your company grows – French Translation – Keybot Dictionary
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www.hdzog.biz
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Available in multiple Editions, there is an ALCiE product that is right for your company. As
your company grows
, you can quickly and easily move to the desired Edition.
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alcie.com
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Disponible en plusieurs éditions, il y a un logiciel ALCiE qui est fait pour vous. De plus, avec la croissance de votre société, vous pouvez rapidement et facilement passer à l'édition suivante.
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www.cgi.com
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Powerful enterprise system that grows as
your company grows
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cgi.com
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un puissant système d'entreprise qui évolue au rythme de votre entreprise;
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www.dickietoys.de
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Q. Ron Tite started the conversation by asking “what HR and payroll needs do you start to have as
your company grows
?”
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ceridian.ca
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Q Ron Tite a amorcé la conversation en demandant : « Quels sont les besoins en matière de paie et de ressources humaines auxquels une entreprise doit répondre à mesure qu’elle croît? »
www.ingecom.net
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Upgradability: Will any given software be able to evolve as
your company grows
and develops new processes?
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spiria.com
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L’évolutivité : Est-ce que le logiciel existant pourra évoluer à mesure que votre entreprise prend de l’expansion et développe de nouveaux processus ?
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www.entreprisescanada.ca
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As
your company grows
, it may outgrow a simple contact management system, leading you to consider implementing a full-featured customer relationship management system. An integrated CRM system can provide your business with the following:
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canadabusiness.ca
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En raison de la croissance de votre entreprise, vous pourriez trouver que votre système de gestion des contacts est devenu désuet. Vous songerez alors à mettre en œuvre un système de gestion des relations avec la clientèle haut de gamme. Un système de GRC intégré offre les avantages suivants à votre entreprise :
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www.laurentianbank.ca
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Use it to measure the extent of your monthly transactions. The discount period will make managing a new business that much easier. From there, you may change your package at any time as
your company grows
.
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laurentianbank.ca
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Votre entreprise à moins de trois mois? Choisissez le forfait Affaires 25 afin de profiter d'une réduction de tarif de 50 % pendant six mois. Cette période de réduction facilitera la gestion de votre nouvelle entreprise. Vous pourrez modifier votre choix de forfait en tout temps en fonction de la croissance de votre entreprise.
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www.schmitt-carrer.com
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Finally, scalability is the last advantage of shared hosting. Scalability allows your website and its related applications to grow easily as
your company grows
, without the need to constantly modify or reconfigure your site.
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weblegal.ca
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Un autre avantage de l’hébergement partagé découle du fait que plusieurs compagnies d’hébergement Web fournissent une large gamme de scripts et d’applications qui peuvent être installés avec un seul clic de souris. Ces fonctionnalités clé-en-main sont particulièrement utiles pour les petites entreprises qui ne possèdent pas de personnel TI, ou de programmeurs dans leur rang.
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www.canadabusiness.ca
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As
your company grows
, it may outgrow a simple contact management system, leading you to consider implementing a full-featured customer relationship management system. An integrated CRM system can provide your business with the following:
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canadabusiness.ca
as primary domain
En raison de la croissance de votre entreprise, vous pourriez trouver que votre système de gestion des contacts est devenu désuet. Vous songerez alors à mettre en œuvre un système de gestion des relations avec la clientèle haut de gamme. Un système de GRC intégré offre les avantages suivants à votre entreprise :
www.bdc.ca
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As
your company grows
, you may need to hire employees. For an introduction to your obligations as an employer, try Managing your employees on the Canada Business site. For an overview of the human management processes, try this online toolkit.
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bdc.ca
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La croissance de votre entreprise pourrait nécessiter l'embauche d'employés. Pour avoir une idée de vos obligations en tant qu'employeur, voyez Gérer les employés dans le site Entreprises Canada. Pour un aperçu des processus de gestion des ressources humaines, consultez le site du Gouvernement du Québec ou cette boîte à outils en ligne (en anglais).
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www.banquelaurentienne.ca
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Use it to measure the extent of your monthly transactions. The discount period will make managing a new business that much easier. From there, you may change your package at any time as
your company grows
.
