based on race – French Translation – Keybot Dictionary

  www.popuppens.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	not discriminate based on race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, marital status, family status, veteran status, disability or other characteristic protected by law.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine londonlife.com as primary domain	Ne pas faire de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial, la situation familiale, le statut d’ancien combattant, l’invalidité ou toute autre caractéristique prévue par la loi.

  22 Hits parl.gc.ca  

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You commented on the targeting of groups based on race, religion, and ethnicity. You went on to say that you were of the opinion that we're not doing, as a country or as a government federally, necessarily a good job in combatting that.

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Vous avez parlé du fait que certains groupes sont ciblés en raison de leur race, de leur religion et de leur groupe ethnique. Vous avez ajouté qu'à votre avis notre pays ou notre gouvernement ne faisait pas nécessairement un bon travail sur ce plan-là. Vous avez mentionné les États-Unis et vous avez dit, je crois, que le Département de la justice avait un groupe de travail ou un comité sur le sujet. Vous pensez que le Canada devrait en avoir un aussi, du moins si j'ai bien compris.

  www.educationau-incanada.ca  

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There are also laws to protect workers from discrimination, including protection from unfair treatment by employers based on race, religion, nationality, gender, age, sexual orientation or disability.

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Les lois fédérales et provinciales protègent travailleurs et employeurs en fixant niveaux de salaire minimum, normes sanitaires et de sécurité et heures de travail. Il y a aussi des lois pour protéger les travailleurs contre la discrimination, incluant la protection contre un traitement injuste par les employeurs sur la base de race, religion, nationalité, sexe, âge, orientation sexuelle ou handicap.

  16 Hits www.cbsc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Broadcasters shall avoid the airing of degrading material, whether reflected in words, sounds, images or by other means, which is based on race, national or ethnic origin, colour, religion, age, gender, sexual orientation, marital status or physical or mental disability.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsc.ca as primary domain	Les radiodiffuseurs doivent éviter de présenter un contenu dégradant, qu’il s’agisse de mots, de sons, d’images ou d’autres moyens, qui est fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou un handicap physique ou mental.

  6 Hits conventions.coe.int  

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"racist and xenophobic material" means any written material, any image or any other representation of ideas or theories, which advocates, promotes or incites hatred, discrimination or violence, against any individual or group of individuals, based on race, colour, descent or national or ethnic origin, as well as religion if used as a pretext for any of these factors.

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« matériel raciste et xénophobe » désigne tout matériel écrit, toute image ou toute autre représentation d’idées ou de théories qui préconise ou encourage la haine, la discrimination ou la violence, contre une personne ou un groupe de personnes, en raison de la race, de la couleur, de l’ascendance ou de l’origine nationale ou ethnique, ou de la religion, dans la mesure où cette dernière sert de prétexte à l’un ou l’autre de ces éléments, ou qui incite à de tels actes.

  www.med-link.org  

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We work to prevent or address discrimination based on race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, marital or family status, disabilities or conviction for an offence that has been pardoned.

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Nous nous employons à prévenir et à contrer la discrimination fondée sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou la situation de famille, l'incapacité ou la condamnation pour une infraction qui a été pardonnée. Nous partageons la vision d'une société où tout le monde a droit à une chance égale de vivre la vie qu'il peut et souhaite avoir, sans discrimination.

  www.google.fr  

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For example, by saving your language preferences, we’ll be able to have our services appear in the language you prefer. When showing you tailored ads, we will not associate a cookie or anonymous identifier with sensitive categories, such as those based on race, religion, sexual orientation or health.

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Nous utilisons les données fournies par les cookies et par les autres dispositifs similaires, comme les balises pixel, pour vous offrir un meilleur confort d’utilisation et améliorer la qualité globale de nos services. L’enregistrement de vos préférences linguistiques nous permet, par exemple, d’afficher nos services dans la langue que vous utilisez le plus souvent. Lorsque nous vous proposons des annonces personnalisées, nous n’associons aucun cookie ni identifiant anonyme à des données sensibles, comme la race, la religion, l’orientation sexuelle ou l’état de santé.

  www.mmemed.com  

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I see the African feminist struggle as core to the struggle for social justice of our continent and seek to dismantle pervasive patriarchal social systems, relations and institutions both within and outside of our movements. African women face the challenge of multiple oppression based on race, class, sexuality, gender, amongst others.

