hierarchies are – French Translation – Keybot Dictionary

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  2 Hits www.microstrategy.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	System hierarchies are automatically generated when a project is created and are maintained by the relationships that exist between attributes in the project.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine microstrategy.com as primary domain	Par exemple, si les données de vente sont stockées dans l’entrepôt de données au niveau quotidien, l’attribut mensuel permet aux utilisateurs de voir un résumé de leurs données de vente sur le mois.

  www.gfps.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	BABO ROYAL is a game where the hierarchies are reversed, where sanity and normality are forbidden.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine artekale.org as primary domain	BABO ROYAL est un jeu où les hiérarchies sont renversées où la sagesse et la normalité sont interdites.

  blue-house-bb.hotels-reykjavik-is.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	BIG-8 hierarchies are the 8 traditional top hierarchies of the Usenet. See the following page for more information: Usenet Newsgroups BIG-8
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine newsdemon.com as primary domain	BIG-8 hiérarchies sont les 8 traditionnelles hiérarchies de Usenet. Voir la page suivante pour plus d'informations: Newsgroups Usenet BIG-8

  2 Hits alarmphone.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Our hierarchies are flat and our decision-making routes are short. Our interactions are uncomplicated characterised by mutual appreciation; our internal exchange is lively.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine rapp.ch as primary domain	Au sein de notre entreprise, les hiérarchies sont plates et les circuits de décision courts. Les relations entre les collaborateurs sont simples et basées sur l’estime, et les échanges internes intenses.

  2 Hits www.liip.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Christian Stocker explains how agile development and company structures influence each other. He believes that traditional company hierarchies are incompatible with agile software development.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine liip.ch as primary domain	Christian Stocker de Liip explique comment le développement agile et les structures d’entreprise s’influencent réciproquement. À son avis, le développement de logiciels agiles ne fonctionne que très difficilement avec des hiérarchies d’entreprise classiques.

  2 Hits www.dfait.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	People are more class conscious than Canadians and would be more likely to self identify as for example, working class. Old social hierarchies are no longer of relevance to the majority of people in the UK but if you move in some circles you may feel they are still in place.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine international.gc.ca as primary domain	Égalité des sexes : Les attitudes ayant attrait à l’égalité des sexes sont très similaires, sinon plus libérales, à ce qu’elles sont au Canada. Il n’est pas rare au Royaume-Uni d’avoir une femme superviseur. La composition de l’effectif dans les emplois traditionnellement occupés par des hommes ou des femmes, tels que le travail de secrétariat et la construction, est comparable à celle du Canada.

  sterilco.pl  

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An information society is unthinkable without complex communication. Structures and hierarchies are continually growing in significance. Conference systems must be taken into account. From specialized conference and course space to the classical conference solution via the highly variable meeting areas.

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Une société d'information est impensable sans communication complexe. Les structures et les hiérarchies deviennent de plus en plus importantes. Les systèmes de conférence doivent en tenir compte. De la salle de réunion et de séminaire spécialisée à la solution de conférence classique, en passant par les zones de réunion très variables. Avec les solutions de conférence de REISS, on dialogue toujours.

  www.tasnee.com  

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As used here, this is a word of discord rather than of accord, of imbalance rather than balance; it has less to do with the size of the animals he represents and more to do with human-centred views of the world, where industry and economics prevail over nature, where we distantly position ourselves not as a part of the natural order but rather apart from it, and where biological hierarchies are at play in which animals are placed below human beings on the food chain.

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Que Burns est choisi d’employer le mot « petit » n’est sûrement pas accidentel. C’est une des clés de ce projet. Employé ici, il suggère plus la discorde que l’accord, le déséquilibre que l’équilibre. Il a moins à voir avec la taille des animaux qu’il représente qu’avec la vision que l’être humain a du monde, où industrie et économie l’emportent sur la nature, où on peut prendre ses distances par rapport à l’ordre naturel et où les hiérarchies biologiques entrent en jeu, l’animal étant placé plus bas que l’être humain dans la chaîne alimentaire. (Trad. Anderson, sans date)

  www.cestlavie.chateaudeprangins.ch  

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A well-designed workplace plays a key role in employee motivation and is a clear indication of appreciation. Design, health, comfort, and flat hierarchies are the deciding factors here. Nothing influences the motivation of employees more strongly than a well-designed workplace.

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Un poste de travail bien conçu apporte une contribution essentielle à la motivation des collaborateurs et constitue un signe clair de l'estime portée aux collaborateurs. Le design, la santé, le confort et l'absence de hiérarchie sont ici des critères déterminants. Rien n'influence autant la motivation des collaboratrices et des collaborateurs qu'un poste de travail bien conçu. Et rien ne lie autant les hommes et les femmes à leur poste de travail que le siège sur lequel ils sont assis. Ainsi, le choix du bon siège de bureau renferme un énorme potentiel en matière d'estime et de motivation des collaborateurs.

  arcanusresort.hotels-in-side.com  

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Despite the internationalisation, we have retained the down-to-earth attitude of a smaller Bavarian company. Team spirit, the courage to voice one’s own opinion and the willingness to work in flat, sometimes unconventional hierarchies are among the key qualifications for a successful career at Schlemmer.

