relations leadership – French Translation – Keybot Dictionary

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Subject(s): Interpersonal relations | Leadership | Positive psychology
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Sujet(s): Interpersonal relations | Leadership | Positive psychology
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The Labour Relations branch provides labour relations leadership and expertise for the development and administration of employee relations for the Yukon government, manages the collective bargaining processes and supports departments in employee relations matters.
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La Direction des relations de travail joue un rôle directeur et fournit un savoir-faire en matière de relations de travail visant le développement et la gestion des relations avec les employés du gouvernement du Yukon. Elle gère également les procédures de négociation des conventions collectives et soutient les ministères en matière de relations avec les employés. La Direction est chargée des activités suivantes :
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Chris joined the company in 2004 as a Human Resources Manager and has served in a breadth of human resources, talent development and employee relations leadership roles since, most recently as Vice President, Human Resources.
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Chris s’est joint à l’entreprise en 2004 à titre de gestionnaire des ressources humaines, et a occupé toute la gamme des fonctions, que ce soit du côté du perfectionnement du talent ou des relations avec les employés. Plus récemment, il avait occupé le rôle de vice-président, ressources humaines.
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On 6-7 August 2009, in San José, Costa Rica, 60 participants from 10 different countries developed the topic of Church, Power and Mission in Latin America Today. The use and abuse of power was dealt with both in relation to internal church relations, leadership and such and in relation to Christian presence in the broader socio-political sphere. Also, during this consultation, a letter was drafted condemning the coup in Honduras and calling for a peaceful solution to the conflict. Close to twenty papers were presented and processed in plenaries and groups.
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Du 6 au 7 août 2009 à San José au Costa Rica, 60 participants de 10 pays différents se sont réuni autour du thème Eglise, pouvoir et mission en Amérique latine aujourd’hui. L’usage et l’abus du pouvoir dans le cadre des relations au sein de l’église, les responsables et la présence chrétienne dans la sphère socio-politique en général a été débattu. Pendant cette consultation, une lettre condamnant le coup d’Etat au Honduras et appelant à une résolution pacifique du conflit a été rédigée. Vingt articles environ ont été présentés et débattus en séances plénières et dans les groupes.
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Courtney Drew has over 11 years of experience in Human Resources in the OPS. Her career in the OPS began as an HR Consultant at the Ministry of Community and Social Services and she has held progressively responsible positions, showing strong leadership throughout. Courtney has a strong knowledge of and keen interest in employee relations, leadership and employee development. She is instrumental in leading Human Resources to be a strategic business partner and holds an Honours Bachelors of Arts Degree from Queen’s University and a post-graduate certificate in Human Resources from Humber College.
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Sav Chawla est vice-présidente, Information et technologie de l’information et s’est jointe à l’AOE en 2016. Sav possède 25 ans d’expérience dans le domaine et a occupé de nombreux postes dans le secteur privé, tant au sein d’organisations à but lucratif que d’organisations à but non lucratif. Elle a également occupé des postes de haute direction au sein de la fonction publique de l’Ontario. À titre de vice-présidente de l’information et de la technologie de l’information, elle dirige ses équipes chargées de trouver des solutions en matière de conception et de prestation de technologies propres à l’exploitation des réseaux d’eau potable et de traitement des eaux usées, et ce, pour une clientèle diversifiée.
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Candidates must have a minimum of ten (10) years of experience in a government relations, public policy or public relations leadership capacity, as well as the ability to become a registered lobbyist.
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Le candidat idéal est ingénieux, un leader organisationnel hors pair, fait preuve d’entregent et d’aptitudes à la communication exceptionnelles et se passionne pour le divertissement numérique. La capacité éprouvée du candidat à influencer, à négocier et à trouver des terrains d’entente sera considérée comme un atout important. Une réelle motivation à accomplir son travail couplée à une approche stratégique à la gestion des problèmes sera aussi considérée comme un atout. Le président entretiendra le dialogue avec ses membres et avec d’autres représentants du secteur pour assurer que ce dernier soit représenté de façon claire et convaincante auprès du gouvernement lorsqu’il élaborera ses politiques et envisagera une loi. Le candidat retenu devrait avoir un minimum de 10 ans d’expérience en relation et politique gouvernementale ou comme dirigeant en relations publiques ainsi que la capacité d’être lobbyiste conformément à la loi. Le candidat devrait aussi avoir d’excellentes aptitudes éprouvées à la communication en français et en anglais.
  www.timhortons.com  
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Oakville is the home of the Tim Hortons University. All new Restaurant Owners and Managers operating restaurants from Canada and the US spend approximately seven weeks undergoing an intensive training program. Quebec Restaurant Owners attend our Training facility in Lachine, PQ (Montreal). The Tim Hortons University includes learning classrooms, labs, and a fully operational Tim Hortons Restaurant. THI Facilitators and Trainers are subject-matter experts in their field, and place a strong emphasis on all areas of Operational Excellence, including: food handling and hygiene procedures, hospitality and guest sevices, financial controls, team member engagement and employee relations, leadership, equipment maintenance and security.
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Oakville est le lieu de résidence de l’Université Tim Hortons. Tous les nouveaux propriétaires, opérateurs et gérants de restaurant Tim Hortons exploitant des restaurants au Canada et aux États-Unis y passent environ sept semaines à suivre un programme de formation intensif. Les propriétaires et opérateurs de restaurant du Québec obtiennent leur formation à nos installations de Lachine au Québec (Montréal). L’Université Tim Hortons comprend des salles de classe, des laboratoires et un restaurant Tim Hortons entièrement fonctionnel. Les animateurs et les formateurs de THI sont des spécialistes de leur domaine et mettent beaucoup d’emphase sur tous les aspects de l’excellence des opérations, notamment la manutention des produits alimentaires et les procédures d’hygiène, l’hospitalité et les services aux invités, les contrôles financiers, l’engagement des membres des équipes et les relations avec les employés, le leadership, l’entretien de l’équipement et la sécurité.