relevant skills – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      175 Results   111 Domains
  lacrestolina.it  
Use the job description to highlight your relevant skills, experience or research.
Servez-vous du descriptif du poste pour mettre en avant vos compétences, votre expérience ou vos travaux de recherche qui correspondent.
  www.java.com  
The Oracle Academy provides a complete portfolio of software, curriculum, hosted technology, faculty training, support, and certification resources to K-12, vocational, and higher education institutions for teaching use. Faculty can flexibly insert these resources into computer science and business programs, ensuring that students gain industry-relevant skills prior to entering the workforce.
Oracle Academy offre une gamme complète de logiciels, de programmes scolaires, de technologie hébergée, de formations du corps enseignant, de support et de ressources de certification aux établissements de la maternelle à la terminale, ainsi que de l'enseignement supérieur et professionnel, à des fins de formation. Les enseignants peuvent intégrer avec souplesse ces ressources à leurs programmes d'études commerciales et informatiques, garantissant ainsi que les étudiants acquièrent les compétences pertinentes pour leur secteur d'activité avant d'entrer dans la vie active. Oracle Academy prend en charge plus de 1,5 million d'étudiants de 95 pays. Oracle Academy a récemment élargi son programme d'enseignement afin d'inclure Java. Pour en savoir plus, consultez la page Oracle Academy Java Programming.
  2 Hits www.telfer.uottawa.ca  
However, competitive pressures and competitive positioning are constant realities that demand your attention and decision. Executive leadership development is a roadmap for acquiring relevant skills and competency in addressing business challenges of diverse interest and varying degrees of complexity.
Au Centre de leadership pour cadres, nous savons que le leadership, c'est important. Le leadership efficace de l'équipe de gestion est un facteur essentiel au maintien de l'avantage concurrentiel et de l'efficacité organisationnelle d'une entreprise. La responsabilisation est exigeante et la réussite n'est pas aisément visible. Toutefois, les pressions concurrentielles et le positionnement concurrentiel sont des réalités constantes qui demandent votre attention et une prise de décision. Le perfectionnement du leadership des cadres est une feuille de route pour acquérir la compétence et les aptitudes pertinentes afin de relever des défis de nature variée et de complexité variable.
  www.chinacompositesexpo.com  
Through this antenna of Micro and Bioengineering at HEPIA, other relevant skills, such as handling medical images, augmented reality and new tomography applications through optical coherence (Prof. Valérie Duay & Prof. Stéphane Bourquin) will be made available to the Campus Biotech research groups through collaborations.
Le laboratoire de bioinstrumentation et de micro-ingénierie du Prof. Philippe Passeraub a rejoint en 2015 l’antenne d’hepia pour compléter la panoplie de technologies nécessaires aux projets au sein du CB comme le design et la miniaturisation de capteurs et de transducteurs ainsi que la réalisation de nouveaux systèmes de tests et d’analyses médicales. Ce laboratoire développe aussi des compétences en procédés de fabrication comme l’impression d’encres fonctionnelles. Cela permet par exemple le développement de capteurs ultraminces ou encore de brocanteurs sensibles à un biomarqueur spécifique. Au travers de cette antenne de Micro- et Bio-Ingénierie-hepia d’autres compétences relatives par exemple au traitement d’images médicales (Prof. Valérie Duay) et de nouvelles applications de la tomographie par cohérence optique (Prof. Stéphane Bourquin) seront misent à disposition des groupes de recherche du CB à travers des collaborations.
  parl.gc.ca  
It would have to be at arm's length from the president's other responsibilities and functions; use investigative measures and protections adapted to the unique demands arising from allegations of wrong-doing and complaints of reprisal; have a separate and dedicated staff and budget, a different address, and confidential access; and be administered by a person who is credible in the eyes of public servants and has the relevant skills.