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Chez Schlemmer, nous restons toutefois fidèles à nos racines et nos traditions. Malgré notre internationalisation, nous avons su garder les pieds sur terre et conserver l’authenticité d’une PME bavaroise. L'aptitude à travailler en équipe au sein d'une hiérarchie plate et la capacité à exprimer ses opinions font partie des qualités nécessaires à une carrière réussie au sein de Schlemmer. Faire preuve d’un esprit d’innovation et de pionnier constitue également un sérieux atout, Schlemmer souhaitant non seulement élargir ses domaines d’activité traditionnels mais également conquérir des marchés innovants.

  csis.gc.ca  

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Few would doubt that we are living through a transition into a new informational world. The ways we interact, communicate, understand and act on all scales have been radically transformed by new information technologies. State institutions, like all hierarchical 20th-century hierarchies, are fundamentally threatened by this flattening. Corporations, international organisations, media companies, and government agencies were built for a world where power was achieved through the control of information. Deep knowledge of market trends, opinions, international events and news gave strategic advantages to large institutions with the capacity to collect, process and control information.

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Malgré ce progrès, la répartition des pouvoirs demeure la même. Les personnes ou organisations qui se sont toujours fait entendre et ont toujours été visibles et actives ont l'avantage. Le pouvoir sur Internet n'est donc pas dicté par l'accès, l'infrastructure technologique étant loin d'être le gage d'une plus grande présence sur le Web. Il a plutôt tendance à être mesuré comme il l'était avant l'avènement de cette plateforme, c'est à dire en fonction de la production du savoir. Par exemple, les pays les plus riches ont plus de journaux par habitant en circulation que le reste du monde. De même, les États Unis et le Royaume-Uni produisent la majorité des revues spécialisées indexées.

  3 Hits www.glucoscare.com  

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'ikola' does not differ markedly from its congeners in maintenance requirements in aquarium. In aquarium, males of all Tropheus species tend to defend their own territory, while linear hierarchies are found only in case of overcrowded small tanks.

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Maintenance: Tropheus sp. 'ikola' does not differ markedly from its congeners in maintenance requirements in aquarium. In aquarium, males of all Tropheus species tend to defend their own territory, while linear hierarchies are found only in case of overcrowded small tanks. In order to observe their natural behavior in aquarium, Tropheus must be kept in small groups of several males and females in a large tank (at least 500 liters, but preferably 1000 liters or more) together with other tropheines such as Petrochromis or Simochromis. In smaller tanks, their murdering tendencies usually lead to the eradication of all subordinate males and females, unless the tank is markedly overcrowded. In some cases, when the sexes fit well together, they may be kept as a single pair, a situation which may last several months or years, until the male may finally kill his mate by frustration.

  www.csis-scrs.gc.ca  

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Few would doubt that we are living through a transition into a new informational world. The ways we interact, communicate, understand and act on all scales have been radically transformed by new information technologies. State institutions, like all hierarchical 20th-century hierarchies, are fundamentally threatened by this flattening. Corporations, international organisations, media companies, and government agencies were built for a world where power was achieved through the control of information. Deep knowledge of market trends, opinions, international events and news gave strategic advantages to large institutions with the capacity to collect, process and control information.

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Des tendances très semblables se dessinent lorsque nous évaluons les nouvelles formes de production du savoir sur Internet. Par exemple, si nous répartissions les articles de Wikipédia en fonction de la population, de la langue et de l'accès, nous constaterions que l'Afrique demeure sous représentée. Ainsi, le pouvoir ne se mesure pas uniquement en fonction de la répartition géographique inéquitable de l'accès. Un facteur dont il faut tenir compte est l'accès à l'aide d'appareils mobiles. Les pays en développement se connectent surtout à l'aide de tels appareils, ce qui influe sur leur comportement en ligne.

  www.axpo.com  

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She received regular support from the team and was able to talk to the boss, who shared the open-plan office along with everyone else. The hierarchies are flat. "Brown bag lunches" were also popular: every few months a project manager would report on his field of work over a light lunch.

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C’était important. Car Katharina, 23 ans, ne connaissait rien des sujets tels que le négoce de l’énergie ou la gestion d’un portefeuille d’actifs. Elle était intégrée à une équipe de 5 personnes de la division «Analyse et stratégie» et s’est occupée de son propre projet dans le domaine du modelage quantitatif. «Je devais programmer des macros et constituer une banque de données. On en a besoin pour développer des modèles permettant d’exploiter une centrale le plus efficacement possible», explique la mathématicienne. Elle a alors d’abord dû se familiariser avec le domaine. En l’occurrence, elle a régulièrement bénéficié de l’aide de son équipe et profité d’entretiens avec son chef, installé avec tout le monde dans le bureau collectif. La hiérarchie est peu perceptible. Elle a aussi apprécié les «brown bag lunches»: lors de brefs repas de midi, tous les deux mois, un responsable de projet présentait son champ d’activité. «J’ai reçu une foule d’informations, on m’a fait confiance et on a apprécié mon travail», se réjouit l’ex-stagiaire. Depuis, elle poursuit ses études à l’EPF de Zurich; elle peut toutefois rester dans le coup chez Axpo, où elle travaille pour financer ses études. «Je peux très bien imaginer, plus tard, rejoindre cette entreprise à titre fixe.»