne sont pas des « jours ouvrables », ils ne sont donc pas comptés dans le calcul du délai de traitement. Veuillez noter que les jours fériés du bureau des visas peuvent différer des jours fériés locaux.

  www.adigeo.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	There is no such thing as a perfect solution. Honestly, we don’t think that our solution will remain effective if we are not working to improve it. To be relevant, it has to evolve with the needs of its users.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine deuxhuithuit.com as primary domain	Une solution parfaite ça n’existe pas. Et, selon nous, une bonne solution n’est pas figée dans le temps. Pour être pertinente, elle doit évoluer avec les besoins de ses utilisateurs. En tant que bâtisseurs de solutions, nous devons posséder assez d’humilité pour reconnaitre qu’il restera toujours une place pour l’amélioration.

  www.swfvtarget.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	If these metrics show your campaigns are not working as effectively as you’d hoped, you can make revisions to your marketing materials, your process and your approach to calls and meetings.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine kronostechnologies.com as primary domain	Si ces mesures de performance montrent que votre campagne n’a pas l’efficacité escomptée, vous pourrez réviser votre matériel promotionnel, votre processus et votre approche pour les appels et les rencontres.

  4 Hits dfo-mpo.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	you are not working within areas under Parks Canada's jurisdiction, including the Trent-Severn Waterway and the Rideau Canal system,
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dfo-mpo.gc.ca as primary domain	le projet n'est pas réalisé dans une région relevant de l'autorité de Parcs Canada, notamment le long de la voie navigable Trent-Severn et du Canal Rideau;

  www.helsana.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	I am moving to Switzerland, but the other members of the family who are not working are staying in their EU/EFTA country of origin. Where do I have to insure them?
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine helsana.ch as primary domain	Je déménage en Suisse et les membres de ma famille qui n’exercent pas d’activité lucrative restent dans leur pays d’origine au sein de l’UE/l’AELE. Où dois-je les assurer?

  www.tcce.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	, the days listed as holidays in this notice are not working days for the purpose of the
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine tcce.gc.ca as primary domain	, les jours fériés qui sont énumérés dans la présente note ne sont pas, par conséquent, des jours ouvrables aux fins du

  exportateursavertis.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	5) What do you like to do when you are not working on your business?
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine exportwise.ca as primary domain	5) Que faites-vous lorsque vous ne travaillez pas à faire croître votre entreprise?

  www.tcce-citt.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	, the days listed as holidays in this notice are not working days for the purpose of the
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine tcce-citt.gc.ca as primary domain	, les jours fériés qui sont énumérés dans la présente note ne sont pas, par conséquent, des jours ouvrables aux fins du

  5 Hits www.dfo-mpo.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	you are not working within areas under Parks Canada's jurisdiction, including the Trent-Severn Waterway and the Rideau Canal system,
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine dfo-mpo.gc.ca as primary domain	le projet n'est pas réalisé dans une région relevant de l'autorité de Parcs Canada, notamment le long de la voie navigable Trent-Severn et du Canal Rideau;

  www.jd-giuliani.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	"Europe has changed, it needs borders, we cannot continue like this, the institutions are not working etc …"
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine jd-giuliani.eu as primary domain	« L’Europe a changé de nature, il lui faut des frontières, on ne peut pas continuer comme cela, les institutions ne fonctionnent pas, etc… »

  2 Hits crownassets.pwgsc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	3 Axis encoders are not working (need replacing)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine crownassets.pwgsc.gc.ca as primary domain	3 codeurs d'axe ne sont pas en état de fonctionnement (remplacement requis)

  www.inasti.be  

Show textShow cached sourceOpen source URL	artists that are not working for a principal
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine inasti.be as primary domain	les artistes qui travaillent sans commanditaire

  www.rsvz-inasti.fgov.be  

Show textShow cached sourceOpen source URL	artists that are not working for a principal
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine rsvz-inasti.fgov.be as primary domain	les artistes qui travaillent sans commanditaire

  www.cleo.on.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	you are not working because of a strike or lockout.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cleo.on.ca as primary domain	votre absence de travail est due à une grève ou à un lock-out.