Si le régime de divulgation était confié à la CFP, la seule façon d'en assurer la crédibilité et l'efficacité autant que possible étant donné les limites du contexte consisterait à créer une direction séparée de la CFP au point où elle s'apparenterait à une entité autonome. Celle-ci ne devrait être aucunement liée aux autres responsabilités et fonctions de la présidente et elle aurait recours aux mesures d'enquête et de protection adaptées aux demandes uniques découlant d'allégations d'actes fautifs et de plaintes contre des mesures de représailles. Cette direction distincte serait dotée d'un personnel attitré, d'un budget distinct, d'une différente adresse ainsi que d'un accès confidentiel et gérée par une personne détenant les compétences nécessaires et jouissant d'une bonne crédibilité aux yeux des fonctionnaires.
  3 Hits www.oecd.org  
Several barriers need to be removed to further improve young people’s labour market prospects in Spain. First, as in other OECD countries, the labour market is becoming more and more selective and the lack of relevant skills brings a higher risk of unemployment.
Plusieurs obstacles doivent être supprimés en vue de continuer à améliorer les perspectives des jeunes sur le marché de l’emploi. Premièrement, comme dans les autres pays de l’OCDE, le marché du travail est de plus en plus sélectif, et le manque de qualifications pertinentes augmente le risque de chômage. En Espagne, un jeune sur quatre quitte le système scolaire sans avoir achevé le deuxième cycle de l’enseignement secondaire, soit l’un des taux d’abandon les plus élevés parmi les pays de l’OCDE.
  www.entreprisescanada.ca  
A close relative with relevant skills
un proche parent qui possède des compétences pertinentes;
  3 Hits www.elevate-consulting.com  
When employers view your LinkedIn profile, they want to quickly get a sense of who you are and in the summary section this is the perfect opportunity. The summary section is a short paragraph outlining and expanding who you are, your current work experience, and relevant skills and abilities to the industry.
Lorsque les employeurs voient votre profil LinkedIn, ils veulent rapidement se faire une idée sur qui vous êtes. La section du résumé est l’espace idéal pour cela! Rédigez un court texte qui décrit qui vous êtes, votre récente expérience de travail, ainsi que vos compétences et aptitudes en lien avec votre domaine d’intérêt. Vous pouvez également parler de vos intérêts et de vos aspirations professionnelles. Assurez-vous de rédiger un résumé qui comporte quelques phrases (je dirais 5-6 phrases maximum), pour ainsi faciliter la lecture des employeurs.
  www.euneighbours.eu  
1. Social Entrepreneurship and Innovation 28-30 April (Part I): The first three days are designed to introduce the Fellows to relevant skills and tools on social entrepreneurs and innovation. The event will also explore how social entrepreneurship can enhance the impact of CSOs, volunteer work, contribute to positive changes in the community, and aims to:
Entrepreneuriat social et innovation, du 28 au 30 avril (Partie I) : les trois premiers jours seront consacrés à la présentation des compétences et des outils pertinents pour l'entrepreneuriat social et l'innovation. L'événement montrera également dans quelle mesure l'entrepreneuriat social peut accroître l'impact des OSC et du travail bénévole et contribuer ainsi à des changements positifs dans la communauté. Il visera à :
  www.banqueducanada.ca  
In order to learn relevant skills, students should be trained to use the latest tools and production methods employed by the sector for which they're training. This means innovative partnerships between educational institutions and industry, to give students access to equipment and methods that are actually being used by leading-edge businesses.
Pour recevoir une formation adaptée à la réalité, les étudiants devraient apprendre à utiliser le matériel et les méthodes de production les plus modernes dont on se sert dans les métiers auxquels on les forme. Cela signifie qu'il faut renforcer le partenariat école-industrie de façon à donner aux jeunes accès aux outils et aux méthodes réellement en usage dans les entreprises d'avant-garde. Et qu'il faut remettre à l'ordre du jour la notion classique de l'apprentissage afin de contribuer à rendre les activités d'enseignement et de formation aussi efficaces et utiles que possible.
  java.com  
The Oracle Academy provides a complete portfolio of software, curriculum, hosted technology, faculty training, support, and certification resources to K-12, vocational, and higher education institutions for teaching use. Faculty can flexibly insert these resources into computer science and business programs, ensuring that students gain industry-relevant skills prior to entering the workforce.
