equal work – Italian Translation – Keybot Dictionary

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  freemomvids.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	We are committed in creating a diversified and equal work force, to be stronger and better prepared to face the market challenges.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine cpscompany.it as primary domain	Ci impegniamo a costruire ogni giorno una forza lavoro più diversificata e paritaria, per essere più forti e preparati a rispondere alle sfide del mercato.

  domo-camp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine edafe.org as primary domain	Ogni individuo, senza discriminazione, ha diritto ad eguale retribuzione per eguale lavoro.

  le-quattro-stagioni-arbus.arbus.top-hotels-sardinia.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	2. Everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine mobilefilmfestival.com as primary domain	2. Ogni individuo, senza discriminazione, ha diritto ad eguale retribuzione per eguale lavoro.

  2 Hits www.swissworld.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Women demand equal pay for equal work swissinfo (2006)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine swissworld.org as primary domain	Livello delle retribuzioni per sesso Ufficio federale di statistica

  www.margaknaven.nl  

Show textShow cached sourceOpen source URL	(i) Fair wages and equal remuneration for work of equal value without distinction of any kind, in particular women being guaranteed conditions of work not inferior to those enjoyed by men, with equal pay for equal work;
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine aix-scientifics.de as primary domain	(i) un equo salario ed una eguale remunerazione per un lavoro di eguale valore, senza distinzione di alcun genere; in particolare devono essere garantite alle donne condizioni di lavoro non inferiori a quelle godute dagli uomini, con una eguale remunerazione per un eguale lavoro;

  service.blmgroup.it  

Show textShow cached sourceOpen source URL	The organization enhances competences, potential and commitment of the employees. Linea Verde offers equal work opportunities, with no discrimination; employees are selected, recruited and managed on the basis of criteria of competence and merit.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine lalineaverde.it as primary domain	L’azienda valorizza le competenze, le potenzialità e l’impegno. Offre pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti che vengono selezionati, assunti e gestiti in base a criteri di competenza e di merito.

  2 Hits www.ebg.admin.ch  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Important: the Swiss Federal Constitution and the Gender Equality Act clearly prescribe that women and men shall receive equal pay for equal work. Here, there is no tolerance threshold. Therefore a company should act, without fail, if it finds that the gender-based wage equality variable is significantly larger than zero.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ebg.admin.ch as primary domain	Importante: la Costituzione federale e la legge sulla parità dei sessi sanciscono in modo univoco il diritto di donna e uomo a un salario uguale per un lavoro di uguale valore. Qui non esiste alcuna soglia di tolleranza. Un'azienda dovrebbe pertanto adottare provvedimenti qualora riscontrasse che la disparità salariale imputabile al genere è decisamente maggiore di zero.

  www.helsana.ch  

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You must observe the principle of equal pay for men and women. The law requires payment of the same remuneration for equal work and work of equal value performed by both genders (in accordance with the Swiss constitution, Gender Equality Act).

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Il salario della vostra nuova collaboratrice è oggetto di contrattazione, a meno che un contratto collettivo di lavoro o un contratto di lavoro normale non prescriva un salario minimo. In questo caso dovete rispettare il principio della parità di trattamento tra uomo e donna in relazione al salario. Per lo stesso lavoro o per un lavoro equivalente la legge prescrive la stessa remunerazione per entrambi i sessi (secondo la Costituzione federale, Legge federale sulla parità dei sessi).

  www.lcv.be  

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Our flat hierarchies and short lines of communication create a very pleasant and successful working environment. We value the opinion of all employees and operate an open-door policy. Equality is very important to us and we guarantee equal pay for equal work.

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Promuoviamo l'indipendenza dei nostri collaboratori lasciando loro libertà d’azione e un elevato grado di autoresponsabilità. La nostra gerarchia piatta e i nostri brevi percorsi informativi ci permettono di collaborare in modo piacevole, all'insegna del successo. Apprezziamo le opinioni di ogni dipendente e viviamo la cultura della porta aperta. La parità è importante per noi, che si tratti di donne o uomini, retribuiamo lo stesso lavoro con lo stesso stipendio.

  www.containex.dk  

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Work requires a balance - An equal work-life balance is very important for us. That's why we provide support for sports activities such as beach volleyball, football, running, skiing, tennis and spinning.

Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine containex.ie as primary domain

Il lavoro richiede equilibrio - Per noi è importante un giusto equilibrio lavoro-vita. E' per questo che supportiamo attività sportive come beach-volley, calcio, corsa, sci, tennis e spinning. La salute ha la precedenza! Divieto di fumo negli uffici, monitor a bassa emissione di radiazioni, climatizzazione ottimale, ampi spazi relax (sala lettura, angolo caffetteria, parco aziendale), servizio medico con prestazioni di vaccinazione e molto altro...tutto contribuisce ad uno stile di vita salutare. Siamo una grande famiglia. Una buona atmosfera aziendale, spirito di gruppo e la sensazione del NOI sono per noi particolarmente importanti.

  www.containex.be  

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Work requires a balance - An equal work-life balance is very important for us. That's why we provide support for sports activities such as beach volleyball, football, running, skiing, tennis and spinning.

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Il lavoro richiede equilibrio - Per noi è importante un giusto equilibrio lavoro-vita. E' per questo che supportiamo attività sportive come beach-volley, calcio, corsa, sci, tennis e spinning. La salute ha la precedenza! Divieto di fumo negli uffici, monitor a bassa emissione di radiazioni, climatizzazione ottimale, ampi spazi relax (sala lettura, angolo caffetteria, parco aziendale), servizio medico con prestazioni di vaccinazione e molto altro...tutto contribuisce ad uno stile di vita salutare. Siamo una grande famiglia. Una buona atmosfera aziendale, spirito di gruppo e la sensazione del NOI sono per noi particolarmente importanti.

  www.containex.it  

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Work requires a balance - An equal work-life balance is very important for us. That's why we provide support for sports activities such as beach volleyball, football, running, skiing, tennis and spinning.

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Il lavoro richiede equilibrio - Per noi è importante un giusto equilibrio lavoro-vita. E' per questo che supportiamo attività sportive come beach-volley, calcio, corsa, sci, tennis e spinning. La salute ha la precedenza! Divieto di fumo negli uffici, monitor a bassa emissione di radiazioni, climatizzazione ottimale, ampi spazi relax (sala lettura, angolo caffetteria, parco aziendale), servizio medico con prestazioni di vaccinazione e molto altro...tutto contribuisce ad uno stile di vita salutare. Siamo una grande famiglia. Una buona atmosfera aziendale, spirito di gruppo e la sensazione del NOI sono per noi particolarmente importanti.

  access2eufinance.ec.europa.eu  

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This goes hand in hand with legislation that guarantees a solid set of minimum rights. Some of these rights are enshrined in the Treaties, e.g. the right of women and men to equal pay for equal work. Others are set out in directives concerning the protection of workers (health and safety at work) and essential safety standards.

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Il sostegno finanziario non è tuttavia l'unico strumento di cui dispone l'Unione europea per migliorare le condizioni sociali. Da solo non basterebbe a risolvere tutti i problemi legati alla recessione e al ritardo di alcune regioni. Gli effetti dinamici della crescita devono innanzitutto incoraggiare il progresso sociale, che deve andare di pari passo con una legislazione intesa a garantire una base minima di diritti. Alcuni di questi diritti, come il diritto alla parità di retribuzione fra uomini e donne per lo stesso lavoro, sono sanciti dai trattati, mentre altri sono stabiliti dalle direttive sulla protezione dei lavoratori (salute e sicurezza sul luogo di lavoro) e sulle norme essenziali di sicurezza.