esimiehet – Swedish Translation – Keybot Dictionary

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Deutsch Français Spacer Help
Source Languages Target Languages
Keybot      17 Results   7 Domains
  7 Hits www.ecb.europa.eu  
Show textShow cached sourceOpen source URL
EKP:n organisaatiokaavio Johtokunnan jäsenten tehtävänjako Johtajat, päälliköt ja esimiehet EKP:ssä
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine ecb.europa.eu as primary domain
ECB:s organisation Direktionsledamöternas uppgifter Lista över ECB:s ledning
  2 Hits www.napofilm.net  
Show textShow cached sourceOpen source URL
Se korostaa, että esimiehet ja työntekijät voivat yhdessä luoda turvallisemman, terveyden kannalta paremman ja tuottavamman työpaikan, joka perustuu yhteistyöhön turvallisuuskulttuurin luomiseksi - "meidän tapamme tehdä asiat" - miten turvallisuus hoidetaan työpaikalla.
Compare text pagesCompare HTM pagesOpen source URLOpen target URLDefine napofilm.net as primary domain
Allt är inte som det ser ut när fabriksägaren intervjuas av medierna om fabrikens produktions- och säkerhetsdokumentation. Hennes påstående att säkerheten är en prioritetsfråga motsägs på flera sätt: arbetsmetoderna är osäkra, arbetsrutinerna följs inte och kommunikationen brister. Napofilmen om samarbete tar upp två aspekter i det förebyggande arbetet: kultur och beteende. Filmen understryker hur chefer och anställda genom att samarbeta kan skapa säkrare, hälsosammare och produktivare arbetsplatser. Detta samarbete bygger på en gemensam strategi för att förbättra säkerhetskulturen. Med ett samstämmigt ”så här går det till hos oss” hanteras säkerheten på arbetsplatsen. Chefer ska leda arbetet och effektiva ledare visar ansvar genom handling. De främjar åtgärder för arbetsmiljön och går före med gott exempel. De är synliga och medvetna om de centrala frågorna. De får respekt och har de anställdas tillit därför att det finns en öppen dialog och kommunikation. Cheferna visar uppskattning om något görs bra och beslutsamhet om något går fel. Arbetstagarmedverkan är en tvåvägsprocess där chefer och anställda talar med varandra, lyssnar på varandras bekymmer, löser problem och delar åsikter och information.