funded pension plans – French Translation – Keybot Dictionary
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The 2016 edition of the OECD Pensions Outlook assesses policy issues regarding strengthening pension systems and, in particular,
funded pension plans
.
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search.oecd.org
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This project measures and monitors the pension industry, allowing inter-country comparisons of current statistics and indicators on key aspects of retirement systems.
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www.fin.gov.on.ca
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Member-
funded pension plans
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fin.gov.on.ca
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Promouvoir l'innovation
fin.gc.ca
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Special rules - member-
funded pension plans
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fin.gc.ca
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Règles spéciales - régimes de pension financés par les participants
osfi-bsif.gc.ca
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At December 2008, 69% of these under-
funded pension plans
had ESRs below 0.9 and 43% had ESRs below 0.8. The weighted average ESR was 0.85 at December 2008 (0.98 at June 2008).
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osfi-bsif.gc.ca
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En décembre 2008, 69 % de régimes sous-capitalisés affichaient un RSE inférieur à 0,9, et 43 % d’entre eux présentaient un RSE de moins de 0,8. Le RSE moyen pondéré s’établissait à 0,85 en décembre 2008 contre 0,98 en juin 2008.
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www.rrq.gouv.qc.ca
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Respondents were asked about their knowledge of supplemental pension plans and other savings vehicles, as well as financial planning for retirement. They were also surveyed on subjects such as member-
funded pension plans
, voluntary contributions to the Québec Pension Plan and flexible salaries.
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rrq.gouv.qc.ca
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Les répondants ont été interrogés sur leur connaissance des régimes complémentaires de retraite et des autres produits d'épargne, ainsi que sur la planification financière de leur retraite. Ils ont aussi été sondés sur des sujets tels que le régime de retraite par financement salarial, les cotisations volontaires au Régime de rentes du Québec et la rémunération à la carte.
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www.osfi-bsif.gc.ca
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Through this testing, OSFI identified under-
funded pension plans
that were taking contribution holidays in 2007-2008. In certain instances, it was OSFI's view that the taking of contribution holidays was not prudent.
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osfi-bsif.gc.ca
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Les examens de la solvabilité servent notamment à faire le suivi des régimes qui bénéficient d'une exonération de cotisations. Il arrive parfois que le BSIF constate que cette exonération est imprudente, du fait de la sous-capitalisation du régime. Le cas échéant, il prend des mesures pour encourager vivement les répondants à mettre fin à cette période d'exonération, ou exige que les participants soient mieux informés de la situation ou que le dépôt des rapports d'évaluation soit devancé en vue d'en arriver à une meilleure capitalisation. En 2007-2008, tous les dossiers de cette nature ont été réglés à la satisfaction du BSIF.
parl.gc.ca
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As we prepare to enter the third millennium, with the mass movement toward retirement that has occurred over the past few years by workers aged 50 and over from the public service, among other employers, there has been a tendency for members of the public to take the position that when a person reaches the age of 50, he or she does not have to work in order to live; that all men and women in this age group, that is those who are 55 and over, have well-
funded pension plans
that allow them to enjoy a "gilded retirement" or to retire when they feel like doing so; that, if all the workers who are 55 and over actually retire, young people could gain access to the labour force without any difficulty; that mandatory retirement at the age of 60 is a miraculous solution that would make room in the labour force for young people.
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parl.gc.ca
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À l'aube du troisième millénaire, avec la mise à la retraite massive des dernières années de travailleurs de 50 ans et plus, entre autres ceux de la fonction publique, l'opinion publique a tendance à penser qu'à partir de 50 ans, plus personne n'a à travailler pour vivre, que tous les hommes et toutes les femmes de 55 ans et plus ont des régimes de retraite bien garnis qui leur permettent de vivre une retraite dorée ou de prendre une retraite quand bon leur semble; que si tous les travailleurs de 55 ans et plus prenaient leur retraite, les jeunes pourraient avoir accès sans problème au marché du travail; que la retraite obligatoire à 60 ans est une solution miracle pour faire place aux jeunes. La réalité est un peu différente de cette image paradisiaque.