in leadership roles – Spanish Translation – Keybot Dictionary

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  2 Hits www.ke.undp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Disabled people make up 10 percent, or 800,000, of Serbia’s total population. About half have only elementary or no formal education, and 70 percent live in poverty. Only 13 percent are currently in regular employment and a fraction are in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ke.undp.org as primary domain	Las personas con discapacidad constituyen el 10%, unas 800.000 personas, de la población total de Serbia. Aproximadamente la mitad de ellas sólo ha cursado estudios elementales o ninguno, y el 70% vive en la pobreza. Solo el 13% tiene empleo regular y una pequeña parte ocupa puestos de liderazgo.

  2 Hits www.uapinc.com  

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TC: Due to the fact that the current education system started only in the 1960s in Bhutan, we have very minimal representation of women in leadership roles at a national level. Even at a community level, women hardly come out to participate in public meetings and in community meetings.

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TC: debido al hecho de que el sistema de educación actual comenzó a funcionar apartir de 1960 en Bután, tenemos una representación mínima de las mujeres en papeles de liderazgo a nivel nacional.  Incluso a nivel comunitario, las mujeres difícilmente participan en reuniones públicas o comunitarias. Sin embargo, lo que las mujeres dicen y hacen puede tener un gran impacto en esas comunidades, en sus hijos y en el futuro de la nación entera, esto porque las mujeres son el 51% de la población butanesa. A través de este proyecto, queremos sensibilizar sobre la importancia de la participación de las mujeres en cargos y oficinas públicos.

  chateau-escot.eu  

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Prior to joining Aptar, Stephan served as an Executive Managing Board Director at Royal DSM NV and oversaw the global Nutrition business as well as its Pharma joint ventures and business interests in the Americas. Stephan’s career spans over 25 years and includes living in seven countries while working in leadership roles for DuPont, Freudenberg Nonwovens Group and DSM.

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Stephan se incorporó a Aptar en febrero de 2017 como presidente y director general. Antes de formar parte de Aptar, Stephan se desempeñó como director ejecutivo de la junta en Royal DSM NV y supervisó el negocio de la alimentación a nivel mundial, al igual que sus empresas conjuntas e intereses comerciales de la industria farmacológica en el continente americano. La trayectoria profesional de Stephan abarca más de 25 años e incluye la residencia en siete países en los que desempeñó roles de liderazgo para DuPont, Freudenberg Nonwovens Group y DSM. A lo largo de su trayectoria, Stephan se enfocó en desarrollar talentos a nivel local y mundial y en construir organizaciones y negocios sin dejar de aumentar las ventas y ganancias, ya sea través de un crecimiento orgánico como a través de adquisiciones.

  2 Hits www.ei-ie.org  

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Key issues included: identifying issues limiting the ability of women educators to level with male educators in leadership roles at work and within the union; encouraging female educators to be financially independent, and motivating them to keep healthy, as well as to exploit their full potential with confidence.

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Los temas claves incluyeron: identificar las cuestiones que limitan las capacidades de las educadoras para estar al mismo nivel que los educadores varones en los cargos de liderazgo, tanto en el trabajo, como dentro de los sindicatos; fomentar que las educadoras sean independientes económicamente, y motivarlas para mantenerse saludables y para explotar plenamente su potencial confiando en sí mismas.

  www.evalo.ch  

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It gives women an opportunity to make a difference in the world through the searches we do for International NGOs, by putting forward the best-skilled people for leading the job of ‘saving and healing’ the world and working to make it a better place for us and our children, who are our future. Mission Talent’s work places women in leadership roles in organisations; women who are definitely qualified and skilled to lead in these global organisations.

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El DIM es importante porque nos permite detenernos y apreciar a las mujeres de nuestras vidas y reconocer el rol y la contribución que las mujeres tienen incluso en las cosas “más pequeñas.” Mission Talent está mayormente conformado por mujeres, lo que es muy bueno. Le da a las mujeres la oportunidad de hacer una diferencia en el mundo a través de las búsquedas que hacemos para las ONG internacionales, impulsando a las personas mejor preparadas para liderar los trabajos de “salvar y curar” el mundo y trabajando para convertirlo en un lugar mejor para nosotros y para nuestros hijos, quienes son nuestro futuro. El trabajo de Mission Talent coloca a las mujeres en posiciones de liderazgo en organizaciones; mujeres que definitivamente están calificadas y preparadas para liderar en estas organizaciones globales.

  2 Hits lac.unwomen.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Today, more women are in the workforce, in politics, in leadership roles, breaking stereotypes and societal taboos. Yet, gender discrimination makes women prone to deeper disparities. Globally women earn 24 per cent less than men, with varied gaps between countries.[1]
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine lac.unwomen.org as primary domain	Independientemente de si la cuestión es la política fiscal o la migración segura o la regulación mejorada de los mercados financieros mundiales, deben reconocerse efectos distintos y potencialmente desiguales para las mujeres y los hombres. Sólo a partir de entonces se pueden adoptar medidas deliberadas para corregirlos, entre los países y dentro de ellos.

  www.nazarene.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	27. Who is responsible for setting up a process to reduce the risk of sexual misconduct of people in leadership roles in the local church? (paragraph 129.30)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine nazarene.org as primary domain	**Este es el libro de referencia del procedimiento parlamentario para la denominación. (Párrafo35 del Manual) 26. ¿Cuenta el servicio activo de tiempo completo, mientras se tiene una licencia de

  ctb.ku.edu  

Show textShow cached sourceOpen source URL	They will also seek to develop new generations of leadership by creating opportunities for new leadership to develop, through mentoring newer leaders, and by supporting local youth in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ctb.ku.edu as primary domain	: Los miembros de la asociación pueden promover y respaldar el liderazgo existente a través de mecanismos como las reuniones y los eventos especiales. También tratarán de desarrollar nuevas generaciones del liderazgo creando las oportunidades para desarrollar el nuevo liderazgo, tutelando a los líderes más nuevos, y apoyando a la juventud local en los papeles de liderazgo.

