backgrounds – Romanian Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      99 Results   57 Domains
  2 Hits ar2006.emcdda.europa.eu  
• have stable backgrounds (social, academic, family)
• au un mediu stabil (social, academic, familial)
  images.google.it  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noștri au creat Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Considerăm că ideile bune și creativitatea se dezvoltă în companiile cu o atmosferă propice, și nu ne referim numai la prezența lămpilor decorative și a mingilor de cauciuc. Succesul nostru provine din reușitele echipelor și din realizările individuale. Noi investim enorm în angajații noștri. Aceștia sunt persoane energice, pasionate, cu background diferit, cu perspective creative asupra proiectelor, a jocului și a vieții. La noi atmosfera este relaxată, dar ideile noi care apar stând la coadă la cafenea, într-o ședință de echipă sau în sala de sport, sunt testate și puse în practică cu o viteză amețitoare și pot constitui rampa de lansare a unui nou proiect destinat lumii întregi.
  egnconference2013.cilentoediano.it  
The main aim of this action is to draw as much attention as possible, particularly through the media, to language issues in Europe and thus to raise public awareness of the problem... and perhaps eventually to push the politicians into action. To achieve this aim, there needs to be as many of us as possible, and from as many cultural backgrounds as possible, to have a real effect.
In acest scop se organizeaza o manifestatie la scara europeana pentru o democratie lingvistica in Europa ; obiectivul principal al acestei actiuni este de a se vorbi in cea mai mare maniera (intre altele : masse – medias) despre aspectele lingvistice europeene pentru ca publicul sa fie constient….si poate ca responsabilitatile politice in ceea ce priveste acest subiect sa inceapa sa se concretizeze. Pentru a atinge acest obiectiv, trebuie sa fim destul de numerosi pentru a avea eficacitate. Esperantistii sunt initiatorii acestei manifestatii si toate Asociatiile de esperantisti din Europa vor informa regiunile sau tarile lor despre aceasta actiune.
  designconcern.com  
What happens when people of various nationalities, from different social backgrounds, with diverse mother tongues, who, under normal circumstances, would hardly ever meet, find themselves face to face, seated on chairs, and expected to have a one-hour conversation with each other?
Ce se întâmplă atunci când oameni de naționalități diferite, cu limbi materne diferite, din clase sociale diferite, care, în condițiile normale oferite de viața cotidiană nu s-ar fi întâlnit niciodată, se descoperă față în față, așezați pe scaune și obligați să converseze vreme de o oră? Studenți, medici, muncitori, antreprenori, emigranți sau refugiați descinși din toate colțurile globului și scufundați în măruntaiele metropolei pariziene, se întâlnesc săptămânal la Centrul Pompidou, ca personaje cu istorii și opinii diferite, pentru lecții gratuite de conversație în limba franceză. Rezultatul acestor întâlniri e un film profund umanist care ne invită să reflectăm asupra a ceea ce ne apropie sau ne separă în colțurile noastre diferite de lume și asupra sfâșierii lăsate în sufletele noastre de separarea de ceea ce am numit cândva „acasă”.
  maps.google.pl  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  maps.google.it  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  www.libramont-exhibition.com  
Klaas is Dutch, but has lived in Africa for most of his youth. As partners from different geographical and social backgrounds, they share between them a keen interest in what makes up cultural identity.
Ambii artisti provin din contexte si arii geografice si sociale diferite, in acelas timp ei impartasesc un sens similar de dislocare si un interes acut pentru ceea ce defineste identitatea culturala. Lucrarile si proiectele lor sunt o investogare in conflictul identitatii individuale dar si colective, folosind documentarul ca metoda de vizualizare a relatiei dintre oameni si contextele social, cultural si fizic. (statement)
  maps.google.ch  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  mail.google.com  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  6 Hits www.nato.int  
While ordinary, honest people from all ethnic backgrounds have a very positive attitude towards the peacekeepers, the criminal element and people with a destructive political agenda are hostile towards us.
Diferenţele nu au fundament etnic. În general, populaţia locală - atât albanezii, cât şi sârbii - dovedeşte la fel de mult respect pentru militarii din ţările partenere ca şi pentru cei din ţările NATO. Trebuie totuşi să subliniez o excepţie de la această regulă. În timp ce oamenii oneşti obişnuiţi de toate originile etnice au o atitudine foarte pozitivă faţă de militarii participanţi la misiunea de menţinere a păcii, elementele criminale şi cei care au o agendă politică destructivă au o atitudine ostilă faţă de noi. Acest fapt ar putea fi un semn bun, întrucât sugerează că ne facem bine datoria.
