applicants per – German Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      11 Results   8 Domains
  www.epo.org  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Top 25 applicants per leading field of technology
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine epo.org as primary domain
Die 25 führenden Anmelder nach Gebiet der Technik
  gender-competence.eu  
Show textShow cached sourceOpen source URL
The partner gives an award for the best companies that promote equal opportunities for women and men in the Czech Republic (about 30 applicants per year)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine gender-competence.eu as primary domain
Gender Studies vergibt einen Preis an die Unternehmen, die die Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Tschechischen Republik bestmöglich fördern (ca. 30 Bewerber pro Jahr).
  www.freshideas.ro  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Applicants per year
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine aazemplois.ch as primary domain
Kandidaten pro Jahr
  jeremie.patonnier.net  
Show textShow cached sourceOpen source URL
In the first step, we filter out from more than 2,000 applicants per month those individuals who fulfil the fundamental suitability criteria as regards professional qualification, practical experience and language skills.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine univativ.com as primary domain
Die Qualität unserer Kandidaten sichern wir über ein professionelles Bewerbermanagement mit einem mehrstufigen Auswahlprozess. Im ersten Schritt filtern wir aus monatlich mehr als 2.000 Bewerbern diejenigen heraus, die grundsätzliche Eignungskriterien hinsichtlich fachlicher Qualifikation, Praxiserfahrung und Sprachkenntnissen erfüllen. Dazu gehört eine eingehende Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie ein persönliches Interview, in dem wir die Angaben überprüfen, die persönliche Eignung des Kandidaten testen sowie seine persönlichen Präferenzen kennenlernen möchten. Zudem prüfen wir die aufgabenspezifische Eignung unserer Mitarbeiter vor jedem Einsatz anhand der jeweils vom Kunden gestellten Jobbeschreibung und schlagen einen Kandidaten erst vor, wenn wir von seiner Eignung für ein bestimmtes Projekt überzeugt sind. Entspricht der Kandidat Ihren Erwartungen, folgt in der Regel eine persönliche Vorstellung bei Ihnen vor Ort, so dass Sie die kritischen Anforderungspunkte im persönlichen Gespräch prüfen können. Mehr dazu finden Sie auf der Seite zu univativs Qualitätssicherung