workers struggle – Spanish Translation – Keybot Dictionary

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BORDER WORKERS STRUGGLE TO SURVIVE
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TRABAJADORES DE LA FRONTERA LUCHAN POR SOBREVIVIR
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Aid workers struggle with Somali refugee influx
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El jefe militar insurgente fue asesinado por rebeldes
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Workers’ struggle will revive economy, Tsipras tells Greek May Day protesters
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Paros y manifestaciones en Grecia tras prohibirse una huelga de profesores
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The UK government cuts programme has seen public sector workers struggle on stagnating wages while the cost of living soars. According to Unite, local government pay will soon be outstripped by the national minimum wage.
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Es a causa del programa de recortes del gobierno del Reino Unido por lo que a los/as trabajadores/as del sector público les cuesta salir adelante. Los salarios se han congelado mientras que el coste de vida se dispara. Según Unite, los salarios mínimos nacionales serán pronto más altos que los salarios del gobierno local. Las negociaciones que se estaban llevando a cabo para mejorar los salarios se han estancado; los trabajadores y trabajadoras del sector público describen las ofertas salariales de la patronal como ‘ofensivas’.
  2 Hits survey.ituc-csi.org  
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In the wake of the tragic events, 37 Zhanaozen residents were tried in April and May 2012 for their part in the oil workers’ struggle, and 13 of them jailed. The trial judge passed numerous, and well-documented, claims of torture, made in court, to the Mangistau district prosecutor’s office, which declined to open a criminal case citing a lack of evidence. The office did not explain why it chose not to exercise its investigative function.
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Después de los trágicos acontecimientos, 37 habitantes de Zhanaozen fueron juzgados en abril y mayo de 2012 por su participación en la lucha de los trabajadores/as petroleros y 13 de ellos fueron encarcelados. El juez de instrucción trasladó numerosas denuncias de tortura bien documentadas y presentadas ante el tribunal a la Fiscalía del distrito de Mangistau, que se negó a iniciar una acción penal alegando falta de pruebas. La fiscalía no explicó por qué decidió no ejercer su función investigadora.
  sus.ziti.uni-heidelberg.de  
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Tomato Workers’ Struggle Hits the Silver Screen - The successful struggle of the Coalition of Immokalee Workers in Florida is brought to movie theaters in a recent documentary that debuts this week in more than 20 cities all over the country. “Food Chains” shows how these farm workers, most of them immigrants, have sat down at the negotiation table with fast-food giants to demand a penny more for each bucket of tomatoes they pick. The film is also a call to action, to improve working and living conditions for the immigrant workers around the country who harvest the food at our tables. Our correspondent, Rubén Tapia, was at the premier of Food Chains in Los Angeles and has this story.
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Lucha de pizcadores de tomate llega a pantalla grande - La exitosa lucha de la Coalición de Trabajadores de Immokalee, en la Florida, es llevada a la pantalla grande en un  reciente documental  que se estrena esta semana en  más de 20 ciudades del país. “Food Chains”, o “Cadenas de Alimentos”,  muestra  cómo estos trabajadores del campo, en su mayoría inmigrantes, se han sentado a la mesa de negociación con grandísimas cadenas de comida rápida para exigir un centavo más por cada cubeta de tomate que pizcan. Al mismo tiempo, el filme es un llamado a la acción, para mejorar las condiciones de trabajo y vida de los trabajadores inmigrantes de todo este país, que cosechan los alimentos de nuestras mesas. Nuestro corresponsal Rubén Tapia, estuvo presente en el estreno en Los Ángeles de Food Chains, y tiene el reporte.
  2 Hits www.oit.org  
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Among the numerous trade union leaders detained during this period were Dita Indah Sari, labour activist of the Democratic Peoples Party and chairwoman of the Centre for Indonesian Workers Struggle, and Muchtar Pakpahan, chairman of the Indonesian Prosperity Trade Union (SBSI).
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En 1996, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) presentó una queja contra el Gobierno de Indonesia por violaciones de los derechos sindicales, incluidas la denegación del derecho a los trabajadores de constituir las organizaciones que estimasen convenientes, la persistente injerencia de las autoridades gubernamentales, de los militares y de los empleadores en las actividades sindicales, y las restricciones en curso a las negociaciones colectivas y a las acciones de huelga, así como las muy graves alegaciones sobre el arresto y el acoso de los dirigentes sindicales, junto con la desaparición y el asesinato de trabajadores y sindicalistas. Entre los numerosos líderes sindicales detenidos durante ese periodo, se encontraban Dita Indah Sari, activista laboral del Partido Democrático del Pueblo y presidenta del Centro para la lucha de los trabajadores indonesios, y Muchtar Pakpahan, presidente del Sindicato Prosperidad de Indonesia (SBSI). A través del Comité de Libertad Sindical, la comunidad internacional mantuvo la presión sobre Indonesia para que liberase a los dirigentes sindicales detenidos por sus actividades sindicales. En 1998, Muchtar Pakpahan fue liberado, seguido por Dita Sari un año después, que fue nombrada por unanimidad presidenta del Frente Nacional de Lucha de los Trabajadores Indonesios (FNPBI). El compromiso de Indonesia con la OIT significó un paso decisivo hacia los derechos laborales en el país. Desde entonces, Indonesia ha ido tomando medidas significativas para mejorar la protección de los derechos sindicales, y ha ratificado los ocho Convenios fundamentales. El caso de Dita Sari no es único. En las últimas décadas, varios cientos de sindicalistas de todo el mundo salieron en libertad de las cárceles después de que este Comité de la OIT hubiese examinado sus casos y formulado recomendaciones a los gobiernos interesados.
