faire une présélection – Englisch-Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

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Vous pouvez faire une présélection selon votre budget avec nos conseillers ou sur notre boutique en ligne.
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You may preselect based on your budget, either with the help of a diamond expert at the store or at our online boutique.
  nanjing.goetheslz.com  
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Veuillez faire une présélection d’un ou des ateliers qui vous intéressent selon le niveau de votre classe (voir liste des ateliers ci-dessous). Si vous le désirez, l’animatrice pourra vous guider par la suite vers le choix idéal selon votre contexte;
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Please make a preselection of one or more workshops that interest you according to your classroom level (see list below). If you wish, the workshop leader can guide you as to the choice of a workshop that best suits you.
  www.eib.org  
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Les informations personnelles communiquées sont  traitées en conformité avec le Règlement (CE) 45/2001 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données. La base légale de ce traitement est constituée par l'article 11 alinéa 7 des Statuts de la BEI, l'article 23 du Règlement Intérieur de la BEI ainsi que les articles 13-20 du Règlement du Personnel BEI. Ces données personnelles  sont nécessaires pour la gestion de votre candidature afin de faire une  présélection pour un entretien et un éventuel recrutement; elles  sont  traitées par les personnes membres de la division du Recrutement, sous l'autorité du responsable du traitement et ne sont utilisées que dans le cadre de la sélection par la BEI, conformément aux dispositions applicables en matière de recrutement à la BEI. Ces données seront conservées par la BEI pendant une durée maximale de 5 ans à compter de la date de votre candidature. Vous avez le droit d'accès, de rectification et de verrouillage de ces données. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le responsable du traitement à l'adresse suivante: HRpersonaldata@eib.org. Vous pouvez également saisir à tout moment le Contrôleur européen de la protection des données (www.edps.europa.eu).
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Personal data submitted are processed in accordance with Regulation (EC) 45/2001 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data. The legal basis for this treatment is article 11 paragraph 7 of EIB Statutes, art. 23 of EIB's Rules of procedure and articles 13-20 of EIB's Staff Regulations. These personal data are required to manage your job application in order to compile a shortlist for an interview and possible recruitment. They are processed by the Recruitment Division's staff under the supervision of the data processing controller and are used only for the EIB's selection purposes in accordance with the provisions applicable to recruitment at the EIB. These data will be retained by the EIB for a maximum period of 5 years as from the date of your application. You are entitled to access, rectify and block these data. You may exercise these rights by contacting the data processing controller at the following address: HRpersonaldata@eib.org. You are also entitled to contact the European Data Protection Supervisor (www.edps.europa.eu) at any time.
  www.eib.europa.eu  
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Les informations personnelles communiquées sont  traitées en conformité avec le Règlement (CE) 45/2001 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données. La base légale de ce traitement est constituée par l'article 11 alinéa 7 des Statuts de la BEI, l'article 23 du Règlement Intérieur de la BEI ainsi que les articles 13-20 du Règlement du Personnel BEI. Ces données personnelles  sont nécessaires pour la gestion de votre candidature afin de faire une  présélection pour un entretien et un éventuel recrutement; elles  sont  traitées par les personnes membres de la division du Recrutement, sous l'autorité du responsable du traitement et ne sont utilisées que dans le cadre de la sélection par la BEI, conformément aux dispositions applicables en matière de recrutement à la BEI. Ces données seront conservées par la BEI pendant une durée maximale de 5 ans à compter de la date de votre candidature. Vous avez le droit d'accès, de rectification et de verrouillage de ces données. Vous pouvez exercer vos droits en contactant le responsable du traitement à l'adresse suivante: HRpersonaldata@eib.org. Vous pouvez également saisir à tout moment le Contrôleur européen de la protection des données (www.edps.europa.eu).
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Personal data submitted are processed in accordance with Regulation (EC) 45/2001 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data. The legal basis for this treatment is article 11 paragraph 7 of EIB Statutes, art. 23 of EIB's Rules of procedure and articles 13-20 of EIB's Staff Regulations. These personal data are required to manage your job application in order to compile a shortlist for an interview and possible recruitment. They are processed by the Recruitment Division's staff under the supervision of the data processing controller and are used only for the EIB's selection purposes in accordance with the provisions applicable to recruitment at the EIB. These data will be retained by the EIB for a maximum period of 5 years as from the date of your application. You are entitled to access, rectify and block these data. You may exercise these rights by contacting the data processing controller at the following address: HRpersonaldata@eib.org. You are also entitled to contact the European Data Protection Supervisor (www.edps.europa.eu) at any time.
  www.korpinen.com  
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« Ces nouveaux outils ont nettement accéléré les processus de décision, constate pour sa part Pascal Hurni, CEO de Hurni Engineering, société spécialisée dans la vente de programmes informatiques de conception en horlogerie. Les décideurs n’ont souvent que quelques minutes à disposition. En matérialisant le résultat à la demande, on obtient plus facilement les approbations en cours de route. Des cadraniers y recourent par exemple pour faire une présélection avec leur client des échantillons qui seront effectivement fabriqués. C’est valable également pour d’autres éléments puisque les finitions, les textures et les matières sont modélisables. »
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These programs are also a means of printing prototypes for less cost using 3D printers, in some companies on a daily basis. The result is precise to within a tenth of a millimetre, and a valuable aid to the decision-making process. In a similar vein, two-dimensional renderings become increasingly realistic. Specialists in computer graphics even extract elements from photos of existing models and incorporate them into a still virtual project to obtain a more lifelike result: the tourbillon carriage of one watch can become part of another that has yet to leave the screen. “These new tools have significantly speeded up the decision-making process,” notes Pascal Hurni, CEO of Hurni Engineering, a specialist in watch design software. “Often, decision-makers have very little time. It’s easier to get the necessary green lights if the object can be materialised on demand at various points in the design process. Dial-makers, for example, use these solutions to pre-select with their customers the samples they will then produce. The same applies to other elements, as finishes, textures and materials can all be modelled.”