un milieu de travail – German Translation – Keybot Dictionary

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Keybot      28 Results   24 Domains
  www.distillatigroup.eu  
Notre objectif est de maintenir un milieu de travail stimulant, professionnel et sûr, où nos collaborateurs se sentent responsabilisés, stimulés et épanouis. Nous accordons une attention particulière à la mise à disposition de places d’apprentissage et à la sponsorisation de jeunes talents internes.
Unser Ziel ist es, eine stimulierende, professionelle und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten, in der unsere Mitarbeiter von der Verantwortung und der Herausforderung profitieren und sich verwirklicht fühlen. Unsere Aufmerksamkeit gilt insbesondere dem Angebot von Lehrstellen und der unternehmensinternen Förderung junger Talente.
  www.ferrum.net  
Un milieu de travail ergonomique au sein de votre buanderie contribue à la santé de vos collaborateurs et augmente l’efficacité de votre buanderie.
Ein ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld in Ihrer Wäscherei trägt zur Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden bei und steigert gleichzeitig die Effizienz Ihrer Wäscherei.
  miraclemontreal.org  
Adaptations tels que des panneaux la vie privée, titulaire de CPU, de gestion des câbles et bien plus encore font 4S à un système qui répond également aux exigences d'un milieu de travail souple et fonctionnelle de l'avenir.
Adaptionen wie Privacy-Panels, CPU-Halter, Kabelmanagement und vieles mehr machen 4S zu einem System, das auch den Anforderungen an einen flexiblen und funktionalen Arbeitsplatz der Zukunft genügt.
  europaalap.hu  
Nous créons un milieu de travail où les employés sont amenés à s’épanouir et à innover
Eine Arbeitswelt schaffen, in der Menschen über sich hinauswachsen
  www.vfsglobal.com  
Un milieu de travail agréable
Einen angenehmen Arbeitsplatz
  work-smart-initiative.ch  
Nous souhaitons développer une prise de conscience des besoins auxquels nous devons répondre dans le Home Office ou le Third Space, afin de créer un milieu de travail sain.
Wir möchten das Bewusstsein vermitteln, was wir im Home Office oder im Third Space brauchen, um einen gesunden Arbeitsplatz zu schaffen.
  webstore.arib.or.jp  
Nous sommes à la recherche d'experts instruits, flexibles et ambitieux qui s’intéressent au changement et aux défis, qui ont un esprit innovateur, de la confiance en soit, qui assument des responsabilités, la prise d'initiatives et qui s’adaptent à un milieu de travail international stimulant.
Wir suchen gut ausgebildete, flexible und ehrgeizige Mitarbeiter, die sich mit Veränderung und Herausforderung entfalten, die innovativ und selbstbewusst sind und Verantwortung übernehmen, indem sie die Initiative ergreifen und sich an eine motivierende internationale Arbeitsumgebung anpassen können.
  rote-hilfe.de  
Ces derniers visent à réduire la pollution, à maximiser le recyclage, à favoriser un milieu de travail sain pour les employés et à nous conformer à toutes les responsabilités régionales ainsi qu'aux codes de sécurité des produits.
Wir bei ATEN verstehen, wie wichtig vorausschauende Planung ist, und haben daher in dynamische Umweltmanagementsysteme und -programme investiert. Diese zielen auf die Minimierung von Umweltbelastungen, die Maximierung von Recycling, die Förderung gesunder Arbeitsplätze für Mitarbeiter und die Einhaltung aller regionalen Unternehmensverantwortlichkeiten und Produktsicherheitsrichtlinien ab.
  www.allaiter.ch  
Ce slogan fait référence à la campagne de l’année 1993 qui visait déjà la création d’un « milieu de travail ami des mères ». Au cours de ces 22 ans, de nombreux progrès ont été réalisés, surtout grâce à la Convention numéro 183 de l’OIT sur la protection de la maternité qui a promu l’amélioration des dispositions légales et de leur application dans notre pays. Le droit des travailleuses à allaiter leur enfant est désormais ancré dans la conscience collective. Pourtant, le monitorage de l’alimentation des nourrissons et petits enfants montre qu’il faudra poursuivre les efforts afin de réaliser le quatrième objectif de la déclaration Innocenti sur la protection, la promotion et l’encouragement de l’allaitement maternel de 1991 : ancrer dans la législation et respecter les droits des employées qui allaitent.
