manage this change – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      14 Results   14 Domains
  www.marineservices.gc.ca  
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This section is being kept online until October 31, 2013 to help users manage this change, after which time this website address will no longer be available.
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Cette rubrique en ligne sera tenue à jour jusqu'au 31 octobre 2013 afin de permettre à ses utilisateurs de s'adapter à ce changement. Au-delà de cette date, l'adresse de ce site Web ne sera plus valide.
  www.cbsa-asfc.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.
  cbsa.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.
  cbsa-asfc.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.
  www.cbsa.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.
  www.asfc-cbsa.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.
  www.ccmm.qc.ca  
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They want to adapt to a world in which Internet technologies are moving closer to the heart of the enterprise driving new revenues and reducing costs. This is a big challenge for small and medium-sized firms which face the difficulty of having neither the staff nor the budgets to manage this change.
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C'est là un grand défi à relever pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont ni le personnel ni les budgets pour gérer ce genre de changement. Comme elles ne peuvent prendre en charge un tel savoir-faire à l'interne, nous sommes décidés à les soulager de ce fardeau.
  edu.gov.on.ca  
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If school boards are to deliver high quality education programs and services to their students, they must respond and adjust to such changes. The Ministry of Education funds education in Ontario and works in partnership with local school boards to manage this change.
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Quand une école a de l’espace en trop parce que le taux d’inscription est faible, le conseil doit quand même assumer les coûts reliés à la dotation du personnel, l’entretien des locaux et le fonctionnement de l’édifice. L’une des principales responsabilités des conseils scolaires consiste à s’assurer que le financement est axé sur les élèves dans les classes et non sur l’entretien d’espace vide. Le conseil doit déterminer quelles sont les meilleures solutions en ce qui a trait aux installations et aux programmes pour les élèves, par rapport aux fonds disponibles.
  www.deutschebank.be  
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"Engaging employees and consumers can be difficult as it involves a change program that needs to reach out across a whole organization or facility. If we manage this change well and everyone makes a small difference, it can add up to very large savings", he adds.
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Mais toutes les solutions ne reposent pas sur les nouvelles technologies, car selon Ian Mills, de trop nombreuses parties prenantes se focalisent sur la composante technique en oubliant que l'optimisation de la gestion énergétique implique également de changer la culture d'entreprise et les comportements. « La mobilisation des collaborateurs et des consommateurs peut s'avérer difficile dans la mesure où elle entraîne un grand nombre de changements à l’échelle d'une organisation ou d'un site. Mais si nous parvenons à gérer efficacement ces changements et que chacun y contribue à sa mesure, nous pouvons réaliser au final des économies substantielles », ajoute-t-il.
  ritpu.org  
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It is consequently essential to manage this change, to the extent that the success of projects in incorporating ICT into a training program are no longer dependent on technological capacity, but rather on the trainers’ capacity to use their potential to change and improve the efficiency of the learning process.
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L’adoption d’une technologie de l’information et de la communication (TIC) pour la formation ne peut se faire sans changement dans l’organisation. Ces changements touchent les formateurs, hommes et femmes, qui ont une histoire professionnelle, une mentalité, des pratiques qui se sont construites au cours des années et dans un contexte précis de travail. Or les changements technologiques peuvent déstabiliser la vie professionnelle des formateurs. Il est donc essentiel de gérer ce changement, car le succès des projets d’introduction des TIC dans la formation n’est plus fonction de la puissance des technologies, mais plutôt de la capacité des formateurs à exploiter leur potentiel afin de changer et d’améliorer l’efficience du processus d’apprentissage. C’est dans un contexte d’implantation d’une formation des formateurs en ligne que se situe cet article qui aborde les questions suivantes : quels sont les obstacles au changement par rapport à l’adoption des TIC dans le milieu de la formation ? Quels sont les principaux rôles d’un formateur en ligne (ou e-formateur) ? Quelles sont les compétences générales que les formateurs doivent développer pour soutenir les apprenants dans un contexte de formation en ligne (synchrone et asynchrone) ?
  www.ritpu.org  
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It is consequently essential to manage this change, to the extent that the success of projects in incorporating ICT into a training program are no longer dependent on technological capacity, but rather on the trainers’ capacity to use their potential to change and improve the efficiency of the learning process.
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L’adoption d’une technologie de l’information et de la communication (TIC) pour la formation ne peut se faire sans changement dans l’organisation. Ces changements touchent les formateurs, hommes et femmes, qui ont une histoire professionnelle, une mentalité, des pratiques qui se sont construites au cours des années et dans un contexte précis de travail. Or les changements technologiques peuvent déstabiliser la vie professionnelle des formateurs. Il est donc essentiel de gérer ce changement, car le succès des projets d’introduction des TIC dans la formation n’est plus fonction de la puissance des technologies, mais plutôt de la capacité des formateurs à exploiter leur potentiel afin de changer et d’améliorer l’efficience du processus d’apprentissage. C’est dans un contexte d’implantation d’une formation des formateurs en ligne que se situe cet article qui aborde les questions suivantes : quels sont les obstacles au changement par rapport à l’adoption des TIC dans le milieu de la formation ? Quels sont les principaux rôles d’un formateur en ligne (ou e-formateur) ? Quelles sont les compétences générales que les formateurs doivent développer pour soutenir les apprenants dans un contexte de formation en ligne (synchrone et asynchrone) ?
  www.asfc.gc.ca  
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The trade community outlined business impacts of eliminating the current practice of moving in-bond goods on a manifest. They also suggested possible alternatives to help them manage this change in policy such as maintaining in-bond processes for FAST-approved carriers.
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Le secteur commercial souligne les conséquences opérationnelles de l'élimination de la pratique actuelle de transporter des marchandises sous douane visées par un manifeste. Ils suggèrent des solutions de rechange possibles qui les aideraient à gérer ce changement de politique, notamment le maintien des processus sous douane pour les transporteurs approuvés participants au programme EXPRES.