human resources experience – French Translation – Keybot Dictionary

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5.4 Human Resources - Experience & Qualifications
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5.6 Certification de la Commission des accidents du travail
  www.kolkatahotels.org  
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Ms. Francoeur brings more than 25 years of human resources experience in the mining industry, both in Canada and internationally.
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Madame Francoeur possède plus de vingt-cinq années d’expérience en ressources humaines dans le secteur minier, tant au Canada qu’à l’international.
  www.belgium-archery.be  
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Human resources experience
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Expérience en ressources humaines
  groupeparkavenue.com  
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A senior executive with communications, operations, marketing, government relations and human resources experience, Steve also possesses a proven personal commitment to the charitable sector. Most recently Steve served as President & CEO of Prostate Cancer Canada.
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Un cadre de haute direction du domaine des communications, de l’exploitation, du marketing, des relations gouvernementales et des ressources humaines, Steve est également reconnu pour son engagement personnel avéré au secteur caritatif. Plus récemment, Steve a occupé le poste de PDG auprès de Cancer de la Prostate Canada (PCC). Avant de se joindre à PCC, Steve a été vice-président, marketing et communications pour Promotivate LP, une entreprise de promotion/marketing d’Amérique du Nord qui connaît énormément de succès. Auprès de Siemens Canada pendant 11 ans, il a occupé le poste de premier vice-président, en développant la marque Siemens au Canada tout en dirigeant les groupes des communications, relations gouvernementales, RH et planification stratégique.
  international.gc.ca  
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Before that, she worked in the Property Section. Despite the fact she had no human resources experience, she did not receive training on the functions involved in her new job. The fact that the HR director does not have an HR background either has significantly weakened the staffing function and related support to management.
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5.2.13 Les RH veillent à ce que le processus de sélection soit équitable et transparent. Les dossiers de concours sont bien documentés et le directeur dirige les comités après-concours avec les candidats internes non reçus. L'approche équitable et transparente peut être élargie en incluant des superviseurs ERP dans les comités de sélection.
  www.cpkn.ca  
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In addition to extensive human resources experience, Mr. Tousignant has a wide range of operational policing experience within the criminal justice system at the municipal, provincial, and federal levels, including Aboriginal Communities.
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Le commissaire adjoint Tousignant possède une vaste expérience non seulement en ressources humaines, mais aussi dans une vaste gamme de fonctions policières au sein du système de justice, et ce, aux paliers municipal, provincial et fédéral, et y compris auprès des collectivités autochtones. Il a aussi de solides antécédents en formation et en animation, ayant travaillé à l'échelle nationale à l'École de la GRC, et à l'étranger notamment dans le cadre de la réforme des services policiers en Europe de l'Est. Il a acquis une expertise en justice réparatrice et il a été conférencier principal à un symposium international sur la justice alternative.
  nissantanaka.com  
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Leslie Laszlo Acs, Executive Director of La Passerelle, a Montreal-based not-for-profit employment and career transition institution, possesses many years of diverse management and human resources experience in private, public and not-for-profit sectors.
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Professionnelle chevronnée des ressources humaines, Janice Gair, CEC, B.A., CRHA, possède 25 ans d’expérience à l’échelle internationale dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Son domaine d’expertise comprend les ressources humaines, l’administration des contrats, la gestion du changement, le développement du leadership et la formation. Janice est une associée de Skills Connect inc. Membre de l’International Coach Federation et ancienne élève du programme de coaching exécutif de l’Université Royal Roads à Victoria (Colombie-Britannique), elle possède le titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA) à la Human Resources Management Association of Manitoba.
  www.international.gc.ca  
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Before that, she worked in the Property Section. Despite the fact she had no human resources experience, she did not receive training on the functions involved in her new job. The fact that the HR director does not have an HR background either has significantly weakened the staffing function and related support to management.
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5.2.13 Les RH veillent à ce que le processus de sélection soit équitable et transparent. Les dossiers de concours sont bien documentés et le directeur dirige les comités après-concours avec les candidats internes non reçus. L'approche équitable et transparente peut être élargie en incluant des superviseurs ERP dans les comités de sélection.
  www.bcnpremium.com  
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Ms. Francoeur brings more than 25 years of human resources experience in the mining industry, both in Canada and internationally. During her career, Ms. Francoeur attracted and assembled the necessary teams required to build three mines.
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Madame Francoeur possède plus de vingt-cinq années d’expérience en ressources humaines dans le secteur minier, tant au Canada qu’à l’international. Au cours de sa carrière, madame Francoeur a su recruter et former les équipes nécessaires à l’exploitation de trois mines. Plus récemment, elle a occupé les fonctions de vice-présidente des Ressources humaines de Koniambo Nickel, un important producteur de nickel en Nouvelle-Calédonie. À Nemaska Lithium, madame Francoeur dirige l’élaboration, la mise en œuvre et l’exécution de tous les aspects concernant les Ressources humaines, y compris le recrutement, le perfectionnement et la rétention des talents nécessaires pour permettre à Nemaska Lithium de devenir un producteur de sels de lithium.