  2 Hits agritrade.cta.int  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Namibian officials are reported to have complained that ‘some members of the SADC FTA are not coming forward and don’t participate in the [SADC trade] protocol’, and as such ‘they are not working towards regional integration’.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine agritrade.cta.int as primary domain	Les responsables namibiens se sont plaints que « certains membres de l’ALE SADC ne se manifestent pas et ne participent pas au protocole [commercial de la SADC] », et qu’en conséquence « ils ne travaillent pas dans le sens de l’intégration régionale ». Pour l’heure, l’Angola, la RDC et les Seychelles doivent encore rejoindre le processus de libéralisation des échanges de la SADC.

  www.bdc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Get help—If your collection efforts are not working, consider bringing in the professionals, depending on how much money is at stake. You can hire a collection agency or a lawyer to help recover what you’re owed.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine bdc.ca as primary domain	Obtenez de l’aide — Si vos efforts de recouvrement achoppent, voyez si la somme en jeu justifie le recours à des professionnels. Vous pouvez engager une agence de recouvrement ou un avocat pour percevoir vos créances.

  www.ilo.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Meetings held at a distance using video conferencing allow participants to see and hear each other using video technology. Videoconferencing can strengthen the relationships between participants who are not working in the same physical space.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ilo.org as primary domain	Les réunions à distance via la vidéoconférence permettent aux participants de se voir et de s'entendre en utilisant la technologie vidéo. La vidéoconférence renforce les relations entre participants qui ne travaillent pas dans le même espace physique. Inter offre ce service au BIT.

  62 Hits parl.gc.ca  

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Ms. Maggie deVries: Most of the women I talked to are not working for pimps. My understanding is that Sarah almost never, if ever, worked for a pimp, even when she was very young. In fact, I just met a woman the other day who is a transsexual woman, and she said that when Sarah was on Davie Street when she was 14 and 15, the transsexuals protected the girls and helped them to keep safe from pimps.

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Mme Maggie deVries: La plupart des femmes à qui j'ai parlé ne travaillent pas pour des proxénètes. À ce que je sache, Sarah n'a presque jamais travaillé pour un souteneur, même quand elle était très jeune. De fait, j'ai rencontré l'autre jour une transsexuelle qui m'a dit que quand Sarah faisait la rue Davie quand elle avait 14 ou 15 ans, les transsexuelles protégeaient les filles et les aidaient à se mettre à l'abri des souteneurs. Une autre femme qui était une fille au même moment que Sarah m'a dit qu'il y avait un coin de rue du Davie où se regroupaient les « renégates » et que Sarah arrivait très bien à éviter les souteneurs, ce qui n'est pas facile à faire.

  careers.un.org  

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On not so good days, I will be frenetically running human resource statistics that encompass our field missions across the globe. At the same time I can also be attending to processes or databases or web pages that are not working as they should.

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Les jours où tout va comme prévu, je m’acquitte en toute quiétude de tâches de gestion de projet, j'assiste à des réunions et considère des plans de projet visant à intégrer des applications en matière de ressources humaines. Les jours où la situation est moins paisible, je suis amené à analyser frénétiquement des statistiques sur les ressources humaines en rapport avec nos missions de terrain dans le monde entier. Il se peut que je doive m’occuper dans le même temps de processus, de bases de données ou de pages web qui ne fonctionnent pas comme il se doit. Actuellement je suis une participante active à des projets visant à intégrer des systèmes de ressources humaines et à préparer le nouveau système, Inspira.

  2 Hits cantinebarbera.it  

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Users can select which cookies to allow through the appropriate procedure provided below, as well as authorise, block or delete (in whole or in part) cookies through specific functions of their browser: nevertheless, in the event that all or some cookies are disabled, it is possible that the website cannot be consulted or that some services or certain functions of the website are not available or are not working properly and/or Users could be forced to change or manually enter certain information or preferences each time they visit the website.