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banquelaurentienne.ca
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Votre entreprise à moins de trois mois? Choisissez le forfait Affaires 25 afin de profiter d'une réduction de tarif de 50 % pendant six mois. Cette période de réduction facilitera la gestion de votre nouvelle entreprise. Vous pourrez modifier votre choix de forfait en tout temps en fonction de la croissance de votre entreprise.
www.postfinance.ch
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If your business has more than two founders, it is advisable to draw up a specification, job descriptions and an organization chart, clearly showing who is responsible for which tasks. Keyword-style information is sufficient at the beginning. As
your company grows
, you can add more detail to the specification and organization chart and adapt them at any time.
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postfinance.ch
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Dès que plus de deux personnes sont impliquées dans la création de la nouvelle entreprise, il est recommandé d'établir un cahier des charges, une description de poste ainsi qu'un organigramme afin que chacun sache clairement ce qu'il a à faire. Au départ, de brefs intitulés à l'aide de mots-clés sont suffisants. Au fur et à mesure que l'entreprise se développera, vous pourrez détailler davantage le cahier des charges et l'organigramme.
www.fonderiabattaglia.com
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We knew each other, we were already friends, and when we disagreed we would fix it over a drink. But when
your company grows
, what do you to make the newbies comfortable? To create a good atmosphere so that people don’t walk out after two months, and give you a bad reputation?
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locomotive.ca
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Quand on a lancé Locomotive il y a 10 ans avec Fred et Mathieu, je ne me doutais pas qu'un jour il faudrait gérer plus de 20 personne / amis (es). À trois c'était facile. On se connaissait, on était déjà amis, et si on était pas d'accord on réglait ça au 5 à 7. Mais quand ton entreprise grandit, comment faire pour que les nouveaux se sentent bien? Pour créer une bonne ambiance et que les gens se sentent vraiment à leur place ?
www.vanagupe.lt
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Atlassian tools have been designed to improve your team’s productivity, and they do! However with more than 12 official products, close to 2500 add-ons and 5 different licensing models, keeping track of each individual licence can quickly become challenging as
your company grows
.
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blog.valiantys.com
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Les outils Atlassian ont été conçus pour améliorer la productivité de votre équipe, et ils le font! Cependant, avec plus de 12 produits officiels, près de 2500 modules complémentaires et 5 modèles de licences différents, le suivi de chaque licence peut rapidement devenir un défi à mesure que l’entreprise grandit. S’assurer que toutes les licences et maintenances sont à jour, que les souscriptions seront renouvelées à temps pour éviter toute interruption de service et traiter les demandes de produits et de mises à niveau peut sérieusement ralentir vos équipes.
www.workday.com
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Delivered by a team of experienced UK payroll professionals who are also Workday Experts, our service levels are designed to give you flexibility and control. Opt for what fits today and scale to fit as
your company grows
.
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workday.com
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à chaque secteur. AON Hewitt combine une solide expérience, un modèle de service éprouvé et des outils et technologies afin de mettre à disposition une offre globale qui couvre la gestion du capital humain, la gestion de la paie internationale, la gestion des retraites et avantages sociaux, la gestion du temps, la gestion des absences, l’externalisation du processus de recrutement et la gestion des remboursements. www.aon.com
www.smokymountains-hotels.com
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Today, many companies no longer require their employees to show up at the offices. Similarly, in an increasingly dynamic startup scene, it’s normal that while
your company grows
so do the number of your offices.
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face-entrepreneurship.eu
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Dans une économie aussi mondialisée que la nôtre, l’espace de travail physique est passé à un second plan. Aujourd’hui, déjà, de nombreuses entreprises ne nécessitent pas la présence physique de leurs employés aux bureaux ; De même, dans une start-up toujours plus dynamique, il est naturel qu’au fur et à mesure que se développe votre entreprise, les délégations aussi, se déploieront. L'une dans le sud, l'autre dans le Nord... Toutefois, à l'ombre de tous les avantages et les opportunités qui ressortent de cette situation, il existe un grand défi : gérer les équipes de travail à distance. Parce que le facteur humain est essentiel dans toute entreprise, nous vous proposons quatre conseils pour ne pas échouer dans votre tentative.