long learning – French Translation – Keybot Dictionary

  2 Hits www.hss.gov.yk.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Life Long Learning
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  summer.co  

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Director of the Master and doctorate in "technology program, Learning and education"of the Universidda of the Basque country. Lines of research: a. ) didactic use of ICT and teacher training; b) the training of teachers in digital environments, c) Web 2.0 and (c)) Life Long Learning.

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Doctorat en pédagogie de l'Université de Séville. Professeur agrégé de « Nouvelles technologies appliquées à l'éducation » du département de didactique et organisation scolaire de l'Université du pays Basque-Euskal Herriko Unibertsitatea. Directeur des environnements numériques dans le Campus virtuel de l'Université du pays Basque. Directeur du groupe de recherche consolidé en technologie éducative « Weblearner ». Directeur du Master et doctorat en « programme de technologie, Apprentissage et éducation « de la Universidda du pays Basque. Axes de recherche: a.) utilisation didactique des TIC et de la formation des enseignants; b) la formation des enseignants dans les environnements numériques, c) Web 2.0 et (c)) Vie apprentissage tout au Long.

  3 Hits zaniroli.com  

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is a regional policy dialogue mechanism created by the Association for the Development of Education in Africa (ADEA), the African Development Bank Group (AfDB), the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) and their partners to assist member states to harness the potentials of ICT to achieve the goal of inclusive and equitable quality education and life-long learning for all.

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est un mécanisme régional de dialogue politique créé par l’Association pour le développement de l’éducation en Afrique (ADEA), le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) et leurs partenaires pour aider les États membres à tirer parti du potentiel des TIC pour réaliser l’objectif d’une éducation inclusive, de qualité et équitable ainsi que l’apprentissage tout au long de la vie pour tous.

  contas.tcu.gov.br  

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Apart from enhancing a more collaborative and inclusive working culture and establishing new educative institutions such as life-long learning programmes, it will be necessary to invest in transversal skills of managers that will facilitate these changes.

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L'automatisation et l’intégration informatique croissante vont entraîner un basculement vers les métiers, qui requièrent un mixe différent de compétences techniques et sociales. Le marché du travail mondial est susceptible d’encourager les compétences communicatives, créatives, sociales, ainsi que de prendre l’initiative et de se former. Une culture plus collaborative et inclusive du travail ; des nouvelles institutions éducatives telles que des nouveaux programmes de formation continue ; ainsi qu’un investissement dans les compétences transversaux des cadres seront nécessaire pour accompagner cette transition.

  www.njc-cnm.gc.ca  

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Career Pathways is a modular, 10-course program that was developed by the former Joint Career Transition Committee (JCTC) to provide federal government employees with information and tools to help them make informed career choices. It encourages employees to implement life-long learning choices and to realize that career planning is a continuous process.

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Les Modules Cheminements de carrière forment un programme de dix cours modulaires qui a été mis au point par le Comité conjoint de transition de carrière (CCTC). Le programme met à la disposition des fonctionnaires fédéraux des renseignements et outils qui leur permettent d'effectuer des choix éclairés au sujet de leur carrière. Ce programme a pour but d'encourager les employés à faire des choix axés sur l'apprentissage permanent et à se rendre compte que la planification de carrière est un processus continu. Les modules couvrent les aspects suivants de la planification et du développement de carrière.

  www.alqaws.org  

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The company has undeniable expertise that it shares with five or six other companies. This work requires a long learning period in the workshop to acquire the right actions and reflexes and above all the culture and knowledge of the objects that are restored.

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L’entreprise détient un savoir-faire indiscutable partagé avec cinq ou six autres entreprises. Ce travail nécessite un long apprentissage en atelier pour acquérir les bons gestes et les bons réflexes, et surtout la culture et la connaissance des objets qui sont restaurés. L’atelier maîtrise la réalisation de certaines patines de haute technicité : par exemple la patine Printz sur laiton donnant des formes géométriques nuageuses.

  taac.org.ua  

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The skill needs of the labour market are changing more quickly in the age of globalisation. Access to life-long learning programs and advanced education should depend on somebody’s qualification and not on one’s ability to pay for them.

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Les besoins en matière de qualification du marché de l’emploi changent plus rapidement que l’âge de la mondialisation. L’accès aux programmes d’apprentissage tout au long de la vie et à l’enseignement supérieur doivent dépendre des qualifications de chacun et non de la possibilité ou non de quelqu’un à les payer. L’attractivité de l’Union européenne en termes de localisation pour l’industrie dépend en grande partie de la qualification de sa main-d’œuvre. Le potentiel de l’Europe en matière d’innovation ne peut être entièrement utilisé qu’en investissant dans la formation des travailleurs.

  www.statestreet.com  

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The Life Long Learning Plateform (formerly EUCIS-LLL) organized, as every year, the “Lifelong Learning Week” at the European Parliament to promote the key concept for the development of European societies.