Oracle Academy offre une gamme complète de logiciels, de programmes scolaires, de technologie hébergée, de formations du corps enseignant, de support et de ressources de certification aux établissements de la maternelle à la terminale, ainsi que de l'enseignement supérieur et professionnel, à des fins de formation. Les enseignants peuvent intégrer avec souplesse ces ressources à leurs programmes d'études commerciales et informatiques, garantissant ainsi que les étudiants acquièrent les compétences pertinentes pour leur secteur d'activité avant d'entrer dans la vie active. Oracle Academy prend en charge plus de 1,5 million d'étudiants de 95 pays. Oracle Academy a récemment élargi son programme d'enseignement afin d'inclure Java. Pour en savoir plus, consultez la page Oracle Academy Java Programming.
  9 Hits www.worldbank.org  
Ministers from Ethiopia, Guinea, Liberia, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Senegal, Sudan and Tanzania are here to seek systematic collaboration on one of Africa’s greatest challenges—meeting today’s rising demand for cutting-edge, market-relevant skills in a number of rapidly expanding industries.
Pour les ministres des neuf pays concernés — Éthiopie, Guinée, Libéria, Mozambique, Nigéria, Rwanda, Sénégal, Soudan et Tanzanie — l’enjeu ici est de formaliser et systématiser une coopération qui leur permette de faire face à l'un des plus grands défis auxquels l'Afrique est confrontée : répondre à la demande croissante de compétences de pointe et adaptées aux besoins du marché dans plusieurs filières industrielles en expansion rapide.
  news.ontario.ca  
Confederation College has a strong history of equipping our graduates with relevant skills and education that meet the changing needs of industry and business. I look forward to continuing our collaboration with the OGS that has been so successful for so many students.
Le Confederation College a une longue tradition pour ce qui est de doter ses diplômés de compétences et de formations pertinentes qui cadrent avec les besoins changeants de l'industrie et des entreprises. Je me réjouis à la perspective de poursuivre avec la CGO cette collaboration qui a été si bénéfique pour un si grand nombre d'étudiants.»
  www.hcchotels.com  
Community leaders recognised the economic potential created by the opening of this park and the opportunities for job seekers. CEDEC is supporting the community to create an integrated training program that will help job seekers gain the relevant skills and competencies to be hired at the park.
Ce modèle d’apprentissage en milieu de travail, auquel s’ajoute un soutien à l’éducation pour des compétences particulières devient de plus en plus populaire puisqu’il offre un emploi aux gens et fournit aux employeurs des travailleurs prêts à travailler sur place.
  www.en-vie-fashion.com  
The hypermarket employs 510 people, practicing more than 100 different jobs. Carrefour’s teams were involved in the selection processes and will continue to manage the employees so that the relevant skills can be properly transferred.
L’hypermarché emploie 510 personnes exerçant plus de 100 métiers différents. Les équipes de Carrefour ont participé aux processus de sélection et vont continuer d’encadrer les collaborateurs pour assurer le transfert de compétences. 16 000 heures de formation dispensées depuis avril 2015.
  www.csagroup.org  
We are interested in people who are passionate about innovation and creation of new technologies. In addition to relevant skills, education and experiences, candidates must be good team players, demonstrate initiative and have strong personal drive.
Nous sommes intéressés à des gens qui se passionnent pour l'innovation et la création de nouvelles technologies. En plus des compétences, de la formation et de l'expérience requises, les candidats doivent avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'initiative et de détermination. Pour les postes de direction, nous recherchons des qualités éprouvées de leadership et la capacité d'inspirer les autres. Les offres individuelles précisent toujours les compétences requises.
