arms length agencies – French Translation – Keybot Dictionary
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Health Canada is committed to protecting the health and safety of Canadians by establishing regulatory standards for the advertising of health products. The preclearance of advertising material by
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continues to be voluntary for industry, but is highly recommended by Health Canada. Industry is responsible to meet the federally legislated requirements for advertising.
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Santé Canada entend protéger la santé et la sécurité des Canadiens en établissant des normes réglementaires applicables à la publicité sur les produits de santé. Pour l'industrie, faire préalablement autoriser le matériel publicitaire destiné aux consommateurs par des organismes indépendants reste une pratique volontaire, qui est toutefois fortement recommandée par Santé Canada. L'industrie est toutefois tenue de respecter les exigences fédérales établies par la loi en matière de publicité.
www.csis-scrs.gc.ca
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CSIS' operational activities are also subject to ongoing review by the Security Intelligence Review Committee (SIRC) and the Office of the Inspector General (OIG), both of which are "
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"
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whose main purpose is to ensure compliance with the
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Les activités opérationnelles du SCRS sont également assujetties à un examen continu qu'effectuent le Comité de surveillance des activités de renseignement de sécurité (CSARS) et le Bureau de l'Inspecteur général, deux organismes indépendants dont le principal objectif est de s'assurer que la
www.rhdcc-hrsdc.gc.ca
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to promote learning, set standards, conduct research and provide information. The sector council model falls into this category. Sector Councils funded under the Manitoba Sector Councils and Industry Associations Program are dedicated human resource development and training organizations that bring together representatives from key stakeholder groups to address needs. This approach is intended to enable industry to participate in cost-shared training, increase employer involvement in training; introduce industry-determined college and university programs; and provide employees with transferable skills.
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Un éventail de types d'approches de mobilisation des employeurs et des employés (p. ex., interventions en personne par un intermédiaire, prestation en ligne, formation par des pairs) ont été recensées comme pratiques exemplaires dans les projets soumis à une étude de cas, ce qui indique que la diversité d'approches est valable. Par exemple, les outils en ligne et une approche de formation du formateur ont été jugés particulièrement efficaces et rentables pour rejoindre les employeurs dispersés ou isolés sur le plan géographique, tandis que les interventions en personne à l'aide d'un intermédiaire ont été jugées particulièrement efficaces dans les petites organisations. Plusieurs membres du groupe d'experts ont remarqué que les projets de l'ICMT avaient permis de démontrer l'importance de la combinaison d'approches de prestation et de solutions de prestation créatives.
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Health Canada is committed to protecting the health and safety of Canadians by establishing regulatory standards for the advertising of health products. The preclearance of advertising material by
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continues to be voluntary for industry, but is highly recommended by Health Canada. Industry is responsible to meet the federally legislated requirements for advertising.
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Santé Canada entend protéger la santé et la sécurité des Canadiens en établissant des normes réglementaires applicables à la publicité sur les produits de santé. Pour l'industrie, faire préalablement autoriser le matériel publicitaire destiné aux consommateurs par des organismes indépendants reste une pratique volontaire, qui est toutefois fortement recommandée par Santé Canada. L'industrie est toutefois tenue de respecter les exigences fédérales établies par la loi en matière de publicité.
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to promote learning, set standards, conduct research and provide information. The sector council model falls into this category. Sector Councils funded under the Manitoba Sector Councils and Industry Associations Program are dedicated human resource development and training organizations that bring together representatives from key stakeholder groups to address needs. This approach is intended to enable industry to participate in cost-shared training, increase employer involvement in training; introduce industry-determined college and university programs; and provide employees with transferable skills.
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Un éventail de types d'approches de mobilisation des employeurs et des employés (p. ex., interventions en personne par un intermédiaire, prestation en ligne, formation par des pairs) ont été recensées comme pratiques exemplaires dans les projets soumis à une étude de cas, ce qui indique que la diversité d'approches est valable. Par exemple, les outils en ligne et une approche de formation du formateur ont été jugés particulièrement efficaces et rentables pour rejoindre les employeurs dispersés ou isolés sur le plan géographique, tandis que les interventions en personne à l'aide d'un intermédiaire ont été jugées particulièrement efficaces dans les petites organisations. Plusieurs membres du groupe d'experts ont remarqué que les projets de l'ICMT avaient permis de démontrer l'importance de la combinaison d'approches de prestation et de solutions de prestation créatives.