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Je me nomme une féministe parce que je suis opposé à, en paroles et en actes, toutes les formes d'oppression patriarcale et sexiste, l'hétérosexisme et l'homophobie. Je vois le combat féministe africain comme base à la lutte pour la justice sociale de notre continent et cherchent à démanteler les systèmes sociaux patriarcales omniprésentes, relations et les institutions tant au sein qu'en dehors de nos mouvements. Femmes africaines face au défi de multiples oppression fondée sur la race, classe, sexualité, le sexe, entre autres. Pourtant pratique et la théorie féministe est souvent liée à des concepts occidentaux, son / histoire et dynamique de la libération de la femme. Le défi pour les féministes africaines est fermement racine et continuer à développer la théorie féministe et la pratique en Afrique dans une perspective africaine en soutenant la recherche, écriture et activisme nécessaires à la construction d'un fort mouvement féministe africain et à dénicher le riche héritage féministe africain. Je travaille actuellement comme directeur adjoint de Fahamu, Réseaux pour la Justice sociale, une organisation panafricaine de justice sociale qui soutient le renforcement des droits de l'homme et des mouvements de justice sociale promeut une utilisation novatrice des technologies de l'information et des communications, stimule le débat et l'analyse par le biais de publications en ligne et sur papier, crée des plates-formes pour le plaidoyer et développe des cours de formation pour le secteur. Tous les deux dans mon poste actuel et dans mon travail de militant indépendant que j'ai cherché à contribuer à l'activisme féministe africaine et à fournir des plates-formes qui amplifient les voix de féministes africaines, comme le forum en ligne progressif Pambazuka News. Il y a une riche tradition du féminisme en Afrique- il doit être documentée et médiatisé! Nous pouvons garder dessinait pour activisme féministe en soutenant la croissance de la théorie politique féministe africaine et populariser les principes féministes africaines et de la pensée. Nous devons aussi investir dans le renforcement de réseaux de structures et populaire féministes du continent. C'est vivifiant de faire partie du mouvement pour la justice en Afrique en cours. Je reste inspiré par séance, apprendre et partager des idées avec les femmes africaines et les hommes qui sont motivées par un sens de la justice et l'égalité.

  14 Hits www.chrc-ccdp.ca  

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We work to prevent or address discrimination based on race, national or ethnic origin, colour, religion, age, sex, sexual orientation, marital or family status, disabilities or conviction for an offence that has been pardoned.

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Nous nous employons à prévenir et à contrer la discrimination fondée sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou la situation de famille, l'incapacité ou la condamnation pour une infraction qui a été pardonnée. Nous partageons la vision d'une société où tout le monde a droit à une chance égale de vivre la vie qu'il peut et souhaite avoir, sans discrimination.

  4 Hits www.conventions.coe.int  

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"racist and xenophobic material" means any written material, any image or any other representation of ideas or theories, which advocates, promotes or incites hatred, discrimination or violence, against any individual or group of individuals, based on race, colour, descent or national or ethnic origin, as well as religion if used as a pretext for any of these factors.

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« matériel raciste et xénophobe » désigne tout matériel écrit, toute image ou toute autre représentation d’idées ou de théories qui préconise ou encourage la haine, la discrimination ou la violence, contre une personne ou un groupe de personnes, en raison de la race, de la couleur, de l’ascendance ou de l’origine nationale ou ethnique, ou de la religion, dans la mesure où cette dernière sert de prétexte à l’un ou l’autre de ces éléments, ou qui incite à de tels actes.

  www.byblos.com  

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2. Governments shall ensure that efficient procedures and responsive mechanisms for effective and equal access to lawyers are provided for all persons within their territory and subject to their jurisdiction, without distinction of any kind, such as discrimination based on race, colour, ethnic origin, sex, language, religion, political or other opinion, national or social origin, property, birth, economic or other status.

