occuper un autre poste – English Translation – Keybot Dictionary

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  web2.gov.mb.ca  
12(2) Le paragraphe (1) n'empêche pas le registraire, le registraire adjoint ou le préposé d'occuper un autre poste au sein du gouvernement et de vaquer, au bureau du registre foncier, aux affaires relatives à ce poste.
7 A deputy of a district registrar appointed for the purposes of this Act only is not required to have the qualifications required by The Real Property Act for a district registrar or his deputy.
  www.labour.gov.on.ca  
Employés qui ont refusé d’exercer leurs droits d’occuper un autre poste offert dans le cadre d’un régime d’ancienneté. En règle générale, ce refus signifie que l’employé renonce à son droit de prendre la place d’un autre employé afin de continuer à travailler.
has refused to exercise his or her right to another position that is available under a seniority system. This usually means the employee gives up the right to displace or "bump" another employee in order to keep working;
  www.nserc-crsng.gc.ca  
Le CRSNG s'attend à ce que les titulaires d'une BP soient engagés à temps plein dans la recherche admissible à un appui du CRSNG. Vous ne pouvez pas occuper un autre poste à temps plein pendant la période de validité de la bourse accordée par le CRSNG.
You may not concurrently hold another award from NSERC or from another Canadian federal granting agency (CIHR or SSHRC). You may, however, accept awards from other sources, (except for Industrial R&D Internships [IRDI] or MITACS Accelerate internships), regardless of value (e.g., foreign sources, provincial awards, private organizations, your institution).
  www.ocol-clo.gc.ca  
5 MacFarlane (communication personnelle, octobre 2003) soutenait que les horaires en bloc permettaient de résoudre le problème lié au déploiement des enseignants de français de base itinérants : " … bon nombre d'enseignants de FLS ne veulent pas travailler 0,2 ou 0,4 d'un horaire à temps plein, mais c'est tout ce qui leur est offert dans certaines écoles… . En adoptant l'enseignement intensif ou les horaires en bloc, les enseignants pourraient occuper un poste à temps plein à une seule école pendant un certain nombre de mois, avant de se rendre à une autre école pour y occuper un autre poste à temps plein. " [traduction]
5 MacFarlane (personal communication, October 2003) suggested that block scheduling could solve a problem related to the deployment of itinerant core French teachers: "…many FSL teachers don't want to work .2 or .4 of a full-time schedule, but that is all that is available in some schools… . With intensive or block scheduling, teachers could be full-time at one school for several months and then move on to be full-time to another school."
  csis.gc.ca  
Usages compatibles : Les renseignements peuvent être versés au fichier d'employés si l'on offre un emploi au postulant et s'il l'accepte. Les compétences du candidat peuvent être évaluées; celui-ci peut être invité, s'il en est jugé capable, à occuper un autre poste, même de niveau différent, que celui qui l'intéressait à l'origine.
Purpose: To determine an employee's capabilities to perform their duties on a regular and consistent basis, relative to their health; to make recommendations regarding staffing or posting where their health is a determining factor; entitlement to sick leave; eligibility for insurance coverage, and to assess a candidate's personality attributes and skills against those identified for particular functions.
  3 Hits gsaed.ca  
Aucun DGÉ ne peut faire fonction de représentant d’association départementale ou occuper un autre poste de cadre exécutif, de cadre non exécutif ou d’employé au sein de la GSAÉD au moment d’entrer en service.
Director General of Elections: Any graduate student is eligible to be DGE. This is a bilingual position (French/English). No DGE shall also serve as a Departmental Association Representative, or hold another Executive, Non-Executive, or staff position within the Association at the time of taking up office. The DGE acts as GSAÉD's official representative in matters pertaining to elections and referenda. The DGE must also act in the stead of the Chair whenever the Chair is unable to act. More details regarding this in position are available in By-Law XI (bilingual document).