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La Plateforme européenne de la Société Civile pour l’apprentissage tout au long de la vie (Lifelong Learning Platform, anciennement EUCIS-LLL) a organisé comme chaque fin d’année sa « Lifelong Learning Week » au Parlement européen pour promouvoir ce concept-clé pour le développement de nos sociétés européennes. L’évènement est parrainé par Krystyna Lybacka, députée européenne polonaise du S&D. La plateforme a invité la FEDEC à y participer et à tenir un stand.

  www.theblu.hu  

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Join us in welcoming Gary A. Bolles, current Chair for the Future of Work at Singularity University, as he helps us gain a better understanding of the trends and dynamics dramatically changing today's workplace, and thrive in the transition to a digital work economy. He will also discuss strategies on how to be resilient, how to be resourceful in finding meaningful work and how to embrace life-long learning.

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Soyez des nôtres à l'occasion d'une discussion avec Gary A. Bolles, titulaire responsable de « l'avenir du travail » à la Singularity University. M. Bolles nous aidera à mieux comprendre les tendances et les dynamiques qui changent de façon radicale le milieu du travail aujourd'hui et nous expliquera comment réussir dans la nouvelle économie du travail numérique. Il abordera également les stratégies à suivre pour être résilient et astucieux dans la recherche d'un emploi intéressant et pour adopter une culture d'apprentissage continu.

  www.pmac.ca  

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Life-long learning has become increasingly essential with the rapid introduction of new technologies, and advances in supply chain standards and practices. Whether the latest changes to procurement law or new strategies for negotiation, you need to keep current.

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L’éducation permanente devient de plus en plus indispensable en raison de l’apparition rapide de nouvelles technologies et des progrès liés aux normes et aux pratiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement. Qu’il s’agisse des dernières modifications apportées aux lois relatives à l’approvisionnement ou de nouvelles stratégies de négociation, vous devez être au fait des développements les plus récents.

  7 Hits www.xplora.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	INDIRE is one of the main support structures for the Italian e-learning policies. Its main task is to offer e-resources (ICT tools, digital content, web facilities) for teacher training and life-long learning.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine xplora.org as primary domain	INDIRE est l’une des principales structures de soutien pour les politiques italiennes d’e-Learning. Sa principale tâche est d’offrir des ressources numériques (outils de TIC, contenus numériques, services en ligne) pour la formation des enseignants et l’apprentissage tout au long de la vie.

  7 Hits insight.eun.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	INDIRE is one of the main support structures for the Italian e-learning policies. Its main task is to offer e-resources (ICT tools, digital content, web facilities) for teacher training and life-long learning.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine insight.eun.org as primary domain	INDIRE est l’une des principales structures de soutien pour les politiques italiennes d’e-Learning. Sa principale tâche est d’offrir des ressources numériques (outils de TIC, contenus numériques, services en ligne) pour la formation des enseignants et l’apprentissage tout au long de la vie.

  nohfc.ca  

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Despite all the training he received, Paul admits there was a long learning curve before he felt comfortable in the business, “it’s not something you can learn in a week.” Being a franchisee allowed him to focus on training and the day-to-day work while head office took care of all the trademarking, signage and marketing needs of his store.

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Malgré toute la formation qu’il a suivie, Paul admet que l’apprentissage a été long avant qu’il puisse gérer aisément son entreprise : « ce n’est pas quelque chose qui s’apprend en une semaine ». En tant que titulaire de franchise, il a pu mettre l’accent sur la formation et sur le travail quotidien tandis que le siège social s’est occupé de la promotion de la marque de commerce, des enseignes et du marketing de son magasin. Paul n’est pas toujours d’accord avec leurs décisions mais il sait que leurs immenses connaissances et expertise méritent d’être utilisées.

  sitplus.crea-si.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The autonomous Province of Trento manages a system named "Life Long Learning" (elle3) finalized to the experimentation of the training modules for the e-learning and the realization of training paths.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine progettotrio.it as primary domain	La province autonome de Trento gère un système qui s'appelle « Life Long Learning » (Elle 3), finalisé à l'expérimentation de la réutilisation des modules formatif pour l'e-learning et la réalisation de parcours formatifs.

  www.cda.forces.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The mission of the COS STEP is to champion the CFPDS with a fully supported, rigorous and relevant career-long learning system which includes the following:
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cda.forces.gc.ca as primary domain	La mission de la DIA consiste à soutenir le SPPFC au moyen d’un système d’apprentissage pleinement appuyé, rigoureux, pertinent et continu (tout au long de la carrière), comprenant les éléments suivants :

  www.hellobrain.eu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	AvH strives to convey the importance of life-long learning, itself being a „learning" school where quality management as well as the evaluation and professional education of its staff are part of the process.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine avh.montreal.qc.ca as primary domain	L’AvH souligne l’importance d’un apprentissage continue, étant elle-même une école qui « apprend » dans un cadre d’évaluation et de formation professionnelle.

  www.dancovershop.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Harineras Villamayor encourages a life-long learning in the case of its employees, as well as their promotion inside of the company.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine harinerasvillamayor.com as primary domain	Harineras Villamayor encourage la formation continue et la promotion interne de ses employés.

  www.ocol-clo.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	It must be recognized that second language learning is life long learning—it is never "finished."
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ocol-clo.gc.ca as primary domain	Il faut reconnaître que l'apprentissage d'une langue seconde est l'affaire de toute une vie; ce n'est jamais terminé.

