équipe du projet – Polnisch-Übersetzung – Keybot-Wörterbuch

Spacer TTN Translation Network TTN TTN Login Français English Spacer Help
Ausgangssprachen Zielsprachen
Keybot      64 Ergebnisse   8 Domänen
  www.nchmd.net  
Ils s'occupent de répondre à vos questions, de modérer les forums et de traduire le site en plusieurs langues. Merci à eux pour leur travail remarquable. Si comme eux vous désirez rejoindre l'équipe du projet pepere.org, alors écrivez-nous.
To są administratorzy pepere.org. Odpowiadają na wasze pytania, moderują forum, tłumaczą tę stronę na wiele języków, przesyłają różne pomysły, testują nowe gry i działanie strony, reklamują pepere.org w ich krajach, itp... Dziękujemy im za ich wielką pracę. Jeśli chcesz pomóc i przyłączyć się do zespołu pepere.org, napisz do nas.
  www.ostelloalfieri.it  
Lors de la création des fonctionnalités complémentaires et des modules adaptés au site, ils ont prouver de posséder un savoir relatif aux technologies les plus récentes et aux standards d’application pour les projets Internet et non seulement. Grâce à une réaction rapide de la part de l’équipe du projet à toutes les remarques, le processus de la création du site se déroulait dans une ambiance agréable.
Urząd Miasta w Olsztynie dziękuję firmie NETTOM za zaprojektowanie oraz wdrożenie zaawansowanego serwisu WWW opartego o system zarządzania treścią TYP03. Podczas realizacji projektu nowego serwisu internetowego Urzędu Miasta firma NETTOM wykazała się profesjonalizmem i pełnym zaangażowaniem. Podczas tworzenia dodatkowych funkcjonalności i modułów dostosowanych do potrzeb serwisu udowodnili, że posiadają wiedzę dotyczącą najnowszych technologii oraz standardów stosowanych w projektach internetowych i nie tylko. Dzięki szybkiej reakcji na wszelkie uwagi zespołu pracującego nad projektem, proces tworzenia serwisu przebiegł w miłej atmosferze. W wyniku współpracy otrzymaliśmy funkcjonalny serwis internetowy, który pozwala na przekazanie informacji o Urzędzie Miasta, jak i samym Olsztynie szerokiej grupie odbiorców. Dzięki wykorzystaniu intuicyjnego i prostego w obsłudze systemu zarządzania treścią redagowanie tekstów nie jest problemem, a możliwość umieszczania plików multimedialnych wzbogaca stronę.
  55 Treffer www.perlepietre.com  
— L’équipe du projet Open Doors
– zespół Drzwi Otwartych
  www.inmega.com  
Les Tuscaloosa City Schools regroupent plus de 10 000 étudiants et 1 300 enseignants et membres du personnel répartis dans 22 établissements. Elles souhaitent adopter une étude éco-responsable tout en encourageant les enseignants et le personnel à travailler ensemble, ce qui implique souvent des déplacements. Les écoles ont mis en oeuvre Vibe pour supprimer les frais généraux inhérents aux processus papier, offrir une garantie sur les informations, où qu'elles se trouvent, éviter les déplacements inutiles et fournir aux enseignants et au personnel un outil de gestion de l'équipe, du projet et de la salle de classe.
Tuscaloosa City Schools has more than 10,000 students and 1,300 faculty and staff across 22 schools. They want to go green, but they also encourage teachers and staff to work together in groups, which often requires travel. The schools implemented Vibe to eliminate paper process overhead, provide information assurance regardless of location, eliminate unnecessary travel, and enable a team, project, and classroom management tool for teachers and staff.
  tendenciaelartedeviajar.com  
Les Tuscaloosa City Schools regroupent plus de 10 000 étudiants et 1 300 enseignants et membres du personnel répartis dans 22 établissements. Elles souhaitent adopter une étude éco-responsable tout en encourageant les enseignants et le personnel à travailler ensemble, ce qui implique souvent des déplacements. Les écoles ont mis en oeuvre Vibe pour supprimer les frais généraux inhérents aux processus papier, offrir une garantie sur les informations, où qu'elles se trouvent, éviter les déplacements inutiles et fournir aux enseignants et au personnel un outil de gestion de l'équipe, du projet et de la salle de classe.
Tuscaloosa City Schools has more than 10,000 students and 1,300 faculty and staff across 22 schools. They want to go green, but they also encourage teachers and staff to work together in groups, which often requires travel. The schools implemented Vibe to eliminate paper process overhead, provide information assurance regardless of location, eliminate unnecessary travel, and enable a team, project, and classroom management tool for teachers and staff.
  www.gentoo.org  
Par exemple, un utilisateur trouve un bogue avec la documentation de Catalyst. La tendance générale est de répertorier un bogue dans « Docs-user », qui est en fait assigné à l'équipe du GDP, alors qu'il devrait être envoyé à un membre de l'équipe du projet Release Engineering.
Często tego rodzaju nieporozumienia dotyczą też błędów w dokumentacji. Załóżmy, że użytkownik znajduje błąd w dokumentacji Catalyst. Zwykle zgłoszenie przypisywane jest do Docs-user, gdzie zostanie przydzielony do GDP, podczas gdy w rzeczywistości powinno trafić do któregoś z członków zespołu Release Engineering. Generalnie należy przyjąć, że dokumentacja znajdująca się w podkatalogach http://www.gentoo.org/doc/* powinna trafić do GDP, zaś teksty z http://www.gentoo.org/proj/* trafiają każdy do swojego macierzystego zespołu.
  ec.europa.eu  
Il les aide aussi à acquérir les compétences nécessaires pour décrocher un emploi et propose des visites d'entreprise, avec l'aide de certains partenaires clés du monde de l'entreprise. En apprenant à mieux connaître les jeunes demandeurs d'emploi pendant les cours et les camps d'été, l'équipe du projet peut ainsi servir de référence fiable aux employeurs potentiels.
“Employers are reluctant to take on complete strangers for professional and practical training as it can be quite expensive,” explains Kadri Seeder, manager of the ESF-supported ‘Pushbutton for work’ training project which is helping overcome this obstacle to youth employment. The training programme gives young job-seekers an overview of the jobs in demand, helps them develop the skills needed to get employment and offers company visits with the help of major business partners. Effectively, by getting to know the young job-seekers during coursework and summer camps, the project team can then act as trusted references for potential employers. The young people also gain important skills: “We try to teach the youngsters how to focus their thinking on opportunities, use targeted actions and analyse themselves,” says Seeder. The training sessions are implemented across Estonia and some 160 young job-seekers are expected to complete the programme.