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L'utilisateur peut sélectionner quels cookies autoriser à travers la procédure spécifique prévue ci-après, ainsi qu'autoriser, bloquer ou supprimer (complètement ou partiellement) les cookies à travers les fonctions spécifiques du programme de navigation (navigateur) : toutefois, si tous ou certains cookies sont désactivés, il est possible que le site ne puisse pas être consulté ou que certains services ou fonctions du site ne soient pas disponibles ou ne fonctionnent pas correctement et/ou l'utilisateur pourrait être contraint de modifier ou saisir manuellement certaines informations ou préférences chaque fois qu'il visite le site.

  www.srdc.org  

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With the growth in part-time and non-permanent employment opportunities, many workers demonstrate seasonal patterns of employment even though they are not working in a typically seasonal industry. This creates confusion around the concept of seasonality, as there are various ways to define and measure seasonal work.

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Avec la croissance des occasions d'emploi à temps partiel et à durée déterminée, on constate que plusieurs travailleurs ont des profils d'emploi saisonniers même s'ils ne travaillent pas dans une industrie typiquement saisonnière. Ceci crée une confusion autour du concept de saisonnalité puisqu'il existe plusieurs façons de définir et mesurer le travail saisonnier. Cet article aide à mieux comprendre cet enjeu en fournissant un éclairage nouveau sur la multi-dimensionnalité de l'emploi saisonnier au Canada, en proposant une mesure originale de l'emploi saisonnier de long terme, et en montrant dans quelle mesure la saisonnalité de l'emploi contribue au recours fréquent à l'assurance-emploi.

  2 Hits www.international.gc.ca  

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1.1.1 There is little evidence that Mission programs are receiving the management direction, support and interaction required. The expected management mechanisms such as work plans, Committee of Mission Management (CMM), Section meetings and staff meetings are in place but are not working effectively.

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1.1.1 Il y a peu de signes que les programmes de la mission reçoivent l'orientation, l'appui et l'interaction nécessaires de la part de la direction. Des mécanismes de gestion habituels comme des plans de travail, un Comité de gestion de la mission (CGM), des réunions de section et des réunions du personnel sont en place mais ne fonctionnent pas efficacement. L'information est communiquée et les problèmes sont discutés, mais il y a peu de contenu sous forme de stratégie, d'orientation permanente, d'évaluation du rendement des programmes et de suivi.

  7 Hits www.fun-pro.com  

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Those valves normally prevent blood from going back down in the veins, and force it to move towards the heart. When they are not working properly, the blood goes back down in the vein and puts more pressure on its walls causing them to become hard and painful.

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L’exercice est très important car ce sont les contractions musculaires qui font refluer le sang en direction du cœur. Lorsque les muscles se contractent, ils pressent les veines et poussent le sang dans la direction offrant le moins de résistance, soit vers le cœur. La position debout pour de longues périodes aggrave les varices puisque sans contraction musculaire régulière, le sang ne circule pas facilement vers le cœur, augmentant la pression sur la paroi veineuse. Si vous travaillez en position fixe, que ce soit assis ou debout, il est recommandé de prendre le temps de marcher quelques minutes toutes les heures.

  www.owa.gov.on.ca  

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If you are not working at the time of your FEL assessment, WSIB benefits will be based on the earnings that WSIB determines you are able to earn in the jobs that are suitable for you. WSIB calls this your suitable occupation (SO; formerly, suitable employment or business or SEB).

