schedules work – French Translation – Keybot Dictionary

TTN Translation Network TTN TTN

Login Deutsch Français

Source Languages	Target Languages
Select	Select

  www.rebshop.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Preparing schedules, work progress, production and other reports
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine careersinconstruction.ca as primary domain	préparation de calendriers ainsi que de rapports d'avancement des travaux, de production et autres.

  www.sporthotel-zaton.cz  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Document Types: Fee schedules, work authorizations and permits, notices of tender, inspection reports, progress reports, correspondence, plans and blueprints, maps, photos and videos, submissions, strategic plans, policies, engineering studies.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine porttr.com as primary domain	Types de documents : Navires attendus, rapports, demandes de poste d'amarrage, déclarations de navire, laisser-passez, rapports statistiques ; prévisions, avis d'appel d'offres, cartes, photos, vidéos, correspondance, envois, avis, rapports tarifaires, données et analyse de coût.

  www5.rhdcc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Directive interest in operating computer-aided communications and dispatching equipment to process and transmit information and instructions to co-ordinate the activities of vehicle operators, crews and equipment; and in dispatching personnel according to written schedules, work orders and as required by emergency situations

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine www5.hrsdc.gc.ca as primary domain

Intérêt directif pour opérer de l'équipement de communication et de répartition du travail assisté par ordinateur afin de traiter et de transmettre les renseignements et les instructions voulues pour coordonner les activités des chauffeurs et des équipages de véhicules ainsi que les mouvements du matériel; répartir le personnel selon les horaires écrits, les feuilles de travail et en fonction des situations d'urgence.

  www.etools.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Evaluates assignments, determines procedures and implements solutions, schedules work to meet objectives, participates in short- and long-range planning, and may become involved in developing and promoting conceptual change.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine technologyregistrationscanada.ca as primary domain	Évalue des projets, définit des procédures et met en oeuvre des solutions, établit des échéanciers pour réaliser des objectifs, participe à des activités de planification à court et à long termes, et peut être appelé à participer au développement et à la promotion de changements conceptuels.

  corp.chatwork.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Better mental health in the workplace depends on everyone making adjustments. Therefore, GVS not only educates its clients about acceptable work practices, it also advises employers about the best means to accommodate the various needs of their employees in the workplace, such as adaptations to work schedules, work environment, job tasks, etc.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cpha.ca as primary domain	Pour améliorer la santé mentale au travail, il faut que chacun s'ajuste. C'est pourquoi GVS ne fait pas que sensibiliser ses clients aux pratiques de travail acceptables, il conseille aussi les employeurs sur les meilleures façons d'accommoder les besoins variés de leurs employés, comme en adaptant les horaires et l'environnement de travail, les tâches de l'emploi, etc.

  www5.hrsdc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Directive interest in operating computer-aided communications and dispatching equipment to process and transmit information and instructions to co-ordinate the activities of vehicle operators, crews and equipment; and in dispatching personnel according to written schedules, work orders and as required by emergency situations

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine www5.hrsdc.gc.ca as primary domain

Intérêt directif pour opérer de l'équipement de communication et de répartition du travail assisté par ordinateur afin de traiter et de transmettre les renseignements et les instructions voulues pour coordonner les activités des chauffeurs et des équipages de véhicules ainsi que les mouvements du matériel; répartir le personnel selon les horaires écrits, les feuilles de travail et en fonction des situations d'urgence.

  www30.hrsdc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

Directive interest in operating computer-aided communications and dispatching equipment to process and transmit information and instructions to co-ordinate the activities of vehicle operators, crews and equipment; and in dispatching personnel according to written schedules, work orders and as required by emergency situations

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine www30.hrsdc.gc.ca as primary domain

Intérêt directif pour opérer de l'équipement de communication et de répartition du travail assisté par ordinateur afin de traiter et de transmettre les renseignements et les instructions voulues pour coordonner les activités des chauffeurs et des équipages de véhicules ainsi que les mouvements du matériel; répartir le personnel selon les horaires écrits, les feuilles de travail et en fonction des situations d'urgence.

  www.rhdcc-hrsdc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL	employees continued to participate in a wide array of work-life initiatives that included flexible work hours or modified work schedules, work from home or off-site locations and reduced hours through job sharing. At the
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine rhdcc-hrsdc.gc.ca as primary domain	ont la possibilité de participer à toute une gamme d'initiatives de conciliation travail-vie, dont des heures de travail souples ou le réaménagement des horaires de travail, le télétravail et la réduction des heures de travail par le partage de poste. À la

  www.zarb.de  

Show textShow cached sourceOpen source URL	But with busy schedules, work piling up, and pressures coming at you from all directions, it can sometimes be difficult to spot a burnout among all the chaos. Signs of employee burnout are not necessarily in plain sight, nor are they always comprised of outward expressions of anxiety and nervous tension.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine atmanco.com as primary domain	Le fait qu’un employé soit désengagé ne veut pas encore dire qu’il ou elle est à la veille d’un épuisement professionnel – mais cela peut néanmoins être un signe précurseur important d’un phénomène grave et imminent, qui peut finir par se produire si la situation n’est pas contrôlée.

