regulation of labour – French Translation – Keybot Dictionary

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  millenniumindicators.un.org  
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- Administration of general labour affairs and services; formulation and implementation of general labour policies; supervision and regulation of labour conditions (hours of work, wages, safety, etc.); liaison among different branches of government and between government and overall industrial, business and labour organizations;
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- Administration des affaires et services généraux concernant l'emploi; définition et application des politiques générales visant le travail; contrôle et réglementation des conditions de travail (horaires, rémunération, sûreté, etc.); liaison entre différents services gouvernementaux et entre administrations publiques et organisations générales de branche, d'entreprises et de travailleurs;
  www.rhdcc-hrsdc.gc.ca  
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On Friday, September 1st, 2000, Federal Labour Minister Claudette Bradshaw played host to some 300 people in the Grand Hall of the Canadian Museum of Civilization in Hull, Québec to celebrate the 100th anniversary of the government's involvement in the promotion and regulation of labour in the federal sphere.
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Le vendredi 1er septembre 2000, la ministre fédérale du Travail, Claudette Bradshaw, a accueilli quelque 300 personnes à la Grande galerie du Musée canadien des civilisations, à Hull (Québec), pour célébrer le 100e anniversaire du rôle joué par le gouvernement sur le plan de la promotion et de la réglementation du travail dans la sphère de compétence fédérale. Pour aider à marquer cette occasion, Mme Bradshaw a dévoilé un nouveau timbreposte, en compagnie de l'honorable Alfonso Gagliano, ministre des Travaux publics et des Services gouvernementaux et ministre responsable de la Société canadienne des postes, la veille de la fin de semaine de la Fête du travail.
  2 Hits www.ilo.org  
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Regulation of labour supply, prevention of unemployment and provision of an adequate living wage;
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le recrutement de la main-d'oeuvre, la lutte contre le chômage, la garantie d'un salaire assurant des conditions d'existence convenables;
  parl.gc.ca  
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However, until the proposed definition in Bill C-36, no one before has ever suggested that this sort of activity should be criminalized or be considered terrorism. In fact, the whole thrust of our labour laws has been to remove from the criminal process the regulation of labour disputes and confine it not to the courts but rather to expert labour tribunals.
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S'agissant des mouvements de grève, il est évident que les assemblées législatives canadiennes ont adopté des lois différentes et considèrent différemment ce qui est une grève licite ou une grève illicite. Toutefois, avant la définition proposée par le projet de loi C-36, personne n'avait pensé à considérer ce genre d'activités comme étant des activités criminelles ou terroristes. En fait, toute notre législation du travail a cherché à décriminaliser la réglementation des conflits de travail, qu'elle a confié aux commissions et tribunaux des relations de travail.
  www.oit.org  
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Regulation of labour supply, prevention of unemployment and provision of an adequate living wage;
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le recrutement de la main-d'oeuvre, la lutte contre le chômage, la garantie d'un salaire assurant des conditions d'existence convenables;
  www.conventions.coe.int  
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8. The term " civil and commercial fields " also covers labour law to the extent to which the regulation of labour comes under the rules of civil law. If this last condition were not satisfied, information on labour law could be obtained only by virtue of paragraph 3 of Article 4.
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8. L'expression « domaine civil et commercial » couvre également le droit du travail dans la mesure où la réglementation du travail relève des normes du droit civil. Si cette dernière condition n'était pas remplie, un renseignement sur le droit du travail ne pourra être obtenu qu'en application du paragraphe 3 de l'article 4.
  9 Hits scc.lexum.org  
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[12] Despite the provinces’ presumptive interest in the regulation of labour relations, there is still a federal presence in this area. As a result of the Snider decision, the federal government amended the predecessor to the Canada Labour Code, R.S.C. 1985, c.
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[12] Cette présomption n’exclut toutefois pas entièrement l’activité réglementaire fédérale à l’égard des relations de travail.  Par suite de l’arrêt Snider, le législateur fédéral a modifié la loi en cause dans cette affaire, dont est issu le Code canadien du travail, L.R.C. 1985, ch. L‑2, pour en restreindre l’application aux activités ressortissant au pouvoir législatif fédéral.
  9 Hits csc.lexum.org  
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[12] Despite the provinces’ presumptive interest in the regulation of labour relations, there is still a federal presence in this area. As a result of the Snider decision, the federal government amended the predecessor to the Canada Labour Code, R.S.C. 1985, c.
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[12] Cette présomption n’exclut toutefois pas entièrement l’activité réglementaire fédérale à l’égard des relations de travail.  Par suite de l’arrêt Snider, le législateur fédéral a modifié la loi en cause dans cette affaire, dont est issu le Code canadien du travail, L.R.C. 1985, ch. L‑2, pour en restreindre l’application aux activités ressortissant au pouvoir législatif fédéral.
  4 Hits www.crimt.org  
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Research Interests : international regulation of labour standards, labour internationalism, public policy, family cohesion and migrant workers (agricultural workers; live-in caregivers), anti sweat shop and 'fair trade' campaigns, non-governmental organizations and labour regulation in the global South, corporate social responsibility, public-private partnerships and the regulation of labour rights and standards, family cohesion of foreign migrant workers, international organizations and the regulation of international labour standards, trade policy and the regulation of labour standards.
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Champs d'intérêt : normes internationales en matière de travail, syndicalisme international, politiques du travail, travailleurs migrants et immigrants et cohésion de la cellule familiale (travailleurs agricoles, travailleuses domestiques), organisations non-gouvernementales, syndicalisme et mouvements sociaux, ateliers de misère et campagnes en faveur du commerce équitable, régulation du travail dans les pays de l'hémisphère Sud.
  www.travail.gc.ca  
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The important thing is to ensure that the distortions introduced by legislation are justifiable and achievable. On the other hand, it is also true that market forces can make legislative regulation of labour standards unnecessary.
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Il est clair que la législation peut altérer les forces du marché. Après tout, c'est sa raison d'être. Il importe de s'assurer que les altérations introduites par la législation sont justifiables et applicables. Par ailleurs, il est également vrai que les forces du marché peuvent rendre superflu le recours aux normes légiférées du travail. Par exemple, la pénurie de main-d'œuvre constatée ces dernières années dans certaines parties du Canada a probablement aidé les travailleurs à faible salaire au moins autant que la législation sur le salaire minimum. Cela ne veut toutefois pas dire qu'on peut toujours compter sur les marchés du travail pour remplacer complètement la législation. Parfois, les forces du marché peuvent aussi altérer les effets de la législation et nuire à la conformité. Il se peut, par exemple, que des employeurs désireux d'échapper à ce qu'ils considèrent comme des désavantages sur le plan de la concurrence adoptent de nouvelles formules juridiques ou de nouvelles pratiques en milieu de travail qui enfreignent l'esprit, mais non la lettre de la législation sur les normes du travail. En d'autres termes, les choix entre les mesures législatives et non législatives doivent être faits non pas en se fondant sur des idées préconçues quant à leurs qualités et à leurs défauts respectifs, mais d'une manière plus pragmatique en s'appuyant sur des données empiriques.