make the biggest difference – Italian Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      11 Results   8 Domains
  laborie.com.br  
It will outline where we can make the biggest difference in our areas of focus – the people and coastline of Italian communities, starting in Genoa.
Il suo compito è individuare dove possiamo fare la differenza maggiore nel nostro ambito di interesse: le persone e le coste delle comunità italiane, a partire da Genova.
  www.dpd.com  
Our approach is intended to be pragmatic. Our actions are meant to be the most efficient possible, that is why we are focusing on areas where we can make the biggest difference. We focus our CSR ambitions on four axes closely related to our business and on which we can have a direct, positive impact.
Il nostro vuole essere un approccio pratico. Vogliamo che i nostri interventi siano più efficaci possibile ed è per questo che ci concentriamo su quelle aree dove il potenziale è massimo. I nostri obiettivi relativamente alla responsabilità sociale d’impresa ruotano attorno a quattro assi strettamente legati alla nostra attività e su cui possiamo avere un’influenza diretta e positiva.
  2 Hits www.grupobultzaki.com  
What can we do with our existing resources? Our way of prioritizing is straightforward: We work 24/7 to protect lives and then we figure out how, within our budget and our capacity, we can make the biggest difference.
FRIEDEN: Prima di tutto, non abbassare la guardia sulla polio. Il Rotary ha fatto un ottimo lavoro nell'informare tutti sull'importanza dell'eradicazione della polio e sul lavoro in tutto il mondo a sostegno di questo impegno. Il continuo supporto dei Rotariani per l'eradicazione della polio è essenziale. Una volta eradicata la polio, continueremo ad applicare le lezioni apprese alla prossima vittoria nel campo della sanità pubblica. Vogliamo assicurarci che i risultati ottenuti dall'eradicazione della polio possano essere usati per rispondere a altri problemi di salute pubblica.
  bastion.narva.ee  
When we think about ways to make our team more energized and productive we often focus on the ‘big’ things: a pay rise, a team-building event, an employee awards program. But a recent article in the McKinsey Quarterly suggests that it’s often small shifts in leader or manager behaviour that can make the biggest difference […]
Quando le performance dei dipendenti non sono ottimali, succede spesso che il management dell’azienda abbia difficoltà ad intervenire. Le Risorse Umane sono le prime a notare quando un manager non sa più come muoversi nel proprio ruolo per essere di supporto ai dipendenti: nel loro team c’è un altissimo turnover, i livelli di assenza si […]