Das Motto greift die Kampagne der Weltstillwoche 1993 „mütterfreundlicher Arbeitsplatz“ auf. In den seither vergangenen 22 Jahren wurde viel erreicht. Vor allem das Übereinkommen 183 zum Mutterschutz der Internationalen Arbeitsorganisation ILO hat zur Verbesserung von nationalen Gesetzen und deren Anwendung beigetragen.  Das Recht der arbeitenden Mutter zu stillen wurde in das öffentliche Bewusstsein gerufen. Trotzdem zeigt das Monitoring der Ernährung von Babys und Kleinkindern, dass es noch viel Anstrengungen braucht, um das vierte Ziel der „Innocenti Declaration“ von 1991 zum Schutz, zur Förderung und Unterstützung des Stillens – nämlich die gesetzliche Verankerung und Durchsetzung der Rechte von stillenden Arbeitnehmerinnen – zu verwirklichen.
  scan.madedifferent.be  
Michael Corrado, Directeur adjoint régional et président général du district des transports 140 de l’AIM, a déclaré que « la solidarité, c’est travailler ensemble sur ce qui compte », et « prendre conscience que ce qui nuit à mon voisin me nuit également ». Il a ajouté que « la solidarité est une étape essentielle à l’obtention d’un milieu de travail plus civilisé et vers une communauté aéroportuaire plus forte ».
Nach den Worten von Michael Corrado, dem stellvertretenden regionalen Vorsitzenden des IAM-Fachbereichs Verkehr, Bezirk 140, beinhaltet Solidarität das gemeinsame Eintreten für Belange, die wirklich zählen, auf Grundlage der Überzeugung, dass das, was einem angetan wird, allen angetan wird. Solidarität sei ein elementarer Schritt auf dem Weg zur Schaffung eines zivilisierteren Arbeitsumfelds und zur Stärkung der Flughafenbeschäftigten, so Corrado
  www.humanrights.ch  
Art. 27: »(1) Les États Parties reconnaissent aux personnes handicapées, sur la base de l'égalité avec les autres, le droit au travail, notamment à la possibilité de gagner leur vie en accomplissant un travail librement choisi ou accepté sur un marché du travail et dans un milieu de travail ouverts, favorisant l'inclusion et accessibles aux personnes handicapées.
Art. 27: «(1) Die Vertragsstaaten erkennen das gleichberechtigte Recht von Menschen mit Behinderungen auf Arbeit an; dies beinhaltet das Recht auf die Möglichkeit, den Lebensunterhalt durch Arbeit zu verdienen, die in einem offenen, integrativen und für Menschen mit Behinderungen zugänglichen Arbeitsmarkt und Arbeitsumfeld frei gewählt oder angenommen wurde. Die Vertragsstaaten sichern und fördern die Verwirklichung des Rechts auf Arbeit, einschließlich für Menschen, die während der Beschäftigung eine Behinderung erwerben, durch geeignete Schritte, einschließlich des Erlasses von Rechtsvorschriften, um unter anderem
  mdporn.pro  
En profitant de l’expérience professionnelle, de l’Assurance Qualité supérieure et des délais de livraison soigneux juste-à-temps de DYWIDAG-Systems International, Drill Tech Drilling and Shoring a été capable de s’adapter aux exigences changeantes du projet de l’élargissement de la route nationale I-405 près du col de Sepulveda. DYWIDAG-Systems International offert une combinaison singulière de support technique et de solutions créatives sur chantier, ce qui assure un milieu de travail productif.
