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Viel des Wissens, das wirklich in den Karrieren erfordert wird, ist von einer utilitaristischen Vielzahl. Keine Notwendigkeiten, Theorie Einsteins der Relativität oder die Themen von Shakespearean zu kennen spielt. Stattdessen, gibt es eine Notwendigkeit, die vergleichbaren Verdienste und die technischen Spezifikationen der bestimmten Handelsprodukte oder der Systeme zu verstehen. Programmiereranalytiker werden angestellt, nicht weil sie die Grundregeln der Computer als solche kennen, aber weil sie UNIX, HTML, Windows 95, Java oder eine andere Art Software kennen. Dieses ist eine verhältnismäßig unglamorous Art Wissen. Weil kommerzielle Systeme kommen und gehen, ist das Frontloading das Wissen in den Verstand eines Kursteilnehmers nicht sinnvoll. Während es keine Frage gibt, daß Wissen ein wesentliches Element ist, wenn es Arbeit durchführt und daß Arbeitgeber die gehende Rate zahlen müssen, um sie zu erreichen, folgt sie nicht, daß dieses Wissen nur in bestimmten besonders ausgebildeten oder erfahrenen Personen liegt. Die Technologie besteht, um Wissen in eine Form einzusetzen, die von den Personen der mechanischen Talente erreicht werden kann, um eine schnelle Übertragung zu produzieren. Vorübergehend bestimmte Einzelpersonen haben dieses Wissen, das bereit ist zu gehen. Langfristig jedoch können niemand eine persönliche Unterscheidung auf der Grundlage von besitzendes Wissen behaupten. Das Wissen selbst ist von den Personen alienable.
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