les plans sociaux – German Translation – Keybot Dictionary
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Les plans de relance de la croissance économique se multiplient dans le monde mais
les plans sociaux
des entreprises et notamment des grands groupes également… 12/12/2008
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Der französisch-amerikanische Netzwerkausrüster Alcatel-Lucent hat einen tiefgreifenden Sparkurs angekündigt. Der Konzern will 2009 und 2010 jeweils rund eine… 12/12/2008
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Critères considérant les aspects saisonniers-régionaux, ainsi que
les plans sociaux
et éthiques.
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Gesundes Essen – gesunde Umwelt. Diese Kriterien drehen sich um Themen wie saisonal-regional und sozial-ethisch.
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Les plans sociaux
se multiplient en Europe
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Ing Groep und Ericsson setzen auf Stellenabbau
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Rütti: Nous constatons souvent que les discussions relatives à la procédure de la suppression d'emplois tirent en longueur et que, par conséquent, les collaborateurs travaillent de manière improductive pendant un laps de temps important. Et soudain, toute la procédure doit être accélérée, ce qui se répercute négativement sur les moyens disponibles pour
les plans sociaux
ou l'accompagnement de la personne licenciée.
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Rütti: Wir stellen oft fest, dass im Prozess des Stellenabbaus sehr lange diskutiert wird und dass Mitarbeitende deshalb unnötig lange unproduktiv arbeiten. Plötzlich muss dann alles sehr schnell gehen und am Schluss fehlt dann das Geld für Sozialpläne oder Kündigungsbegleitung. Ein durchdachter Trennungsprozess schliesst daher ein Budget für ein Outplacement mit ein.
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Bien que
les plans sociaux
existants soient reconnus dans une procédure de faillite ou une procédure concordataire, les créances en résultant sont considérées comme des créances privilégiées de faillite et non pas comme des créances contre la masse.
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jusletter.weblaw.ch
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Eine Sozialplanpflicht kennt die Schweiz bis zum heutigen Zeitpunkt noch nicht. Einzig in Gesamtarbeitsverträgen werden teilweise Regelungen hierzu festgehalten. Grundsätzlich ist der Inhalt eines Sozialplanes so auszugestalten, dass Härtefälle bei den von der Entlassung betroffenen Mitarbeitern vermieden werden können. Während bestehende Sozialpläne in einem Konkurs- bzw. Nachlassliquidationsverfahren ihre Gültigkeit behalten, zählen die Forderungen daraus jedoch lediglich als privilegierte Konkurs- bzw. Nachlassforderungen und können nicht vorgängig als sogenannte Massaforderungen beglichen werden.