Dank der professionellen Erfahrung, der exzellenten Qualitätssicherung und der akkuraten und fristgerechten Lieferzeiten der DYWIDAG-Systems International konnte Drill Tech Drilling and Shoring sich an die sich kontinuierlich verändernden Projektanforderungen bei der Erweiterung der Bundesstraße I-405 am Sepulveda-Pass anpassen. DYWIDAG-Systems International bietet eine einzigartige Kombination von technischem Support und kreativen Lösungen auf der Baustelle, die eine produktive Arbeitsumgebung fördert.
  transversal.at  
Dans ce processus de l'auto-organisation, les problèmes sont résolus de manière différente de celle dont ils le sont quand il s'agit de l'utilisation des newsrooms habituels.[16] De plus, les CMIs ne constituent pas un milieu de travail sûr comme l'a montré le plus clairement jusqu'à présent l'attaque brutale d'officiers de police lors des manifestations à Gênes en 2001.
Seit Showdown in Seattle wurden Dutzende von Indymedia-Videos, manchmal respektlos als "riotporn" beschrieben, gemacht, die oft erst Monate nach dem Protest, den sie beschreiben, herauskommen. Dabei werden kollektive Produktionsweisen ausprobiert. Red Zone über den G8-Protest von Genova beispielsweise wurde von VideoaktivistInnen aus Italien, Irland und Großbritannien zusammengestellt. Der Prozess war langwierig und konfliktreich und stieß oft an die Grenzen unbezahlter, freiwilliger, nicht-hierarchischer Zusammenarbeit zwischen Gruppen mit unterschiedlicher politischer Ausrichtung und unterschiedlichem ästhetischen Anspruch.
  2 Hits www.caseborgovacanze.it  
Voyez votre arrivée au sein de notre équipe comme le début d’une carrière valorisante dans un milieu de travail des plus dynamiques. Ici, vous collaborez avec des personnes passionnées qui, en plus d’être hautement qualifiées et habiles, prennent plaisir à venir travailler tous les jours.
When you’re welcomed onto our team, consider it the beginning of a rewarding career in an unquestionably dynamic work environment. Here, you’re among passionate people who aren’t just incredibly skilled at what they do, but excited to wake up every day and do it. We’re curious, we’re eager to learn, we’re dedicated to our craft. The real sense of fulfillment you get knowing that your passion is helping to improve the human condition is palpable.
  eipcp.net  
Dans ce processus de l'auto-organisation, les problèmes sont résolus de manière différente de celle dont ils le sont quand il s'agit de l'utilisation des newsrooms habituels.[16] De plus, les CMIs ne constituent pas un milieu de travail sûr comme l'a montré le plus clairement jusqu'à présent l'attaque brutale d'officiers de police lors des manifestations à Gênes en 2001.
Seit Showdown in Seattle wurden Dutzende von Indymedia-Videos, manchmal respektlos als "riotporn" beschrieben, gemacht, die oft erst Monate nach dem Protest, den sie beschreiben, herauskommen. Dabei werden kollektive Produktionsweisen ausprobiert. Red Zone über den G8-Protest von Genova beispielsweise wurde von VideoaktivistInnen aus Italien, Irland und Großbritannien zusammengestellt. Der Prozess war langwierig und konfliktreich und stieß oft an die Grenzen unbezahlter, freiwilliger, nicht-hierarchischer Zusammenarbeit zwischen Gruppen mit unterschiedlicher politischer Ausrichtung und unterschiedlichem ästhetischen Anspruch.
  3 Hits www.euro.who.int  
En montrant aux Roms comment mieux trier et gérer les déchets, de manière saine, on leur permet d'augmenter leurs revenus, de ménager un milieu de travail plus sain et d'améliorer leur contexte social.
