develops strong – French Translation – Keybot Dictionary
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Through its Campus Veolia network, Veolia Environnement
develops strong
ties with institutions of higher learning and future graduates.
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veolia.com
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Avec le réseau des Campus, Veolia Environnement développe des relations fortes avec les écoles et universités ainsi que les futurs diplômés.
lefko.ch
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Develops strong
business relationships in order to retain the business, to up sell and cross sell within the existing accounts
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siriuspersonnel.com
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Identifie les opportunités d'affaires en découvrant des prospects et en identifiant leurs besoins
champagne-andrebergere.com
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Develops strong
bones and teeth, and maintains healthy skin and eyes
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avril.ca
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Contribue au développement d'os et de dents solides et au maintien d'une peau saine et de bons yeux
en.unifrance.org
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David is a nurse who works with terminally ill patients. Efficient and dedicated to his profession, he
develops strong
and even intimate relationships with each person he cares for. But outside of his work David is ineffectual, awkward, and reserved.
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en.unifrance.org
as primary domain
Aide-soignant, David travaille auprès de personnes en phase terminale. Méticuleux, efficace et passionné par son métier, il noue des relations qui vont bien au-delà du cadre médical et instaure une véritable intimité avec ses patients. Mais dans sa vie privée, David est inefficace, maladroit et réservé. Il a besoin de ses patients tout autant qu’ils ont besoin de lui.
www.sdtc.ca
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In Mr. Koudys’ private practice he provides consulting services for many land developers, municipal governments and corporations: including Ford of Canada, General Motors, 3M, Michigan DOT, City of Mississauga, Home Depot, Loblaw and Agriculture Canada. He also
develops strong
design solutions for some of North Americas most prestigious homes and residential community projects.
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sdtc.ca
as primary domain
Dans son cabinet privé, M. Koudys offre des services de consultation à une foule de promoteurs immobiliers, d’administrations municipales et de grandes entreprises, dont Ford Canada, General Motors, 3M, le Department of Transportation du Michigan, la ville de Mississauga, Home Depot, Loblaw et Agriculture et Agroalimentaire Canada. De plus, il élabore d’impressionnantes solutions de conception pour certains des plus prestigieux projets résidentiels et communautaires de l’Amérique du Nord. Ses projets actuels incluent des jardins thérapeutiques pour deux importants hôpitaux psychiatriques, un centre de villégiature à la Barbade, un campus en Chine et une station de villégiature au lac Érié. M. Koudys et son équipe de conception ont remporté de nombreux prix pour leurs réalisations, dont le Financial Post Design Award, le Landscape Ontario Presidents Award, l’Ontario Renews Award et divers prix en art urbain décernés par des villes ontariennes.
www.hc-sc.gc.ca
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Joyce is a role model for promoting diversity and safe, discrimination-free work environments. Joyce
develops strong
respectful relationships with clients and staff based upon trust and fairness. She is well liked by her coworkers and the community at large for her 'positive outlook, hard work, and 'can-do' attitude'.
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hc-sc.gc.ca
as primary domain
Depuis tôt le matin jusque tard le soir, Elaine n'arrête jamais en sa capacité de superviseure de l'équipe du diabète du Grand conseil de Prince Albert et elle fournit des renseignements sur le diabète à 12 communautés des Premières nations au sein du Grand conseil. Son travail auprès du Grand conseil est la continuation de son engagement de toute une vie à l'égard de la santé communautaire. Elle a en effet été infirmière en santé communautaire et à domicile au sein de la Première nation Muskoday de même qu'infirmière en santé communautaire à la Direction générale des services médicaux de Santé Canada dans toute la région de Prince Albert. Elaine est extrêmement appréciée dans la communauté pour la sensibilité dont elle fait preuve à l'égard des besoins de ses clients et des circonstances particulières qui y sont associées. Elle exerce en outre ses fonctions selon des lignes directrices cliniques établies et des données factuelles. Elle fait preuve de souplesse et s'adapte facilement aux changements. Elle est capable de développer et d'entretenir des relations solides, et ses collègues et les membres de l'équipe s'entendent tous pour dire qu'elle est « toujours prête à écouter leurs commentaires et leurs idées, qu'elle est respectueuse des autres et qu'elle les apprécie ». Et surtout, elle aime rire et contribue à assurer la cohésion et un bon esprit au sein de l'équipe.
hc-sc.gc.ca
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Joyce is a role model for promoting diversity and safe, discrimination-free work environments. Joyce
develops strong
respectful relationships with clients and staff based upon trust and fairness. She is well liked by her coworkers and the community at large for her 'positive outlook, hard work, and 'can-do' attitude'.
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hc-sc.gc.ca
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Depuis tôt le matin jusque tard le soir, Elaine n'arrête jamais en sa capacité de superviseure de l'équipe du diabète du Grand conseil de Prince Albert et elle fournit des renseignements sur le diabète à 12 communautés des Premières nations au sein du Grand conseil. Son travail auprès du Grand conseil est la continuation de son engagement de toute une vie à l'égard de la santé communautaire. Elle a en effet été infirmière en santé communautaire et à domicile au sein de la Première nation Muskoday de même qu'infirmière en santé communautaire à la Direction générale des services médicaux de Santé Canada dans toute la région de Prince Albert. Elaine est extrêmement appréciée dans la communauté pour la sensibilité dont elle fait preuve à l'égard des besoins de ses clients et des circonstances particulières qui y sont associées. Elle exerce en outre ses fonctions selon des lignes directrices cliniques établies et des données factuelles. Elle fait preuve de souplesse et s'adapte facilement aux changements. Elle est capable de développer et d'entretenir des relations solides, et ses collègues et les membres de l'équipe s'entendent tous pour dire qu'elle est « toujours prête à écouter leurs commentaires et leurs idées, qu'elle est respectueuse des autres et qu'elle les apprécie ». Et surtout, elle aime rire et contribue à assurer la cohésion et un bon esprit au sein de l'équipe.