are appreciative – German Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      14 Results   14 Domains
  www.hotelmabi.nl  
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Besides the organisational services which ensure any event to pass smoothly, organizers are appreciative of the tremendous
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Veranstaltungen aller Art. Neben den organisatorischen Leistungen, die einen reibungslosen Ablauf garantieren, schätzen
  www.vitanova.dk  
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Only outstanding results make us trustworthy. We are appreciative, work hand in hand with colleagues and show curiosity to overcome problems.
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Nur aussergewöhnliche Ergebnisse machen uns vertrauenswürdig. Wir zeigen Wertschätzung, arbeiten Hand in Hand mit unseren Kollegen und beweisen Neugier beim Lösen von Problemen.
  thebelltowninn.hotelsofseattle.com  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir informieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv, regelmäßig, zeitnah und umfassend über alles, was sie selbst, ihre Aufgaben und ihre Arbeitseinheit betrifft. Wir sorgen für regelmäßige, effiziente und Beteiligung fördernde Besprechungen und vereinbaren wechselseitige Informationsflüsse. Dabei stellen wir sicher, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen in Planungs- und Entscheidungsprozesse einbringen können.
  theelement.parishotelsfinder.com  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir informieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv, regelmäßig, zeitnah und umfassend über alles, was sie selbst, ihre Aufgaben und ihre Arbeitseinheit betrifft. Wir sorgen für regelmäßige, effiziente und Beteiligung fördernde Besprechungen und vereinbaren wechselseitige Informationsflüsse. Dabei stellen wir sicher, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Wissen in Planungs- und Entscheidungsprozesse einbringen können.
  careers.mt.com  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Respekt. Wir schützen ihre Rechte und fördern ihr Ansehen. Wir achten ihre Kompetenz, Erfahrung, Kreativität und Persönlichkeit. Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben wir als Bereicherung. Wir wollen ihnen bei der Art und Menge der übertragenen Aufgaben gerecht werden. Wir geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeitnah Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Anerkennung guter Leistungen teilen wir ihnen mit, Fehler sprechen wir konstruktiv an. Beides nutzen wir, um gemeinsam daraus zu lernen.
  philippe-huguet.eu  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Respekt. Wir schützen ihre Rechte und fördern ihr Ansehen. Wir achten ihre Kompetenz, Erfahrung, Kreativität und Persönlichkeit. Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben wir als Bereicherung. Wir wollen ihnen bei der Art und Menge der übertragenen Aufgaben gerecht werden. Wir geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeitnah Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Anerkennung guter Leistungen teilen wir ihnen mit, Fehler sprechen wir konstruktiv an. Beides nutzen wir, um gemeinsam daraus zu lernen.
  www.rukita.co  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Respekt. Wir schützen ihre Rechte und fördern ihr Ansehen. Wir achten ihre Kompetenz, Erfahrung, Kreativität und Persönlichkeit. Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben wir als Bereicherung. Wir wollen ihnen bei der Art und Menge der übertragenen Aufgaben gerecht werden. Wir geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeitnah Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Anerkennung guter Leistungen teilen wir ihnen mit, Fehler sprechen wir konstruktiv an. Beides nutzen wir, um gemeinsam daraus zu lernen.
  www.411psci.com  
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We are appreciative of and respectful towards our employees. We protect their rights and help build their reputations. We respect their competencies, experience and creativity. We acknowledge that the diversity among our employees is a great asset.
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Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Respekt. Wir schützen ihre Rechte und fördern ihr Ansehen. Wir achten ihre Kompetenz, Erfahrung, Kreativität und Persönlichkeit. Die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben wir als Bereicherung. Wir wollen ihnen bei der Art und Menge der übertragenen Aufgaben gerecht werden. Wir geben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeitnah Rückmeldungen zu ihrer Arbeit. Anerkennung guter Leistungen teilen wir ihnen mit, Fehler sprechen wir konstruktiv an. Beides nutzen wir, um gemeinsam daraus zu lernen.
  www.daoust.be  
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On the other hand, it enables the identification of companies, which, through their approach of social responsibility, are appreciative of integration and recruitment of quality personnel but who have little or no professional experience.
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Daoust stellt sich einer doppelten Herausforderung. Einerseits bietet es weniger qualifizierten Arbeitssuchenden die Möglichkeit, dank der Zeitarbeit eine Beschäftigung zu finden. Andererseits ermöglicht es die Unternehmen ausfindig zu machen, die aufgrund ihres Ansatzes der gesellschaftlichen Verantwortung auf die Integration und Anstellung von Personen Wert legen, welche zwar Qualität bieten, aber wenig oder keine Berufserfahrung haben.
  ellia.rhodesislandhotels.com  
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As a result of their experience, older people living alone know what works for them and are appreciative of everything that they have achieved, while younger people experiment more and want to keep as many options open as possible.
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Mehr als 40 Prozent aller Haushalte in Deutschland sind heute Single-Haushalte – Tendenz steigend. Diese verhältnismäßig große Gruppe ist allerdings nicht so leicht zu beschreiben, dafür ist sie zu heterogen und vor allem zu sehr auf Individualität bedacht. Einige spezifische Kennzeichen lassen sich aber dennoch identifizieren: Wer in seinen eigenen vier Wänden alleine lebt, empfindet dies meist nicht als notwendiges Übel, sondern sieht die Vorteile. Freiheit, Flexibilität und ein gewisses Maß an Hedonismus zeichnet die Solisten der Gesellschaft aus. Zudem gelten sie als Nomaden des 21. Jahrhunderts, sind immer unterwegs und entsprechend unter Zeitdruck. Unterschiede innerhalb der Gruppe bestehen vor allem hinsichtlich des Alters und des Geschlechts: So empfinden männliche Alleinlebende etwas weniger gesellschaftlichen Druck, was ihre Lebensweise betrifft, als Frauen. Diese machen sich mehr Gedanken über ihre Situation und deren Auswirkungen und achten außerdem stärker auf Themen wie Ernährung oder Aussehen. Ältere Alleinlebende wissen aufgrund ihrer Erfahrung, was zu ihnen passt und sind dankbar für alles, was sie erreicht haben, während jüngere stärker experimentieren und sich erst einmal möglichst viele Optionen offenhalten wollen. Alleinlebende über 40 führen ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zwischen Karriere, Hobbies und sozialen Kontakten. Zeitstress ist da vorprogrammiert, daher schätzen diese Menschen die eigenen vier Wände als gemütlichen Rückzugsort, an dem sie ganz sie selbst sein können. Kein Wunder: Sobald sie „draußen“ unterwegs sind, achten sie besonders auf ihr äußeres Erscheinungsbild. Schließlich ist die Partnersuche für diese Gruppe noch nicht ganz ad acta gelegt.