mandated training – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      29 Results   18 Domains
  www.endvawnow.org  
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Mandated training for law enforcement, judicial, medical, and social service professionals.
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interdire le recours à la médiation à toutes les étapes du processus ;
  osfi-bsif.gc.ca  
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Learning needs were reviewed and prioritized to ensure mandated training (IT renewal, management orientation, awareness of the
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il a examiné les besoins en matière de formation et les a classés par ordre de priorité de sorte que la formation générale (p. ex. le renouvellement de la TI, l’orientation en gestion, la sensibilisation à la
  www.osfi-bsif.gc.ca  
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Learning needs were reviewed and prioritized to ensure mandated training (IT renewal, management orientation, awareness of the
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il a examiné les besoins en matière de formation et les a classés par ordre de priorité de sorte que la formation générale (p. ex. le renouvellement de la TI, l’orientation en gestion, la sensibilisation à la
  2 Hits ottawapolice.ca  
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All of the information collected from the various stages of the selection process is reviewed and compared to the selection criteria. An offer of employment may be made to qualified applicants. Successful candidates will be required to undergo a probationary period, and complete all mandated training.
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Capacité d'établir et de maintenir, à l'intérieur et à l'extérieur du service de police, un réseau de relations en mesure de fournir des conseils et des renseignements utiles à l'obtention des résultats organisationnels. Cela inclut la création d'un milieu propice au travail d'équipe, permettant d'actualiser la vision du SPO.
  www.ombudsman.forces.gc.ca  
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The time required for training is recognized in the financial compensation portion of the contract. If the contractor does not feel that the Department and Canadian Forces-mandated training is necessary or they don’t have time, there is usually no requirement under the contract for them to attend.
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Le coordonnateur du projet Rx2000 a fourni des explications sur le processus d’attribution des contrats et la formation des employés contractuels. Chaque employé contractuel négocie ses conditions de travail avec l’entreprise qui le recrute, y compris les dépenses de formation ou de perfectionnement professionnel. Par exemple, si un employé contractuel négocie un salaire annuel de 70 000 $, il peut aussi négocier une indemnité additionnelle de 30 000 $ pour couvrir ses dépenses de formation et ses congés. La période de formation requise est prévue dans la partie du contrat qui porte sur la rémunération. Si l’employé contractuel estime qu’il n’a pas besoin de la formation exigée par le Ministère et par les Forces canadiennes ou qu’il n’a pas le temps de la suivre, il n’y a habituellement aucune clause dans son contrat qui l’oblige à le faire. De plus, les Forces canadiennes ont établi des listes de qualifications et de compétences précises que les employés contractuels doivent posséder pour que leurs services soient retenus. Le Ministère et les Forces canadiennes ont également accepté de payer pour toute formation imposée aux employés contractuels, une fois que leurs services ont été retenus, pour qu’ils acquièrent des compétences qui vont au-delà des qualifications de base établies par le contrat.