  2 Hits www.atom.gov.ua  
By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship
D’ici à 2030, augmenter nettement le nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles, nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat
  www.canadabusiness.ca  
A close relative with relevant skills
un proche parent qui possède des compétences pertinentes;
  2 Hits www.purepassion.ma  
Provide effective, relevant skills training and other employment and career planning services, where and when they are needed
offrir des formations efficaces et pertinentes sur les compétences et d'autres services d'emploi et de planification de carrière, là où les clients en auront besoin et au moment opportun;
  www.eumetsat.int  
8. Recruit and maintain a core resource of talented and engaged people with relevant skills
8. Entretenir un capital humain constitué de femmes et d'hommes compétents, motivés et engagés.
  www.golf4d.ca  
Relevant Skills
Habiletés pertinentes
  www.golfquebec.org  
Relevant Skills
Habiletés pertinentes
  www.innovation.public.lu  
One of the main messages from the research community is the need to attract and retain more leading researchers in Europe and to provide researchers with better and especially business-relevant skills.
L’un des principaux messages envoyés par la communauté des chercheurs est qu’il faut attirer et maintenir en Europe davantage de chercheurs de premier plan et améliorer les compétences des chercheurs, notamment celles qui présentent un intérêt sur le plan économique. L’attractivité mondiale de l’Europe comme destination des chercheurs et des investissements privés de R&D devrait également être renforcée en réduisant la fragmentation du marché européen et en améliorant les perspectives d'emploi et de carrière des chercheurs. Le manque d’ouverture et de transparence des procédures de recrutement est perçu comme l’un des principaux obstacles à la mobilité internationale des chercheurs. Il importe également de coordonner les activités de recherche au niveau transnational afin d’en accroître la qualité, d’en réduire les coûts et de relever les défis mondiaux.
  www.youthforum.org  
Participants met over 2 days to discuss how quality assurance and qualifications frameworks can be used to ultimately lead to more relevant skills for individuals in the labour market with the use of quality assurance to enhance the recognition and validation of non-formal and informal learning was also addressed.
D’importantes parties prenantes de l’éducation se sont réunies cette semaine pour discuter de l’assurance de la qualité et des cadres de diplômes, deux aspects primordiaux pour le développement de l’éducation et de la formation au niveau européen. Accueillie par la présidence irlandaise, la conférence s’est concentrée sur la façon dont la politique peut soutenir la réforme de l’éducation, la création d’emplois, la croissance économique et la mobilité des citoyens. Les participants se sont vus pendant deux jours pour débattre de la manière dont l’assurance de la qualité et les cadres de certification peuvent être utilisés pour conduire à des compétences plus appropriées pour les individus dans le marché de l’emploi en faisant usage de l’assurance de la qualité pour favoriser la reconnaissance et la validation de l’apprentissage non formel et informel. Pendant les ateliers séparés, les discussions ont abordé la manière d’intégrer ces outils à la fois au niveau national et européen en abordant les questions soulevées à la conférence.
  www.africaneconomicoutlook.org  
Botswana’s failure to turn investment in economic and social development into a diversified economy is linked to difficulties switching job creation from the public sector to a relatively weak private sector and poor relevant skills for new opportunities in manufacturing, services and industry.
Une main-d’œuvre qualifiée et en bonne santé n’est cependant pas l’unique condition préalable à une transformation structurelle réussie. Le rythme de l’industrialisation est lié aux investissements dans les machines-outils et les infrastructures comme à l’accumulation de capital humain (Mehta, 2012). La diversification de la production exige des infrastructures, des institutions et du capital humain. Hausmann et Klinger (2009) en soulignent les obstacles potentiels. La diversification entre secteurs étroitement connectés – comme dans le cas de l’industrie textile et de l’habillement à Maurice – est bien plus facile à concrétiser dans la mesure où les compétences acquises peuvent être redéployées d’un produit à un autre. Mais si un pays est spécialisé dans des produits périphériques sans guère de lien les uns avec les autres, alors ce redéploiement est plus complexe, car chaque produit exigera des compétences différentes. L’incapacité du Botswana à diversifier son économie par ses investissements dans le développement économique et social (encadré 4.2) s’explique par les difficultés à passer de la création d’emplois publics à la création d’emplois par un secteur privé encore relativement faible. Autre facteur : l’absence d’une main-d’œuvre suffisamment formée pour s’adapter aux nouvelles opportunités dans les activités manufacturières, les services et l’industrie.
  www.cra-arc.gc.ca  
The development group had no prior experience with object oriented development using the C++ language, where the application would be deployed over the Internet. As these two skill sets are so radically different, an eligible SR&ED project in the latter area would have to include staff with directly relevant skills (OOPS, C++, HTML, CGI etc.).