Das Projekt verschafft den Roma (die in erster Linie den Müll einsammeln) Anerkennung als Müllentsorgungsexperten, die durch die Beseitigung des festen Abfalls eine wichtige städtische Aufgabe übernehmen. Der Ausbau ihres Wissens über die Beseitigung und Handhabung von Müll ermöglicht den Roma ein gesünderes Leben, ein höheres Einkommen, sicherere Arbeitsbedingungen und bessere gesellschaftliche Umstände.
  audiofictionbook.com  
Comme autre exemple, certains experts conseillant les entreprises afin d'encourager les employés à l'utilisation personnelle de messagerie sur le web, tels que Hotmail ou Yahoo: "Une entreprise peut avoir un temps plus facile de prouver qu'il n'a pas de contribuer à un milieu de travail malsain si un employé envoyé plaisanteries sexistes ou racistes commentaire par le biais de son adresse e-mail personnelle au lieu de l'adresse e-mail professionnelle ("Web-based e-mail de l'offre de services des employés peu de la vie privée", CNET, 3 Oct. 2000).
Ist die Protokollierung im wesentlichen eine redaktionelle Funktion, Effekt, drehen die Arbeitgeber in einem "Verleger", sondern als eine Reine Vertriebsgesellschaft, jegliches material, das erscheint auf Ihrem system, und somit potentiell mehr haftet, als wäre es ohne monitoring für die Inhalte, die Sie passieren, sein system? Beachten Sie zum Beispiel die "perverse abschreckend" erstellt, in der Sie UNS durch die Entscheidung von 1995 in Stratton Oakmont v. Prodigy, das führte teilweise zu einem "Guten Samariter" - Bestimmung, in der subsuequently-aufgehoben Communications Decency Act (siehe Michael R. Übermäßig, e-policy, pp. 50-51: "je größer Die Kontrolle eines Unternehmens hat über den Inhalt einer Kommunikation, desto eher wird man zu einem Verlag"). Als ein weiteres Beispiel, einige Experten beraten Unternehmen, die Mitarbeiter zu ermutigen, zu verwenden, persönliche web-basierte E-Mail wie Hotmail oder Yahoo: "Ein Unternehmen könnte es einfacher haben, beweist, dass es nicht dazu beitragen, eine ungesunde Arbeitsumgebung, wenn ein Mitarbeiter geschickt, sexistische Witze oder rassistische Kommentare über seine persönliche E-Mail-Adresse statt des corporate E-Mail-Adresse ("Web-basierte E-Mail-services bieten die Mitarbeiter wenig Privatsphäre", CNET, 3. Okt. 2000).
  2 Hits www.hugos-restaurant.de  
Comme Greg Forbes le souligne dans son article "The importance of a challenging work environment" (L'importance d'un milieu de travail exigeant) dans BizCommunity, il est nécessaire qu'un milieu de travail compétitif accorde suffisamment d'espace pour les questions et l'apprentissage.
4. Legen Sie fest, welche zusätzlichen Ressourcen Sie benötigen. Bei Aufgaben mit neuen Herausforderungen benötigen Sie oft Informationen, die Sie noch nicht haben. Dies können vertrauliche Unternehmensdaten oder abo-pflichtige Branchenpublikationen sein.  5. Informieren Sie ihren Vorgesetzen über ihren Bedarf. Wie Greg Forbes in seinem Artikel „The importance of a challenging wok environment” in BizCommunity aufzeigt, sollte Ihre Arbeitsumgebung genügend Raum bereitstellen offen zu fragen und zu lernen. Ihr Vorgesetzter bietet Ihnen eine Herausforderung und Sie sollten sich berechtigt fühlen, benötigte Unterstützung, Hilfsmittel und Ressourcen auch anzufragen. Präsentieren Sie ihre Bedarfsliste kurz und knapp und stellen Sie sicher, dass Sie diese auch gut begründen können.
  lacrestolina.it  
Nos stages au Benelux offrent aux étudiants universitaires l’occasion de travailler sur des projets significatifs avec l’encadrement d’un coordinateur de travaux dédié. Ce programme encourage les interactions fréquentes avec des homologues en début de carrière au sein d’un milieu de travail dynamique.
Our Benelux internships give university students the opportunity to work on meaningful projects with coaching from a dedicated work coordinator. The programme encourages frequent interaction with early career peers in a dynamic work environment. Your projects and assignments will contribute to concrete business objectives and provide a clear image of starting positions and long-term careers at ExxonMobil.