your employee benefits – French Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      19 Results   14 Domains
  2 Hits www.entreprisescanada.ca  
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If you are interested in adding the Payroll Savings Program to your employee benefits package, visit csb.gc.ca/employers for more information.
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Si vous souhaitez ajouter le programme d'épargne-salaire à votre régime d'avantages sociaux, consultez la page oec.gc.ca/employeurs pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
  2 Hits www.canadabusiness.ca  
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If you are interested in adding the Payroll Savings Program to your employee benefits package, visit csb.gc.ca/employers for more information.
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Si vous souhaitez ajouter le programme d'épargne-salaire à votre régime d'avantages sociaux, consultez la page oec.gc.ca/employeurs pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet.
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Protecting Your Employee Benefits Plan from Misuse and Abuse
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Solutions de gestion active d'assurance médicaments d'entretien et de spécialité
  www.hepcinfo.ca  
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Your workplace may have an employee assistance program as part of your employee benefits package. Your employer will not be told you accessed counselling services or why, and the therapist's report will not be sent to your employee record.
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Au travail, vous disposez peut-être d’un programme d’aide aux employés dans le cadre de votre régime d’avantages sociaux. Votre employeur ne sera pas informé des services que vous aurez consultés ni pourquoi et le rapport du thérapeute ne sera pas intégré à votre dossier d’employé.
  deminor.com  
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Regardless of whether you have group life insurance as part of your employee benefits package, have an individual life insurance policy, or are thinking of buying life insurance, you should take the time to educate yourself so you are clear on the details and can make informed decisions.
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Que vous ayez une assurance-vie par l'intermédiaire de votre employeur ou une assurance-vie individuelle, ou que vous envisagiez d'en souscrire une, vous devriez bien vous renseigner sur tous les détails afin de prendre des décisions éclairées.
  www.speakersacademy.com  
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If you decide to avail yourself of this type of leave immediately after your maternity and/or parental leave, you must submit a separate leave application. You should ask the employer to provide you with a full explanation, preferably in writing, of the impact this leave will have on your employee benefits, depending on the duration of the leave.
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De plus, les conventions collectives de l’ACEP prévoient la disponibilité d’un congé sans solde pour prendre soin de membre de la famille immédiate, et ce, pourune durée minimale de 3 semaines et n’excédant pas 5 ans durant toute la carrière. Si vous décidez d’utiliser ce type de congé immédiatement après votre congé de maternité et/ou parental, une nouvelle demande de congé devra être complétée. Exigez de l’employeur qu’il vous explique, par écrit de préférence, l’impact de ce congé sur vos avantages sociaux, selon la durée de celui-ci. Rappelez-vous que lors d’un congé sans solde de même nature excédant 12 mois, l’employeur peut combler votre poste de façon permanente (Directives des Congés spéciaux du Conseil du Trésor).