complex change – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      17 Results   13 Domains
  3 Hits www.solsoc.be  
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Leading Self and Others through Complex Change
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dirigé par Peggy Grall, cadre-conseillère en changement.
  www.abbaziahotel.com  
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When new technologies and logistics processes are introduced and implemented, employees and managers must be included, prepared, and trained. Miebach Consulting supports you in these kinds of complex change processes with management and professional training sessions, team development, or individual coaching.
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Les marchés mondiaux et les attentes croissantes des clients requièrent des chaînes logistiques en constante évolution. Lorsqu'on introduit et qu'on implante de nouvelles technologies et de nouveaux processus logistiques, il est essentiel d'inclure, de préparer et de former les employés ainsi que la direction. Miebach Consulting peut vous aider dans ces processus complexes de changement en organisant des sessions de formation en gestion, de développement d'équipes ou de coaching individuel. Nous déterminerons avec vous les meilleurs concepts pédagogiques en développant une gestion de groupe sur mesure, des formations ou d'autres ateliers en fonction de vos besoins.
  2 Hits parl.gc.ca  
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We very much insist on results. Insisting that client groups provide a measurable and accurate indication of results, rather than simply carry out their usual activities, was a complex change that was made roughly four years ago.
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M. Hubert Lussier: C'est une très bonne question. Faire l'évaluation de résultats de projets communautaires n'est pas facile. Nous insistons énormément sur les résultats. Le fait d'insister pour que les groupes-clients donnent une indication mesurable et précise de résultats plutôt que de faire simplement leurs activités habituelles a constitué un virage complexe, qui a été effectué il y a quatre ans à peu près.
  www.theglobalfund.org  
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In November 2010, the Global Fund’s Board approved a transformation plan and has now appointed Gabriel Jaramillo, an experienced manager of complex change processes, as its General Manager to oversee the implementation of this plan.
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Le Fonds mondial évolue pour répondre aux enjeux de sa deuxième décennie. Notre objectif est désormais d’abandonner la notion de réponse à des situations d’urgence pour faire du Fonds un vecteur pérenne et efficace du financement de la lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme. Ce changement passe par d’importantes modifications de notre structure, de notre fonctionnement et de notre mode de direction. En novembre 2010, le Conseil d’administration du Fonds mondial a approuvé un plan de transformation et il vient de nommer Gabriel Jaramillo, un gestionnaire rompu aux processus de changement complexes, Directeur général chargé de superviser la mise en œuvre de ce plan. Parallèlement à cela, celui qui a été notre Directeur exécutif cinq années durant, Michel Kazatchkine, a décidé de démissionner (voir également son blog sur le site du Monde).
  www.elevate-consulting.com  
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Dr. Richter is highly respected for her work in the design and facilitation of leadership development, complex change and organization transformation programs for a diverse spectrum of client organizations and their senior leaders.
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Mme Richter est tenue en haute estime pour ses travaux dans le domaine de la conception et de la prestation de programmes liés au perfectionnement du leadership, aux changements complexes et à la transformation organisationnelle pour un large éventail d'organisations clientes et leurs hauts dirigeants. Ces 18 derniers mois, Mme Richter a occupé le poste de directrice universitaire et a agi à titre d'experte-conseil principale pour plusieurs programmes de leadership personnalisés offerts par l'École de gestion Telfer à d'importants clients à l'échelle du Canada. Dans l'exercice de ses fonctions, elle a adopté une approche interdisciplinaire et s'est penchée sur la création d'expériences d'apprentissage de qualité supérieure dans le but de répondre aux besoins variés des apprenants individuels et de leurs organisations.
  www.camping-des-sources.fr  
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Andrea’s career has included roles in finance, sales, customer service, human resources, labour relations, operations and manufacturing across the chemical, retail and healthcare sectors. Andrea has a track record of implementing complex change and transformation projects, including co-leading the successful implementation of SAP for Plexxus and its member hospitals.
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Pendant sa carrière, Mme Englert-Rygus a occupé des postes dans les domaines des finances, des ventes, du service à la clientèle, des ressources humaines, des relations de travail, de l’exploitation et de la fabrication dans les secteurs des produits chimiques, de la vente au détail et des soins de santé. Elle a la réputation de mettre en œuvre des projets complexes de changement et de transformation, y compris la direction conjointe de la mise en œuvre réussie de SAP pour Plexxus et ses hôpitaux membres.
  csc.lexum.org  
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This argument suffers from two flaws. First, it can be made in every case where a court is asked to make a major and complex change to the law. If there were a remedy, the major change would not be required.
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26                      Selon le deuxième argument, le tribunal devrait rompre avec le principe de la «naissance vivante», parce que le droit actuel n’offre aucun redressement dans une situation comme celle considérée en l’espèce.  Cet argument comporte deux lacunes.  Premièrement, il peut être formulé dans toute affaire où un tribunal est appelé à apporter une modification substantielle et complexe aux règles de droit.  S’il existait un redressement, aucune modification substantielle ne serait nécessaire.  Notre Cour a rejeté cet argument dans les arrêts Watkins c. Olafson et Salituro, précités.  Elle doit également le faire en l’espèce.  Deuxièmement, il convient de se demander si un redressement s’impose et, le cas échéant, quelle en est la nature et dans quelle mesure sa portée doit être soigneusement délimitée afin d’atteindre l’objectif social visé.  Tous les maux ne donnent pas ouverture à une action en justice, et il appartient au législateur de remédier à certains d’entre eux.
  scc.lexum.org  
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This argument suffers from two flaws. First, it can be made in every case where a court is asked to make a major and complex change to the law. If there were a remedy, the major change would not be required.
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26                      Selon le deuxième argument, le tribunal devrait rompre avec le principe de la «naissance vivante», parce que le droit actuel n’offre aucun redressement dans une situation comme celle considérée en l’espèce.  Cet argument comporte deux lacunes.  Premièrement, il peut être formulé dans toute affaire où un tribunal est appelé à apporter une modification substantielle et complexe aux règles de droit.  S’il existait un redressement, aucune modification substantielle ne serait nécessaire.  Notre Cour a rejeté cet argument dans les arrêts Watkins c. Olafson et Salituro, précités.  Elle doit également le faire en l’espèce.  Deuxièmement, il convient de se demander si un redressement s’impose et, le cas échéant, quelle en est la nature et dans quelle mesure sa portée doit être soigneusement délimitée afin d’atteindre l’objectif social visé.  Tous les maux ne donnent pas ouverture à une action en justice, et il appartient au législateur de remédier à certains d’entre eux.