wage disparity – French Translation – Keybot Dictionary
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wage disparity
=>
disparité salariale
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chrt-tcdp.gc.ca
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(EEA) and, pursuant to section 11 of the CHRA, determines allegations of
wage disparity
between men and women doing work of equal value in the same establishment.
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(LCDP). L'objectif visé par la Loi est de protéger les gens contre la discrimination et de promouvoir l'égalité des chances. Le Tribunal statue également sur des affaires soumises en vertu de la
www.chrt-tcdp.gc.ca
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(EEA) and, pursuant to section 11 of the CHRA, determines allegations of
wage disparity
between men and women doing work of equal value in the same establishment.
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(LCDP). L'objectif visé par la Loi est de protéger les gens contre la discrimination et de promouvoir l'égalité des chances. Le Tribunal statue également sur des affaires soumises en vertu de la
www.csis-scrs.gc.ca
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Another important factor is
wage disparity
. For example, when the KGB's Black Beret unit, "Vympel", was abolished, only 10% of its officers decided to continue to serve in the MVD where they were assigned.
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Un autre facteur important est la disparité des salaires. Ainsi, au moment de la dissolution de la section des Bérets noirs du KGB appelée « Vympel », seulement 10 p. 100 de ses officiers ont opté pour une carrière au sein du MVD, où ils avaient été affectés. Environ 30 p. 100 ont décidé de se joindre à des agences privées de sécurité pour un salaire de départ de 1 500 $ par mois. Le commandant du groupe d'élite Vympel touchait pour sa part un traitement mensuel de 250 $. Comme le faisait observer avec appréhension le journal
www.cfib-fcei.ca
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“With the federal government facing the real prospect of a deficit going forward, and Ontario facing a projected $500 million deficit what’s needed is a reality check by our political leaders to shrink the
wage disparity
between the public and private sectors. It is especially urgent to do so when the economy is so fragile and the private sector is facing layoffs and business closings.”
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cfib-fcei.ca
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Ces estimations sont fondées uniquement sur les niveaux de rémunération et excluent les régimes de retraite et d’assurance ainsi que les autres avantages sociaux qui sont nettement plus généreux dans le secteur public. Si on en tient compte, l’écart passe à 41,7 % en faveur des employés du secteur public fédéral et à 24,9 % pour les employés provinciaux. « Il est grand temps que les gouvernements fédéral et provinciaux cessent de puiser dans les poches des contribuables pour financer les salaires qu’ils versent à leurs employés, poursuit Mme Swift. Le gouvernement fédéral fait maintenant face à la perspective d’un déficit tandis que le gouvernement de l’Ontario a projeté un déficit de 500 millions de dollars; nos responsables politiques doivent maintenant faire preuve de réalisme et s’employer à réduire l’écart salarial entre les secteurs public et privé. L’urgence d’agir en ce sens est encore plus grande avec une économie aussi fragile et la menace de mises à pied et de fermetures d’entreprises dans le secteur privé. »