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Si vous ne travaillez pas lorsque votre demande d'indemnité est examinée, le montant de l'indemnité est déterminé d'après les revenus que vous seriez capable de toucher en occupant des emplois qui vous conviendraient. C'est ce que la CSPAAT appelle un « emploi approprié » (anciennement une activité professionnelle convenable). L'indemnité représentera 90 % de la différence entre les revenus que la CSPAAT estime que vous pourriez toucher et ceux que vous touchiez avant votre blessure. Si vous occupez un emploi que la CSPAAT estime être convenable étant donné votre état de santé, votre indemnité représentera 90 % de la différence entre votre salaire actuel et celui que vous touchiez avant votre blessure. Si vous recevez une indemnité représentant 100 % des revenus que vous touchiez avant votre blessure, l'indemnité sera entièrement indexée sur le taux d'inflation. Dans tous les autres cas, l'indemnité ne sera que partiellement indexée au taux d'inflation.

  www.clerk.gc.ca  

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Recruitment from universities is at an all-time low. Programs designed to attract highly talented and motivated graduates to join the Public Service are not working well. Some programs, such as the Management Trainee Program and the Accelerated Economist Training Program will require greater corporate attention.

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Le recrutement universitaire est à son plus bas niveau. Certains programmes visant à attirer des diplômés prometteurs dans le secteur public se sont avérés inefficaces. Certains, comme le Programme de stagiaires en gestion et le Programme de formation accélérée pour les économistes nécessiteront plus d'attention. Par exemple, le Programme de stagiaires en gestion vise à recruter des diplômés universitaires et des fonctionnaires démontrant des qualités de bons gestionnaires et à les former grâce à diverses affectations de niveau intermédiaire. Bien que les candidats soient de haut calibre, le programme ne donne pas les résultats escomptés puisque les ministères ont réduit leur demande de stagiaires et les affectations ne répondent pas adéquatement aux besoins des stagiaires. Ces questions seront examinées dans le cadre de plans d'action ministériels.

  www.commonlaw.uottawa.ca  

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Consult with the University of Ottawa’s main Career Services office in the University Center to see what is available. Just because you are not working in a legal environment does not mean that you are not doing important work that might be of interest to a legal employer.

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Obtenez un poste d'été non juridique qui vous permette d'acquérir des compétences transposables. Consultez le Service des carrières de l'Université dOttawa, au Centre universitaire, afin de vous renseigner sur les postes offerts. Le seul fait de travailler dans un environnement non juridique ne signifie pas que vous n'effectuez pas un travail important qui puisse présenter de l'intérêt pour un employeur en droit. Lorsque viendra le temps de préparer votre curriculum vitae, prenez un rendez-vous avec le Centre et travaillez avec notre équipe afin de vous assurer de refléter votre expérience non juridique de l'été dans votre curriculum vitae sous le meilleur jour possible. Nous vous aiderons à constater que vous avez très certainement passé votre été à organiser, déléguer, rédiger, faire de la recherche, soutenir des points de vue ou des thèses, négocier, conseiller, évaluer, analyser ou résoudre des problèmes.

  www.horizons.gc.ca  

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The recent global financial crisis made it apparent that our global institutions are not working as effectively as they could. Presently, an ongoing debate is taking place over what systems and institutions are appropriate to govern international finance in the future.

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La récente crise financière mondiale a mis en évidence le fait que nos institutions mondiales ne sont pas aussi efficaces qu'elles pourraient l'être. Actuellement, un débat est en cours pour savoir quels systèmes et quelles institutions sont appropriés pour gouverner les finances internationales à l'avenir. Tout virage dans les pratiques de l'Organisation mondiale du commerce, le Fonds monétaire international et la Banque mondiale aura de profondes répercussions sur le commerce et les investissements mondiaux.

  6 Hits hc-sc.gc.ca  

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While respondents do not seem opposed to informal DR processes per se, the low levels of satisfaction with current DR processes suggest that informal means are not working as effectively as they could and that alternatives are needed.

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L'enquête fait aussi état d'une forte dépendance à l'égard des négociations et des discussions non officielles pour régler les différends. Bien que les répondants ne semblent pas opposés à des processus non officiels de RD comme tels, les taux de satisfaction faibles concernant les processus actuels de RD laissent entendre que les moyens non officiels ne fonctionnent pas aussi efficacement qu'ils ne le pourraient et que des solutions de rechange sont nécessaires. Nous nous efforcerons d'accroître l'éventail de mécanismes officiels et non officiels afin de régler plus efficacement les différends.