Une compagnie a développé des applications en COBOL/CICS pour le déploiement dans un grand réseau entièrement contrôlé par cette compagnie. Le groupe de développement n'avait pas d'expérience antérieure dans le domaine du développement orienté objet avec le langage C++, langage dans lequel l'application serait déployée sur Internet. Comme ces deux ensembles de compétences sont si radicalement différents, un projet RS&DE admissible dans le deuxième domaine devrait inclure du personnel ayant des compétences directement pertinentes (OOPS, C++, HTML, CGI, etc.). Ces personnes peuvent être embauchées spécifiquement pour le projet, obtenir un contrat ou être formées avant le début du projet ; quelle que soit la démarche choisie, le manque d'expérience de la compagnie au départ n'est pas pertinent pour l'admissibilité du projet.
  pegasus-pegase.ca  
“Italy and Reggio Emilia have good relations with the burkinabé community, they foster each other – said Serena Foracchia, Council Member of the City of Reggio Emilia in charge of international and intercultural relations – Citizens with foreign origins have relevant skills, they keep their eyes open to the world and are able to make a difference for the development of the city they are living in and of the country of origin. This is a view that redefines the idea of international co-operation and, along with the project of the association of people from Burkina Faso, it would important to involve other communities and countries”.
En Reggio Emilia, l’inclusion des immigrés est améliorée grâce à des projets de coopération au développement avec les pays d’origine. Créer des milliers d’emploi dans le développement agricole et lutter contre l’insécurité alimentaire au Burkina Faso n’est plus seulement un rêve grâce à l’engagement des burkinabés résidant à Reggio et à leur capacité de réseautage. En juillet, l’Association des burkinabés de Reggio Emilia et Emilia Romagna (Abreer) a signé à la mairie de Reggio Emilia un accord avec le gouvernement du Burkina Faso, représenté par Raymond Balima, Ambassadeur du Burkina Faso en Italie, et des sociétiés d’Emilia. "L’Italie et Reggio Emilia entretiennent de bonnes relations avec la communauté burkinabée, elles s’encouragent l’une l’autre – dit Serena Foracchia, Conseillère municipale de la ville de Reggio Emilia en charge des relations internationales et interculturelles - les citoyens d’origines étrangères ont les compétences requises, ils gardent un regard ouvert sur le monde et sont capables de faire la différence entre le développement de la ville dans laquelle ils vivent et celui de leur pays d’origine. C’est une vision qui rédéfinie l’idée d’une coopération internationale, en lien avec le projet de l’Association des burkinabés, et il serait important d’impliquer d’autres communautés et pays". L’objectif du projet est de tranférer les technologies et les compétences vers le pays africain afin d’y installer des usines de production qui assemblent des machines, ainsi que des structures et services pour vendre les biens. L’idée est née au sein de l’association des Burkinabés vivant à Reggio. "Certains d’entre nous ont perdu leur emploi à cause de la crise ; c’est pourquoi nous avons décidé de consacrer notre temps à apprendre pour l’avenir – dit le président de l’association, Seni Bandaogo. Nous avons collecté de l’argent parmi nous pour organiser une formation en agriculture organique pour les burkinabés vivant à Reggio, pour voir, s’il est possible de profiter de ces compétences ici en Italie et au Burkina Faso"
  2 Hits www.cflc.forces.gc.ca  
Relevant Skills and Experience
Compétences et expérience pertinentes
  www.ilo.org  
10. Additional, relevant skills training can be provided by the private sector. The expansion of private training raises the need for
10. En outre, la formation peut être dispensée par le secteur privé. Face au développement des instituts privés, il convient de
  www.hacercurriculum.net  
Replace with other relevant skills not already mentioned. Specify in what context they were acquired. Example:
Remplacer par les compétences non mentionnées plus haut. Indiquer dans quel contexte elles ont été acquises. Exemple:
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