  4 Hits www.migraweb.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Life-long learning
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine migraweb.ch as primary domain	Continuer de travailler

  www.welcomenb.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Our education system offers a life-long learning experience for every New Brunswicker.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine welcomenb.ca as primary domain	Notre système éducatif offre des possibilités d'éducation permanente à tous les Néo-Brunswickois.

  www.bienvenuenb.ca  

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  5 Hits www1.gnb.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Select Committee on Life Long Learning
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine www1.gnb.ca as primary domain	Comité spécial de l'apprentissage continu

  10 Hits pages.ei-ie.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	28. Pursue acceptance of professional development as a life-long learning entitlement for teachers.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine pages.ei-ie.org as primary domain	28. faire accepter l’idée que le développement professionnel des enseignants doit se poursuivre tout au long de la vie.

  www.cafb-acba.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	a process which leads to independent and life-long learning experience
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine waswanipi.com as primary domain	un service prônant une culture de l’interactivité;

  3 Hits www.cprn.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Research Report: Self-assessed Returns to Adult Education: Life-long Learning and the Educationally Disadvantaged
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cprn.org as primary domain	Rapport de recherche: Les trop nombreux laissés-pour-compte du système d'éducation et de formation des adultes au Canada

  2 Hits www.innovation.public.lu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Life-long learning master programme in management of security
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine innovation.public.lu as primary domain	Programme de master en formation tout au long de la vie sur la gestion de la sécurité

  www.cibletudes.ca  

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  mycro.jp  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Intergenerational relations , Life Long Learning
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  2 Hits www.cpp.hk  

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I have held a philosophy of life-long learning and continuous professional development throughout my career. I had the opportunity to complete a Master’s degree in 2011 in Health and Rehab Science, Health and Aging.

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J’ai toujours cru qu’il fallait apprendre et se perfectionner toute sa vie. En 2011, j’ai eu l’occasion de faire une maîtrise en sciences de la santé et de la réadaptation et en santé du vieillissement. Pour moi, le lancement du programme de spécialité clinique et la formation d’évaluatrice l’année suivante sont tombés à point. Avant de faire ma maîtrise, même si j’avais travaillé pendant 25 ans (dont 15 ans en santé des aînés), je n’avais pas eu l’occasion de consolider suffisamment mes compétences en recherche et en enseignement pour répondre aux critères de spécialisation clinique. J’ai senti que le moment était adéquat pour me lancer dans cette nouvelle aventure. Je crois également que si un nombre suffisant de membres de l’ACP sont reconnus comme spécialistes cliniques, cela continuera à faire connaître notre profession et à renforcer notre identité professionnelle à l’échelle nationale.

  6 Hits www.regid.irides.tohoku.ac.jp  

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It is the result of the EuroFIA project “Transition Schemes for Dancers: Developing Career Transition and Life-long Learning Schemes to Offer Long-Term Career Opportunities to Dancers after Retirement from Performing” which set out to map the needs of FIA member unions in this area, and gain a better understanding of the career trajectories of dancers in Europe and how transition schemes could maximise these.

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Ce manuel est le résultat du projet EuroFIA « Programmes de reconversion pour les danseurs : Élaboration de programmes de reconversion professionnelle et de formation continue pour offrir des opportunités professionnelles à long terme aux danseurs après leur retraite du spectacle » qui avait comme but de répertorier les besoins des syndicats membres de la FIA dans ce domaine et à tenter de mieux comprendre les parcours professionnels des danseurs en Europe et de déterminer comment des programmes de reconversion pourraient maximaliser ces parcours. Pour atteindre ces objectifs, le projet s'est tout d'abord concentré sur la publication d'un manuel qui rassemble et analyse les données et informations recueillies via des recherches documentaires et via une enquête auprès des membres de l'EuroFIA, menée par Richard Polacek le consultant du projet, à laquelle ont pris part vingt-deux syndicats de vingt pays européens. Le présent manuel exploite les données et informations tirées de cet état des lieux, une analyse des documents nationaux et internationaux pertinents sur la reconversion des danseurs, ainsi que les discussions et échanges qui ont eu lieu lors du séminaire du projet organisé à Berlin. Il rassemble des éléments clés à prendre en considération pour réussir à mettre en place des programmes de reconversion pour les danseurs.