  2 Hits brodr-jorgensen.com  
As they originate from disadvantaged backgrounds these children wished to receive only simple gifts such as tale books, slippers, dolls or toy cars, bananas, oranges and sweets, but Santa has endeavored to provide more than that.
Cu ajutorul invatatorilor, educatorilor sau de unii singuri, copiii cu varste intre 4 si 11 ani au asezat pe hartie tot ce-si doresc sa primeasca de la Mosul. Scrisorelele lor au ajuns apoi in mainile a mai multor angajati ai companiei Antibiotice care si-au asumat cu entuziasm rolul de „spiridusi” ai Mosului, indeplinind copiilor intocmai dorintele.
  www.polisgrandhotel.gr  
Many students from different backgrounds join the computer science after the baccalauréat, convinced that we need no prerequisites to start such training. It is true that exception of option terminally S, and some lessons in some technological sections, it is not lessons; computer in secondary.
Multe dintre & rsquo; d & rsquo studenți, diferite medii se alăture știința calculatorului după baccalauréat, convins că & rsquo; avem nevoie d & rsquo; nici premise pentru a începe o astfel de formare. Este adevărat că & rsquo; la & rsquo; excepția & rsquo; opțiunea ISN terminală S, iar unele lecții în unele secțiuni tehnologice, ea n & rsquo; nu este d & rsquo; d & rsquo lecții, calculator în secundar. Ar fi de a uita că stăpânirea de design de calculator necesită anumite formalizare de aptitudini și modelare matematică. C & rsquo; este modul în care ne așteptăm ca studenții care sosesc de licență au abilitățile matematice sunt acelea d & rsquo; S terminale. C & rsquo; este d & rsquo, de asemenea, de ce primul an de L1 este comun declarații matematice și de calculator de licențiere. Multe dintre & rsquo; studenți de la d & rsquo; alte cursuri de licență ignora acest fapt, utilizarea confuză a & rsquo; instrument de calculator (care nu afectează licența) și proiectarea sistemelor informatice, și sunt într-o situație dificilă atunci când ajung acasă.
  www.whitetv.se  
We built a wall of friendship where Germans of all faiths and backgrounds posted images of friendship, and we took it to rallies in Dresden and Berlin which saw the hashtag #mitdir explode. The campaign was very effective in challenging Pegida’s message of division and peaked with a day-long festival of diversity at the Brandenburg Gate, with poets, musicians, and singers coming together to celebrate our common humanity.
Printre acțiunile de susținere s-a numărat și o petiție care propunea o cifră optimistă de 20.000 de noi refugiați și mii de apeluri telefonice din partea membrilor noștri care au luat legătura direct cu aleșii lor în perioada critică de dezbatere pe marginea deciziei. Implicarea entuziastă a comunității noastre și valul de indignare din presă au contribuit decisiv la această victorie.
  www.google.pt  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  www.google.ad  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noștri au creat Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Considerăm că ideile bune și creativitatea se dezvoltă în companiile cu o atmosferă propice, și nu ne referim numai la prezența lămpilor decorative și a mingilor de cauciuc. Succesul nostru provine din reușitele echipelor și din realizările individuale. Noi investim enorm în angajații noștri. Aceștia sunt persoane energice, pasionate, cu background diferit, cu perspective creative asupra proiectelor, a jocului și a vieții. La noi atmosfera este relaxată, dar ideile noi care apar stând la coadă la cafenea, într-o ședință de echipă sau în sala de sport, sunt testate și puse în practică cu o viteză amețitoare și pot constitui rampa de lansare a unui nou proiect destinat lumii întregi.