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2. Les pouvoirs publics prévoient des procédures efficaces et des mécanismes adéquats permettant à toute personne vivant sur leur territoire et soumise à leur juridiction, sans distinction d'aucune sorte, ni discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine ethnique, le sexe, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l'origine nationale ou sociale, la fortune, la naissance ou la situation économique ou autre d'avoir effectivement et dans des conditions d'égalité accès aux services d'un avocat.

  maps.google.ch  

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  maps.google.it  

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  www.international.gc.ca  

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The Government has clarified its position in relation to international boycotts and has strongly affirmed its opposition to discrimination and boycotts based on race, national or ethnic origin or religion.

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Le Gouvernement a précisé sa position quant aux actions de boycottage internationales et a fermement énoncé son oppositionà toute discrimination fondée sur des motifs de race, d'origine nationale ou ethnique ou de religion. En conséquence, il entend prendre les mesures voulues pour refuser son soutien ou l'usage de ses installations dans le cas de divers genres de transactions, afin de combattre les effets discriminatoires que cela entraînerait pour les Canadiens et leurs entreprises. Bien entendu, ces mesures ne touchent pas les boycotts acceptés par le Canada, mais elles s'appliquent sans aucun doute à toute mesure de discrimination qui pourrait résulter d'un boycottage international.

  35 Hits scc.lexum.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	15. (1)  Every individual is equal before and under the law and has the right to the equal protection and equal benefit of the law without discrimination and, in particular, without discrimination based on race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, age or mental or physical disability.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine scc.lexum.org as primary domain	15. (1)  La loi ne fait acception de personne et s'applique également à tous, et tous ont droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, indépendamment de toute discrimination, notamment des discriminations fondées sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou les déficiences mentales ou physiques.

  www.jobillico.com  

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It is the Company's policy to recruit and select applicants for employment on the basis of their qualifications, with emphasis on selecting the best qualified person for the job. PSP Investments does not discriminate against applicants based on race, color, sex, religion, national origin, disability or any other status or condition protected by applicable law.

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Investissements PSP souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Sa politique est de recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir le candidat le plus qualifié pour le poste. Investissements PSP ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.

  2 Hits www.icrc.org  

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Impartiality is the corollary of the principle of humanity with regard to human suffering, and can be defined as not making any discrimination based on race, nationality, religion, political opinions or any other similar criteria.

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L'impartialité est le corollaire du principe d'humanité en ce qui concerne les souffrances humaines ; elle peut être définie comme l'absence de toute discrimination basée sur la race, la nationalité, la religion, les opinions politiques ou tout autre critère similaire. Le CICR, comme d'autres organisations humanitaires, s'efforce de soulager les souffrances, en donnant la priorité aux cas et aux besoins les plus urgents. En pratique, l'impartialité n'est pas nécessairement synonyme d'égalité de traitement. Il s'agit en d'autres termes de fournir à chacun ce qui semble approprié pour répondre à ses besoins fondamentaux.

  artsetmetiers.fr  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Have you experienced racism personally, or seen it happening to someone else? Have you ever noticed that by the way it operates, an institution favours some people over others based on race? Contemplating your own experiences with racism is an important step to becoming more engaged with the effort to end it.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine thinkbig-startsmall.ca as primary domain	Avez-vous vécu du racisme ou en avez-vous été témoin? Vous est-il arrivé de remarquer que dans son fonctionnement, une institution favorise certaines personnes par rapport à d’autres au nom de la race? Réfléchir à vos propres expériences de racisme constitue une étape importante pour vous engager plus avant dans votre effort pour l’éliminer.

  pages.ei-ie.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	12. Stresses that social justice and equity require active policies to eliminate discrimination based on race, gender, age, social origin, belief, disability, HIV/AIDS, sexual orientation, or affiliation to a political party or trade union;
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine pages.ei-ie.org as primary domain	12. Souligne que la justice sociale et l'équité requièrent des politiques actives pour éliminer les discriminations basées sur la race, le genre, l'âge, les origines sociales, les croyances, les handicaps, le VIH/SIDA, l'orientation sexuelle ou l'adhésion à un parti politique ou à un syndicat ;

  picasa.google.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Hateful Content: Users may not publish material that promotes hate toward groups based on race or ethnic origin, religion, disability, gender, age, veteran status, and sexual orientation/gender identity.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine picasa.google.com as primary domain	Contenu à caractère haineux : les utilisateurs ne sont pas autorisés à publier du contenu incitant à la haine envers des groupes sur la base des critères suivants : race ou origine ethnique, religion, handicap, sexe, âge, statut d'ancien combattant et orientation sexuelle/identité sexuelle.