  cbsa.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

One issue raised is that the CBSA's cross-training model and shift schedules work against BSOs acquiring solid immigration-related experience at POEs as they may only work an immigration-specific role once every eight days or so.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa.gc.ca as primary domain

En vertu de la Loi sur des mesures de réforme équitables concernant les réfugiés, un processus accéléré de détermination du statut de réfugié, y compris le renvoi des demandeurs d'asile déboutés, sera mis en oeuvre.[34] En outre, elle introduira « l'aide au retour volontaire »[35] et établira un délai d'un an pour les renvois. Puisque la nouvelle loi élimine le sursis automatique au renvoi pour les personnes provenant d'un pays d'origine désigné en attente d'un examen juridique et pour les demandes manifestement non fondées, la détention constituera toujours un outil clé pour s'assurer que les demandeurs d'asile déboutés ne se soustrairont pas à leur renvoi du Canada, en particulier lorsque le risque qu'ils entrent dans la clandestinité est élevé.

  www.cbsa.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

One issue raised is that the CBSA's cross-training model and shift schedules work against BSOs acquiring solid immigration-related experience at POEs as they may only work an immigration-specific role once every eight days or so.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa.gc.ca as primary domain

En vertu de la Loi sur des mesures de réforme équitables concernant les réfugiés, un processus accéléré de détermination du statut de réfugié, y compris le renvoi des demandeurs d'asile déboutés, sera mis en oeuvre.[34] En outre, elle introduira « l'aide au retour volontaire »[35] et établira un délai d'un an pour les renvois. Puisque la nouvelle loi élimine le sursis automatique au renvoi pour les personnes provenant d'un pays d'origine désigné en attente d'un examen juridique et pour les demandes manifestement non fondées, la détention constituera toujours un outil clé pour s'assurer que les demandeurs d'asile déboutés ne se soustrairont pas à leur renvoi du Canada, en particulier lorsque le risque qu'ils entrent dans la clandestinité est élevé.

  www.cbsa-asfc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

One issue raised is that the CBSA's cross-training model and shift schedules work against BSOs acquiring solid immigration-related experience at POEs as they may only work an immigration-specific role once every eight days or so.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa-asfc.gc.ca as primary domain

En vertu de la Loi sur des mesures de réforme équitables concernant les réfugiés, un processus accéléré de détermination du statut de réfugié, y compris le renvoi des demandeurs d'asile déboutés, sera mis en oeuvre.[34] En outre, elle introduira « l'aide au retour volontaire »[35] et établira un délai d'un an pour les renvois. Puisque la nouvelle loi élimine le sursis automatique au renvoi pour les personnes provenant d'un pays d'origine désigné en attente d'un examen juridique et pour les demandes manifestement non fondées, la détention constituera toujours un outil clé pour s'assurer que les demandeurs d'asile déboutés ne se soustrairont pas à leur renvoi du Canada, en particulier lorsque le risque qu'ils entrent dans la clandestinité est élevé.

  cbsa-asfc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

One issue raised is that the CBSA's cross-training model and shift schedules work against BSOs acquiring solid immigration-related experience at POEs as they may only work an immigration-specific role once every eight days or so.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cbsa-asfc.gc.ca as primary domain

En vertu de la Loi sur des mesures de réforme équitables concernant les réfugiés, un processus accéléré de détermination du statut de réfugié, y compris le renvoi des demandeurs d'asile déboutés, sera mis en oeuvre.[34] En outre, elle introduira « l'aide au retour volontaire »[35] et établira un délai d'un an pour les renvois. Puisque la nouvelle loi élimine le sursis automatique au renvoi pour les personnes provenant d'un pays d'origine désigné en attente d'un examen juridique et pour les demandes manifestement non fondées, la détention constituera toujours un outil clé pour s'assurer que les demandeurs d'asile déboutés ne se soustrairont pas à leur renvoi du Canada, en particulier lorsque le risque qu'ils entrent dans la clandestinité est élevé.

  www.asfc.gc.ca  

Show textShow cached sourceOpen source URL

One issue raised is that the CBSA's cross-training model and shift schedules work against BSOs acquiring solid immigration-related experience at POEs as they may only work an immigration-specific role once every eight days or so.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine asfc.gc.ca as primary domain

En vertu de la Loi sur des mesures de réforme équitables concernant les réfugiés, un processus accéléré de détermination du statut de réfugié, y compris le renvoi des demandeurs d'asile déboutés, sera mis en oeuvre.[34] En outre, elle introduira « l'aide au retour volontaire »[35] et établira un délai d'un an pour les renvois. Puisque la nouvelle loi élimine le sursis automatique au renvoi pour les personnes provenant d'un pays d'origine désigné en attente d'un examen juridique et pour les demandes manifestement non fondées, la détention constituera toujours un outil clé pour s'assurer que les demandeurs d'asile déboutés ne se soustrairont pas à leur renvoi du Canada, en particulier lorsque le risque qu'ils entrent dans la clandestinité est élevé.