functioning of the labour – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      36 Results   8 Domains
  9 Hits www.rhdcc.gc.ca  
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Improving the quality of LMI by providing insight into the functioning of the labour market contributes to a skilled, adaptable and inclusive labour force and an efficient labour market.
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Le Ministère améliore la qualité de l'IMT en donnant un bon aperçu du fonctionnement du marché du travail, ce qui contribue à créer un marché du travail efficace et une main-d'œuvre qualifiée, inclusive et capable de s'adapter.
  2 Hits www.srdc.org  
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Governments across Canada are concerned about ensuring that quality information is available to enhance the functioning of the labour market. In July 2007, Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) held a Symposium to further the understanding of both the requirements for labour market information (LMI) and its effects.
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Les gouvernements à travers le Canada sont préoccupés par le fait de garantir que des renseignements de qualité sont disponibles pour améliorer le fonctionnement du marché du travail. En juillet 2007, le ministère des Ressources humaines et du Développement social Canada (RHDSC) a organisé un symposium pour mieux comprendre à la fois les besoins en matière d’information sur le marché du travail (IMT) et ses effets. On a demandé à des spécialistes en économie, en psychologie, en sociologie, en éducation et en développement de carrière de présenter leurs opinions et analyses en la matière.
  9 Hits www.rhdcc-hrsdc.gc.ca  
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and for the aspects of labour market development reflective of national interests, such as responding to national emergencies, activities in support of inter-provincial labour mobility, the promotion and support of national sectoral councils, the operation of national labour market information and national labour exchange systems, other labour market programming and the provision of support for labour market research and innovative projects designed to test new approaches to improving the functioning of the labour market in Canada.
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et des aspects du développement du marché du travail reflétant les intérêts nationaux, par exemple pour répondre aux urgences nationales, exercer des activités contribuant à la mobilité interprovinciale des travailleurs, assurer la promotion et le soutien des conseils sectoriels nationaux, le fonctionnement de systèmes nationaux d’information sur le marché du travail et de placement, d’autres programmes reliés au marché du travail et le soutien de projets de recherche et d’innovation sur le marché du travail visant à vérifier des approches destinées à améliorer le fonctionnement du marché du travail au Canada.
  eipcp.net  
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The policies of employment to be put into effect should eradicate the exceptional and re-establish the standard functioning of the labour market, which provides the reimposition, the reconstruction of the function of the entrepreneur (his autonomy) and of the function of the waged worker (his subordination) all at once, in the way that it is capable of assigning rights and responsibilities to everyone.
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Chômage et emploi extra-ordinaires, risque et couverture des risques atypiques, flexibilité "hors normes", nous sommes en pleine "exception" disciplinaire. Menger enveloppe ses argumentations sur le secteur de la culture et du régime de l’intermittence dans une formalisation savante qui vise à renfermer les questions posées par le mouvement des intermittents dans le cadre rassurant de l’anormal, de l’exception, de l’atypique. Les politiques de l’emploi à mettre en œuvre doivent éradiquer l’exceptionnel et rétablir le fonctionnement standard du marché du travail qui prévoit à la fois la réimposition, la reconstruction de la fonction d’entrepreneur (son autonomie) et de la fonction du salarié (sa subordination), de façon de pouvoir assigner les droits et les devoirs de chacun.
  2 Hits parl.gc.ca  
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The key recommendations we have for you today are essentially that the federal government departments, such as Citizenship and Immigration Canada, Human Resources and Skills Development Canada, and others, work together with the Centre for Canadian Language Benchmarks to establish the benchmarks as the national standard for describing, measuring, and recognizing second language proficiency of adult immigrants and prospective immigrants in educational, training, community, and workplace settings; to promote the recognition and use of the Canadian language benchmarks as the national standard for industry; to improve the functioning of the labour market through the talent, skills, and abilities that immigrants bring with them to Canada; to develop an expanded Canadian language benchmarks national assessment system to support the use of the benchmarks in education, training, and the labour market; and finally, to fast-track the development of occupational language analyses based on the essential skills profiles, in partnership with sector councils.
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Voici les principales recommandations que nous avons à vous adresser aujourd'hui. Les ministères fédéraux, comme Citoyenneté et Immigration Canada, Ressources humaines et Compétences Canada et d'autres, doivent collaborer avec le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens pour réaliser certains objectifs : faire en sorte que les niveaux de compétence deviennent la norme nationale décrivant, mesurant et reconnaissant la compétence en langue seconde des immigrants adultes et des futurs immigrants dans les milieux de l'enseignement et de la formation, dans les collectivités et dans les milieux de travail; promouvoir la reconnaissance et l'utilisation des niveaux de compétence canadiens en tant que norme nationale de l'industrie; améliorer le fonctionnement du marché du travail grâce aux talents, aux compétences et aux capacités que les immigrants apportent au Canada; élaborer un système d'évaluation nationale des niveaux de compétence linguistique pour favoriser l'application de ces niveaux dans les milieux de l'éducation et de la formation, de même que sur le marché du travail; enfin, accélérer la réalisation d'analyses linguistiques professionnelles axées sur des profils de compétences essentielles, en partenariat avec les conseils sectoriels.