  www.erda.hu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	· There is no discrimination in hiring, compensation, access to training, promotion, termination or retirement based on race, caste, national origin, religion, age, disability, gender, marital status, sexual orientation, union membership or political affiliation.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine brambati.it as primary domain	· Il ne doit y avoir aucune discrimination en matière d'embauche, de rémunération, d'accès à la formation, d'avancement, de licenciement ou de retraite fondée sur la race, la caste, la nationalité d'origine, la religion, l'âge, le handicap, le sexe, l'état civil, l'orientation sexuelle, l'appartenance syndicale ou à des partis politiques.

  spreadsheets.google.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Users may not share or publish content that promotes hatred or violence towards other groups based on race, ethnicity, religion, disability, gender, age, veteran status or sexual orientation/gender identity.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine spreadsheets.google.com as primary domain	Les utilisateurs ne sont pas autorisés à partager ni à publier des contenus·incitant à la haine ou à la violence envers des groupes sur la base des critères suivants : origine ethnique, religion, handicap, sexe, âge, statut d'ancien combattant et orientation sexuelle/identité sexuelle. Notez que les individus ne sont pas considérés comme des groupes protégés.

  www.eapn.eu  

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ENAR has published a fact sheet on ethnic profiling, in cooperation with the Open Society Justice Initiative, which explains the concept and practice of ethnic profiling: the use by law enforcement officials of generalisations based on race, ethnicity, religion or national origin, rather than individual behaviour or objective evidence, as the basis for directing discretionary law enforcement actions.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine eapn.eu as primary domain

ENAR a publié une fiche d’information sur le profilage ethnique, en coopération avec le Open Society Justice Initiative, qui détaille le concept et les pratiques de profilage ethnique, c’est à dire le recours, par des officiers de la force publique, à des généralisations qui se fondent sur la race, l’ethnicité, la religion ou l’origine nationale, plutôt que sur le comportement individuel ou des preuves objectives, pour engager des actions discrétionnaires de maintien de l’ordre. Plus d’informations ici dans le site d'ENAR.

  www.ichrp.org  

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– any distinction, exclusion, restriction or preference based on race, colour, descent, or national or ethnic origin which has the purpose or effect of nullifying or impairing the recognition, enjoyment or exercise, on an equal footing, of human rights and fundamental freedoms in the political, economic, social, cultural or any other field of public life.

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– toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l’ascendance ou l’origine nationale ou ethnique, qui a pour but ou pour effet de détruire ou de compromettre la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme et des libertés fondamentales dans les domaines politique, économique, social et culturel ou dans tout autre domaine de la vie publique.

  2 Hits www.pch.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Every individual is equal before and under the law and has the right to the equal protection and equal benefit of the law without discrimination and, in particular, without discrimination based on race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, age or mental or physical disability.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine pch.gc.ca as primary domain	La loi ne fait acception de personne et s'applique également à tous, et tous ont droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, indépendamment de toute discrimination, notamment des discriminations fondées sur la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou les déficiences mentales ou physiques.

  educationau-incanada.ca  

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There are also laws to protect workers from discrimination, including protection from unfair treatment by employers based on race, religion, nationality, gender, age, sexual orientation or disability.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine educationau-incanada.ca as primary domain

Les lois fédérales et provinciales protègent travailleurs et employeurs en fixant niveaux de salaire minimum, normes sanitaires et de sécurité et heures de travail. Il y a aussi des lois pour protéger les travailleurs contre la discrimination, incluant la protection contre un traitement injuste par les employeurs sur la base de race, religion, nationalité, sexe, âge, orientation sexuelle ou handicap.

  www.pensezcybersecurite.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	attack or discriminate against any other individual or group based on race, national or ethnic origin, colour, religion, sex, age or mental or physical disability;
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine getcybersafe.gc.ca as primary domain	sont discriminatoires à l'égard de personnes ou de groupes selon la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou les déficiences physiques ou mentales;

  www.google.ca  

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Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine getcybersafe.gc.ca as primary domain	sont discriminatoires à l'égard de personnes ou de groupes selon la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge ou les déficiences physiques ou mentales;