  prod.nazarene.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	27. Who is responsible for setting up a process to reduce the risk of sexual misconduct of people in leadership roles in the local church? (paragraph 129.30)
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine prod.nazarene.org as primary domain	**Este es el libro de referencia del procedimiento parlamentario para la denominación. (Párrafo35 del Manual) 26. ¿Cuenta el servicio activo de tiempo completo, mientras se tiene una licencia de

  2 Hits beijing20.unwomen.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	“When it comes to women in leadership roles, I think India is more evolved than is generally recognized. Things have changed substantially here over the last 30 years. When I started my career, I think the whole perspective toward women leaders was definitely different from what it is today.”
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine beijing20.unwomen.org as primary domain	“Cuando se trata el tema de las mujeres en puestos de liderazgo, creo que la India está más avanzada de lo que se cree generalmente. Aquí las cosas han cambiado sustancialmente durante los últimos 30 años. Cuando empecé mi carrera, creo que la perspectiva global respecto a las mujeres líderes era definitivamente diferente de lo que es hoy en día”.

  2 Hits www.unwomen.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	I conclude my remarks today by inviting each one of you in your respective organizations to foster equal opportunity and provide opportunities to women in leadership roles. This will enable us to achieve a more democratic, ethical, productive, and peaceful society.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine unwomen.org as primary domain	Termino hoy invitando a cada uno de ustedes en sus organizaciones respectivas a alentar las oportunidades equitativas y a dar oportunidades a las mujeres para acceder a los puestos de dirección. Esto nos permitirá alcanzar una sociedad más democrática, ética, productiva y pacífica.

  2 Hits www.ht.undp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Disabled people make up 10 percent, or 800,000, of Serbia’s total population. About half have only elementary or no formal education, and 70 percent live in poverty. Only 13 percent are currently in regular employment and a fraction are in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ht.undp.org as primary domain	Las personas con discapacidad constituyen el 10%, unas 800.000 personas, de la población total de Serbia. Aproximadamente la mitad de ellas sólo ha cursado estudios elementales o ninguno, y el 70% vive en la pobreza. Solo el 13% tiene empleo regular y una pequeña parte ocupa puestos de liderazgo.

  2 Hits www.in.undp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Disabled people make up 10 percent, or 800,000, of Serbia’s total population. About half have only elementary or no formal education, and 70 percent live in poverty. Only 13 percent are currently in regular employment and a fraction are in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine in.undp.org as primary domain	Las personas con discapacidad constituyen el 10%, unas 800.000 personas, de la población total de Serbia. Aproximadamente la mitad de ellas sólo ha cursado estudios elementales o ninguno, y el 70% vive en la pobreza. Solo el 13% tiene empleo regular y una pequeña parte ocupa puestos de liderazgo.

  2 Hits www.undp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Disabled people make up 10 percent, or 800,000, of Serbia’s total population. About half have only elementary or no formal education, and 70 percent live in poverty. Only 13 percent are currently in regular employment and a fraction are in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine undp.org as primary domain	Serbia fue el primer país de Europa sudoriental que promulgó una ley de prohibición de la discriminación por la que estableció la protección de diversos grupos vulnerables en esferas como la educación, el empleo y los servicios públicos.

  2 Hits www.ss.undp.org  

Show textShow cached sourceOpen source URL	Disabled people make up 10 percent, or 800,000, of Serbia’s total population. About half have only elementary or no formal education, and 70 percent live in poverty. Only 13 percent are currently in regular employment and a fraction are in leadership roles.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ss.undp.org as primary domain	Serbia fue el primer país de Europa sudoriental que promulgó una ley de prohibición de la discriminación por la que estableció la protección de diversos grupos vulnerables en esferas como la educación, el empleo y los servicios públicos.

  visitortickets.messefrankfurt.com  

Show textShow cached sourceOpen source URL	On gender equality and its progress, the Forum deliberated on initiating innovative ways to empower women in leadership roles whilst being sensitive to the Pacific way of life and how that can translate into women’s political leadership and governance.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ifp-fip.org as primary domain	Sobre la igualdad de género y su avance, el Foro deliberó sobre la puesta en marcha de formas innovadoras para potenciar a las mujeres en puestos de liderazgo, siendo a la vez sensibles a la forma de vida del Pacífico y cómo eso puede traducirse en el liderazgo político y la gobernanza de las mujeres.

  www.asproseat.org  

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For the past 20 years he has had an extensive international practice in the Americas, Western and Eastern Europe, the Middle East and the Asia/Pacific Regions as both a private practice attorney and in-house counsel, mediator, arbitrator, settlement counsel, lecturer, trainer, author, educator and advisor to foreign governments on the drafting of dispute resolution legislation. He has served in leadership roles in the Dispute Resolution Sections of state, national and international bar associations.

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El Sr. Wayne Fagan, de nacionalidad estadounidense, es Asociado del bufete de abogados Soules & Wallace, en el que se encarga de la Sección Internacional. Durante los últimos 20 años ha adquirido una amplia experiencia internacional –en las Américas, en Europa Occidental y Oriental, en Oriente Medio y en la Región Asia-Pacífico– como abogado particular y consejero interno, mediador, árbitro, asesor para alcanzar acuerdos, conferenciante, instructor, autor, educador y asesor de gobiernos extranjeros en la redacción de la legislación relativa a la solución de controversias. Ha ocupado puestos directivos en la sección de solución de controversias de asociaciones de abogados estatales, nacionales e internacionales.