  2 Hits faberllull.cat  
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Among the numerous trade union leaders detained during this period were Dita Indah Sari, labour activist of the Democratic Peoples Party and chairwoman of the Centre for Indonesian Workers Struggle, and Muchtar Pakpahan, chairman of the Indonesian Prosperity Trade Union (SBSI).
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En 1996, la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) presentó una queja contra el Gobierno de Indonesia por violaciones de los derechos sindicales, incluidas la denegación del derecho a los trabajadores de constituir las organizaciones que estimasen convenientes, la persistente injerencia de las autoridades gubernamentales, de los militares y de los empleadores en las actividades sindicales, y las restricciones en curso a las negociaciones colectivas y a las acciones de huelga, así como las muy graves alegaciones sobre el arresto y el acoso de los dirigentes sindicales, junto con la desaparición y el asesinato de trabajadores y sindicalistas. Entre los numerosos líderes sindicales detenidos durante ese periodo, se encontraban Dita Indah Sari, activista laboral del Partido Democrático del Pueblo y presidenta del Centro para la lucha de los trabajadores indonesios, y Muchtar Pakpahan, presidente del Sindicato Prosperidad de Indonesia (SBSI). A través del Comité de Libertad Sindical, la comunidad internacional mantuvo la presión sobre Indonesia para que liberase a los dirigentes sindicales detenidos por sus actividades sindicales. En 1998, Muchtar Pakpahan fue liberado, seguido por Dita Sari un año después, que fue nombrada por unanimidad presidenta del Frente Nacional de Lucha de los Trabajadores Indonesios (FNPBI). El compromiso de Indonesia con la OIT significó un paso decisivo hacia los derechos laborales en el país. Desde entonces, Indonesia ha ido tomando medidas significativas para mejorar la protección de los derechos sindicales, y ha ratificado los ocho Convenios fundamentales. El caso de Dita Sari no es único. En las últimas décadas, varios cientos de sindicalistas de todo el mundo salieron en libertad de las cárceles después de que este Comité de la OIT hubiese examinado sus casos y formulado recomendaciones a los gobiernos interesados.
  eipcp.net  
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Mostly from lower middle class backgrounds and upper working class this was the sector of the population for whom the idea passed on by parents of ‘refusal of mundane work’ was most visible. Maurizio Lazzarato describes this refusal of tedious, repetitive, exploitative and mundane work as part of the workers struggle of the 1970s now extended inter-generationally (Lazzarato 2007).
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Durante los noventa llevé a cabo una investigación sobre los pequeños diseñadores y diseñadoras de moda en el  Reino Unido. Me concentré en la moda porque era un sector con alto porcentaje de mujeres (sin el respaldo directo de los equivalentes de la industria discográfica, como sucedía con las bandas emergentes) el cual tampoco tenía el prestigio y el capital cultural asociado con las bellas artes. Aunque dicho capital significara ganar una miseria y seguir siendo con gran esfuerzo un escultor o artista visual totalmente desconocido, aun así transmitía una mayor gravitas (habitualmente masculina) que ser una diseñadora de moda[5]. Me interesaba el aspecto popular, femenino y subcultural de la moda; pero no el lado del consumo sino el de la producción. Esta investigación de hecho salía directamente de mi anterior investigación sobre culturas juveniles, estando fascinada por cómo estas formas maduraban en el contexto de la sociedad británica de posguerra. Durante la segunda mitad de los ochenta parecieron crear sus propios mercados laborales informales. En un breve artículo analicé el trabajo de empresarios y empresarias subculturales, jóvenes influenciados por el ethos pospunk y del do-it-yourself, quienes se esforzaron por crear no tanto una "economía cultural alternativa" en el sentido en que podía haber ocurrido a finales de los sesenta, sino una economía indie o independiente[6]. Sarah Thornton acuño después el término "capital subcultural", el cual mostraba cómo estas formas de creación eran capaces de generar sus propias microeconomías y micromedios de comunicación[7]. En efecto, fue en el mundo de los mercadillos y de la ropa de segunda mano que emergió lo que luego se convertiría en el signo distintivo de la moda británica y hubo al parecer una fructífera y fortuita coincidencia entre la búsqueda de un estilo por mujeres jóvenes en la frontera de las subculturas y el amplio abanico de cursos de diseño de moda disponibles en cada academia de bellas artes o pequeña escuela de arte en todo el país, gracias a la obra de los grandes administradores, de los reformadores sociales así como de los defensores de las artes aplicadas de la época victoriana en el siglo XIX y después de los pioneros del arte y el diseño en el siglo XX. Había, efectivamente, grandes posibilidades de educación, de aprendizaje y de recursos para un amplio sector de la población femenina procedente de la clase obrera respetable y de la clase media baja, especialmente en grandes ciu