talent review – French Translation – Keybot Dictionary

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Talent review
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Examen du talent
  www.fluxys.com  
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Through the performance management cycle and the annual talent review process, Fluxys Belgium maintains an overview of competencies at the company. This process results in a succession planning to meet future personnel requirements and so contribute to business continuity.
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Fluxys Belgium conserve un aperçu des compétences disponibles en son sein grâce notamment au cycle de gestion des performances et à un processus annuel de révision des talents. De ce processus découle une planification de suivi, destinée à répondre aux futurs besoins en personnel et à assurer ainsi la pérennité de l'entreprise. C'est dans le même esprit que nous stimulons la mobilité interne et accordons la priorité à des candidats internes pour de nouvelles fonctions ou des appels à candidatures. Le développement international de la société mère Fluxys offre aussi régulièrement des opportunités d'évolution de carrière.
  www.axa.com  
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Since 2005, AXA performs the Organization and Talent Review (OTR), a systematic review of the organization structure required by its current business and its future needs. It also helps to review the team dynamics, the talent depth and the talent flow.
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Depuis 2005, AXA a formalisé son processus de « Organization and Talent Review » (revue de l'organisation et des talents ; OTR), à savoir l'analyse systématique de la structure nécessaire pour accompagner l'activité et se préparer à répondre aux besoins futurs. Cette analyse aide aussi à examiner la dynamique des équipes, la qualité des talents et des plans de successions. De plus, elle apporte une vision prospective des défis à venir pour l'organisation avec une attention particulière donnée aux positions clés ; aide à identifier les collaborateurs clés en fonction de leur performance et de leur leadership ; s'assure qu'AXA dispose du moteur de croissance qui convient pour alimenter de manière robuste, solide et immédiate son « vivier » de hauts profils dans le monde entier ; prépare les candidats les plus adaptés à occuper les postes clés au sein de l'organisation au moment opportun ; passe en revue les postes clés qui sont appropriés au développement des meilleurs profils. AXA évalue également l'organisation et les collaborateurs sous l'angle de ses nouvelles lignes de métier globales et de leurs domaines d'expertise respectifs. AXA a également renforcé le processus d'identification et d'évaluation de hauts profils par le lancement de réunions pendant lesquelles les plans de succession des entités sont échangés par les membres de la famille professionnelle RH.
  www.campinglandgoedgeijsteren.nl  
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Talentsoft combination of core HR and ready-to-use HR analytics dashboards, and fully leverages the synergies between competency management, career paths, and learning opportunities. The application covers the entire talent management cycle: recruiting, onboarding, performance, talent review, competencies development, learning and compensation.
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Talentsoft offre une solution unique de gestion administrative et d’analytique RH complètement intégrée pour piloter efficacement tous les processus RH : recrutement, onboarding, performance, revue des talents, compétences, learning, rémunération… L’entreprise exploite pleinement les synergies entre la gestion des compétences, les cheminements de carrière et les opportunités d’apprentissage. L’application couvre ainsi l’ensemble du cycle de gestion des talents.