une idée simple – Portuguese Translation – Keybot Dictionary

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Muhammad Yunus a eu une idée simple et ça a changé le monde.
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Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes.
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A Google foi fundada com base na ideia de que o trabalho deve ser um desafio e que o desafio deve ser divertido. Acreditamos que as coisas boas e criativas acontecem mais facilmente quando se adota a cultura empresarial certa – e não estamos a falar apenas de candeeiros de lava e bolas de borracha. A ênfase dada aos feitos da equipa e o orgulho nos êxitos individuais contribuem para o nosso êxito global. Damos muito valor aos nossos colaboradores – pessoas enérgicas e apaixonadas das mais variadas procedências, com abordagens criativas no trabalho, na diversão e na vida. O ambiente pode ser informal, mas quando surge uma nova ideia à mesa do café, numa reunião de equipa ou no ginásio, ela é partilhada, testada e posta em prática com uma rapidez estonteante, e pode até ser a rampa de lançamento para um novo projeto destinado a uma utilização global.
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Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes.
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A Google foi fundada com base na ideia de que o trabalho deve ser um desafio e que o desafio deve ser divertido. Acreditamos que as coisas boas e criativas acontecem mais facilmente quando se adota a cultura empresarial certa – e não estamos a falar apenas de candeeiros de lava e bolas de borracha. A ênfase dada aos feitos da equipa e o orgulho nos êxitos individuais contribuem para o nosso êxito global. Damos muito valor aos nossos colaboradores – pessoas enérgicas e apaixonadas das mais variadas procedências, com abordagens criativas no trabalho, na diversão e na vida. O ambiente pode ser informal, mas quando surge uma nova ideia à mesa do café, numa reunião de equipa ou no ginásio, ela é partilhada, testada e posta em prática com uma rapidez estonteante, e pode até ser a rampa de lançamento para um novo projeto destinado a uma utilização global.
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Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes.
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A Google foi fundada com base na ideia de que o trabalho deve ser um desafio e que o desafio deve ser divertido. Acreditamos que as coisas boas e criativas acontecem mais facilmente quando se adota a cultura empresarial certa – e não estamos a falar apenas de candeeiros de lava e bolas de borracha. A ênfase dada aos feitos da equipa e o orgulho nos êxitos individuais contribuem para o nosso êxito global. Damos muito valor aos nossos colaboradores – pessoas enérgicas e apaixonadas das mais variadas procedências, com abordagens criativas no trabalho, na diversão e na vida. O ambiente pode ser informal, mas quando surge uma nova ideia à mesa do café, numa reunião de equipa ou no ginásio, ela é partilhada, testada e posta em prática com uma rapidez estonteante, e pode até ser a rampa de lançamento para um novo projeto destinado a uma utilização global.
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Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes.
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A Google foi fundada com base na ideia de que o trabalho deve ser um desafio e que o desafio deve ser divertido. Acreditamos que as coisas boas e criativas acontecem mais facilmente quando se adota a cultura empresarial certa – e não estamos a falar apenas de candeeiros de lava e bolas de borracha. A ênfase dada aos feitos da equipa e o orgulho nos êxitos individuais contribuem para o nosso êxito global. Damos muito valor aos nossos colaboradores – pessoas enérgicas e apaixonadas das mais variadas procedências, com abordagens criativas no trabalho, na diversão e na vida. O ambiente pode ser informal, mas quando surge uma nova ideia à mesa do café, numa reunião de equipa ou no ginásio, ela é partilhada, testada e posta em prática com uma rapidez estonteante, e pode até ser a rampa de lançamento para um novo projeto destinado a uma utilização global.
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La carte de crédit a commencé comme une idée simple: la banque peut traiter les factures des marchands locaux dans les systèmes de banques de données informatisées en quelques heures au lieu qu’un marchand n’ai à préparer manuellement les factures mensuelles.
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A História da Visa começa em 1958, quando o Bank of America lançou o cartão de crédito em Fresno, na Califórnia. O cartão de crédito começou como uma idéia simples: o banco poderia processar as contas do comerciante local nos sistemas de bancos de computador na hora em vez de um comerciante ter de manualmente preparar as contas mensais. A idéia cresceu e, durante os 11 anos seguintes, uma grande quantidade de bancos começaram a licenciar o sistema de pagamento do Bank of America e uma grande rede de apoio do cartão foi criado. O nome do cartão era Bank of America Card. Durante o mesmo período do licenciamento, ele começou a se expandir e entrar em mercados fora dos Estados Unidos, criando uma rede mundial. O Canadá foi o primeiro país fora dos Estados Unidos para receber o sistema, seguido de perto pela França.
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Nos fondateurs ont bâti Google autour d’une idée simple : le travail doit représenter un défi, et le défi doit être amusant. Pour stimuler la créativité, nous pensons culture d’entreprise. Mais cette culture ne se résume pas aux lampes magma et aux balles rebondissantes.
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A Google foi fundada com base na ideia de que o trabalho deve ser um desafio e que o desafio deve ser divertido. Acreditamos que as coisas boas e criativas acontecem mais facilmente quando se adota a cultura empresarial certa – e não estamos a falar apenas de candeeiros de lava e bolas de borracha. A ênfase dada aos feitos da equipa e o orgulho nos êxitos individuais contribuem para o nosso êxito global. Damos muito valor aos nossos colaboradores – pessoas enérgicas e apaixonadas das mais variadas procedências, com abordagens criativas no trabalho, na diversão e na vida. O ambiente pode ser informal, mas quando surge uma nova ideia à mesa do café, numa reunião de equipa ou no ginásio, ela é partilhada, testada e posta em prática com uma rapidez estonteante, e pode até ser a rampa de lançamento para um novo projeto destinado a uma utilização global.
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D'une perspective occidentale, Platon était la figure centrale dans ce mouvement intellectuel. Pour toute leur variété, les perspicacités philosophiques de Platon bouillies vers le bas à une idée simple : c'était l'idée d'une idée.
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De um perspective ocidental, Plato era a figura central neste movimento intelectual. Para toda sua variedade, introspecções filosóficas de Plato fervidas para baixo a uma única idéia: era a idéia de uma idéia. Plato estudou idéias como se eram coisas. Procurou saber a natureza de seu ser. Plato percebeu que as idéias, ao contrário dos objetos naturais, tiveram um tipo especial de ser. Eram seres universais e imperishable de uma qualidade unmixed. Sobre os anos, a filosofia de Plato fêz exame em meanings misteriosos. Os formulários platonic parecem flutuar em algum lugar acima do mundo, eternally presente though ausente e despercebido. É possível fazer exame de uma vista mais simples da matéria. Uma idéia, ou um formulário platonic, são simplesmente uma palavra. O formulário ou a idéia da justiça são o que a palavra "justiça" significa. Em um respeito, naturalmente, uma palavra é um símbolo visual. Plato não foi concernido com a aparência física da palavra tanto quanto sua referência a algo mais. Nos diálogos, Socrates sondava frequentemente o meaning das palavras, procurando uma definição verdadeira. "o que é justiça?", "o que é coragem?", pediria. O answerer cite exemplos da justiça ou da coragem, como se sugerir um teste padrão. Era ser desse teste padrão que a maioria interessaram Plato. O teste padrão era uma idéia abstrata que a palavra expressasse.