  www.aatc.tw  
More than 400 members were present on this inspiring day. Every congress it is remarkable to see people of so many different backgrounds sharing our party’s ideals. In addition to the customary items such as an annual report and annual financial accounts, … Continue Reading
Duminică, 10 aprilie, a avut loc cel de-al 22-lea congres al partidului nostru. Peste 400 de membri au fost prezenți în această zi inspirațională. La fiecare congres mă uimește fapul că oameni ce provin din diferite medii împărtășesc idealurile partidului nostru. Pe lângă elementele obișnuite precum rapoartele și balanțele anuale, profesorul universitar de finanțe Ewald … Continue Reading
  maps.google.ca  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees–energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noştri au creat compania Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Noi considerăm că este mai probabil ca lucrurile importante şi creative să se întâmple în cadrul unei culturi adecvate a companiei şi prin asta nu ne referim numai la prezenţa lămpilor decorative şi a mingilor de cauciuc. La succesul nostru general contribuie sublinierea reuşitelor echipelor şi mândria pentru realizările individuale. Noi investim enorm în angajaţii noştri. Aceştia sunt persoane energice, pasionate, care provin din medii diferite, care manifestă perspective creative asupra muncii, a jocului şi a vieţii. La noi atmosfera este relaxată, dar pe măsură ce ideile noi apar stând la coadă la cafenea, într-o şedinţă de echipă sau în sala de sport, acestea sunt împărtăşite, testate şi puse în practică cu o viteză ameţitoare şi pot constitui punctul de plecare pentru un nou proiect destinat utilizării la nivel mondial.
  celsius.utadeo.edu.co  
Afterwards, a group discussion, guided by the trainer, begins, which takes up the individual sections of the article. The participants are given the opportunity to describe their views on the individual points (backgrounds, opinions, experiences).
Toți participanții vor primi un articol de ziar ( {baza de date,idei / 1}) care descriu un caz de sexting. Fiecare are sarcina de a citi acest articol singur într-un interval de timp prestabilit. După aceea, unul din formatori prin discuții coordonate de grup,analizeaza aliniatele individuale ale articolului. Participanții au posibilitatea de a expune opiniile lor cu privire la elementele specifice (fundaluri, opinii, experiențe).
  2 Hits access2eufinance.ec.europa.eu  
EU institutions employ 40 000 people from a wide variety of cultural, educational and professional backgrounds, on permanent and fixed-term contracts. Permanent staff are selected through open competitions intended not for specific posts, but to fill a reserve pool for recruitment needs.
În institutiile europene lucreaza aproape 40 000 de persoane provenind din medii culturale, educationale si profesionale foarte diferite. Acestea sunt încadrate fie ca functionari titulari (cu contract permanent), fie ca personal contractual (cu contract pe perioada determinata). Functionarii titulari sunt selectati prin concursuri generale, organizate nu pentru a ocupa un post anume, ci pentru a crea o lista de rezerva care va servi ulterior recrutarii de personal.
  10 Hits www.hug-foodservice.ch  
Another would be employee resource groups, networks and social groups, enabling people that have similar interests or backgrounds to connect with each other, making the Microsoft experience rich and fulfilling.
Microsoft oferă o rețea importantă de sisteme de sprijin, care pot fi cruciale în prevenirea epuizării. Un astfel de exemplu sunt programele de mentorat, care pot permite personalului acestora să descopere experiențele altor profesioniști fără și în afara propriei zone de expertiză a unei persoane și să creeze o rețea pentru a promova dezvoltarea personală și profesională. Un alt exemplu ar fi grupurile de resurse pentru angajați, rețelele și grupurile sociale, care să permită persoanelor care au interese sau cunoștințe similare să se conecteze între ele, făcând ca experiența la Microsoft să fie bogată și satisfăcătoare.
  www.citizensinformation.ie  
The Integration Centre - Connecting Communities, Advancing Integration is committed to the integration and inclusion of people from immigrant backgrounds in Ireland. It specialises in integration planning, monitoring and advocacy at city, local, national and international levels and conducts evidence-based research to influence positive change in legislation, policy and practice.
Proiectul de asistenţă reciprocă pentru migranţi (Crosscare Migrant Project – denumit anterior Consiliere pentru Emigranţi) oferă migranţilor informaţii, asistenţă şi consiliere. Acesta oferă serviciile sale de informare şi îndrumare imigranţilor şi membrilor din noile comunităţi care locuiesc în Irlanda, precum şi emigranţilor irlandezi care intenţionează să plece, care sunt în prezent în străinătate şi care se întorc. Site-ul său de internet, livinginireland.ie, este un ghid privind toate aspectele vieţii în Irlanda şi este disponibil în engleză, portugheză braziliană, arabă, rusă şi chineză.
  www.kopaeng.sk  
The interior of the Wooden Church of Budesti-Josani was painted in 1762 by Alexandru Ponehalski. Here one can see the remarkable collection of 17th century glass icons with golden, geometrical backgrounds.
Interiorul a Bisericii din lemn Budeşti - Josani fost pictat în 1762 de zugravul Alexandru Ponehalski. De remarcat este colecţia de icoane pe sticlă şi lemn, din secolul XVII. Aici este păstrată cămaşa de zale a lui Pintea Viteazul, haiduc originar de pe aceste meleaguri.
  www.amt.it  
Interlinguistics deals with forms, problems and solutions related to the linguistic aspect of international communication. International communication occurs between people or groups with different languages and cultural backgrounds.
Interlingvistica se ocupă cu formele, problemele și soluțiile care privesc aspectul lingvistic al comunicării internaționale. Comunicarea internațională are loc între persoane sau grupuri cu limbi diferite și bagaje culturale diferite. Interlingvistica, în sens larg, cuprinde:
  2 Hits www10.gencat.cat  
Cultural organisations encourage social and artistic creativity, thus aiding mutual familiarity, exchanges and cooperation between people from different social and cultural backgrounds. This reflects UNESCO's Universal Declaration, which recognises the role of diversity in human development on a local, national and international scale.
De aceea, organizaţiile culturale sunt spaţii de creativitate artistică şi socială, deoarece facilitează cunoaşterea reciprocă, schimbul şi colaborarea între persoanele de diferite origini sociale şi culturale, recunoscându-se rolul diversităţii în dezvoltarea potenţialului uman pe plan local, naţional şi internaţional.
  2 Hits www.dvdstyler.org  
Click the 'Backgrounds' tab on the left side of the program window and select a DVD menu background image by double-clicking on an image in the 'Backgrounds' panel.
Clic pe tab-ul 'Fundaluri' din marginea stângă a ferestrei programului şi selectaţi o imagine de fundal pentru meniul DVD-ului prin dublu clic pe una din imaginile din panoul 'Fundaluri'.
  2 Hits e-justice.europa.eu  
Building on the wealth of diverse legal traditions and cooperation among jurists from different vocational backgrounds, inspired by the activities of the
Valorificând bogăția de tradiții juridice diferite și cooperarea între juriști cu formare profesională diversă, inspirat de activitățile
  2 Hits www.nchmd.net  
     Chinese 3D shoot them up. Simple and beautiful animation, many backgrounds, very good game, play it now!
     Shooter 3D chinezesc. Un joc excelent, simplu, animație minunată, joacă acum!
  www.presseurop.eu  
“The government accepts the possibility of “black” schools,” a Dutch expression denoting schools where a majority of the students are from immigrant backgrounds, […]
Consiliul economic al guvernului ceh a prezentat un nou plan: "şcolile vor învăţa copiii să reuşească în competiţia cu China", anunţă Mlada Fronta DNES. Noul […]
  5 Hits www.powergym.com  
Build long-term partnerships between people from different cultural backgrounds and countries inside and outside Europe.
Să construiască parteneriate pe termen lung între oameni care provin din culturi şi ţări diferite, atât din interiorul, cât şi din exteriorul Europei.
  images.google.co.uk  
There is an emphasis on team achievements and pride in individual accomplishments that contribute to our overall success. We put great stock in our employees – energetic, passionate people from diverse backgrounds with creative approaches to work, play and life.
Fondatorii noștri au creat Google pornind de la ideea că munca trebuie să constituie o provocare, iar provocarea trebuie să fie distractivă. Considerăm că ideile bune și creativitatea se dezvoltă în companiile cu o atmosferă propice, și nu ne referim numai la prezența lămpilor decorative și a mingilor de cauciuc. Succesul nostru provine din reușitele echipelor și din realizările individuale. Noi investim enorm în angajații noștri. Aceștia sunt persoane energice, pasionate, cu background diferit, cu perspective creative asupra proiectelor, a jocului și a vieții. La noi atmosfera este relaxată, dar ideile noi care apar stând la coadă la cafenea, într-o ședință de echipă sau în sala de sport, sunt testate și puse în practică cu o viteză amețitoare și pot constitui rampa de lansare a unui nou proiect destinat lumii întregi.
1 2 3 4 5 Arrow